街道办事处工作计划范文(精选11篇)。
为了更好地平衡工作和生活的关系,因此,下一阶段的工作计划制定就变得格外关键了。工作计划应结合实际切实可行,怎样写教学计划才更能吸引眼球呢?感谢您的光临无忧总结网小编推荐您继续阅读“街道办事处工作计划范文”,为防遗忘,建议你收藏本页!
街道办事处工作计划范文(篇1)
张新街道办事处残协工作计划
残疾人是社区内的一个特殊群体,他们生活在社区,需要社区的关心和爱护,为进一步提高全民助残意识,更好地为社区残疾人服务,使他们在社区的帮助下有一个幸福稳定的生活,感受社区大家庭的温暖;特制定xx年度张新街道办事处残疾人工作计划如下:
一、走访工作安排
去年虽然对残疾人进行了登记,但是工作有很多的不足和遗漏的地方。所以从今年1月份起要去我辖区内残疾人进行一次走访,把去年工作中的不足加以改进。登记项目主要有:残疾人基本情况调查表、残疾人需求登记表、残疾人康复需求调查表、困难残疾人登记册、有残疾人本人上学的或者子女上学的要填写残疾儿童、少年受教育情况入户登记表或者残疾人子女上学登记表,要对残疾人的身份证、残疾证、户口、救助证要留取复印件,还要对残疾人本人及房屋进行照相为残疾人建立电子档案。走访完结整后要对取得的残疾人的就业情况、养老医疗保险情况等信息进行分类整理,以便为每位残疾人进行有针对性的帮助。
二、工作细化责任到人
从今年开始周桂芝、周立秋负责残疾人就业方面的工作,主要工作包括:要为辖区内有就业倾向的残疾人提供各类适合残疾人工作的招工信息。王丽红、史福玲主要负责残疾人康复工作,主要工作包括:为重度肢体残疾、视力残疾、精神残疾人家庭提供康复知识。可以短信、宣传栏、传单、上门指导等方式进行康复知识的普及。孙兴宇主要负责社区残联的全面工作。
三、志愿者活动要常态化
今年我们的工作重心要放在为残疾人服务上。志愿者活动要常态化每周至少要为重度残疾人上门服务一次,服务内容主要包括:为残疾人家庭打扫卫生、收拾房屋、家庭杂务等。等条件成熟后还要为重度残疾人家庭派发服务卡上面留有残联的工作电话(单独办个卡)为残疾人提供信息咨询等。
街道办事处工作计划范文(篇2)
一、主要工作任务
1、以xx物流园区建设为契机,继续强化固定资产投资对经济增长的拉动作用。充分利用区政府开发建设物流园区的有利时机,把xx物流园区建设作为经济增长点的突破口,按照“改造、补充、引进、争缺的发展思路和党工委工作目标,举全街之力,配合区政府做好旧房拆迁和辅助项目以及周边三产项目的招商补位工作,使之尽快发挥对xx地区的集聚和辐射效应。
2、加快经济结构调整步伐、增强可持续发展能力。进一步转变观念,与时俱进,完善和发展产业结构,发挥资源优势;努力引进外埠企业。年内实现财政收入按可比口径确保增长10%,生产总值增长15%,固定资产投资15000万元,实际使用外资600万美元,引进外埠企业15户,外埠资金18000万元,新增私营企业40户,个体工商户300户,完成高新技术产品产值5000万元,高科技项目7个,开发新产品5项。
3、深化经济体制改革,大力发展民营经济。要以产权明晰、防止国有资产流失、维护职工权益为目标,深化企业产权制度改革,今年要确保完成改制企业2户。大力发展民营经济,坚持“多服务少干预,多扶持少指令”的原则,真正实现在政治上平等、在经营上放开、在管理上放手,使民营经济在品类规模上全面快速发展。
4、全力做好为民办实事项目。从“两从”的角度出发,把为民办实事作为一种理念,贯穿到办事处的日常工作中去。今年着力做好街道微机室、电子图书室、环卫工人休息室、残疾人康复训练中心、新工人村七栋楼宇间环境整治工程、部分社区居委会办公服务用房装修扩建、创业技能促进中心(携手便民服务社)、社区居民大学等八项为民办实事项目和社会事业项目。要求各部门认真抓好项目落实工作,尤其要落实好群众反映强烈,急需解决的项目,要按照责任分工和时间进度表,逐项抓好落实,把好事做实,把实事办好。
5、全面加强社区建设、切实提高社区服务水平。一是要做好香荣社区居委会办公服务用房的建设工作,工人村社区、虹桥社区做好修缮和装修工作;有计划的配备硬件设备,使6个社区的办公条件基本达到区民政局要求的标准,按照智能型社区要求,积极争取财政扶持,对6个社区进行网络升级,使6个社区的数字化办公条件有明显改善。二是要做好第xx届社区居委会的换届选举工作,新xx届的社区干部在年龄、文化、政治素质等方面都要适合新型社区的要求。采取多种形式对社区干部进行培训,坚持定期考核制度,不断提高社区干部队伍的整体素质。要创新适合社区向“五型”方向发展的工作机制和运行体系。三是进一步规范携手便民服务社的管理,深化市场化运作途径和内容,增强社区服务透明度;向居民定期发行《社区简报》,让居民及时了解和掌握社区动态,加强沟通和联系。充分发挥楼组长、志愿者队伍及中介组织作用,进一步完善社区服务网络,整合社区服务中心大楼的现有资源,使社区服务工作深入到楼院。筹备成立社区居民大学,同时,将儿童教育基地品牌做专做精。四是健全社区保障体系,深化社区公共服务社与经常性社会捐助工作,再成立1-2个爱心超市或救助超市,增加公共服务社新的服务项目,力争50%的社员投身到项目建设中来。五是争取财政支持,在香锦广场设立一所自助网亭,实现社区居民自主上网查询、网上交费等功能。六是认真做好双拥共建和残联工作,上半年对社区双拥专干进行一次业务培训,提高业务素质,增强共建意识,并成立xx街道社区双拥便民服务网点1个;建立xx残疾人康复训练中心,充分发挥社区残疾专职委员的作用,对辖区残疾人进行登记、建册、录入微机,实现网络化管理。七是按照“星光”计划的要求,上半年对辖区内6处建身路径进行全面检修,有计划的增设新的建身器材,丰富居民活动内容。规范社区文体活动队伍,全年举办社区大型文艺活动10常八是加大再就业工作力度。结合街道实际,制定出以援助大龄就业困难人员为重点,以加大小额贷款力度、扩大岗位挖掘范围、强化技能培训与岗位安置相结合的培训目标为主要内容,加强基础资源管理,全面促进再就业工作。积极争得市区扶持资金,鼓励扶持下岗失业人员自主创业,年内推出自主创业先进典型2-3个,净增就业岗位2800个,提供公益性岗位139个,确保实现就业2300人,培训各类人员360人,新建再就业基地2个,创建充分就业社区2个,安置大龄困难人员150人。强化再就业工作宣传意识,年内组织2次较有影响的用工信息发布会。
街道办事处工作计划范文(篇3)
2022上半年以来,XXX街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全年的工作任务目标,各项工作开展有序。现将2022年上半年主要工作完成情况简要汇报如下:
一、街道上半年工作总结
(一)做好党建常态化工作,发挥党员先锋模范作用
一是加强思想铸魂。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过党工委中心组学习、支部三会一课等形式,强化党员干部政治理论学习水平和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。二是坚持“一组一会”制度,利用街道红心365平台,议事54余次,为群众解决各类问题300余件。动员党员干部和在职党员组成先锋队下沉基层,为居民安全值班守护。三是用“红心”点亮“民心”,组建“党员带头、全民参与”的红色物业服务队伍。成立33支红色物业服务队伍,共开展便民服务120余次,解决问题32件,帮扶弱势群体28户。四是打造“红色网格”,将社区党员分布到辖区87个网格中。8个社区推行“全科社工”服务管理模式,完善工作机制,提高服务水平。
(二)抓实疫情防控,筑牢严密防线
一是严格落实“重点管控,包保到人”,持续做好常态化管控,抓紧境外和中高风险及重点地区返蚌人员管控措施,力求做到滴水不漏,追踪到底。上半年我街道管控境外异地隔离人员19人,密接(次密接)166人,重点地区及中高风险地区返蚌人员2077人,以上重点人员核酸全部阴性。二是加大疫情防控宣传,加强老年人疫苗接种宣传,通过微信公众号和居民微信群等推送最新疫情防控新闻和知识。三是加大督查力度。经过市里全员核酸检测演练和区域静态管控实战演练,街道疫情防控指挥部得到认可,落实辖区所有小区封闭管理,卡点24小时值班,对进出人员和车辆进行测温、扫码、发放出入证等管控措施。
(三)合理规划现有资源,加强招商引资
一是摸清底数助力发展。通过与区发改委、市场局和统计局等部门沟通对接,建立辖区企业项目库,经摸排上半年街道现经营企业663家,同比减少20%,街道努力帮助企业解决燃眉之急,收集企业提出的意见,扶持一批上规模、势头好、留得下的企业,沟通上级为困难企业排忧解难,共克难关。二是用商会打头阵,加强招商引资。通过XXX街道商会和蚌埠市门窗幕墙协会起带头作用,开展企业间的沟通交流活动,集思广益,向成功企业取经,帮助困难企业渡过生存危机,扩大市场,寻求新生。加强招商引资,为企业提供更多服务。
(四)巩固创城成果,提升工作质量
一是采取建管并重原则,做好基础设施提升工作。上半年整治辖区内33个生活小区环境卫生40余次,累计约200人参与整治活动。排查并更换公益广告80处,清理乱堆放近120车,恢复毁绿种菜面积150平方米,拆除违建3次,新建充电桩30个,开展综合执法进小区5次,修补小区破损路面1200平方米,对楼道墙面粉刷50余处,新增晾衣架197个,安装雨水篦子铁丝网百余个,进一步精细化小区基础设施和卫生环境。二是提升工作质量。用“党建+创建”的服务模式,打造10支多元化志愿服务队伍,依托“红心365”工作平台,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,开展各类精神文明建设活动50余场,受益人群1万余人。上半年,XXX街道成功申报市级文明市民1人,上报区级月评十佳志愿者4人、好人3人,积极开展各类新时代文明实践活动30余场,展现良好的工作面貌。
(五)提升社会事务服务质量,保障改善民生
一是提升服务水平。强化窗口工作人员业务培训及全科社工工作,在疫情防控期特殊时期,利用小区微信群和公众号,开展线上服务和政策宣传,便民利民。二是大力促进就业工作,新增实名制就业634人,失业再就业283人,就业困难再就业82人,就业帮扶465人次,成功报批小额贷款70万元。三是维护退休人员工作,上半年共办理200名退休工人死亡结算手续,新增退休人员267人,疑似伪造档案办理退休人员追缴共10人。三代金融社保卡更换424人。四是做好医疗救助工作。帮助居民补缴城乡居民医保73人,医疗救助共11人,救助金额共28655。34元。
(六)及时排查化解矛盾,营造平安建设氛围
一是及时化解矛盾纠纷。上半年共排查解决矛盾纠纷38起,纠纷通过调解委员会及时化解,矛盾纠纷总体情况比较平稳。矛盾纠纷排查处做到及时梳理,不偏不倚,为居民全心全意服务。二是对重点信访案件进行梳理,落实重点信访案件包保工作责任制,一案一策,目前有效稳控13件,正在化解4件。三是强化信息网络管理,构建网上治安防控体系,同时加强流动人口服务和管理,构建辖区内流动人口服务管理平台。利用新媒体,有计划、分步骤地组织好平安建设系列宣传工作。
(七)切实抓好党风廉政建设
一是积极配合巡察工作。街道全力配合区委第二巡察组开展巡察工作,积极提供相关材料。后期围绕巡察出的问题,立刻整改。二是大力宣传“小微权利监督一点通”平台。通过在小区内张贴海报,提高居民知晓率,让居民有途径进行实时、有效的监督。三是贯彻落实中央八项规定精神。积极主动下基层调研,“从群众中来,到群众中去”。
二、存在的问题
一是党建工作方面。在推动党建任务落实上,党建工作亮点不足,支部建设有待加强。
二是经济工作方面。辖区内企业流失大,限额以上服务业新增户少、大型固定资产投资项目较少,服务业储备企业偏少。
三是文明创建工作方面。工作标准和网格员督导成效不成正比,物业公司对文明创建工作存在畏难情绪。
三、下步重点工作计划
(一)落实各项党建工作任务
一是打造“快递驿站”,传递社会爱心,整合资源,打造阵地。充分利用现有资源,寻找场地提供爱心服务。通过提供多项暖心服务,努力打造快递工作者“避风港”。二是打造党建品牌,突出社区特色,锦江社区计划打造一支“白发志愿者服务队”。目前此服务队已初具规模。三是做好商圈议事工作,利用百大拓基现有场地把商圈党建打造成一个有效平台,切实把商圈党建工作做深做实做活。
(二)推进经济发展及帮扶就业工作
一是利用辖区内两个商会,带头为企业发展搭建服务平台,促进企业经济发展。二是结合区十大暖民心行动,加快进行就业困难人员帮扶,努力拓宽就业渠道,加大就业力度,多方联系就业单位,及时地为居民提供免费信息,将职业培训信息和招工信息进行网格化宣传,努力扩大三公里就业圈。同时对失业人员不定期回访,摸清就失业情况。
(三)做好“七一”期间维稳工作
建党101周年庆祝活动即将开始,为做好“七一”期间的维稳工作,我街道针对重点信访群体和重点信访人,分别制定个别化24小时包保维稳方案,对排查出的信访隐患及时进行案情分析,作出预案,妥善处理;耐心细致地做好说服解释工作,做到不推诿、不扯皮,努力做到件件有落实,接访必化解,做好“七一”期间维稳工作。
(四)持续开展文明创建工作
一是压实责任,全面推进重难点区域工作。针对全年工作任务进行量化分解,重点提升农贸市场及周边区域背街小巷、老旧小区等薄弱区域创建水平。二是引领风尚,因地制宜打造新品牌。继续推进特色亮点“红心365”工作平台、白发志愿者服务队、XXX街道便民新巷等创新品牌建设及推广。
(五)紧抓不懈做好疫情防控工作
一是持续落实疫情防控常态化工作,坚决落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略。加强宣传和对境外、中高风险及重点地区返蚌人员做好动态管理,及时摸排、上报、管控。二是利用多种媒体和宣传渠道,进行防疫知识最新疫情新闻宣传。
(六)扎实开展安全生产和应急工作
一是加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施,全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。做好辖区消防整改。二是做好汛期防洪安全再检查,针对存在的问题和可能发生的险情,落实抢险措施,跟踪检查落实情况。
(七)完成日常业务性工作和上级领导、部门交办的其他工作任务。
街道办事处工作计划范文(篇4)
20xx年,街道工作的主要思路是:紧紧围绕区十次党代表大会精神,以转变经济发展方式为主线,加快构建现代工业体系,着力提升经济运行质量、提升产业发展层次、提升园区建设水平、提升社会和谐程度、提升党建科学化水平,坚定信心,科学运筹,奋力实现xx"十二五"发展的新提升。
20xx年主要工作目标是:
确保全年实现现价工业总产值285亿元,销售收入258亿元,利税总额21亿元,利润总额11亿元,其中列统企业完成现价工业总产值182亿元,销售收入166亿元,利税总额13.8亿元,利润总额7.8万元,技改财务发生数29亿元,三产增加值22亿元,税收收入9亿元。
围绕上述目标,20xx年着重抓好以下五个方面的工作:
(一)以加快转变发展方式为重点,在加快构建现代工业体系上实现新跨越
围绕加快转变发展方式主线,坚持调整存量和优化增量并举,着力改造提升传统产业,积极培育新兴产业,加快构建现代工业体系,推动xx经济转型升级。
1、围绕特色产业园建设,加大优势产业培育力度,加快构建现代工业体系。
围绕加快培育高新技术产业和新兴产业,以现有产业为基础,以龙头企业为主体,规划建设新能源、装备制造、汽车配件、新材料、电子等五大区中园,力争到"十二五"期末培育出1-2个年销售超百亿元的产业园。汽配产业以新纪元汽配等企业为龙头,不断发展壮大恒力、新纪元等汽配企业,争取五年后达到50亿元的产业规模;以上骐集团、三马起重等公司为核心,不断提升企业产品的附加值,打造园区的高端制造业;在新兴产业方面,重点培植迈能高科、华昊新能源、欧菲尔光电等企业,大力发展新能源、新材料等产业。同时,大力发展第三产业,转变经济增长方式。加快建设国际三期全球家居生活广场项目,加快引进五金机电市场,与家居建材互补共振效应,全力打造一流商贸圈;加快建设剑桥国际广场,让*宁区最大的城市综合体早日出形象;加快启动*宁国际汽车城项目,努力建成在周边具有一定知名度的汽车商贸集聚区;以街道改造为契机,逐步规划建设东进路商业街,集中发展精品购物、宾馆、餐饮、休闲娱乐等项目。
2、围绕项目建设和产出,加快培植重要经济增长极,提升区域经济持续发展能力。
一是围绕签约项目抓开工。对已经具备开工条件的项目抓紧开工建设,近期馨门业、新纪元汽配(二期)、宏盛机械等5个签约项目将开工建设,各有关部门要全程跟踪服务,确保项目顺利施工,早日建成投产;对尚未具备开工条件的签约项目,重点做好项目的立项、选址、拆迁、土地指标上争等各项工作,力争项目能早日开工建设。二是围绕在建项目抓竣工。重点是抓好剑桥泵阀、xx冶矿、国际三期等13个在建项目的建设进度和质量,力争年内能全部竣工投产。三是围绕建成项目抓产出。加强对区内企业的调研分析,重点对企业的产品结构、投产情况、土地利用率、产出效益等方面要全面掌握,并通过政策支持、资源倾斜和服务引导等方式帮助企业提高产出,提升发展水平。四是围绕新兴产业抓招商。积极发展轨道交通配套、核电配套、飞机制造配套、新能源、新材料、生物医药等新兴产业。力争年内引进3-5个高新技术大项目,打造产业集群发展新优势。
3、围绕企业自主创新,加快构建科技创新体系,提升区域经济核心竞争力。
一是加大技改投入力度。通过内涵的不断提升,实施技改投入,提高企业技术装备水平,不断壮大经济总量,调整和优化经济结构。力求年内争创省级高新技术企业2-3家,省高新技术产品10个,省民营科技企业3-4家。二是加强创新平台建设。以产业为龙头,市场为导向,支持企业与高校院所构建多形式产学研合作载体,形成科技创新的支撑平台。力争年内建立市级以上科技研发中心3-5个,省级以上研发中心2-3个。三是实施品牌创新战略。力争争创市级以上品牌8个,开发新品60个,申请专利120项。
(二)以加快城乡统筹发展为重点,在提升城市建管水平上实现新跨越
根据xx宁区城市规划建设的总体要求,做到高起点规划,高标准建设,高质量管理,在拉框架、强功能、提档次、优环境上下功夫,进一步提升xx的集聚辐射能力。
1、完善城市建设规划。
对照三大组团建设的要求,充分听取各方意见,以科学规划为龙头,以产业发展为支撑,制定和完善相关配套政策,做到规划建设与土地利用总体规划相结合,与保护耕地和生态环境相结合。继续完善各项专业规划,更加注重与周边城镇的规划衔接,加快推进规划区内的控制性详规和重要地段的城市设计、功能完善,着力打造城市西南组团街道核心区。同时不断拉开城市的空间框架,实现东西互动、南北呼应。
2、提升城市功能品位。
一是进一步加快重点工程建设。加快实施便民服务中心、文体中心、政法中心、水利站和新公民生态园等工程建设,尽快启动学校、医院等项目的开工建设,着力打造南片新的城市区;推进大桥区域改造。结合广靖高速南出口改造,高起点、高标准对该区域进行规划建设,本着"提升内涵、创造亮点"的原则,扮靓*宁区的"南大门";推进新车站东侧地块改造。按照商业化运作模式,建成城市的标志性区域,彰显名片效应。二是进一步加快载体建设。完善路网建设。新建东进西路、东进东路、富阳东路及跨九圩港桥、剑桥路及跨xx港桥、兴业路跨广靖高速立交桥,结合新公民生态园建设打通东桥路至七圩港西路,结合街道改造实施xx中路、四院南侧等支路,配合实施广靖高速出入口综合改造工程,新建xx港以西的鼎新大道、中洲西路及富阳西路。计划投资约5000万元建设兴业路跨广靖高速立交桥。做好绿化亮化工程。以"三城同创"为契机,积极推进小游园建设、道路绿化、河道绿化、田园绿化、安置区绿化等绿化工程,提高绿化覆盖率提高城市生态水平。加快拆迁安置进程。围绕街道改造、项目进区、基础设施建设、功能开发建设,组织相关区域的动迁工作。抓好xx安置区、xx苑安置区、前进安置区二期扩建等的在建安置房建设,加快建设xx花苑东区30万平方米安置区。开工建设公租房,为外来务工人员创造良好的生活环境。
3、提高城市管理水平。
进一步理顺城市管理体制,落实属地管理责任,实现重心下移,全面发挥社区的力量,实现人人参与城市管理的局面。坚持"堵"、"疏"结合,加大城镇管理投入,重视公共休闲设施、便民设施、便民服务的建设、维护和管理,积极为群众生活提供方便。积极探索社区管理新机制,寓管理于服务之中。强化社区环境监管功能。不断加大对区域内公共环境卫生的整治,配合城建部门取缔违法违章建筑,治理脏、乱、差,防止乱搭乱建,做好社区绿化、亮化、净化、美化的维护和管理工作,建设干净、整洁、优美、和谐的文明社区。强化社区治安秩序协管功能。积极调解民间纠纷,及时化解各种矛盾、纠纷,组织居民开展经常性、群众性的法制教育活动,协助公安部门做好流动人口管理、两劳释放人员帮教以及防火、防盗、防毒等社会治安综合治理工作,建立上下联动、群治群防的社区治安管理体系,维护和保障社区治安秩序。强化社区物业管理功能。强化商业住宅楼的物业管理职能,确保管理规范,服务到位。整合社区范围内闲置土地、房产、街道等资源,对商业摊点进行合理布局和规范管理。进一步突出规划区建设项目的管理,建立规划、城管、国土等部门和村级违法建设管理联动机制,形成齐抓共管的格局。
(三)以推进富民惠民工程为重点,在提升居民幸福指数上实现新跨越
1、大力发展现代农业。按照特色、高效、优质、生态、安全的要求,大力发展和壮大规模化、专业化优质农产品生产基地。继续发挥特色农产品协会的作用,壮大农民经纪人队伍,培育一批有品牌、有市场、上规模、连基地、带农户的农业龙头企业和专业合作组织,积极发展农副产品加工业,促进农产品流通市场的形成和壮大。进一步加强农业配套基础设施建设,不断完善农业功能区建设。进一步强化动植物疫病防检措施,完善农业风险防范支撑体系。
2、努力增加农民收入。坚持"劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业"的方针,深入实施积极的就业政策,有效整合资源,大力开展农民实用技术培训、农民创业培训,培育新型现代农民。加强创业服务平台建设,推进"创业孵化基地"建设,搭建有利于民营经济和创业主体发展的载体和平台,通过各项平台、基地的辐射带动作用,增强农民就业途径,提高农民收入。
3、加快建设宜居环境。顺应城市化进程的不断加速,加快建设现代农村新社区,促进全区"人口集中、土地集约、功能集成"。进一步深化城中村改造成果,完善城郊结合部的路网建设和功能区建设。进一步加强安置区建设和管理水平,扎实推进河道整治、环境卫生整治、违章建筑整治,大力开展"公民素质提升工程",引导居民形成健康文明的生活习惯和行为方式,突出抓好一批农村社会公共公益项目建设,努力建设"规划科学、经济繁荣、环境优美、管理民主、生活富裕、社会和谐"的'城市新社区。
(四)以优化公共服务为重点,在构建和谐社会上实现新跨越
1、加快社会事业发展。加快社会事业从保障生存需求向保障发展需求提升,提高社会公共资源统筹配置效率,推动教育、医疗、文化、体育等均衡发展。加大教育投入,促进教育现代化和素质教育水平的全面提升;健全社会保障体系,不断完善新型农村合作医疗制度和农村社区卫生所运行机制和服务模式;加快"文化xx"建设,加强文体基础设施建设,不断提高城乡文明程度;广泛开展群众性体育活动,不断提高全民身体素质;保持计划生育攻坚态势,夯实基层基础,强化机制建设,严格责任追究,努力实现晋级升位目标。
2、加大矛盾排查调处。健全重大事项社会稳定风险评估机制,注重从政策、制度层面解决突出问题,在源头上化解社会矛盾纠纷。进一步落实信访工作领导责任制,健全信访"六个一"工作机制,积极做好矛盾纠纷排查调处工作,依法妥善处置群体事。继续推进综治工作"网格化管理、五站式服务",在第一道关口化解各类矛盾纠纷。
3、加强社会治安管控。坚持"稳定压倒一切、平安重于一切",严厉打击各类刑事犯罪活动和邪教活动,深化基层平安创建工作,抓好综治工作中心规范化建设。建立健全社会治安防控体系,加强对公共场所、重点人群、重点部位的安全防范。健全流动人口服务管理模式,优化流动人口就业、就医、子女就学、社会保障等公共服务。认真落实安全生产责任制,强化交通、消防、食品和药品安全等专项整治,健全基层安全生产监管网络,杜绝重大安全事故的发生。加强社会公共安全应急网络建设,建立健全各种预警和应急机制,切实提高全社会应对公共突发性事件的能力和水平。
(五)以强素质促规范为重点,在加快干部队伍建设实现新跨越
1、加强组织建设,锻造团结干事的团队。加强领导班子和干部队伍建设,坚持正确的选人用人导向,建立科学的干部考评体系,推进和完善"双推一选"、差额选任、公推直选等干部选拔任用机制。加强干部培训工作,深化"菜单式"选学讲座,逐步建立人才到基层锻炼、干部从一线选拔的机制。加强基层组织建设,积极探索社区、非公企业和机关党建工作新途径,加快构建"小区域、大党建"新模式。加强党的制度建设,坚持民主集中制原则,做到越是在困难和复杂的情况下,越要坚持科学民主、团结协作、依法决策,增强决策的透明度,增进班子的凝聚力。
2、加强效能建设,营造务实干事的氛围。围绕大局抓落实。切实增强工作的敏锐性,找准xx发展与上级政策的对节点,努力把政策转化为资源,为跨越发展拓宽更大空间;攻坚克难抓落实。始终保持振奋的精神状态,不等不靠、主动作为,对于影响工作进程的关键环节和突出问题,敢于动真碰硬,迎难而上,做到对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责;持之以恒抓落实。围绕既定的发展目标,建立健全严格的目标责任制、督查推进制,层层传递压力,级级分解任务,人人承担责任,确保各项工作有力有序有效推进。
3、加强廉政建设,树立干净干事的形象。坚持教育崇廉,务实推进廉政文化建设,精心打造xx廉政文化品牌,营造崇廉尚洁的外部环境,筑牢拒腐防变的思想防线。坚持制度保廉。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人重大事项报告等制度,健全防范于前、制约于中、惩戒于后的监督体系,重点加强"人权、物权、财权"的监督,确保权力在阳光下运行。坚持惩腐促廉。严肃查处违纪违法案件,重点查处妨碍政令畅通、破坏投资环境、损害群众利益、影响发展大局的突出问题,进一步端正党风、优化政风,真正以严明的要求、严格的管理,树立为民、务实、清廉的党员干部队伍形象。
街道办事处工作计划范文(篇5)
一、上半年工作总结
(一)加强自身建设,夯实发展基础
一是完善党组织架构。顺利完成社区“两委”换届工作,街道x个社区共选出新一届社区“两委”班子成员xx人,各社区全部实现了支书主任“一肩挑”和“一稳一降一多两升”工作目标。严肃换届纪律,召开街道、社区两级换届纪律教育警示会、专题组织生活会,签订换届纪律承诺书xxx余份。另外,通过换届各社区全部配强配齐基层纪检委员,并落实了“xxxx”工作机制和“星级管理”办法。
二是开展丰富多彩庆祝建党100周年活动。七一前夕,走访困难党员,送去米、面、油等慰问品和慰问金,为辖区xxx名老党员颁发“光荣在党50周年”纪念章,传承光荣与使命。x月x日上午,全体机关干部、辖区x个社区党员干部,集中收看庆祝中国共产党100周年大会直播。举办多彩文艺活动,x月xx日,xx街道举办“红心向党礼赞祖国”文艺汇演。随后,xx社区、xx社区举办“庆七一”文艺演出,xx社区举办“我为党员赠书画丹青抒怀颂党恩”书画送党员活动,受到社区党员干部和辖区居民的一致好评。
三是锻造干部队伍。对机关新划转人员进行入职面试、考试和培训,分期分批派到对口科局跟班学习,增强党员干部业务水平;坚持“理论学习大讲堂”学习制度,采取微课堂、微培训和微心得的“三微”学习模式,全面提升党员干部素质。
(二)提升硬件水平,改善办公条件
一是按照“一站式”服务要求,筹划并打造完成集审批、就业、民政、社保、计生等服务于一体的便民服务大厅;
二是打造完成办事处大会议室、接待室、活动室、纪委谈话室等功能室,配备办公家具和办公设备。
三是完成xx社区居家养老项目,打造成集医疗卫生和休闲娱乐为一体的服务机构,为辖区内空巢老人、高龄老人及生活不能自理的老人提供居家养老服务。
(三)配合完成全市重点工作
一、疫情防控。一是重点排查,严守输入关卡。组织党员干部地毯式摸排,全面落实管控措施,确保社区不漏户、户不漏人。二是以社区、网格为基础,宣传引导防疫政策、防护知识,筑牢疫情防线。三是挖掘疫情防控先锋模范,开展评先树优活动,鼓励党员干部积极投身抗“疫”大局。
二、项目建设。xx老旧小区改造项目稳步推进,现已进入施工阶段。
三、创城迎检。按照市委市政府安排部署,我处迅速行动,做好国家级文明城市迎检各项工作。
其一是健全组织机构,强化工作领导。成立由党工委书记任组长,办事处相关班子成员、干部、社区居委会负责人和物业公司经理为成员的工作领导小组,多次召开会议部署创城工作,推动工作落地落实。
其二是分解细化任务,层层压实责任。制定工作方案,明确责任、细化分工,办事处、社区、物业三方合力攻坚,形成了“纵到底、横到边、全覆盖、无缝隙”责任体系。
其三是加强宣传引导,提升群众自觉。印制宣传单xxxx份,增设公益广告和指示牌xxx余处,开展多形式创建国家文明城市宣传教育,动员群众自觉参与到行动中来,形成人人参与,齐抓共管,合力整治的良好氛围。
四、安全生产。一是加强日常安全隐患排查力度,制定整治方案,落实整治措施,上半年共检查辖区各类经营户xx家,及时督促整改隐患xx处。二是组织开展“安全生产月”活动。加强对辖区内消防重点单位的安全隐患排查,共检查xx家商户,发现并整改隐患x处。
五、行政综合服务。
一是行政审批工作。办理食品经营许可证新办x个,注销x个,办理食品小作坊小餐饮登记证x个,注销x个;办理公司营业执照xx个,个体营业执照xx个。
二是民生保障服务工作。对辖区内所有低保户进行了重新核查和资料完善,共核查低保xx户xx人,其中取消资格x户x人,保留低保xx户xx人。为xx名重度残疾人发放护理补贴,xx名困难残疾人发放生活补贴;兵役登记xx名,将x名适龄青年输送到部队;为x名退役军人办理大病临时救助,基金救助x人。
二、存在的问题及原因分析
半年以来,xx街道办事处软硬件水平不断上升,各项工作正常开展,但是作为一个新成立的办事处,还面临一些亟待解决的问题。一是人员编制还有部分空缺,难以满足机构改革后的人员配备要求;二是辖区内多为老旧小区,基础设施水平相对较差,亟待尽快进行改造提升。三是油区社区党建基础水平较薄弱。
三、下半年工作安排
(一)不断提升党建水平
以提升党建水平为着力点,全面抓好党组织建设和党组织活动开展,完善机关制度及各项工作制度。以理论学习、业务培训为抓手,不断提升干部水平,锻造一支素质过硬的干部队伍。
(二)加强社区基础设施建设
以老旧社区改造项目为契机,以改善居民居住环境为目标,不断提高社区基础设施建设水平,提升百姓幸福感。
(三)提前做好工作谋划
依据城乡规划和国土规划要求,以加强法治社区、平安社区、和谐社区、养老社区建设为目标,抓好社区工作谋划及功能规划,对社区进行打造升级,不断提升办事处现代化管理体系和管理能力水平。
(四)全力完成各项工作任务
加强对市委、市政府工作精神学习,全面按照有关指示进一步加强安全生产、项目建设、疫情防控、意识形态、创城等各项重点工作,确保保质保量完成任务。
街道办事处工作计划范文(篇6)
为认真贯彻落实乐清市今冬明春安全生产暨消防工作会议精神,深刻吸取20xx年12月1日,温州市区牛山北路化工市场库区三星化工公司送货车辆卸货时,装载的醋酸乙烯发生燃烧,造成3人烧伤,2人重伤和12月8日柳市出租房发生的.一起火灾造成2人死亡的事故教训。为进一步做好今冬明春安全生产监督管理工作,切实消除安全隐患,落实安全生产主体责任,坚决防范类似安全事故的发生,确保全街道人民度过平安、祥和的元旦节和春节,经街道办事处研究,决定立即组织开展今冬明春安全生产大检查大整治活动。
以党的十八大精神和科学发展观为指导, 坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照市委、市政府关于安全生产工作的部署和要求,紧紧围绕事故预防这一主线,坚持党委政府统一领导、相关部门各负其责、企业自主整治隐患、发动群众积极参与的工作路线,继续深化重点领域和高危行业的排查整治工作,坚决消除安全隐患,进一步改善安全环境,为确保全街道人民群众度过平安、祥和的双节提供安全保障。
通过开展今冬明春安全生产大检查大整治活动,整治各类违反安全生产法律法规生产经营建设行为,整改影响和威胁人民群众生命财产安全重大隐患,进一步落实企业安全生产主体责任、部门监管责任和属地管理责任,进一步形成行业和企业自主排查治理隐患、持续改进的工作机制,进一步完善多部门沟通协调、相互配合的联合执法、监管机制,有效遏制各类事故发生,确保全街道在元旦、春节双节期间安全生产形势持续稳定。
全街道范围内所有行业(领域)的生产经营单位和场所,重点突出道路交通、居住房屋出租和人员密集场所、渔业船舶、特种设备和涉案制冷企业、建筑施工、高层楼宇与旧住宅楼、城镇燃气管道、危险化学品与烟花爆竹、涉有限空间作业、涉粉尘作业和涉喷涂作业场所、学校、旅游场所、食品安全、宗教场所、文化市场等重点行业领域的事故隐患排查与整治。重点检查内容如下:
1.道路交通:由白石交警中队、运管所、城管中队按各自职责组织牵头实施,重点检查和解决道路交通安全隐患和客运企业监管、非法营运等问题,严厉查处和整治各类交通违法违规行为。
2.消防领域:由公安派出所、消防工作站、流口所牵头组织实施,加强对公共娱乐场所、学校、医院、商场、居住出租房、高层建筑等人员密集场所的消防安全检查,特别是对“三合一”、“多合一”场所、小作坊、违章棚屋等进行重点整治。开展劳动密集型企业消防安全专项治理。同时,广泛开展消防安全宣传教育,提高广大群众消防安全意识和逃生技能。
3.渔业船舶:由农业综合服务中心牵头组织实施,重点检查非法转让渔船和“三无”船只作业行为,整治渔船超员、超载、抗风力航行和作业等问题。
4.特种设备和涉案制冷企业:由乐成质监所牵头组织实施,重点检查和解决锅炉、压力容器、大型游乐设施等特种设备安全隐患以及气瓶非法违规充装和检验、涉案制冷企业证照不齐、从业人员培训不到位、重大危险源监控和事故隐患等问题,严格查处和整治一批违法违规行为、一批无证在用设备、一批无证作业人员、一批重大事故隐患。
5.建筑施工:由街道城市建设和管理办公室牵头组织实施,重点检查和解决顶管工程、模板支撑架工程存在的安全隐患以及建筑起重机械使用和管理不规范、洞口临边防护不到位等问题,加强露天基坑开挖、施工现场的安全管理,严格落实防坠落、物体打击、倒塌等措施。
6.高层楼宇与旧住宅楼:由街道城市建设和管理办公室牵头组织实施,重点检查和解决房屋结构和功能改变、消防安全隐患、外墙悬挂物治理困难等问题以及电梯、用电、用气、用水等方面存在的安全隐患。
7.城镇燃气管道:由街道城管中队和城市建设和管理办公室牵头组织实施,打击破坏燃气管道行为,整治管道周边乱建乱挖乱钻问题。
8.危险化学品与烟花爆竹:由街道安监所牵头组织实施,重点检查危险化学品生产、经营、储存、使用等各环节隐患排查治理情况,涉危险工艺、危险产品和重大危险源监控措施落实情况以及食品药品加工领域涉及危险化学品使用设施、设备、安全附件的安全情况。检查烟花爆竹安全燃放行为,严厉打击非法经营、储存烟花爆竹行为。
9.工商贸领域:由街道安监所牵头组织实施,重点检查生产经营单位主体责任落实、隐患排查治理情况,突出涉可燃爆粉尘作业、涉有限空间作业和涉喷涂作业场所安全生产隐患整治和措施落实情况。
10.学校安全:由乐成教育学区、社会事务办牵头组织实施,加强对各类学校的安全管理,重点检查和解决学生交通、校舍消防和基础设施设备以及学校周边和饮食安全问题,着力改善校园教学安全环境。
11.旅游领域:由乐清市中雁荡山景区管理所牵头组织实施,重点检查旅游景区、旅游设施、旅游车船、特种旅游项目、旅行社、旅游饭店(宾馆)的安全管理落实情况和旅游安全应急管理措施落实情况。
12.食品安全:由社会事务办牵头组织实施,重点检查和解决禁限用农药使用、米面制品非法添加剂、重大传统节日餐饮安全、私屠滥宰、屠宰销售注水肉和病害猪肉等问题,严格整治生产经营和餐饮服务等环节存在的食品安全隐患。
13.宗教场所:由街道民族宗教事务管理所、文化站、公安派出所、消防工作站等牵头组织实施,对宗教活动场所房屋结构、电力线路、灭火器、应急照明、疏散通道、安全防火等方面进行全面检查,确保宗教活动场所安全和谐稳定。
14.文化市场:由文化站、公安派出所、消防工作站等牵头组织实施,对街道范围内的歌舞场所、棋牌茶室、网吧营业场所、印刷、出版物等经营单位开展安全检查,重点检查消防、疏散通道、电力线路安全,以及安全责任制、安全管理制度、安全操作规程建立及落实情况。
其他各线根据各自职责分工,各司其责,做好本次安全隐患大排查工作的落实。
本次今冬明春安全生产大检查大整治活动由街道办事处统一组织协调,实行各线具体组织实施排查,街道安委办汇总。块上采取企业自查、各单位、行业(各线)检查、政府督查、社会监督相结合的方式进行,活动分为两个时间段展开,元旦期间安全检查活动时间为12月25日开始至1月3日结束,春节前安全检查活动时间为2月10日开始至2月18日结束。
(一)提高思想认识,加强组织领导。开展今冬明春安全生产大检查大整治活动,是预防和减少各类生产安全事故的重要举措。各社区、村居、各安委会成员单位要从贯彻科学发展观,保障人民群众生命财产安全的高度出发,按照安全生产“一岗双责”规定,进一步加强组织领导,落实责任措施,细化工作方案,明确节点要求,确保工作有序顺利推进,取得预期效果。
为切实加强对本次大检查大整治活动的统一组织领导,街道办事处成立以郑济斌主任为组长,各线分管领导为副组长,安委会成员、各有关单位主要负责人为成员的安全生产大检查大整治活动领导小组,领导小组下设办公室,郑济斌主任兼任办公室主任,林媛媛同志为工作联络员
(二)广泛发动群众,加强宣传舆论引导。各社区、村居、各安委会成员单位要结合本次安全生产大检查大整治活动,充分利用各种新闻媒体渠道,正确引导社会舆论,广泛动员全社会力量共同参与和支持。同时,畅通安全生产社会监督渠道,建立安全生产违法行为举报奖励制度,调动广大职工群众发现举报非法违法生产经营行为和安全隐患的积极性,把安全隐患和违法行为有效地置于全社会的监督之下,实现今冬明春安全生产大检查大整治活动全员参与、齐抓共管、群防群治、综合治理。
(三)坚持标本兼治,加强统筹协调。各社区、村居、各安委会成员单位在工作开展过程中,要紧紧抓住本辖区、本行业安全生产工作中的薄弱环节和突出问题,及时开展安全专项整治,强化治本之策。要坚持标本兼治、堵疏结合,及时整改检查中发现的各类问题和隐患,坚决停产整顿、关闭取缔非法违法生产经营单位,坚决防止事故发生。
(四)加强节日期间值班工作,保障信息畅通。元旦、春节双节期间,各社区、村居、各安委会成员单位要加强安排值班工作, 严格落实24小时值班制度和领导带班制度,随时掌握安全生产动态,确保安全生产信息及时传递;对各种突发事故和异常情况必须组织力量及时妥善处理并及时、如实报告;对迟报、漏报、瞒报重大情况造成严重影响的,要严肃追究有关人员的责任。
请各有关单位分别于20xx年1月5日和2月18日前将白石街道今冬明春安全生产大检查大整治情况表(附件)和总结报街道安委会办公室,不得迟报
街道办事处工作计划范文(篇7)
2022年上半年,XXX街道在城区党委、政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次会议精神,深入学习贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示精神特别是视察广西“4·27”重要讲话精神,紧紧围绕自治区党委“1+1+4+3+N”目标任务体系和市委全面落实强首府战略及城区“3+4”工作举措,认真落实各项工作,为“十四五”开局打下良好基础。
一、2022年上半年主要工作开展情况
(一)稳字当头、稳中求进,街区经济良好循环发展
一是全面贯彻落实强首府战略,各项经济指标平稳发展。累计完成固定资产投资16780万元;完成社会消费品零售总额92764万元,现价累计增长速度为0。4%,在城区排位第四;城镇居民可支配收入12367元,增长速度为4。7%。累计走访企业39家次,及时了解并尽力解决企业发展存在的问题和困难。对限额以上商贸业企业盈顶汇食品集团股份有限公司、南宁市绿桂食品有限公司、南宁瑞之源医疗器械有限公司等企业数据填报质量进行指导;有针对性地开展新上规入统企业和限额以下抽样企业统计业务培训和指导6场次。二是旧城改造项目有序推进。五里亭片区旧改项目总用地面积约12。7万平方米,涉及被征收户532户,其中被征收个人产权户516户,被征收单位13个,商铺13个。项目总签约率为96。99%,总签约面积12。28万平方米。回迁安置房于今年2月26日已交付使用,目前有166户拆迁户签订了三方协议并已收房。南钢片区旧改项目总用地面积约4。34万平方米,涉及被征收户765户,其中被征收个人产权户468户,被征收单位3个,单位公房承租户294户,该于2021年9月重启征收工作,目前入户测量特殊装修307户。
(二)全面推进、持续改善,生态宜居建设有效提升
一是持续提升城市治理水平。开展“美丽南宁·整洁畅通大行动”整治行动11次,清除卫生死角570多处,清理小广告4600多张,清除生活和建筑垃圾84车,共135多吨,清理乱停放共享车辆28000多辆次;查处违法违规行为1195人次,处罚、暂扣违规停车车辆255辆,查扣物品168件,整治乱摆乱卖、跨门槛经营742起;处理数字城管案件4094条。二是聚焦“创城、创卫”开展工作。确立秀灵北路社区原郊区防疫站宿舍等6个老旧小区改造项目。根据城区创城办每月提出的2个专项创全国文明典范城市过程中的“痛点”和“难点”,结合街道实际情况制定具体实施工作方案,自查自纠发现问题178处,处理市级督办15处。组织3次环境卫生整治行动,开展多种形式的爱国卫生宣传。做好垃圾分类硬件设施建设,开展广场宣传28场次,印制垃圾分类宣传册1。2万册,入户宣传170余次。三是健全源头预防管控。使用河长制APP开展工作,严格落实巡河要求,着重对“四乱问题”开展巡查整治,不定期巡河,对垂钓、游泳等行为教育纠正,对违章违法行为处罚整改。加强水葫芦等河道垃圾巡查。组织专人排查辖区黑臭水体,对心圩江3处溢流口进行监控,联合城管部门对违规排放污水的行为开展执法,督促业主及时整改。
(三)人民至上、问需于民,民生保障建设有序推进
一是着力推动为民办实事项目。高度重视惠民工作,成立工作领导小组,认真督促工程项目落实,按合同规定履约,不定期召开工作会议,研究工作中存在的问题。4月前已完成对2021年竣工的惠民项目的验收工作。公租房新受理1226户,公租房变更受理21户,重新资格审核51户,货币补贴31户。新增13位残疾人享受重度残疾人护理补贴和9位残疾人享受困难残疾人生活补贴。二是扎实做好社会保障及救助工作。城镇新增就业839人,城镇失业再就业录入748人,大龄就业困难人员再就业129人,城乡居民社会养老保险参保率达到114。09%。参加低保业务知识培训2次,培训低保工作人员26人次。根据低保政策调整,及时开展生存认证和低保动态核查工作,目前辖区781户1791人享受低保,约占辖区人口的2。46%。三是广泛开展社会福利和慈善事业。积极推进社会养老服务体系建设,完善辖区日间照料中心建设。为145名80-89岁老人申请办理高龄补助。辖区304名90岁以上老人、2605名80-89岁老人享受高龄补助。为辖生活困难群众争取得市慈善慰问3人,发放慰问金共1500元。四是积极开展退役军人服务工作。慰问退役军人和其他优抚对象286人次,协助发放慰问品和慰问金累计达到87100元;为7名重点优抚对象申请医疗补助,为2名困难、生病退役军人申请帮扶援助金、关爱金;组织35名符合条件的企业军转干部参加体检活动;协助城区退役军人事务局对我辖区3名荣获三等功现役军人家属进行入户颁奖。
(四)放在心上、扛在肩上,平安城市建设持续向好
一是全力抓好疫情防控工作。进一步强化重点人员排查管控工作的主动性和及时性,加强部门联动,层层落实,加班加点地毯式排查从百色、防城港、钦州、上海、北京等疫区来邕返邕人员,确保做到“应排尽排”。今年以来共排查管控来邕返邕人员8940人,同住1830人;密接次密接人员292人;涉疫快件人员232人;安排核酸采样15692人。切实做好中高风险地区返邕来邕重点人群大数据排查管控工作,通过公安新冠系统排查信息762条,通过公安合成作战系统排查信息28159条,纳入社区管控3052人。完成24个封控点的封控工作。二是全力维护社会和谐稳定。开展“无诈社区(村)”、“无诈校园”、“无诈企业”等系列创建活动,宣传覆盖90000余人次,在辖区社区(村)开展宣传活动60余次,悬挂宣传横幅100余条,发放宣传单50000余份。排查出的重点上访人员7人、重点案事件8起,均在管控范围内。对易肇事肇祸的精神病人排查摸底管控,并采取有效措施,累计走访服务390次。开展公开大接访1次,共办理国家信访系统案件9件,对转办、交办、督办的信访事项做到按时按质书面告知、答复、情况汇报。在册吸毒人员共172人,社会面吸毒人员可管可控112人,管控率91%。没有发生社区矫正对象脱离监管下落不明、参与制造安全事故、群体性事件和重大刑事案件,社区矫正对象的再犯罪率为零。三是全力加强安全隐患排查。开展安全生产大检查6次,组织开展事故隐患排查36次,排查出事故隐患13处,开展各类安全知识培训和应急演练共8场次。开展入户安检瓶装燃气14795家,进行消防安全检查320多家。检查食品加工小作坊12家次;食品生产企业5家次;餐饮服务单位781家次;食品流通环节检查流通单位674家次;食品小摊贩30家;保健食品经营单位18家次。开展“百日攻坚”行动排查辖区内自建房的数量、楼栋以及擅自改建铺面等情况,排查出自建房847栋,存在商业经营163栋,存在隐患共13栋。
(五)政治引领、组织引领,党的建设基础更加夯实
一是构建区域化党建新格局,发挥街道“大工委”作用。召开3次会议专题研究部署党建工作,组织村(社区)谋划“红色管家”志愿服务队伍,打造基层治理新格局;积极吸纳南宁市第三十五中学、广西农业职业技术大学动物科学技术系、南宁百货新世界店等5名党组织书记成为街道“大工委”委员,充实“大工委”队伍。二是开展党组织软弱涣散排查,优化基层党组织设置。对照软弱涣散(后进)村党组织的17种情形、城市社区党组织“3个问题、10种情形”开展排查整顿,目前未发现有软弱涣散现象存在。调整“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部17个。建立党支部工作联系点8个,完善基层党建“五基三化”攻坚年行动包村(社区)联系表。三是加强组织队伍建设,推动发展党员工作有序发展。制定街道发展党员指导性计划,全年计划发展新党员12名。目前完成6名入党积极分子备案,8名发展对象备案,1名预备党员预审和6名预备党员转正。协助和指导各社区(村)完成1438名离退休干部职工党员基础数据信息采集。四是把握意识形态领域主动权。召开意识形态综合分析和研判预警专题会1次,开展党工委理论中心组集中学习1次,党的十九届六中全会精神专题和自治区第十二次党代会精神专题宣讲分别12场次,受众550(人次)。五是推进全面从严治党向纵深发展。抓住关键节点,成立暗访组20个,暗访次数30次,暗访地点72个,严格对照中央八项规定,多次以“四不两直”的方式做好监督检查,力戒形式主义、官僚主义,严防“四风”问题反弹。以监督执纪的第一种形态开展警示谈话17人,谈话提醒12人,书面检查3人,通报批评2人。街道本级共立案3起,召开警示教育大会5次。
二、存在的主要困难和问题
(一)经济结构单一,综合竞争力不强。受用地和规划的约束,产业结构单一不合理;在服务和消费产业中,辖区企业普遍体量较小,增长性不强。辖区重大项目多数已竣工完成投资,固定资产投资后劲不足。因疫情和地铁施工围挡影响,人流量减少,对百货行业、餐饮行业、文化影视服务业影响较大。
(二)疫情常态化管控压力较大。部分单位、居民群众都出现思想放松、防控意识降低等现象。人员聚集、人流量大的重点公共场所降低防控要求,个别居民随意聚集,出入公共场所、乘坐交通工具等不戴口罩的现象屡见不鲜。境外疫情、国内本土病例,增加人员的流动性带来的压力,“外防输入、内防反弹”的形势依然严峻。
(三)危旧房安全隐患问题亟须解决。如鲁班路23号原南宁市南钢生活区宿舍部分楼房已经鉴定为整栋危房,未经鉴定的也存在极大的安全隐患,已经不适合居住,由于国宁生活区已列入旧城改造,产权人不另外对楼房进行修复,却有部分居民因拆迁补偿纠纷,迟迟未能搬离。下半年暴风雨天气较多,楼房容易塌陷,造成安全事故。
三、2022年下半年工作计划
(一)继续挖掘经济潜力,确保经济目标完成。抓好重点项目推进工作,抓好建设中的五里亭片区洋浦星旧改项目,尽快实现二期地块出让工作,另一方面着手谋划位子渌整村改造和南钢生活区改造前期工作。在招商引资工作中着重引进高新技术企业和总部企业、品牌企业,增强辖区经济可持续发展。
(二)全力抓好疫情防护,守护人民生命健康安全。坚持底线思维和问题导向,压紧压实“四方责任”,构筑联防联控、群防群控的人民防线,扎实做到及时发现、快速处置、精准管控。抓好“外防输入”,强化人防物防,强化对“三非人员”、走私人员的排查管控,严格进口物品的消杀、监测检验;抓好“内防反弹”,加强社会面管理,严格落实“三码联查”、佩戴口罩、一米线、测量体温等常态化防疫措施,安全有序推进疫苗接种尤其是60岁以上老年人疫苗接种。
(三)积极落实各项民生保障政策措施。推进政府购买居家养老服务和适老化改造工作。继续做好低收入家庭的调查、审批和上报工作,确保最低生活保障制度落到实处。做好农民工就业创业奖补和吸纳就业奖补工作和大学生创办小微企业项目补贴政策宣传和学习,为农民工和高校毕业生创业提供支持。建立“五社联动”服务机制打造基层民生服务平台,助力提升基层民生服务能力和社会治理水平,打通政策落地和为民服务“最后一米”。
(四)认真开展自建房安全隐患排查整治暨“百日攻坚”专项行动。分类建立房屋信息档案台账,录入房屋综合信息管理平台;通知存在隐患的房屋做安全鉴定;按照检查鉴定结果,做好整治前动态跟踪监管,联合有关职能部门督促产权人(使用人)开展具体整治工作;日常抓好网格化动态巡查、监管。
街道办事处工作计划范文(篇8)
省质监局:
近年来,在省局的正确领导和法规处的精心指导下,宿州市局以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主思想为统领,认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》,紧密围绕中心工作,注重工作机制和方式方法创新,强化制度建设、能力建设和法商培养,着力夯实依法行政基础,善于运用“法治思维和法治方式”解决实际问题,有效提升了全市质监系统的法治化水平,现将有关工作开展情况汇报如下:
一、法治政府建设重点任务完成情况
(一)依法行政能力得到提升。理清了法治质监建设目标思路,建立完善了依法行政配套制度,推进了简政放权和行政审批制度改革,落实了年度依法行政考核制度、领导干部任前考察和法律知识考核制度、权力清单、责任清单、双随机制度,落实了重大决策合法性审查和法律顾问制度。市局未发生行政复议、行政诉讼案件。
(二)行政决策法制化初步形成。建立完善了《宿州市质监局重大行政决策程序规定》,落实了先审查后提交会议决定制度;坚持多年聘用法律顾问并参与决策和案审,发挥其监督把关作用;参与政府立法,复议审查和法制监督等工作,得到省局法规处和市政府法制办的认可。
(三)执法监督工作扎实有效。加强法制管理,注重接受上级法制机构的指导、监督,完善执法委托程序文件,理顺执法管理关系,组织行政执法主体资格认定和人员执法资格审查,保障了执法主体合法;实行“阳光执法开门审案”、运用“说理式执法”,丰富了执法办案和监督举措;积极推进“双随机一公开”监督抽查工作,严格执行“两法衔接”工作制度,相关信息录入安徽省事中事后监管平台。
(四)法制宣传教育稳步推进。落实了领导干部学法制度、机关学法培训制度,制定实施了年度法律学习培训计划,积极组织参加省局和市政府举办的各类法治培训,组织参加全市公务员法律知识考试,举办宿州市6S管理和卓越绩效管理培训班,组织宿州市首届质量知识大奖赛,开展业务科长会前讲法活动等。在市局网站开辟法治建设专栏,利用“世界计量日”、“安全生产月”、“质量月”、“12·4”国家宪法日等节日,宣传质监法律法规和质量提升工作。法规科长连续三年被评为“全市法制工作先进个人”。
二、具体做法与成效
(一)加强组织领导,夯实基础工作
1、出台了《关于进一步加强法治质监建设的实施意见》,从法治质监建设的重大意义、目标任务,到制度建设、考量指标等各个方面进行了总体部署,力争到2019年底,把宿州市质监局建设成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的行政管理和执法部门,实现质监工作管理体系和治理能力现代化。
2、在原有推进依法行政领导小组的基础上,成立了一把手局长任组长,局属各科室、各直属机构主要负责人为成员的法治质监建设领导小组,下设办公室(设在机关党委),抽调1名法律骨干负责日常工作。
3、坚持周五学习日制度,保障了每月至少1次集中学习培训。把宪法等法律列入领导班子党组中心组学习内容,每年至少开展2次集体学法。除年初全员集中学法活动外,专业法律普法由专业科(室)牵头组织、法制机构协调配合,其他公共法律邀请专家授课。
(二)加强制度建设,完善权力制约
1、完善科学行政决策机制。局领导班子高度重视决策行为规范,重大决定、重要事项上会前必须经法制部门审核,并严格实行事前听证、专家论证、公开公示、审核报备的决策程序,做到了科学决策、依法决策、集体决策。《关于市县(区)质量技术监督事权划分的意见》起草期间,多次召开局长办公会专题研究各类质监事权,一把手亲自带队赴四县一区市场监管系统调研,凡直接面向基层和群众、量大面广、由县区市场监管局管理更方便有效的质监事权,一律下放县级局管理。
2、完善重大执法决定法制审核制。出台了《宿州市质监局重大行政执法决定法制审核办法》,进一步完善行政执法程序,明确重大执法决定的法制审核流程。对保留的行政处罚权力,编制自由裁量权细化标准,严格规范裁量权行使。下一步将根据市政府的统一部规定,重大事项合法性审查程序规定和重大行政执法决定法制审核制度进行整合,逐步将各类重大行政权力的行使,都纳入法治审核的范围。
3、完善各类监督制约机制。积极推进质监政务信息公开工作,在官方网站、政务微博以及公示栏主动公开各类工作动态、重大事项、处罚信息、审批结果等,在双打信息平台及时推送相关执法检查信息,在企业公共信用平台更新监管企业被抽查情况等。设立投诉举报办公室,开通12365投诉举报热线,实行24小时受理,畅通群众诉求渠道,微信公众号注重舆论监督。加强信访和调解工作,不断提高行政执法人员基本素质,推行文明执法、阳光执法、和谐执法。配合市法制办组织执法人员执法资格培训考试,市局8名新调入执法人员通过了资格考试。目前全局共有持证执法人员37名。
(三)加强法治管理,改进执法监督
1、坚持“阳光执法,开门审案”。我局连续多年推行“阳光执法、开门审案”活动。选取有较大影响的行政处罚案件,邀请纪检监察、政府法制、司法和新闻媒体等单位的法律专家,参与到行政处罚案件的审理中,由专家对个案进行点评,发表自己的观点和对质监工作的意见或建议,与会专家充分交流后,再对案件作出审理决定。“开门审案”是体现了行政处罚公开、公平、公正的原则,保障了行政执法工作的科学性、严肃性和权威性。
2、坚持“说理式执法”。行政执法人员在进入执法现场前,先将法律赋予当事人享有的权利和义务以书面的形式告知当事人,并向当事人介绍相关的政策法规和检查依据,再进入执法现场进行检查,充分保护当事人的合法权益。全面实行“说理式”行政处罚告知书、行政处罚决定书,在文书中讲清事实、列举证据、阐明道理,努力实现案结事了。
2016年以来,我局推行行政执法体制改革,推进综合执法和执法重点下移,主要负责对县区市场监管局办理的行政处罚案件的进行监督指导。2016年共办理一般行政处罚案件12起,移送涉嫌犯罪案件1起,;2017年共办理一般行政处罚案件12起,行政复议案件1起。
3、深化行政审批制度改革。将具有的5项行政审批事项下放到县区市场监管局行使,市本级仅保留1项(气瓶充装许可);为加强放权后监管效能,编制行政权力事项事中事后监管细则,共分三大类78小项;梳理宿州市质监局公共服务事项14项和中介事项6项,分别编制清单和服务指南;推行“双随机一公开”监督抽查制度,编制双随机抽查事项清单共8项,检查对象名录库共93家,执法人员名录库共30人,编制宿州市质监局随机抽查工作细则。上述工作均按照省市有关要求,按时完成,上网公布。
4、善于运用法治思维和方式化解争议。一是积极推进信访制度改革,编制了《通过法定途径分类处理信访投诉请求清单》,共4大类9项群众信访诉求类型,积极引导信访人员通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途经解决问题。二是建立政府法律顾问制度,选聘市三联律师事务所主任律师为我局法律顾问,实行法律顾问参与行政决策和法律监督制度。三是实行执行和解、案件回访等措施,积极化解争议,促进执法和谐。2016年以来,我局共办理1起行政复议案件,无诉讼案件,群众举报投诉处理率达到100%。
三、存在的问题和下一步的打算
随着法治政府建设工作的不断深入,对质监系统法治化的水平、法治工作人员的能力都提出了新的挑战,目前的机构设置和保障还不能完全满足工作需要。下一步,我局将继续深入贯彻《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》,以推进依法行政能力建设和法治政府建设为目标,以深化行政审批制度改革、完善依法行政制度体系、规范行政执法行为为重点,进一步营造法治工作全局化、全局工作法治化的工作氛围,扎实推进法治政府建设,规范执法行为,有效化解争议,强化监督制约,全面依法行政,为五大发展美好宿州和全省质量水平提升作出新贡献。
街道办事处工作计划范文(篇9)
1、深化从严治党,大力加强党风作风建设。
一是扎实推进“质量党建”工作,探索多种类型的党建模式,拓展服务领域和内容,满足群众多元需求。
二是不断强化对“中央八项规定和省委、市委区委关于加强作风建设各项规定的宣传教育,增强党员干部党性观念,提高思想认识,自觉抵制和纠正“四风”。
三是狠抓机关作风建设。以根治“四风”突出问题为重点,以整治“庸懒散”、提振精气神、提升执行力为关键,完善考评和奖惩机制,引导广大党员干部适应新形势,增强干事创业的积极性、主动性,在本职工作岗位上不断创造新的业绩。
2、深化体制改革,积极实践职能任务转变。根据市、区的统一部署,全面推进社区、街道改革,主动作为,积极应对,确保街道各项工作稳步推进。
一是认真贯彻落实改革方案,认真研究贯彻落实方案计划和措施,严格按照时间节点落实好各项改革任务,确保改革落到实处卓有成效。
二是不断创新工作方法手段,确保改革期间工作的连续性、有效性。针对统筹城市管理、指导社区建设、组织公共服务、创新社会管理和维护和谐稳定、服务经济发展等职能,积极探索适应职能任务转变的工作方法手段。
3、保障服务民生,健全完善社会服务体系。
一是认真落实好各项优抚政策和救济措施,充分整合社会资源,引导社区公益组织参与,探索实践社区服务外包,实现社区服务的专业化、制度化。
二是完善创业服务体系,落实就业目标责任,大力开发就业岗位,助推创业带动就业;规范企业用工行为,加强劳动保障监察,切实维护劳务工合法权益,提升劳动就业保障能力。
三是扎实开展扶贫开发“双到”工作,积极推进各项对口帮扶建设项目。
四是充分整合各党群服务中心资源,尤其是依托社区专业社工力量,组建培育各类特色志愿者服务队伍,着力打造“一社一特色”的志愿服务品牌,激发基层工作活力。
五是全面推进社会各项事业。落实好人口与计划生育政策,稳定低生育水平;扎实推进工青妇等群团组织建设;继续搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作;进一步促进老龄、民政、卫生、统战、民族宗教、体育等各项工作。完善志愿者服务体系,拓展服务领域;培育社区文化队伍,丰富社区文体活动,引领城市文明风尚。
4、推进长效管理,全面提升城市治理水平。
一是提高市容环境整治水平。继续整治城市“七乱”现象,加强市容环境与爱国卫生的巡查和监管力度;加大查违工作力度。
二是提高城中村(社区)环境综合整治力度。参照城中村环境综合整治的有效模式,根据区政府的要求,积极推进城中村消防设施整治工作。
三是提高辖区居民爱护环境卫生意识。动员辖区居民开展各类形式的爱国卫生运动,提升辖区环卫保洁质量,向辖区居民宣传讲卫生、讲文明和除害灭病常识,创建宜居社区。
四是按照“垃圾不落地”实施方案工作要求,强化宣传工作,以管理为基础、以执法为保障,持续深入开展“垃圾不落地、罗湖更美丽”工作,打造“最美丽城区”。
5、打造平安社区,不断创新社会管理手段。
一是突出机制建设。加强矛盾纠纷排查化解机制建设,进一步完善形成与信访、司法调解相互衔接、相互配合的“大调解”工作体系,形成部门联动、社区配合、齐抓共管的“大综治”工作格局,健全和完善矛盾纠纷化解工作制度。
二是突出防控建设。以加强信息化、执法规范化、构建和谐干群关系三项建设为重点,充实基层防范力量。广泛动员社会各方面的力量参与社会治安防控。指导和督促各单位、企业落实安全生产、消防管理制度。
三是突出氛围营造。通过发放资料、张贴标语、文艺宣传等多种形式,加强普法宣传,引导群众守法、用法、懂法。
四是突出队伍建设。健全完善综治队伍教育管理长效机制,积极调动社区、社区服务志愿者等群防群治力量,造就一支政治过硬、工作扎实、业务精通的综治队伍。
随着城市功能的不断完善,基层党组织要新形势下发挥领导核心作用,以推动街道、社区各项工作的顺利开展。
一是狠抓党员教育管理。灵活坚持“三会一课”制度,采取举办培训班、设专题讲座、组织上党课等形式;利用现在沟通方式多样化、现代化的特点,建立qq群、微信群等,实现网上学习和交流。
二是强化服务意识。扎实推进“三级平台、两个代办”,壮大党员志愿者队伍,引导社区群众参与到社区建设中来。
三是加强制度创新。在基层党组织定位与职责、组织生活时间与方式、教育管理内容与要求、党员权利与义务等方面做出明确合理的规定,巩固社区党组织核心地位。
四是抓好干部队伍教育选拔。积极推进社区党务工作者专业化建设,培养一支高素质、职业化、复合型的党务工作者队伍;发挥高校毕业生、退伍军人、退休老党员等特殊群体的作用,使其成为社区建设的骨干力量。
五是创新工作模式。探索将物业管理纳入基层党建管理体制,使社区党建与物业服务工作相互渗透、相互融合、相互配合。创新工作方式与途径,稳步推进21条背街小巷的改造提升、17个精品小区的创建和集中供热改造等工作。
六是完善考核奖惩体系。完善《基层党建考核办法》,形成书记抓、抓书记,常抓不懈的工作机制。将党建目标考核和年终考核结合起来,作为干部奖励惩处的重要依据。
街道办事处工作计划范文(篇10)
1、抓好各单位办公地点的卫生,包括大院、楼前楼后,楼道、厕所和楼顶的卫生。
2、辖区内主街、主巷必须保持全天候干净整洁。
3、背街小巷的保洁工作,包括小区内的居民过道必须全部开扫、做到全天保洁。
4、彻底清理卫生死角,包括房前屋后,风路旮旯内的杂草必须清理干净。
5、垃圾点上白天不能看见有垃圾,要严格执行垃圾倾倒时间,做到日产日清,车走场净,年底全面实现垃圾不落地要求。
6、要进一步加强对白色污染(塑料袋、一次性饭盒等软包装)的清理工作,临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。
7、墙壁,树木、电杆白化方面,必须做好春、秋两季白化工作,对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必须及时涂抹,重新白化。
8、城乡结合部和田间地头的环卫监督管理工作,杂草、垃圾要及时清除。
9、抓好沿街门面、门前“六包”环境卫生责任制落实。
10、村内主要街道、主巷要设有果皮箱。
11、抓好村办公楼、庭院绿化美化工作。
街道办事处工作计划范文(篇11)
20xx年是高水平全面小康决胜之年、“十三五”收官之年,也是羽林加快转型发展、精彩蝶变的重要一年。我们将在县委县政府的坚强领导下,聚焦聚力高质量发展,以更高站位、更宽视野、更深谋划,开创美丽羽林发展新局面。
一、聚力产业兴旺,发展动能进一步汇聚。
着力推动传统产业转型升级,做大做强农村实体经济,为乡村振兴提供源源不断的经济动能。
1、打造美丽经济。围绕“两江一台地”做好乡旅深化文章,重点打造“两线一基地”精品旅游线路,结合空倒房整治、美丽庭院、垃圾分类等工作打造更加美丽的“一村一景”。培育一批美丽休闲村,三合村、芦士村、央于村是乡旅项目重点村,部分乡旅项目已开始设计。进一步做好乡旅招商,通过招商手册、招商短片等形式加大推广力度。三合引入专业团队打造休闲茶吧、大灶头等业态,芦士村完成农村人居环境提升等多个项目,明年将计划打造省级美丽宜居示范村,芦士村还计划通过招商项目打造芦士驿站,建设一批精品民宿、旅游综合体项目。同时,要加快推进创A村庄建设,加快继续办好旅游节会,推出一批新颖的乡村农事节庆活动,完善旅游配套设施,提早谋划停车场,旅游厕所,提升游客旅游舒适度。深入实施“新昌炒年糕”富民工程,确保完成县外开炒年糕示范点的任务。
2、做强现代农业。
围绕农业强,农村美,农业富的目标高水平推进农业农村现代化。拓展农业休闲功能,重点以东高、世豪、葛藤湾等为龙头,积极培育特色农业水果种植。将精品果园与农家乐相结合,形成以农业观光、水果采摘、农家餐饮、农家娱乐为主体的休闲观光农业。狠抓乡村振兴机遇,全力打造“大抓落实”的村干部队伍、“引领发展”的党员队伍和“回归奉献”的乡贤人才队伍,带动和助力特色水果产业发展。加大与科研院校合作,加快融合“互联网+水果”线上与线下的经营模式,持续打响羽林四季鲜果之旅品牌,切实增强特色水果竞争力,加大农民增收力度。制定乡村旅游等4个模式增收项目共18个,充分利用村级集体闲置的资源,吸引社会资本5100万元,激活项目24个,激活农房67幢,全面消除经济薄弱村。
3、构建现代产业新体系。
致力转型升级,做好落后产能淘汰和“低小散”企业(作坊)整治工作。鼓励高新企业、科技型中小企业、研发机构多投入研发经费,多出新产品和高科技产品。强化主体培育,分类建立小升规、下升上企业培育库,营造“个转企、小升规”良好工作氛围。积极搭建中小企业综合服务平台,通过“线上+线下”的方式为辖区内中小企业提供信息咨询、技术创新等服务,激发企业创新转型动力,推动企业发展。加大招商选资力度,紧紧围绕大明市跨国并购产业园开发建设机遇,加快开放发展,优化发展环境,争取大企业、好项目落户羽林,为明年经济发展“开门红”奠定基础。
二、加快融合发展,城乡建设进一步提质。
街道地处城乡结合部,辖区内有青山头片老工业园区和正在建设中大明市新区,围绕“宜居宜业宜游”的目标,街道加快推进城乡融合协调发展,让辖区居民的生活环境质量得到实实在在的提升。
1、致力城镇精细化管理。
不断完善临江社区、羽东社区的基础设施建设,打造“卫生洁、环境美、秩序好、设施全、邻里和”的宜居环境。强化农贸市场周边环境治理和居民小区乱象治理,社区面貌升级提档,群众满意度持续提升。今年新建文明实践站29个,明年将在活动开展、队伍组织、志愿者服务等方面下功夫,推动实践活动常态化,为辖区群众打造精神文化家园。
2、倾力打造美丽好风景。
以“五星达标、3A争创”为抓手,高质量打造美丽羽林。不断在生活垃圾分类、清理空倒房、清理乱堆乱放、“三线”序化、庭院美化等方面集中攻坚,扎实解决一批影响村容村貌、影响群众生产生活的农村环境问题,进一步提升群众幸福感。持续深入开展“三治一提升”行动,在继续实行各村交叉检查制度的基础上,探索实施农村保洁员和垃圾收集员第三方公司职业化管理模式,推动美丽乡村建设从“一时美”变为“持久美”。持续发力治水拆违,全力抓好“污水零直排区”建设,优化河湖长工作机制。继续推进“无违建”街道创建工作,锁定新增违章建筑“一网打尽”,存量违建“逐步减少”的目标,分类化解消防隐患及重点区域违建,加强拆后利用,提高土地利用率。