女工部新学期工作计划7篇。
为了提高自己的绩效评价,我们常常需要书写工作计划。优秀的工作计划到底要怎么写呢?经过细致的筛选编辑为大家整理出了一篇最新的“女工部新学期工作计划”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友!
女工部新学期工作计划(篇1)
年轻、生命的精华,文艺、生活的升华,让年轻的生命因为生活而升华。文艺部责无旁贷。文艺部在过去的一年里成功地配合组织了各种文艺活动,又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇。20xx年是充满激情的一年,新xx届的学生会正在成长之中。
文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。
为进一步丰富我系同学们的校园文化生活,我部将积极响应号召,努力营造积极向上,健康文明的校园文化氛围。本学期文艺部将通过开展丰富多彩的娱乐活动,陶冶同学们的高尚情操,展示同学们的才华,激发广大学生热爱学院和努力成才的热情。根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,作为干事长我特制定工作计划如下:
(一)部门例会管理计划
(1)根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者将从我这里给予警告乃至开除出部。若有事不能来时应向部长或干事长请假,经同意后方可。
(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,干事长轮流主持。
(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
(二)艺术团管理计划
(1)文艺部将在开学的第二个星期起对大学生艺术团进行召开不定时会议,从而实行对艺术团的管理。
(2)主动与各个队长沟通,交流思想,同时要让各个队长组织好节目,每个星期对各队伍的成员进行培训。
(三)创造特色
除了积极参加院方面的文艺活动外,针对各系的文化艺术氛围的现状,文艺部应该举办一些文艺活动,以增加我院的文化氛围,在这点上,我们可以借鉴外系的一些活动,再加以创新,相信活动切实受到大家欢迎。在此过程中加强与各系、社团的文艺方面的交流,并计划与外校加强联系与互助,比如一起承办活动或参加演出等。
(四)部门之间管理计划
(1)每月召开一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
(2)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。
(3)加强与各部门干事,部长交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展
(4)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
(五)活动安排计划
(1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能,营造更好的氛围。同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。
(2)内容:为了宣传五四精神,展现我院当代大学生风貌与才华,同时丰富同学们的课余生活,特举办“庆五四”大合唱比赛。要求选1~2首符合活动主题的歌曲,内容、思想健康向上。文艺部将会在
以上即为本学期计划,我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,本着“为同学服务,让老师放心的原则”,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情,提高专业素质技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。
女工部新学期工作计划(篇2)
新学期又开始了,我们体育部又将从一个新的起点开始,本着和上学期一样的工作理念,体育部将继续发扬不怕苦,不怕累的精神,踏实工作,勇于创新,力争在新学期表现出新气象。以下是体育部的学期计划。
一、工作设想与工作思路
体育部工作具有工作量大、面广,且透明度高,工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划——工作——总结”工作制十分必要,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,应加强与各班之间的交流,充分发挥体育委员的作用,使工作进一步落实。
二、工作目标
(1)参加院体育比赛做到提升比赛水平。
(2)各项活动的举办要做到成功,让同学们从活动中得到的.不仅仅是身体的锻炼还要有教育的意义。
三、主要工作任务
(1)积极配合学院跟其他部门的各项工作。
(2)选拔三个助理,共同完成体育部的工作(10月初)
(3)参加院里举行的篮球“师表杯”(10月中旬)
(4)组织参加南北校区的运动员进行训练(10月中旬)
(5)参加南北校区运动会(11月初)
(6)参加湛师本部的校运会(11月中旬)
(7)举行班级排球赛(11月中旬)
四、我们部门要力争解决如下问题
1、提前选拔篮球队员,进行训练。
2、扩大影响,调动广大同学的积极性,早点进行南北校运会的训练。
3、提前宣传班级排球赛,让同学们有充足的时间准备。
女工部新学期工作计划(篇3)
时光飞逝,转眼间上一个学年过去了,在这新的学年之中,我们迎来了新一轮的工作和挑战,我医学技术系学生分会文艺部,会总结以往的经验和教训,积极认真,更加努力的做好本职工作,组织好系里的文艺活动,不辜负系领导和老师的期望,让文艺部越做越好。
一、 本职工作
1. 在这一学年中,办好系内的各大晚会,调动同学们参与文艺活动的积极性。
2. 挖掘文艺人才,培养文艺骨干。
3. 积极响应参与校里的文艺活动。
4. 在指定时间内完成系领导、老师下达的任务。
二、 本学年工作内容
1.十月中旬开办我系的迎新晚会,做好相关的各项准备工作,确保晚会的顺利进行
2.十月末开始准备校元旦晚会节目的选送
3.下学期开学后,着手准备系五四表彰大会晚会的各项工作,使晚会能够圆满结束
三、近期的工作
十月中旬就要到了,我部门会加紧工作安排,抓紧时间
进行各节目的练习,做好督促监督的工作,部长及各干事以身作则,带动其他同学的积极性,认真练习,保证各节目的质量。安排好各节目的负责人,保证节目的练习进度。计划在十一收假后,在报告厅正式彩排前,至少进行两次彩排。在晚会正式开始前检查各节目的音乐、道具,做好与校会之间的协调工作,避免晚会过程中出现音乐灯光等方面的问题。晚会过程中,与其他部门合作,做好晚会的调度工作,使晚会顺利进行。
四、 加强建设
学生会的换届,为学生会注入了新的血液,在本学期中,我们老干部会尽自己的能力,将自己学到的东西教给她们,让她们尽快适应环境,熟悉工作。培养她们的主人翁意识,加强归属感,为学生贡献自己的一份力量。加强各干事之间的交流互动使她们和睦相处,同时加强部门的纪律性。此外,还要与各部门之间加强联系,积极配合及帮助其他部门的工作,以便于工作更好开展。
五、 工作寄语
新的一学年开始了,我们文艺部会在努力做好自己本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。我文艺部各部长会与干事们一起为文艺部的发展共同努力。医学技术系学生分会是一个温暖的大家庭,每个部门内部不仅要相处融洽,各部门之间也要加强交流和谐相处。我们文艺部会努力为我系
学生会的建设贡献自己的一份力量。我相信在各部门的共同努力下,我系学生会会更进一步,更好的成为老师与同学间沟通的桥梁,行使好学生会的职能。
医学技术系学生分会文艺部
20xx年10月4日
女工部新学期工作计划(篇4)
学院学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了“校园文化艺术节”、“校园十佳歌手比赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动,得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和智慧。又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇。文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:
一、部门例会管理计划
(1)由于文艺部的任务特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应及时请假,经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
二、部内成员培养管理计划
提高本部成员的自身素质,多给助理提供一些锻炼的机会,使她们的才能得到充分发挥。
(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面
(2)在每次会议中,我们将尽量让部内成员有更多的发言权,把总结的机会留给她们,尽量让她们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,提高部内工作质量。
(3)部内成员每月上交工作总结计划,并对文艺部提出建议,要求。
(4)每次活动的之前要进行计划,做到严谨细致,分工明确。要求部内各成员,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。
三、部门内部管理计划
(1)每月召开一次交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
(2)配合各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。
(3)加强与学院各文艺类社团的交流。
(4)协助其他部门开展工作,共同完成学院的各项任务。
(5)加强与其他部门交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展
(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
(7)我们部还要积极配合校学生会整体的工作,服从安排,一起为我们学院各方面的建设做出积极的贡献。
四、协助学院管理计划
积极响应其他部门的工作安排,协助学院各项工作顺利进行。
1、近期文艺部活动内容进行更新
2、本学期文艺部的计划,制订完整的计划让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。
3、做到充分准备,严格落实。
五、活动安排计划
(一)、开展艺术团工作
1、目的:近几年来,学院在晚会方面取得了较辉煌的成就,但是节目重复性,创新性低,主要缺少这方面的机会和氛围,为了使我院的文艺更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,我部拟定成立一个艺术团筹备节目。这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才,打出我院的特色,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。
2、内容:
(1)合唱组
合唱组内部又分为通俗、民族、美声三类。
(2)舞蹈协会
具体内容包括:民族、现代、搏击操、队列式舞蹈等
(3)表演组
具体内容包括:
话剧类,包括课本剧
小品类,有模仿类和创编或改编类
相声类、双簧类(同小品类)
快板类
(4)、创编组
包括:
演员的化妆及服饰设计
编剧(此方面人才用于院内文化性活动以达到更好的效果)
时装表演队(此队主要是为我校及我院的大型活动提供容貌、气质均佳的礼仪小姐)
主持人小组(为同学们提供一个展示才华的舞台,培养同学们敢于展现自我的勇气,另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学,为大型晚会及其他活动提供出色的主持人)
3、运作过程:
我们将通过招新选拔进行计划。计划在半年后进行汇报演出,展示成果。
(二)、为五月份第三届校园文化艺术节晚会做准备
具体筹措以下几方面:
(1)晚会内容的选定
(2)舞台场景的设计
(3)演出形式的协定
(4)有关领导的邀请
(5)各预算的制订及其审核,筹集
(6)联络其他部门的支持帮助
(7)内部人员的工作分配
以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,请团委老师审阅。同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。
女工部新学期工作计划(篇5)
期待中,我们又迎来了一个新的学期,对我们来说这又是一个新的考验。生活部作为学生会的重要组成部分之一,将竭力做好自己的工作,同时配合各部把我们的学生会办的更好,为我们这一和谐大家庭献出自己的一份力。
以下是生活部本学期的工作构想:
1. 每周的星期二下午六点定期检查各班教室的卫生状况。教室的卫生状况不仅仅是一个关乎学习环境的问题,更是体现一个班级的班风和学习氛围的关键。拥有一个良好的学习环境是我们每个人都向往的,维护我们的良好学习氛围需要我们大家共同努力。
2. 每星期都要进行卫生评比。在各项卫生检查中总分最高的两个班级将颁发流动红旗予以奖励。流动红旗在每星期二定期检查完后进行评比,晚自习进行颁发,星期日晚上由工作人员收回,准备下次评比。
3. 将每次的卫生检查结果公布在三楼版面上。让大家能够向表现突出的班级学习,在班级晚上方面不断努力不断进步。
4. 每周要对班级卫生状况进行突击检查。主要是为了监督大家维护教室的卫生,营造一个良好的学习环境,保持教室的整洁是我们时时刻刻都应当做的事,是每个同学应尽的义务。突击检查是为了能够让同学们更自觉维护我们的学习环境,养成良好的行为习惯。
5. 在对教室卫生检查中进行拍照。主要是为了体现我们工作的公平与公正,这是生活部也是学生会的一贯作风,我们会以公平公正为原则做好我们的工作。
6. 每周三对宿舍进行检查并以卫生状况为主要评比标准选出
五个优秀宿舍及三个亟待改进的宿舍。宿舍是我们每天生活的地方,让宿舍成为我们温馨的小家是我们每个人梦寐以求的,保持宿舍整洁有序可以给我们带愉悦和舒心,对宿舍卫生的检查旨在为大家营造一个良好的生活环境。
7. 每周五打扫经贸系老师的办公室。老师们兢兢业业的工作,
辛勤的栽培我们,我们应当做一些力所能及的事来帮助老师,为老师们提供一个舒适的办公环境。
当然,这只是主要的几个方面,还有一些细节上的计划,也就是卫生状况的检查项目及评分标准,包括班级卫生和宿舍卫生两项。
班级卫生的检查项目及标准:
1.地面空气
地面干净,空气清新,给十分;地面干净,空气不清新,给
八分;地面有垃圾,空气不清新,给七分;没有打扫,空气不流通,给六分。
2.教室整洁
黑板干净,讲台无灰尘,墙报美观,无松垮的条幅,窗台无
灰尘,给十分,以上达四项的给九分,达三项的给八分,达两项的给七分,达一项的给六分,一项不达给五分。
3.窗户、门玻璃
两项都干净且玻璃无破损给十分;窗台有东西玻璃干净给七
分;窗台干净玻璃不干净给八分;都不干净给六分。
4.卫生死角
垃圾箱无垃圾、暖气下无杂物,讲台下无垃圾,门后无垃圾
给十分,达三项的.给九分,达两项的给八分,达一项的给七分,一项不达给六分。
5.物品摆放
讲台上的东西摆放整齐,电视遥控器摆放整齐,课桌、书本放整齐,垃圾箱、打扫工具摆放整齐给十分,以上达四项的给九分,达三项的给八分,达两项的给七分,达一项的给六分,一项不达给五分。
女工部新学期工作计划(篇6)
新学期伊始,我们生活部又面临着新的任务和挑战,我们将迎来新的卫生检查工作。我们将本着一切为了学生的宗旨,服务于本系的各年级同学,真正发挥生活部的特色。基于以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下安排:
一、人员的组织和选拔
(1)做好招募新成员的工作,以充实我部门的力量。
(2)加强对部门成员进行纪律教育,严格值勤,公平公正。
(3)开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解。
对于生活部所需要的部员,以下为基本要求:
第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整。
第二:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余。
第三:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩
第四:我们最需要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影, 眼里有活这样的成员。
第五:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软。
第六:严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到出国留学网任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。
二、工作开展
1、生活卫生工作
1) 每天早晚进行检查(早:7:10、晚:9:10)周三下午1:40进行大检。
2) 积极动员各班生活委员,将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。
2、开展的相关活动
1) 迎接新生,招纳新成员
2) 厨艺大赛
3) 运动会保障工作
4) 配合学生会兄弟部门的相关活动
以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合信息学院其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。
女工部新学期工作计划(篇7)
回顾过去的一学期,有值得骄傲的,也存在许多不足。在下一学期的工作中,我们将在“特色”、“质量”“常规”上做文章、下功夫。
一、特色。如何发掘老师们的特色,让老师们的这些特色在生活区焕发出“灿烂的光芒”这是我在下一学期工作中应该努力思索、解决的首要问题。
二、 质量。提高生活老师的服务质量,做好学生心理辅导工作,是生活老师的生命主线。针对年级组学生存在的青春期问题,如何倡导老师多想办法,多引导学生,将是我们继续认真解决的关键问题。下期的每月组织一次小型宿舍长会议(由生活老师自行组织),针对宿舍存在的问题及时决绝,并对优秀班级进行表扬。对全体生活老师经常组织培训,引导怎样做好心理辅导工作,另外利用多媒体对部分学生进行“青少年心理”辅导培训。如何搞好生活区各项工作,也是我们生活处全体老师所关注的问题。
三、 常规。抓好日常管理、加强学生思想教育外,防止意外伤害事件的发生,结合学生好动、贪玩而又积极做事的年龄特点,大力培养学生的良好行为习惯,增强学生的自我管理水平,调动学生参与自我管理的积极性。做好各种广播宣传,板报宣传。
四、多给自己充电,只有不断的学习,才能不断的进步,才能够了解学生,走进学生的心灵。
五、餐厅管理:
(1)经常组织培训。
(2)成立食品安全检查小组,由部分学生和老师参加。
(3)继续规范餐厅管理,加大检查管理力度,针对存在的为问题,及时解决。
(4)经常组织餐厅经理开会。
(5)组织餐厅问卷调查。
(6)提高服务质量,热情周到的为全校师生服务。
展望未来,任重道远。我们会继续努力,求真务实,开拓创新,给学生开创一片更新、更有创造力的天地。我们相信在校长的正确领导下,在德育处的大力支持下,生活处的全体老师在今后的工作中一定会发扬团结协作、无私奉献的精神,力争使生活区的工作迈向更高的台阶。