幼儿园教师工作计划(汇总4篇)。

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幼儿园教师工作计划【篇1】

一、指导思想：

八年级是学生个性发展的关键期，更是造成学生思想和学习两极分化的非常时期。本学期我们年级组将全面贯彻落实学校各处室的工作计划，以深化“知、讲、守，做文明中学生”为载体，认真抓好学生行为习惯和学习习惯培养，以深化教改提高教学质量为核心，以高尚师德、踏实肯干的工作作风为标准，提高年级教育教学质量，稳步推进年级工作，实现平稳过渡。

二、主要工作目标

1、全面贯彻、落实中小学职业道德规范，全组教师努力做到勤奋工作、相互支持、乐于奉献、注重质量、遵守纪律、师德高尚，打造和谐年级组。

2、深化“知、讲、守”活动，落实新中小学生守则，践行社会主义核心价值，使学生养成良好的行为习惯、学习习惯，塑造美丽中学生。加强自主班级建设，提升学生的自我约束、自我管理能力。

3、按教务处要求，抓好教学常规管理，强化责任意识，以“三段、六环节”教学模式为依托，以课堂为主阵地，提高课堂的实效性，力争学期末教学质量达标。

4、进一步加强优秀生、学困生的辅导，力争各科出尖子生，各科学困生比例下降，提高优秀率、合格率、平均分，尽量缩短学科差异，为九年级打好基础。

5、遵循全员育人、全程育人的理念，关注、关爱每一个学生，力争控辍保学率达标。

6、对学生进行心理健康教育、安全教育、法制教育等，力争年级学生身心安全率达标，杜绝学生重大安全事故的发生。

7、结合校园学生艺术节、各类体育文化活动，培养学生具有较强的爱校爱班的责任意识。

8、加强班主任理论学习，提高班主任驾驭班级的管理能力和水平。

三、主要工作措施

(一)强化年级教师队伍建设，提高年级整体水平

(1)以“知规矩、讲规矩、守规矩”师德活动为载体，学习贯彻《中小学教师职业道德规范》和我校的教职工违规违纪处理办法，树立良好的师德形象，做“四好”教师。严格遵守劳动纪律，做到关爱学生、面向全体、对学生负责、让家长放心，增强责任意识。

(2)坚持召开教师联系会，总结前段工作，查找不足，调整工作机制，有针对性的布置下段工作。

(3)发挥德研组功能，不断加强班主任队伍建设，学习《班主任岗位职责》等制度及班主任管理的理论知识，促进班主任专业成长。每周召开年级班主任例会，并不定期召开班级问题研讨会，互通信息，商讨对策。

(4)加强业务学习，更新业务观念。用新的教育理论、教育理念来提升自己教育教学的理性思维能力，来指导自己的课堂教学，提高课堂效率。

(5)教师们以班级为单位，以所任学科班级为整体，以年级组为大局，经验大家学，困难大家帮，团结互助，共同进步。

(二)加强学生管理，力求八年级稳定过渡

1、强化班级精细管理，争创十项荣誉示范班级。一是抓机制，各班结合上学期出现的问题，从管理入手，深化自主管理，打造自主管理班级。加强班级自主组织建设、制度建设、文化建设、评价机制建设、能力建设、家庭沟通、学科协调、自主课堂等八个方面自主建设，提高自我管理能力。二是严抓常规教育，强化学生行为规范的养成教育，以《新中学生守则》为依据，规范学生一日常规，配合学校监察工作，各班强化值周班长、每日班长职责，充分发挥修身本的功能，规范早宣誓、晚总结、今天我想表扬谁，建立每天监督检查小组。三是完善管理机制。加强学生自主管理委员会建设，改革班干部选举办法，班干部采取全员竞选方式，使每位学生都有自我表现机会，建立监督机制，落实各项检查评价机制。四是搞好班干部培训，发挥班干部自主管理作用。五是转变班主任管理意识，继续深入班级自主管理内涵，规范班主任博客，使之真正为班级管理服务。六是协调好学生、任课教师、班主任之间的关系，强化落实教师的责任意识。七是抓各班确定的突出问题学生的管理，及时了解他们的思想动态，定期跟踪，对这样的学生要在讲究方法、策略的基础上齐抓共管，形成大的管理氛围，并建家校联系制度，争取家长的理解和支持，形成内外共管的局面。

2、开展各项活动，让学生在体验、感悟中完善自我。一是按德育处要求，以学习落实新守则规范为契机，深入开展行为规范养成教育，规范学生行为习惯。强化“说好话、走好路、写好字、扫好地、做好操”五个好习惯教育。二是深化学生心理健康辅导。继续落实学生导师制，加强学生心理疏导，解决学生成长困惑，开学初找好辅导对象，并做好记录，预防厌学辍学现象的发展。加强青春期教育，提升学生抗挫折能力。三是以全国文明城市创建为契机，开展“做规矩学生、创自主班级、建设文明校园”主题教育活动。四是结合行为习惯教育开展“知讲守规矩、做规矩五中人”系列教育，组织落实新守则主题班会，让学生达到能背诵、会讲解、真正落实的好效果。五是开展 “四尊重” 教育。围绕尊重父母、老师、同学及身边人活动，将知讲守内化与思想、外化于行动，争做美丽中学生。七是搞好文体活动，深化阳光体育活动，搞好学生艺术节、体育节各类比赛活动，培养学生具有较强的爱校意识，丰富学生校园生活，做好为九年级打好基础。

(三)立足高效课堂教学，稳步提高年级教学质量

1、深化课堂教学，注重教学的有效性。一是严格落实课堂教学常规要求和“三段、六环节”教学模式，具体做到候课及时、备课要深、上课要实、作业要精、批改辅导要细、教学要活、手段要新、活动要勤、负担要轻、质量要高。二是利用每周五的最后两节课集体教研时间。加强教研组、备课组统备的实效性、探讨并解决教学中发现的问题，形成学习、探究的教研氛围。做到提前一周，轮流主备，全面熟悉教材，深入领会内涵，创造性的处理教材，增厚课堂的内涵。三是采用不同的形式激发学生学习兴趣，提高课堂教学效率，加强小组合作学习在课堂的运用，发挥优秀班干部、组长的作用，带动他们的学习兴趣，尽可能地提高学习困难生的成绩，并建立相应的奖励制度。四是加强业务学习，更新教学理念，及时把握教改方向，提升职业品位，积淀文化素养，如白板使用和翻转课堂。五是在教学过程中同学科之间搞好互听互评和考后分析比较，取长补短，共同提高。六是结合教务处要求，课上注意创新学生学习习惯培养，促进学习质量不断提升。七是制定好优秀生的辅优计划和学困生的帮差计划并抓好落实，提高优秀率、合格率和平均分。重视他们的思想教育和学法指导，培养良好的学学习惯加强心理健康辅导，防止两极分化现象的产生，防止学生流失。八是组织好阶段监测、期中期末测试工作，严肃考风、考纪，力争安排有序组织严密，考后做好质量分析，特别是对于薄弱学科要认真分析，查找不足。

2、研究学生特点，培养良好的学习习惯。八年级是整个初中阶段承上启下的年级，是学生心理和生理发生巨变的时期，是教育的`关键时期。随着年龄的增长，学生的生理、心理变化日趋明显。一是学习方法的指导和学习习惯的培养，针对学生中学习缺乏主动性，有的出现了厌学情绪，准备对学生进行理想教育，人生观教育，激发学习的动力，针对大部分学生平时复习巩固环节欠缺，准备召开《如何培养良好复习方法》主题班会。二是学生心理素质的引导，以前成绩优异者有可能因成绩不理想而产生失落感，对学习失去信心，久而久之就会产生厌学情绪，教师应做好适时的辅导，控辍保学。三是班主任与科任教师多多沟通，了解学生在课堂上的表现，及时纠正错误的做法，促进学生全面发展。四是和家长、科任教师及班干部配合，严格控制学生抄作业现象。

总之，我们八年级组全体教师都会以主人翁的责任感遵守学校的规章制度，尽职尽责的完成自己的工作任务。齐心协力为把八年级的教育教学工作干得更加出色而努力!

幼儿园教师工作计划【篇2】

1、选择既能提高幼儿自我保护意识又能为幼儿所接受的教材，如让幼儿认识交通标志，知道遵守交通规则等。

2、利用早谈、晨间活动、集中教育活动时间定时或随机对幼儿进行安全教育。利用图片引导幼儿观察图片，了解安全信息，并引导幼儿讲述图片中看到的火灾及发生为灾的原因。帮助幼儿了解如何避免事故的发生、从而提高幼儿对防火、防灾的警惕性和防范能力，并让幼儿知道“119”是火警电话号码、应如何自救等。

3、教给幼儿一些与安全有关的基本生活常识，知道哪些东西是危险的，会伤害身体，不能乱碰，如小刀会割伤、开水烫伤、玻璃会扎手等。教会幼儿认识有关的安全标志和紧急情况时拨打的救援电话。

4、通过图片教给幼儿流感（如甲型h7n9流感）的防控常识与措施。加强用水、用火、防拐骗、饮食、防流感h7n9、用物及交通安全方面的知识教育，并做好记录。如经常教育幼儿不跟陌生人走，不吃陌生人的食物等。

5、教师传授自护常识，以提高孩子们的自护意识和自护能力。如：发生火灾时应该如何自救，被坏人拐骗时如何逃脱等。

6、组织幼儿进行消防、防震自救演练，掌握逃生自救技能。

幼儿园教师工作计划【篇3】

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导，有针对性和实效性地开展学前教研活动，实现学前教育科学保教。着力抓好教育教学行为的规范化建设，引领学前教育先进理念，遵循幼儿身心发展规律，面向全体幼儿，关注个体差异，坚持以游戏为基本活动，保教结合，寓教于乐，防止和纠正幼儿园教育“小学化”倾向，促进保教质量和办园水平的进一步提高。继续加强园本培训与研究，以深化特色教育教学为核心，不断更新教育观念，提升教师专业素质，促进教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教质量。

二、工作重点DLBDf.org

1、通过各类业务活动，进行全员培训，提高教师的专业素质，促进教师专业化成长。

2、加强教育教学常规管理，优化课堂教学质量。

3、以园本教研为载体，开展园本课程及薄弱学科的研究，推进我园教学改革的深入发展。

4、坚持科学引领，加强课题研究，提高科研实效及教科研水平。

5、充分利用自身资源，发挥示范幼儿园的辐射作用，开展传、帮、带教学研讨等活动。促进片区幼儿园的发展。

三、具体措施

(一)加强学习，提高教师专业素质

1、为教师创设外出观摩学习机会，有计划地组织教师到优秀的'幼儿园参观学习，传达新信息，扩大新经验，提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。

2、提供理论学习的机会，定期开展园本培训活动，通过同伴互助、交流切磋使教师在学习活动中共同进步，共同发展。

3、组织教师开展读书活动，所有教师都要把自觉学习作为一种习惯，向书本学习，向同伴学习、向大家学习、向网络学习。不断给自己以新鲜信息的滋润，要求每学期学习一本教育著作，每周撰写一篇。

(二)加强教育教学常规管理，提高教育教学质量

1、细抓教育常规管理，严格按幼儿园作息时间和各项安排开展活动，每个活动要抓细抓实，确保各项教育教学工作规范有序的进行，幼儿园随机督查每个班级的落实情况，并做好检查记录。

2、园领导加强随堂听课，及时了解教师制定计划，组织教学活动、游戏活动，开展体育游戏锻炼等情况。对教师组织的活动进行具体的、直接的指导，提高教师的教育能力。

3、各班要常抓幼儿的养成教育、礼仪教育，使幼儿养成良好的生活、卫生学习习惯，同时还要培养幼儿乐以探索、善于合作、主动交往、学会分享的良好品行及健康、活泼、开朗的良好个性。各班要根据幼儿的特点和存在的问题确定本学期的培养目标，顶出具体培养措施并落实在一日生活的教育中。

4、创设体现班级特色的主题环境，要重视环境随教学内容的变化而随时调整，让环境体现幼儿的学习过程，使环境始终起到引导幼儿发展的作用，各班积极收集整理好每一次的主题环境创设材料。

5、创设普通话语言环境，一日活动中利用多种鼓励手段，激发幼儿用普通话表达意愿及培养良好的倾听习惯。

6、园、级组、班级组织丰富多彩的活动。让幼儿得到快乐体验。如春游、“三八”为妈妈做的一件事、春季运动会、故事会、幼小衔接走进小学等活动。

幼儿园教师工作计划【篇4】

一、指导思想。

本期，我们的教师队伍建设以《幼儿园指导纲要》精神为指导，秉承“以幼儿园教育质量为根本，以教师和幼儿的发展为根本”的理念。从我园实际出发，充分发挥教研职能，开展多方位互动研究，扎实有效地深入贯彻落实纲要。坚持把提高幼儿教育质量作为第一要务，通过各种教研活动积极推动学前教育的发展，培养一支业务能力强的教师队伍，把幼儿教育质量提高到一个新的水平。

二、工作目标。

建立一支高素质的教师队伍，他们的讲师是有道德的、专业的、乐于奉献的。

三。工作措施。

随着人事制度改革，幼儿园教师队伍不断壮大，从小学调来了十几名新教师。他们的到来为幼儿园注入了新的生机和活力，但也给幼儿园教师的专业成长带来了新的问题和困难。目前，我们的33名教师中只有6名是幼师毕业，27名教师是近三年从小学调来的。而且幼儿园有11个班，现在教师既从事教师工作又从事保育员工作，不像原来单纯的教师、保育员，这给幼师发展带来了机遇和困惑。只有抓住机遇，重视师资队伍建设，才能使全园的教学护理质量越来越高。

1.注重提高教师队伍的思想素质。

今天，面对我国幼儿园教师的现状，师德培训是我国教师培训的重要内容之一。要让老师明白幼儿园的工作，团结互助的精神和责任感是非常重要的。他们要有合作意识，互相尊重，不要斤斤计较。工作中不能马虎，完成任务什么都不能做。时间是做好工作的前提和保证。每个教职员工都应该有时间观念。很多时间不是等来的，更不是安排好的。每个人都要自己去争取，自己去把握。不上课的时候，要多学习一些幼儿教育的先进经验。在工作中，我们要关注幼儿园的每一个孩子，绝不因为个人喜好而对待孩子，用心去爱每一个孩子，让孩子和家长感受到我们深深的爱。牢固树立质量意识、服务意识和危机意识，使我们的工作以行动获得家长的信任。

2.利用园本教研小组活动、园本培训等多种活动，促进教师专业成长。

根据学校的实际情况和教师的需求，我们确立了教师培训的五项内容，即师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力培训、现代信息技术培训，以增强培训的针对性和时效性。在教研组的设置上，将原来的学前教育中心组和园本教研组改为5个不同领域的学科教研组，由教研员和骨干教师担任组长，使教研活动更有针对性，发挥骨干教师的专业引领作用。在教研活动形式上，采用非正式对话与正式对话相结合的园本教研模式，使教研活动形式更加丰富灵活，使教师真正进入培训主体的角色，激发教师积极参与的热情，使教师在学习和工作中成长。在教书的同时，也要不断为自己积累知识和才能，不断提升自己的价值和品位。从合格教师到骨干教师、优秀教师、名师、专家教师，才能更好地实现自身价值。

3.本期继续做好我园教师帮扶工作，发扬各自优势，通过互助共同提高，缩短教师专业成长历程。

同时，为了培养教师的自信心，营造良好的氛围，给教师提供一个展示自己能力的机会。这种帮扶活动不仅能让新教师在思想、业务等方面快速成长，还能增进幼儿园人与人之间的友好合作与交流。幼儿园应当利用现有条件开展引导活动。每个骨干教师要帮助两个以上的教师，每个专业教师要找一个人互相帮助。他们应该在业余时间互相帮助，形成共同学习的氛围，加快进步的步伐。老师要把帮助老师的.过程和效果做好记录，为以后帮助老师提供参考。

4.建设一支敬业、高素质的骨干队伍，实现“抓骨干、带骨干到整体”的目标。

从现状分析，我园骨干教师较少，36名正式教职工中仅有5名学前教育骨干教师，骨干带整体实力相对较弱。因此，我园要重视骨干教师队伍建设，培养一些成熟的后备骨干教师成为乡镇骨干教师，再培养一些教师成为后备骨干教师。

5.做好教师和护士的常规工作，规范和优化一日教育的常规。

本学期的教学常规制度和常规检查制度仍按学期初制定的执行。首先利用业务学习时间学习老师或护士的相关理论，明确老师和护士的职责，让大家分工明确，互相配合。进行现场研讨，思考什么是一日教育的优秀套路。其次，每一位教师都要将常规制度融入幼儿园教学工作中，多阅读大纲中提到的各个领域的教学目标、要求和指导要点，关注幼儿日常活动各个环节的具体内容和要求，根据幼儿的生长发育规律和年龄特点安排活动，做到动静交替，以游戏为主。对孩子的要求要详细具体，督促孩子，规范孩子的行为。教师和护士在工作中要做到教育和关怀并重，相互配合，协调组织好孩子的日常学习和生活。

制定计划是日常执行的一个关键点。这学期大家要认真及时的做好各种计划，按时上交或者张贴在指定的地方。本课程计划也将在本期以书面形式呈现。在过去的一年里，老师们设计了一些教案，并保存在电脑中。本期可以分享一下。但是在学习的过程中，要把它变成我们自己的事情，这就需要老师根据我们每天要组织的活动和这个班孩子的发展情况来整理自己的教案，突出活动的重难点，并以书面形式呈现出来，这样才有针对性，教学也会更有针对性。每周老师要及时写教学反思。听了其他老师的话，也要结合自己的教学，思考如何更好地组织活动。

各班班长要注意全园工作与本班工作的结合，本班教学与护理的衔接，教师之间的交接。对孩子的教学和护理需要三位老师经常沟通，注意教育的一致性。班长要定期分析班级工作现状，管理班级工作。

6.做好园本培训。

这种园本培训是教师专业成长的途径之一。本学年，本次园本培训将围绕三个主题:学习《大纲》和《条例》；教师基本技能培训；教学技能培训。幼儿园将认真执行培训计划，进行及时有效的培训，并根据标准进行严格的考核。

同时，在园本培训的基础上，增加培训内容，由两名教师组织学习，充分发挥授课教师的专业引领作用，让大家获得更多的学前教育信息，有机会得到进一步的成长。