健身教练个人规划范文1000字。
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健身教练个人规划范文(篇1)
对于想锻炼身体或者减肥的人来说,两个比较普遍的障碍是,没时间和缺钱。
谁有这个闲时去健身房,或者有这个闲钱去买昂贵的健身器械,或者远途骑车啊?
好吧,如果以上理由就是阻止你健身的障碍,你现在幸运啦——读了我这一篇文章。
无器械也完全可以得到棒身体和好身材!而只需要一两个简单工具,你就可以把比较好的效果变成非常好的效果,立即变身野兽级肌肉强人!
既然只需要一两件小型器械或者根本不需要,那你完全可以在家里甚至无论哪里进行健身,即使你正处在一个单人间监狱(条件受到限制)。
找不到时间进行这种运动简直是不可能的——你可以边看电视边健身!老天爷这事儿也太好了吧!
体重锻炼的优点和缺点
只要利用你的体重,你就可以做很多有挑战性的健美练习。我设计了一个健美动作,专门在我不能去健身室的时候用。比如说我亲身经历可以告诉你,这是一个非常难的挑战(比起下面的动作来说)。
如果你只用一两个器械的话:一个哑铃,一个壶铃,一条跳绳,一个健身实心球,或者一条杆(用作引体向上)等,都可以作为选择。你还可以对自己加大挑战。
现在我把一切归功于举重——我确实相信举重有很好的健身效果,但体重练习也有很多好处。
不用健身费,也不需要买昂贵的健身设备。
2.你可以随时随地健美。
3.大部分运动中涉及到肌肉的协调运动,从而可以达到一个整体的健康强壮。
4.一些刚刚开始强度训练的人,体重通常是超重的。体重锻炼会给你一个变得更健美的好基础。
然而只进行体重锻炼是不够的,理由
一段时间之后(也许几个月以后),体重锻炼于你而言已经不是挑战。你需要加大重量去持续进行你的力量锻炼。你可以通过一些简单的器械达到目标。(下文会提到)
2.如果你连一两个器械都没有,比如引体向上的杆,或者拉伸器,这时候你的一些肌肉就不能与其他肌肉得到一样的锻炼。短期内这不会是问题,但从长期的效果来看,你会更希望让肌肉成长得平衡一些。
我建议从体重锻炼开始做起,然后慢慢地过度到一个能够平衡体重和体重锻炼的综合健身。如果你正在进行体重训练的项目,你完全可以不去健身房,随地随时开始你的重量练习。
讲讲我的健身经历——作为一个例子
我不能去健身房时,以下是我最近开始做的小练习——它是能够综合运动肌肉和关节的练习集合,利用体重和引体向上一起做的整体全身锻炼。
然而,短期内,这并不是你唯一可以做的练习。这只是一个例子,为了下一个样化的挑战你应该看看下一个介绍环节。
应该怎样做这个锻炼:先做一点热身运动——玩跳跳机,跳跳绳,或者原地慢跑几分钟,会让你的心脏加速。然后按顺序做以下的运动:先持续三十秒到两分钟(你的体重决定你的时间,越重就越久),尽量不要休息。如果你是刚开始健身,那么可以休息得充分一些,但如果你体型已经比较好了的话,一个接一个不停地做这些运动会有更好的效果。如果像我一样的健身强度,你可能需要时不时停下来喘口气——这真的挺累的!
引体向上(掌背朝自己)。需引体向上杠杆(视频)
2.俯卧撑。你能做多少就做多少。(视频)假如你不能做完计划中的全部俯卧撑,那就稍微改一改动作,膝盖可以着地(视频)。如果这样还是很困难,那就对墙做俯卧撑:倾斜地撑着墙或椅子。
3.青蛙跳。你完全是蹲着的,直到你的大腿与地板达到平行的角度,然后尽可能地往高跳,重复这个动作(视频)。
4.踩单车。我一般不推荐踩单车,但这其实可以运动到一些关键肌肉。(视频)
5.下肢练习。
6.方形推力,即跳下跳起跳高三个动作合并
7.悬垂屈膝举腿。需引体向上杠杆
8.印度俯卧撑
9.俄罗斯专题运动。(但是你不用使用实心球)
10.钻石式俯卧撑
11.引体向上(掌背朝自己)。需引体向上杠杆
发明适合你的完美健身锻炼
现在你已经知道我是怎样锻炼的了,作为一个例子,你可以随你喜欢地发明你自己的锻炼方式。只要选择5-12种动作训练并且坚持做完它们即可,中途可以休息也可以不休息。当你觉得一轮动作下来已经很轻松了,那么再来一轮。
这里是一些建议选择一些可以让全身动起来的锻炼动作。比如说,不要只做各种各样的俯卧撑。你应该做一些拉伸的运动(比如引体向上),一些下肢练习比如冲刺和蹲下起立,另外还有像方形推力,可以运动全身的动作。
2.当你想要个真正的挑战的时候,混合有氧运动(视频)会是不错的选择。
3.如果你有下面列表中的几件器械,那么请使用它们,没有的话买一两件吧。但根据列表买一大堆东西回来也是没有必要的。就算没有器械你也可以做健美练习,至少在短期内。
4.如果你刚开始,不要给自己太大的压力,要循序渐进。不要轻易气馁,也不要运动量过大。
5.当你变得更强壮的时候,你可以在重量练习时加一些力度。哑铃、杠铃、壶铃还有实心球都可以帮助你实现这样的加强练习。在你真正要转向力量型锻炼的时候,你需要进行几个月的体重练习。
基本的体重练习
体重练习的种类是非常多的,这里举几个比较常见的种类
*俯卧撑(种类:印度式、俯冲式、钻石式等等)
*方形推力
*青蛙跳(种类:青蛙跳、印度式)
*下肢练习(正面、侧面)
*椅子练习
*厚木板练习
*自由仰卧起坐——我最爱的练习(双腿腾空蹬车状)
*熊爬——四肢迅速爬行
*障碍跳——障碍物可以是台阶或者专业障碍物
*等轴运动
*增强式训练
锻炼所需要的器械
你不需要把它们都买回来,但如果你有其中的几样,那效果会很好。或者买一两件来增加你自行锻炼的挑战也是合适的。
*引体向上杠杆:引体向上、倒挂式引体向上
*弹力绳
*实心球
*壶铃
*哑铃
*大轮胎——有很多利用它可以做的锻炼比如说翻过轮胎、比如说穿过去等等。
有氧运动
*跳跳机
*跳绳——当然需要绳子,这是一个很好的练习
*向侧面拖步
*触地
*跑八百米或者一公里
*间歇跑
*划船(要求有船)
*其他有氧训练机械(如果你有的话)
健身教练个人规划范文(篇2)
储备健身教练工作计划
作为一名储备健身教练,在未来的日子里,我需要做好详细、具体、生动的工作计划,从而更好地适应市场的需求和客户的期望。下面我将详细介绍我的工作计划。
一、提高个人素质
作为新时代的健身教练,我们需要具备优秀的个人素质,如高度责任感、严谨的工作态度、良好的沟通能力等方面。因此,在接下来的时间里,我将努力提高自己的自控能力和场务能力,进一步提高自己在健身领域的工作效率。
二、学习专业知识和技能
作为一名成功的储备健身教练,我们需要具备丰富的专业知识和技能,如人体解剖学、健身理论、健身器材的选择等等。同时,熟练掌握健身技巧也是必不可少的。因此,在未来的日子里,我需要在不断地实践和学习中,不断地提高自己的技能水平,为客户提供更加真实可靠的健身指导。
三、定期接受培训及考试
为了持续更新自己的知识和技能,我将定期参加专业培训和考试,以确保自己专业能力的提高和更新。同时,确保有了最新的知识和技能,又能更好地适应市场的需求和客户的期望。
四、积极了解市场情况
在不断更新知识和技能的同时,我们也需要了解健身市场的趋势和变化。在不断了解市场情况的基础上,我将根据市场需求自行提升自己的专业素养,以更好地满足市场的需求和客户的期望。
五、注重团队协作
虽然是独立的一名教练,但在工作中我们也需要注重团队协作。积极参加团队活动,与其他教练一起分享经验和技能,加强沟通和协作能力,最终提升整个团队的综合工作能力。
六、不断提高服务质量
最后,作为健身教练,我们始终要坚持以客户为中心,不断提高服务质量。在日常工作中,我将注重与客户的沟通交流,针对客户需求,提供量身定制的健身方案,并随时调整更新以适应客户的需求和变化。
总之,以上是我以储备健身教练的身份所制定的详细、具体、生动的工作计划。在未来的日子里,我将尽快实现这些目标,坚定信心,不断超越自我,为更好地服务客户而不断努力。
健身教练个人规划范文(篇3)
健身教练工作计划
健身教练是一个合格的职业,需要多方面的技能和知识来帮助客户实现他们的健身目标。健身教练应该为每个客户制定一个工作计划,以便协助他们最大限度地利用时间和资金。在这篇文章中,我们将详细介绍健身教练工作计划的内容。
首先,健身教练必须了解客户的健身目标。这可以通过面对面的访谈或填写一份问卷实现。教练需要问客户他们想要实现的目标,例如减肥、增加肌肉、增强力量或者只是想过更健康的生活方式。教练需要确保与客户讨论实际期望,以便制定合适的计划。
一旦确定了客户的目标,下一步是评估他们的现状。教练应该评估客户的健康状况、身体状况、姿势和动作技巧。这些评估应该包括血压、BMI、心率、柔韧性和肌肉骨骼系统的健康。如果客户有家庭医生,教练可以向其医生咨询有关客户病史和当前的健康状况。这个阶段非常重要,因为教练需要确保客户健身计划的安全性。
接下来,教练需要制定具体的健身计划。这个计划需要根据客户目标以及客户的评估结果制定。计划包括每周运动频率、运动类型、每次运动的次数、强度、时间长度等。这个计划是很个性化的,应该根据每个客户的实际情况进行制定。
在教练制定计划的时候,需要考虑以下几点:
1.客户的目标
2.客户的健康状况
3.客户的运动经验
4.客户的时间和预算
5.客户的爱好和兴趣
6.客户的职业和日常生活
教练需要考虑到所有这些因素,为客户制定最适合的计划,以便让他们实现最好的效果。
教练需要教授正确的姿势和动作技巧,以保护客户的安全并确保客户在练习时正确地使用肌肉群。这包括如何正确地使用器械、自由重量和自己的身体重量。教练还需要花时间对照客户的练习,以确保他们在练习中使用正确的技巧和姿势。如果教练发现客户无法正确地执行某个动作,他们需要停下来并重新教授这个动作。
另外,教练应该根据客户的需求和目标,制定饮食计划。在达到目标方面,饮食计划非常重要。计划应该根据客户喜好和日常生活中的需求制定,以确保计划是可持续和符合客户的实际情况。
最后,教练应该通过定期检查来确保客户正在达到他们的目标。检查可以包括重量,身体脂肪百分比,BMI,以及运动能力和力量的改善。如果客户没有达到他们的目标,教练需要回头看看计划并进行必要的调整。
综上所述,健身教练制定工作计划的目的是帮助客户实现他们的健身目标并确保安全。教练需要考虑到客户的自身情况,贴合个性化需求,为客户量身定制一份健身计划,同时还要提供饮食建议,跟踪客户的进步并及时调整计划,以帮助客户最终达到他们的健身目标。
健身教练个人规划范文(篇4)
学员陆__,20xx年1月开始锻炼,其身材的主要尺寸为:身高152厘米,体重57公斤,胸围89厘米,腰围77.5厘米,臀围98厘米,大腿围55厘米.这是较典型的矮胖身材,我给她制定的训练计划是:1.轻器械训练,每个部位每周练三次(隔天练一次);2.有氧健身操训练;3.合理的饮食.具体计划;星期一:胸、肩、臂、下背、腹;星期三:背、肩、臂、小腿、大腿、腹;星期五:大腿胸、背、下背、腹。
每次训练不超过25组,每组12-15次,每组间隔1分钟,每周每个部位采取基本动作和孤立动作交替练习,每次轻器械训练在40-45分钟内完成.
器械训练后,进行近1小时的有氧操训练.有氧操分为15分钟热身操,25分钟跑跳,10分钟垫上运动,10分钟放松操,每次练完大汁淋漓.
饮食方面,采用“低热能、低脂肪”食谱,多食鱼、虾、鸡蛋白;多吃粗纤维蔬菜,如芹菜、胡萝卜;主食以带麩皮的面包为主,禁吃油炸食物,改掉吃零食(如巧克力、奶油蛋糕等)的毛病。总之,饮食既要足够的营养,又要减少过多热能的摄入。
如此坚持半年后,该学员身材的主要尺寸变为;身高152厘米,体重54公斤,胸围85厘米,腰围72厘米,臀围92.5厘米,大腿围54厘米.
这一收获使她的信心倍增,要求增加训练量,于是我又为她改订了训练计划;星期一、四:胸、肩、肱三头、腰、腹;星期二、五:大腿、背、肱二头、小腿、腹。
每次训练不超过30组,每组间隔45秒-50秒,每个动作采用递减法,重点在腰,腹,尤其是练腹部时要负重,每周坚持三-四次有氧操锻炼,饮食除按以往外,适当增加蛋白质的摄入.
又过了半年,她身材的主要尺寸变为:身高152厘米,体重51.5公斤,胸围81厘米,腰围66.5厘米,臀围91.5厘米,大腿围53厘米.
健身教练个人规划范文(篇5)
一、热身运动
在进行锻炼之前,要先做20分钟左右的热身运动,让身体微微出汗即可。热身运动可以帮助你防止韧带拉伤、关节损伤。
可选择器材:跑步机、椭圆机、台阶器、动感单车
二、力量运动
【第一天】锻炼肌肉:胸
平板杠铃卧推4组x20个、上斜哑铃卧推4组x20个、平板哑铃飞鸟4组x20个、蝴蝶夹胸4组x20个、器械飞鸟4组x20个
【第二天】锻炼肌肉:背
高位下拉5组x20个、俯身杠铃划船5组x20个、单臂哑铃划船4组x20个、直臂下压3组x20个、山羊挺身3组x20个
【第三天】锻炼肌肉:肩
杠铃颈前推举4组x20个、单臂哑铃侧平举3组x20个、俯身飞鸟4组x20个、单臂哑铃前平举3组x20个、斜板俯身哑铃后扬5组x20个
【第四天】锻炼肌肉:肱二、肱三
哑铃交替弯举4组x20个、集中弯举4组x20个、斜板弯举3组x20个、窄距卧推4组x20个、反手颈后臂屈伸4组x20个、拉力器单臂下拉3组x20个
【第五天】锻炼肌肉:腿
自由深蹲4组x20个、45度倒蹬3组x20个、器械股二弯举5组x20个、蛙跳2组x35个、单侧提铃提踵4组x100个x2、坐姿腿屈伸2组x20个
平板杠铃卧推4组x20个、高位下拉2组x20个、坐姿器械水平划船3组x20个、卷腹2组x用尽全力、转腰2组x40个、卷侧腹2组(用尽全力)、提铃体侧屈3组x20个
【第七天】休息
休息一天,为下一周的计划做准备。
这套健身房减肥计划比较简单,大家也可以参考专业健身教练的建议,为自己量身定做一个减肥计划。
健身教练个人规划范文(篇6)
私人教练健身计划会员资料会员姓名
性别
电话
私人教练:TONY 会员卡号:会员身体资料静态心率/60" 心肺功能 肌肉力量 柔韧性 腹肌力量/耐力 体重 KG 身高 Level Level Level Level Level
1 ② 1 ② 1 ② ① 2 1 ② 50KG 170CM 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 目前身体状况
良好!综合运动能力强,心肺功能、肌肉力量、 耐力良好。健身目标健体塑身:运用复合性训练,调动身体每个部位的协作。提升身体的协调性,增强肌 肉的控制能力,从而提高身体的基础代谢率。
功能性训练,针对相对比较弱的手臂三头肌、臀部、腰腹。
提高心肺功能:通过复合型有氧运动和功能性训练的结合,提高心脏每搏 血液输出量和肺部最大摄氧量,从而增加新陈代谢速度,提高心肺功能。
同时起到调节内分泌系统和提高身体自身荷尔蒙水平的作用。训练安排第一阶段 训练目标:增强身体肌肉的综合素质,提高基础代谢率 方案:1.运用复合性训练,提高身体的肌力、耐力、柔韧性、协调性。
2.每组练习中一定要控制好动作频率,控制好组间歇时间。
3.重点放在掌握正确的姿势上,为下一阶段的提高期训练打好基础。
练习方法 强度 方法 组数 时间 有氧运动 L1 有氧器械 1 10 分钟 小肌群运动 重点部位练习 L2 肌力训练 12 25 分钟 自由重量练习 互动联系 L1 功能训练 10 20 分钟 2.增加每天饮水量。
4 少食多餐每餐适量摄入主食 2.循序渐进提高运动量,保持低运动强度。
4.运动后保证长时间全面的拉伸与放松。
技巧练习 L1 辅助练习 1 5 分钟饮食建议:1.可以适当的在上午时间加餐。
(少量) 3.多补充维生素矿物制含量多的蔬菜水果 5.尽量在饮食多摄入含蛋白高的食物 运动建议:1.作好每次运动前的准备工作及热身。
3.辅助提高重点部位的力量练习。 奥力健身俱乐部有限公司 O-Zone Fitness Co,.LTD.
奥力健身俱乐部私人教练健身计划第二阶段 训练目标:通过运动改善生活习惯,保持良好的身体状态 方案:1.逐渐提高复合训练的强度,稳定提高心肺功能 2.增加抗阻力训练强度,提高身体局部的肌肉含量,从而达到提高静代谢率的目的。
3.课程中加强手臂三头肌、臀部的针对性训练,训练的目的更具针对性。
4.针对颈椎、腰椎加强恢复性功能训练练习方法 强度 方法 组数 时间有氧运动 L2 有氧器械 1 5 分钟小肌群运动 L2 功能性练习 3-6 12 分钟重点部位练习 自由重量练习 L3 徒手+弹力 3-6 12 分钟 L1 自由重量 3-5 12 分钟互动联系 L3 多项循环 2-3 12 分钟技巧练习 L1—L2 辅助练习 1 5 分钟饮食建议:1.适当提高饮食中蛋白质的摄入比例。
2.增加饮食中粗粮和粗纤维的摄入比例。
运动建议:1.增加每组练习后的抻拉和放松。
2.增加训练量的基础上,延长训练时间。
第三阶段 训练目标:彻底改善体形 方案:1.每次下课前用 10-15 分钟进行平衡性和身体核心力量的训练。
2.用功能性训练均衡发展身体的整体协调能力。
3.主要进行小肌肉群的训练,强度逐渐减小,着重强调刺激的集中性。
4.有氧运动将在一定心率范围内持续 35 分钟以上,并且最终保 持在此标准。
练习方法 强度 方法 组数 时间 有氧运动 L2 有氧器械 3-6 10 分钟 小肌群运动 L1 功能性练习 2-4 15 分钟 重点部位练习 自由重量练习 L3 自由重量 2-4 15 分钟 L1 自由重量 2-3 10 分钟 互动联系 L3 柔韧性练习 1-2 5 分钟 技巧练习 L1—L2 平衡性练习 1-2 5 分钟饮食建议:此阶段不用刻意的使用任何饮食计划,只要遵循健康多源化的饮食习惯,即可很好的保 持住锻练的成果。
运动建议:1.逐渐减少运动强度,使身体习惯此阶段的状态。
2.加强重点部位核心稳定性的练习,使锻炼的成果体现在平时的生活中。
健身教练个人规划范文(篇7)
储备健身教练工作计划
作为一个储备健身教练,我们需要设计出一份完整的工作计划,以帮助我们突破尴尬局面,把握工作机会,同时也能够更好地提高个人能力。本文将就如何制定储备健身教练工作计划展开探讨。
第一步,确定目标。在制作工作计划之前,我们需要先明确自己还需要提高哪些方面的能力,比如教练的知识水平、沟通技巧、工作经验等。在此基础上,我们可以进一步制定出提升这些能力的具体目标,比如在一个月内提高沟通能力10%、通过线上学习课程提升健身知识水平等等。
第二步,制定具体的工作任务。根据制定的目标,我们需要确定具体的工作任务,以帮助我们逐步实现这些目标。比如可以通过下列方式:
(1)通过实践提高知识水平。例如可以尝试在健身工作中遇到的问题后,主动寻找相应的解决方案,并进行实践,这样可以不断提高自己的知识水平。
(2)通过加入训练小组提升沟通能力。健身教练在工作过程中需要与不同的人进行沟通,为了提高沟通技巧,可以选择参加一些小伙伴的训练小组,亲自去感受一家人的情感交流方式,从而更好的强化自己的沟通技巧。
(3) 掌握健康食谱的制作技巧,以帮助客户强健体魄。健身教练需要有一定的饮食知识,在这一方面,我们需要不断扩大自己的视野,了解更多的健康食谱,并通过长期实践提高自己的制作技巧。
第三步,明确时间节点。我们需要给每项任务设定一个自己认为合理的时间节点,以便于我们对任务进行追踪和检查。通过合理安排时间节点,我们可以更有钩在工作中保持积极性,并且及时调整任务计划,确保有充足的时间完成新目标。
第四步,实行执行计划。当具体的工作任务和时间节点制定完毕之后,我们需要按照计划开始执行。为此,我们还需要不断调整和完善自己的计划,让它更加符合自己的实际情况和实际需要。
第五步,追踪和评估工作计划。定期进行工作计划的跟踪和评估是非常必要的。我们需要对任务完成情况进行评估,查看计划的完成情况,分析自己的工作能力和水平,找寻不足之处,及时调整自己的计划,并制定新的计划。
最后需要强调的是,制定储备健身教练工作计划并不是一件容易的事情,同时也不是一劳永逸的过程。我们需要在不断实践中总结经验,并不断完善自己的计划,达到越来越理想的状态。总之,只要我们制定了一个良好的工作计划,并按照计划执行,坚持不断的学习和实践,不断提升自我,最后保持着一个不断进步的态度与状态,那么及早脱颖而出,助力健身事业的成功就一定不是难事。
健身教练个人规划范文(篇8)
康美乐体育健身会 劳动合同附件一工作职责甲方:某某体育健身会 乙方
职位:现场教练兼私人教练主管 直接上属:健身部经理 下属部门:本部门员工 开始日期
截止日期
年 年 月 月 日 日 (以下简称“甲方” ) (以下简称“乙方” )乙方工作职责及权限
一、甲方聘请乙方为现场教练兼私人教练主管,全权负责管理甲方本部内部日常营运工作。
二、工作时间:每天现场工作时间 8 小时,每周工作 5 天。
三、乙方工作职责
内部管理 1.
每日保证现场服务不少于 6 小时,且明确于健身部班表内,便于行政人事部核对; 2.
私人教练部门的首要任务是配合服务俱乐部更好地服务会员; 3.
认真完成本部门的管理工作(详见员工管理、健身服务管理、固定资产管理、沟通 管理) ; 4.
认真完成俱乐部指定的工作内容:年度、季度、月度的工作计划和工作总结; 5.
协调俱乐部各部门之间的工作,确保俱乐部的顺利运行; 6.
保证本部门能够完成工作计划中的业绩指标; 7.
做好每一位会员的健身测试预约和跟进工作并对会员资料严格保密; 8.
确保每一位年卡会员在俱乐部锻炼期间有三次以上的体能测试并上交体能测试结 果到行政人事部保管备案; 9.
严格管理本部门遵守俱乐部的规章制度(详见员工手册) ; 10.
严格管理本部门遵守私人教练部门的规章制度(详见附件二) ; 11.
严格管理本部门遵守私人教练操作流程(详见附件三) ; 12.
严格执行俱乐部私人教练部门的绩效考核制度(详见附件五) ; 13.
有聘用、升、降职及解聘健身部门内部员工的建议权;员工管理 1.
合理编排本部门的工作日志,有效地提高全体私人教练的工作效率; 2.WWW.DLBdf.org
安排好本部门的排班及“健身新干线”的预约工作; 3.
督促本部门员工做好工作教案、会员预约、工作执行、合同签署的工作并进行不定1 康美乐体育健身会 劳动合同附件一期抽查; 4.
确保高质量地完成“健身新干线”及“一次性健身服务” ; 5.
合理安排健身新干线的预约工作, 确保每一位新会员都能享受 “健身新干线服务” ; 6.
每月进行员工评估和自我评估; 7.
制定合理的培训计划,确保本部门员工的技术技能不断完善和提高; 8.
每月进行“优秀员工”评比,并上报行政人事备案; 9.
完善评定标准(定量、定性)及激励体制,保留和培养优秀私人教练; 10.
合理设置本部门人员编制并适时调整; 11.
监督本部门员工的行为,对违纪行为做出处分。
健身服务管理 1. 确保私人教练指导地专业性、锻炼方法的多样性; 2. 维护好工作现场的次序,保证“一次性健身服务” 、 “健身新干线” 、 “私人教练服务” 的高质量; 3. 根据国内外的健身发展趋势对俱乐部内部的项目不断推陈出新; 4. 督促私人教练激励会员达到健身目标; 5. 督促私人教练达到每月的教学完成率超出 70%以上; 6. 定期组织私人教练和客户之间的互动项目,定期举行私人教练讲座; 固定资产管理 1. 确保场地内设施、设备的正常使用,定期与工程部联系做好设备的保养,出现设备 问题及时填写报修单; 2. 妥善保管本部门的教学资料、培训教材并及时更新存档; 3. 保证管理区域内的整洁和通风; 4. 及时反馈设备需求情况,控制好设备的添加预算。
沟通管理 1. 每周三次以上召开私人教练会议,及时交换会员信息,分析问题、解决问题; 2. 定期上报周工作计划给本部门经理,制定相应的行动计划; 3. 进行个人评估、私人教练工作小结、工作计划于每月最后一天上交部门经理; 4. 准确计算私人教练佣金、基本工资、奖金于每月三号交于财务部; 5. 对现场、泳池器械、设施故障管理申报; 6. 每周五制作健身部排班表; 7. 协助徐萍完成团体课程教练的管理; 8. 年底总结本年度的工作、制订下一年度的工作计划、支出预算并跟进落实; 9. 配合市场部对外宣传,及时提供“会员时事通信” 、 “宣传资料”内相关资料并保证 资料的正确性、专业性、时效性;2 康美乐体育健身会 劳动合同附件一10. 监督俱乐部其他部门的工作纪律; 11. 配合客户服务部的工作及时了解会员的需求; 12. 定期给予俱乐部全体员工技术培训,保证健身最新资讯在公司内部传递。四、薪金待遇 按甲方现行工资制度标准, 确定乙方工资。
乙方税前薪金为每月人民币 1500 元。
(暂行) 工资总额=基本工资+岗位工资+绩效考核工资 绩效考核工资:绩效考核工资占工资总额的 30%五、绩效考核 处罚:凡是工作职责中任何一项未完成(包括每月上交的业绩指标预算) ,将扣除底薪 的 30% 奖励:当私教业绩达到公司指定的业绩,并无任何过失,公司将给予 100 元的奖励。