科技工作计划5篇。

为了能按原计划完成工作目标，那么，这就需要我们思考下一阶段的工作计划了。工作计划可以对可能出现的突发问题有一个心理预期和应急手段，我们究竟如何才能写好一份工作计划呢为此，小编花时间整理了科技工作计划5篇，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

科技工作计划 篇1

陶艺协会成立已经一年多了，在学办老师的大力支持下，以及协会会员的共同努力下，陶艺协会正蓬勃发展，并且已经初具规模。经过去年的换届，陶艺协会又纳入了新鲜血液，我们的队伍也在不断地发展壮大。经过老师的指导和我们大家的共同摸索，制作出的作品无论从数量还是质量还是新颖度，都有了极大地提高。 作为美工部，我们也将不断致力于陶艺作品的艺术造型的创新，绘饰花纹的施釉等方面技艺的培养，运用我们的美术功底对陶艺作品进一步的加工完善。也使协会每个人的陶艺审美、品鉴方面进入更高的层次。 为了展现陶艺的魅力，丰富社团文化，扩大协会在同学们中的影响，以及内部人员的制作陶艺的技能，我们部在本学期计划展开以下活动： 技能与实践指导 通过几次参观特殊教育学校，他们制作的陶艺作品确实水平很高，既然我们也有很完善的设备，就更应该抓住资源，向他们取经。基于上次请的刘文江老师为我们指导后，大家的建议和想法。我们初步设想先邀请他的一俩个学生在周末的时候过来给我们指导，学生的实际操作能力应该更好些，可以手把手的教一些更实用的技能，我们学的也快些。以后我们也可以派一俩个学生去他们那学习，平时经常联系，交流一些经验等。至于指导报酬以后也是可以考虑的。 陶艺知识竞赛 作为材料学院的学生，我们有必要了解更多关于陶瓷乃至陶艺的知识。为了丰富同学们的课外活动、拓展知识面，我们可以举办一次陶艺知识竞赛。以烤了个人照片的陶瓷杯作为奖品，为获奖的同学颁发奖状，以此来鼓励同学们的`参与。 面向对象为大一全体同学，各班同学自由参加，报名人数不限，最后根据具体的报名人数来分组组织比赛。首先我们自己准备一份涵盖陶瓷文化，陶艺发展，以及现代陶瓷等内容丰富的材料，放在陶艺协会的邮箱里，想参加的同学自己去邮箱里下载。70%的题目会从里面出，其余就是范围之外的，考察选手的知识面和对本专业的了解程度。初试根据分数的高低排出名次，并列出进入复试的名单。复试时题目的难度加大，同时增加一个三分钟的观点阐述，围绕陶文化，陶瓷发展，最新科技动向等等。 初试时，如果参赛人数过多，防止分数太密集，可以通过答对加分答错减分的方式，增加风险和难度。这样可以避免，一个问题同时有多人举手时主持人难于辨别先后，而造成的不公平现象和选手之间的不良情绪。 陶艺展览及现场制作  为了增加陶艺协会在同学们之间的影响力，对陶艺协会有更好的宣传效果。可以组织一次在八食堂广场的展览，从去年的一次类似的活动看出，同学的对造型精巧的陶艺作品还是很感兴趣的，并且想体验一下制陶的过程。下次展览时，除了带各种陶艺作品，还可以带上几套工具，釉色，甚至拉坯机。我们现场制作，或者邀请特教的一些学生加入我们的制作现场。有兴趣的同学也可以自己尝试一下，对于制作的好的，可以留下联系方式，一星期后领取烧好的成品。 省博物馆参观 为了提升自身的陶艺修养，认识我国陶文化的渊源于博大，组织内部成员去参观省博物馆了解更多关于陶艺的知识，同时作为一次出游也增加了彼此之间的交流，对于增强协会的凝聚力也是很有帮助的。只有大家更熟悉，更亲密，才能为以后相互合作，组织好每一个活动打下基础。   现在陶艺协会已经是第二届，我们都在摸索着前进，推敲策划组织合适的活动，逐渐把好的活动注册入案，也为以后开展活动提供了参考，让陶艺协会的发展也步入正轨。      策划人：戴砚超    203月2日

科技工作计划 篇2

学生会心理协会工作计划为了能更好的服务于我系广大师生们，丰富校园文化活动，引导我系学生更健康的发展，展现更年轻的个性风范，我系心协将配合院心理健康咨询中心举办富有心协特色的系列活动。相信在未来的一学期里，我们在系团委、心理咨询中心老师的悉心指导下，以及全系同学的默默支持下，一定能把协会建设发展地更好。我们也将一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动，努力为同学们服务，坚持我们不变的口号：用心沟通、用爱交流!本学期计划如下：

当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战，尤其是经济危机的影响，高职学生心理压力加大，特别是在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、理想现实、交友恋爱、人格发展和情绪调节等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题，我系心协各成员坚持以“服务他人，自我服务”的工作原则，本着“完善机制，提高效率，加强实效性”的宗旨，积极探索面向全系学生的工作体制，构建适合我系学生、师资力量特点的全员式教育教学模式，坚持全面教育和个别辅助相统一原则，加强心理健康教育工作，进一步宣传和普及心理健康知识，促进学生健康成长。今年将制定《系心理健康教育工作要求与评估体系》，建立健系二级心理健康教育工作机制和心理危机学生预警机制，通过普及性宣传与心理咨询，实现心理健康教育工作面与点的结合，加强心理园地建设，结合学生特点开展各类教育活动，提高工作的实效性。

系心协例会每周一次，主要内容是各部门将近期的计划和总结做个交流，心协各部门定期召开例会，分配下周工作任务。另外心协会员定期交流，加强会员工作积极性。

心理委员、干事、会员参加以心理健康社团形式进行的各种活动及心理知识讲座，目的在于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能，从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进行辅导，达到“服务他人，自我服务”的目的。(此由本系心理指导老师薛丹负责)

由心理指导师或外请心理专家开设心理健康讲座，使广大同学能了解心理健康知识，调节自身心理健康。

此次活动由制药系、建工系心协会长共同策划一次户外团体交流，参与对象是两个系心协的干事及会员。通过这次活动，让广大同学对心理知识得到更深层次的了解，体验集体的荣誉感。(六月份，由心协会长负责)

学期末召开心协工作总结大会，对本学期心协所举行的活动、开设的心理讲座等效果作整体的回顾和总结;并对在本学期表现突出的同学进行表彰。

本学期心理协会面向全系同学，一如既往每月在系报上刊登趣味心理测试题、心理保健知识、心理格言、心灵一对一等内容。从而全面的普及心理健康知识。同时还会针对平时同学们反映的情况和了解到的问题，在知行楼下的心理健康教育园地处为同学们张贴解决问题的方法，并普及心理健康知识。

文秘部将对版面格式进行一定的改动。充实网站内容。及时上传心协的日常活动，建立干事和会员以及与各班级心理委员联系的qq群。(资料由文秘部提供，实践部负责进行上传)

每周五面向全体会员，播放具有一定教育意义的心理电影，并做好影评和观后讨论工作。

2、每月烛光夜话—“心理聊吧”

这类交流由心协指导，每月选一个主题，如：“你适应了吗?”“原来可以如此可爱”“走进你我，心灵相约”等主题进行交流。目的是为会员和广大学生提供休闲的交流场所，达到助人自助的效果。

为丰富校园文化，更好地宣传心理健康知识，提高大学生的心理素质，增强大学生健心意识，让健心的知识飞向大学的每个角落。本学期心协将以“感恩·健心·成长”为主题举办第二届心理健康知识竞赛。(四月份，心协负责)

每年的5月25日是大学生心理健康日，为更好的使我校广大同学心理得到健康发展，构建和谐校园，我们制药系心协将积极配合院心协在5月开展主题为“知心你我，快乐成长”的心理健康教育月系列活动。

有的男生情绪波动强烈经不起任何挫折，有的兴趣爱好低下，沉湎于网络游戏;有的行为动机模糊，缺乏高尚的理想等等。这些心理弱点在目前许多大学生身上暴露得十分明显，成为他们学习、生活的严重障碍。以至许多男孩子在各方面活动中的表现远远落在女同学后面。这一切值得引起我们心协的重视。为关注男生心理健康，制作《男孩·男人成长手册》，开设心理健康讲座。

其内容是对心协近两年来主要活动的精彩回顾，目的.是让广大的师生进一步了解心协。(6月份由文秘部、实践部负责)

由各班心理委员每两星期填一份心理晴雨表，反映本班同学的心理状态，按时交到心协，若发现问题，要尽快解决问题。

在教学楼大厅安装“心灵之约”信箱，同学们可将自己在学习生活中遇到的困惑写下来，投进我们的信箱。我们会将收集的信件交予指导老师，老师会及时地为同学们进行解答。

心协举办的活动或参与的活动，文秘部及时收集该活动的资料、照片进行整理，便于以后的查找。针对有特色的活动系心协会采取特别的方法进行整理。

时间真的过的很快，转眼一学期就已经过去了。上学期心理协会指导老师和学姐们的带领下，在本院学生会心理部的大力支持下，取得了较好的成绩，但也存在很多不足。这学期我们将更加努力，扬长避短，争取把社团建设得更好。现将本学期的工作安排如下：

1、例会。心理协会的每位会员每周二下午五点开一次例会。无特殊情况的都需参加。

2、发挥协会各部门的作用，我外联部将会积极配合各部门的工作。

2、四月下旬开展模拟招聘活动。

(1)在体师生中开展以“关爱心灵，珍惜生命”为主题的心理危机援助工作宣传。

(2)在学校开展以“自尊、自爱、自强、自立”为主题的演讲比赛。

(3)到校外公众场合如广场、大型社区或敬老院、孤儿院等进行探访等活动。

在新的学期里，我们将积极的响应学院的号召，服从领导的安排。配合好所展开的每一次心理活动

心理健康协会是以普及心理保健知识，促进人格发展，提高心理素质，激发自身潜力为宗旨的学生社团。我们将继续发扬这一理念，提高自身，服务同学!

科技工作计划 篇3

20xx年全县人口计生科技工作要全面提高科技服务水平，重点做好以下五个方面的工作：

一、全面开展免费孕前优生健康检查，完成国家、省、市检查任务，目标人群覆盖率达到80%以上。

继续全面开展免费孕前优生健康检查项目工作，实现城乡居民目标人群全覆盖，完成免费孕前优生健康检查任务。

1、进一步加大宣传力度。确保符合条件的待孕夫妇知晓免费孕前优生健康检查的意义，主动参与孕前优生检查，做到有计划地妊娠和生育。

2、建立孕前优生健康检查服务家庭档案，一户一档。做好早孕、妊娠结局等随访，同时录入山西省孕前优生健康检查系统。

3、推进免费孕前优生咨询指导全覆盖。积极开展出生缺陷一级干预，提高出生人口素质。

二、继续抓好避孕节育优质服务，提高群众健康水平。

1、继续抓好综合避孕节育措施落实。加大避孕节育、生殖健康科普知识的宣传，摸清底数，明确任务，及时落实避孕节育措施，综合避孕率达到85%以上。

2、切实做好孕前管理与术后随访服务。乡级要重点做好每季度一次查环、查孕服务；村级要为未落实长效节育措施的育龄夫妇做好药具发放和每2月一次的尿检服务。要形成经常性工作机制，准确、及时掌握生育对象避孕节育情况，发现脱环或计划外怀孕的，及时落实补救措施。规范做好术后和药具随访服务，术后随访服务率达到90%以上。

3、深入推进家庭健康促进计划。与卫生、妇幼联合开展以生殖健康科普知识讲座、咨询、妇科免费检查为主要内容的生殖健康服务活动。

4、继续开展“第二春”免费生殖健康检查，服务率达到目标人群的90%以上。坚持知情自愿、规范服务、方便群众的原则，为农村49—60周岁的独生子女、双女母亲免费提供生殖健康咨询、妇科B超检查、乳腺检查、妇科内诊检查、取出宫内节育器等服务。规范填写健康检查服务记录，统一建档妥善留存。

三、加强科技队伍建设，提高技术人员能力素质。

加大培训的力度，全面提高技术人员整体素质和综合服务能力，为群众提供安全、满意、信得过的技术服务。

四、认真做好病残儿和节育手术并发症医学鉴定工作，提高依法服务和管理水平。

进一步完善病残儿医学和节育手术并发症鉴定管理工作，严格按照鉴定标准和程序，认真做好信息采集、资料审核、病史调查，切实做好病残儿和节育手术并发症初级鉴定和管理工作，积极为病残儿和节育手术并鉴定的家庭搞好服务。

科技工作计划 篇4

为进一步提高区联社的信息化建设水平，改进金融服务，增强市场竞争力。根据省联社、市办事处关于信息化建设的要求，结合实际，现提出区联社信息科技工作计划。

一、指导思想

我社的信息科技工作的指导思想是：以信息化网络建设为中心，坚持网络建设与制度建设相结合，与员工素质提高相结合，全面提高信息化建设与应用水平，强化计算机安全，确保系统安全高效运行，促进区联社各项业务的快速发展。

二、工作目标

1、结合实际，强化技术培训，提高计算机操作人员的操作技能。增强科技人员的技术储备，对于在实际工作中表现出良好素质的同志,给予充分信任，大胆使用并重点培养,保证科技工作的连续性。

2、建立健全科技管理制度，确保计算机网络系统安全运行。

3、增强科技部门日常维护和应急处理能力。

4、对计算机安全制度执行情况加大检查力度，对网点电子设备加强维护，保障机器正常运行。

5、与业务部门紧密配合，拓展中间业务，拓宽业务渠道。

三、工作措施

(一)提高操作人员素质，加强计算机队伍建设。

1、针对计算机培训实践性强的特点，结合我联社实际，可以实行分期进行全辖的计算机操作员进行培训。继续强化微机基础知识和office文字、表格处理，网络知识，并讲述微机操作过程中常见错误和问题的解决方法。使计算机操作人员能够熟练进行业务操作,提高工作效率，对常见简单问题，能够在较短的时间内自行解决，以免影响正常业务。

2、做好微机网点检查辅导工作。

认真履行监督管理与服务基层的双重职责，做好日常检查和计算机技术服务工作，加大检查与辅导的力度和深度，对检查中发现的问题，提出整改意见，并现场给予辅导，提高操作人员的操作技能。

(二)落实计算机安全制度，保障计算机业务稳健发展。

根据省联社、市办事处有关制度，完善现有的计算机管理办法，做到以制度管人。制度要先行，落实更要到位。一是继续实行计算机定期检查制度，即每月各部门进行自查、每季度科技管理部对全辖进行一次全面检查。二是落实计算机安全管理办法，评先罚劣，奖罚分明。

(三)强化技术保障，加强科技管理。

科技管理服务部门，要始终坚持服务和管理并重的原则，定期巡回维护、维修计算机设备及线路，尽可能的减少各类故障的发生。认真贯彻落实相关规章制度,严格管理,加强安全教育,使安全规范操作的观念深入人心,加强权限分级管理，有效防范计算机犯罪的发生。

科技工作计划 篇5

1、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜。围绕我县经济平衡发展战略，引导科技特派员重点向水产、果品及农副产品深加工倾斜，继续鼓励科技特派员领头或创办实体，带动工农产业的发展。

2、争取制订出台配套政策。积极争取解决科技特派员三项经费，设立科技特派员创业基金，逐步形成财政、选送单位、服务点及科技部门多方投入的特派员经费保障机制，确保科技特派员创业行动顺利实施。

3、落实好各项政策待遇。在把科技特派员工作和建整扶贫、领导办点、新农村建设等结合起来的同时，为科技特派员争取其他岗位补助资金，切实提高他们的福利待遇。同时将科技特派员的表彰纳入县委、县政府表彰的重要对象，以此吸引更多的科技人员加入特派员队伍。

4、推进团队服务机制。从今年科技活动服务周的情况来看，团体服务的效果往往好于个体服务。根据这一情况，依托科技特派员和本地技术骨干，在每个片区组建综合性专家服务团，仿照科技活动服务周模式，在农作物生长特定时节或疾病高发时期开展综合***活动，形成团队定期服务机制。