学校七五普法工作计划5篇。
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学校七五普法工作计划【篇1】
盱眙县司法局认真总结“六五”普法经验,查找问题,结合盱眙实际,深入调研“七五”普法工作,向社会各界征求收集好的意见和建议,谋划下个五年普法工作目标。
一是建章立制,注重规划引领。研究、论证、起草好“七五”普法规划,协同相关部门围绕“七五”普法规划面临的新形势、新任务以及新时期法治宣传教育的主要目标、主要任务、重点对象、工作方法、保障机制等问题开展调研讨论,确保规划的前瞻性、可行性、科学性,目前正在制定初稿中。完善落实“谁执法谁普法”普法责任制,建立法官、检察官、律师以案释法制度,协同有关部门探索建立司法、行政执法典型案例发布制度,推进各部门通力协作,形成职能整合、协调联动的“大普法”格局。
二是壮大队伍,注重专群结合。完善以司法所所长、法律服务工作者、普法志愿者为主体的普法骨干队伍,针对“七五”普法启动,及时更新扩充法律服务志愿者队伍,同时由各普法成员单位、学校、法律服务机构等推荐,遴选一批德育老师、法学专家、法律实务工作者、执法司法人员等充实普法讲师团队伍,充分发挥“县黄梅戏普法剧团”、“盱眙法律服务志愿团”等特色普法队伍,鼓励、引导全县律师与法律工作者参与其中,至今已现成了200余人的普法队伍,形成统筹安排、各显特色、广为覆盖的全县普法网络“一盘棋”格局。
三是升级硬件软件,注重基础建设。升级完善全县公共法律服务平台,创新运作村、社区司法综治办一线法律服务点,提升法律服务普法平台效能。办好“法治在线”、“山城警方”等法治节目,进一步用活“互联网+普法”信息化应用推广体系,促进栏目设置优化,普法内容充实。进一步打造法治文化阵地建设模式,建设以青少年法治宣传教育中学、司法局法治文化教育中心等为代表的法治文化精品阵地、设施,促进法治元素进一步融入市民公共文化生活。
学校七五普法工作计划【篇2】
要认真谋划“七五”普法工作。20xx年是“七五”普法开局之年,县司法局将进一步总结“六五”普法经验,查找不足,认真制定“七五”规划,为“七五”普法开好局、起好步。
大力实施“法润万家”普法工程。“法润万家”是我县“六五”普法品牌,体现了旌德特色。在“七五”普法中,我县将继续设计各种载体和要素,将大众宣传与特色宣传相结合,创新普法模式,做大做强“法润万家”品牌,充分展现旌德风采。同时引导乡镇、县直单位提炼自己的普法品牌。
积极探索和运用“互联网+普法”技术手段。借助主流媒体和网络、微博、微信等新兴媒体开展法制宣传,丰富普法形式。在“互联网+普法”模式下,普法宣传教育工作要由“计划性普法”向“市场性服务”方向转移。
完善落实“谁执法谁普法”普法责任制。建立普法工作备案制度,以责任状的形式确定执法单位的`普法责任,切实做到分工明确,责任到人。要加强部门联动,提高普法频率和效率,在各行各业中穿插普法内容,在乡镇村(社区)公共场所植入法治元素,让法律真正融为日常生活的一部分。
实现法治文化建设与美好乡村建设同步。全面摸清省级、市级美好乡村底数,逐步分批在上述行政村中打造农民法治文化公园,将“民主法治示范村”建设、农民法治文化建设纳入美好乡村考核中。
学校七五普法工作计划【篇3】
一、指导思想:
把依法治国,建设社会主义法制国家的基本方略落实到具体的教育教学工作中,做到依法治教,努力实现由提高法律意识向提高法律素质的转变,实现教育管理和学校办学从主要运用行政手段向主要依靠法律手段方向的转变,以教育部及河南省“xx普法规划”及各级关于加强学校法制教育工作文件精神为指针。
二、目标与任务:
1、通过在我校广泛深入地开展法制教育活动,尤其是使学生掌握应当懂得的基本法律常识,明确公民的基本权利和义务,明确法律法规与道德的关系,明确罪与非罪的界限,明确违法与守法的区别,使学生从小养成自觉地学法、用法、守法、护法的良好品质。
2、为了进一步把我校法制教育工作推上一个新的台阶,我校一如既往地在广大师生中进行法制教育,并把普法教育,依法治校、依法施教作为创建文明学校,培养文明之花的重要工作来抓。
①、行为规范教育。
本年我校法制教育可先从《守则》和《规范》为切入口,通过《守则》和《规范》的学习,养成良好的守纪习惯,要求各个学生能背记,能对照,会执行,同时利用黑板报、宣传橱窗等宣传阵地进行有关学校课间、午间纪律、集会纪律、两操纪律、就餐排队纪律、杜绝花零钱买零食纪律等各项规定的宣传。守纪是守法的最基础的环节。
②、法律常识教育。
对学生进行与之密切相关的有关法律常识的教育,包括《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通法》、《治安管理处罚条例》等等。要让学生清楚地知道自己应该履行的法律义务和责任以及自己所拥有的权利。
③、遵守法律、法规及社会公德的养成教育。
通过法律常识的教育,接下来就可以明确地向学生指出,什么可以做,什么不可以做,知道法律、法规有法律的约束力和强制力,要学会对自己行为的控制。
④、树立自尊、自律、自强意识。
要让学生知道自尊、自律、自强的含义。自尊是指自己要尊重自己,不许别人侮辱自己,自己也不必向别人卑躬屈膝;自律是指自己要管好自己,自强是指自己要有一种奋发向上的态度。
⑤、增强辨别是非和自我保护能力。
辨别是非能力是一个判断对错、合法违法等情况的基本能力,自我保护能力是一个人不接受外来的不良影响,进行自己保护自己的能力,这两种能力都会对一个人的行为产生影响,必须要通过多方的比较、判断、分析等训练,提高学生各方面的能力。
3、把法制教育纳入教学计划。
将法制教育纳入教学计划,真正做到计划、教材、课时、师资、考试五落实。同时做到五结合:即法制教育与思想相结合;条文灌输与形象教育相结合;课堂教育与课外教育相结合;思想教育与行为训练相结合;面上教育与重点教育相结合。组织生动活泼、形式多样的法制教育活动,提高学生学法的积极性。
4、每学期第十周定为法制教育周。
①、请镇派出所工作人员到学校上法制教育课。
②、学生通过听法制教育课,每人都要写心得体会。
③、各班班主任在班会活动的单周要对学生进行法制教育活动。
④、每学期定期出版两期法制墙报,定期张贴法制画刊。
⑤、结合法制教育内容,开展“做一个合格小公民”、“法在我心中”、“远离毒品、珍爱生命”、“少年法庭”等主题班、队活动,使法制教育进一步形象生动化。
5、把法制教育纳入班级管理。
①、面向全体学生,制定各种条例。
②、把普法教育列入“文明学生”评比活动。要求学生人人遵法守纪。
③、学生中有违法乱纪行为的不得参加文明学生、优秀团员评比。
④、成立学生家长代表、学生代表、值周教师组成的文明监督员,监督师生对法律的贯彻落实情况,及时查漏补缺。
⑤、利用升旗仪式国旗下讲话对学生进行法制教育。
学校七五普法工作计划【篇4】
20**年是贯彻落实《第七个五年法制宣传教育规划》的第一年。我认真学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,加强社会主义法治理念教育,广泛开展与改善民生、推进公平正义、维护社会稳定相关的法律法规的宣传活动,不断创新宣传教。特制定以下实施意见:育的形式载体,努力增强全局机关党员干部的法律意识,不断提高依法行政的工作能力和水平
按照区“七五”普法教育依法治理规划,认真制定交通运输局“七五”普法宣传教育规划。规划要结合民政工作实际,结合“六五”普法检查验收成果,开展相关调研,收集具体数据,进一步把握普法教育依法治理工作现状,积极探索公民法律素质、有序政治参与、依法维护权益及社会管理法制化程度等方面的量化评估措施。特别要立足于推动局机关普法教育依法治理工作新发展,密切关注经济社会发展动态,及时掌握党员群众的新需求和新期待,广泛征求党员的意见,开阔视野,拓展思路,进一步认识把握普法教育依法治理工作的规律性,提高工作的前瞻性、创造性和实效性。要做好“七五”普法教育依法治理规划的具体实施,既要依据上级的指导思想、工作目标和任务要求,更要紧贴机关工作实际,贴近基层党组织、贴近党员干部。“七五”工作的重点应放在深化法制宣传教育,进一步增强机关广大党员干部的法律意识,不断提高依法行政的工作能力和水平上,为实现“法治下城”多作贡献。
在学习内容上,重点学习贯彻党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十八大对社会主义民主法制建设提出的总要求,深化法制宣传教育,用符合科学发展的思想观念、方式方法,来研究、谋划、推进工作,把科学发展观贯彻落实到机关党员干部学法用法的各环节、全过程,落实到普法教育依法治理工作的各个方面。在学习对象上,以机关领导干部和公务员为主,要采取集中培训、辅导学习、写体会和考试考核等方法,突出提高依法行政、依法办事理念这个重点,在实践中不断地使领导干部和公务员学法制度化、经常化、规范化,推进领导干部带头学法用法。在学习形式上,坚持领导干部法制讲座、理论学习中心组集体学法和党员干部培训学法、“公务员学法日”和在职自学等基本学法制度,并充分利用网络平台的易组织、低成本、广覆盖、高效率等特点,开展好领导干部和公务员网上学法用法活动,加强机关部门科级党员领导干部法律知识的学习,进一步提高党员领导干部依法管理经济和社会事务的能力,不断规范决策、管理和服务行为。
法制宣传教育要紧紧围绕区委、区政府的中心工作,为促进全区中心工作任务的顺利完成提供法制保障。随着民主法治建设进程的不断推进,社会多元化结构的不断调整,通过法律途径解决问题的需求不断增多,党员群众对于自身的权利义务和基本的法律常识有了较深的了解,对于解决纠纷的各种法律途径更加熟悉,对法律知识的需求也逐步向更深层次发展。要把维护机关党员群众的切身利益作为出发点和落脚点,把法制宣传教育融入到管理和服务的各个环节。要转变法制宣传教育的方式,从“灌输式”教育向“服务式”教育转变,利用更加丰富、有效的方式进行普法。在注重实体法宣传教育的同时,要努力讲程序法课程补上,满足机关党员群众的`法律需求和学法兴趣,增强法制宣传教育的针对性,提高法制宣传教育效果。
从机关工作实际出发,发挥部门所长和工作优势,采取多种形式,广泛开展宣传法律法规活动,积极推进社会公平正义、化解社会矛盾,做到三个结合:一是将普法工作与党员群众关心的热点、难点问题相结合,注重搜集党员群众反映强烈和关心的各种热点问题,在深入调查走访的基础上,召集相关党员群众面对面地学习相关法律知识,解决具体问题,及时解开党员群众思想上的疙瘩,化解各类矛盾纠纷。二是将普法教育工作与人民调解相结合,“七五”普法开展后,要将普法教育引入到人民调解工作机制中,在调解过程中,以案释法,做到调解一案,教育一片。三是将普法工作与调动和发挥机关工会、共青团和妇工委等各方面力量作用相结合,形成和完善依靠机关基层党组织、群工团体、行业管理组织等群众自治组织共同及时有效化解社会矛盾的多元化解机制,组织开展“加强法制宣传教育,促进社会矛盾化解”主题宣传活动,针对群众关注的社会热点、难点问题,开展专项法制宣传教育,引导公民依法表达利益诉求,维护合法利益,促进社会矛盾化解。
一要积极开展依法治理活动。继续开展“依法办事示范窗口”、“依法办事示范单位”创建活动,促进行业依法管理。贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》精神和县政府关于推进法治政府建设的意见,做好“依法行政示范单位”创建工作,全面提高依法行政的能力和水平。大力推进“阳光执法”力度,将非涉密类得执法依据、程序、流程、结果都公诸于众,自觉接受群众监督,以公开促公正。二要完善制度创新方式。进一步完善科学民主决策机制,推进重大问题集体决策、专家咨询、社会听证和公示制度;完善规范性文件备案审查、执法检查、行政执法评议考核和责任追究等制度;加强依法行政工作的外部和内部考核,并纳入目标责任考核体系。要结合机关普法依法治理工作的特点,积极探索开展普法依法治理工作的新途径新方法,创新法治宣传载体,丰富法治教育内涵,注重法治工作成效,不断提高普法依法治理工作水平。三要加强领导提供保障。切实加强对普法依法治理工作的领导,做到经费有保障、工作有计划、措施有落实、检查有成效。要重点加强普法队伍建设,将责任心强、作风踏实、干劲足的同志配备、充实到普法队伍中来,并积极为他们开展工作创造条件。要围绕治法如何为加快推进法制建设,深入开展调查研究,努力把握新形势下普法治理工作的特点规律,不断提高宣传教育水平,为建设“法治尉犁”、“平安尉犁”,营造良好的法治环境。
学校七五普法工作计划【篇5】
一、做好"六五"普法总结验收和"七五"普法规划及启动工作。
1、结合我校实际认真做好"六五"普法的各项工作。今年,按照区普法工作要点,结合实际,做好"六五"普法及验收工作。紧紧围绕全市普法活动要求和我校发展的总体目标,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务,服务于社会经济和谐发展。
2、认真抓好"七五"普法的启动工作。总结"六五"普法的好经验、好方法。加强领导,抓好"七五"普法启动工作,要高标准、严要求。要把启动并实施"七五"普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,措施落实。
二、普法主题鲜明,内容丰富,推动普法工作不断发展。
1、抓好《教师法》、《教育法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我校各项工作依法开展和社会和谐稳定。
2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我校的各项学法制度,多形式多渠道的学习,维护社会稳定、守法*。
3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合"三八"妇女节、"315"消费者权益保障日、"五一"劳动节、"五四青年节"、"六一国儿童节"、"626"国际禁毒日、"121"世界预防艾滋病日、"124"法制宣传日等,集中一定时间,采取各种形式,开展相关的法制学习活动,形成普法的规模效应。
三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。
1、学校要根据本单位的工作特点,紧密结合工作实际,制定年度学法计划,采取讲座、研讨、自学、调研、咨询等形式,提*部教师学习的针对性。教育行政干部每年学法时间不少于40学时。
2、坚持和完善中心组学法制度,领导干部要带头学法用法,不断提高依法决策、依法执政的能力和水平。
3、坚持学法用法相结合,坚持学法与解决热点、难点、焦点问题相结合,把法制教育融入日常工作要加强交流,不断创新学法用法的形式和方法,要充分利用广播、电视、报刊、网络以及远程教育等平台,开展多种形式的学习宣传和培训活动,不断增强干部教师学法用法工作的实效性。
四、加强领导,狠抓落实
学校一定要将干部教师学法用法作为依法治教的一项重要任务列入议事日程,采取得力措施,确保学法用法工作的顺利开展。要保证学法用法工作的经费、资料、时间的落实;要建立和完善干部教师普法合格证制度;要把干部教师是否具备必备的法律知识和能否严格依法办事,作为干部教师考核的一项重要内容,将学法用法情况与考核评议、任职、晋级结合起来。对干部教师学法用法情况进行一次考核,检查和考试结果将予以通报,个人考试成绩记入个人档案,作为个人年度考核的依据之一。