工会工作人员个人总结(精选6篇)。

时间就像强风过境，一溜烟儿地消逝远去，这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。我们需要对这段工作进行一个总结，工作总结反映了自身在工作中的状态。如何动笔写本次事项的总结呢？小编特别整理来自网络的工会工作人员个人总结(精选6篇)，供你参考，希望能帮到你。

工会工作人员个人总结(篇1)

武胜县万善镇小学

20xx年工会工作总结

20xx年，我校工会，在县教育工会的领导下，在学校党支部领导、学校行政的大力支持下，认真贯彻党的路线方针和政策，在党员内部大力开展先进性教育，组织全体教职工，认真学习党的十七大文件，贯彻落实会议精神。切实履行工会的基本职责，团结广大教职工，维护其基本权益。积极参加学校的民主管理，支持教代会各项工作，保障了教代会四项职能的充分落实，为促进我校各项工作的开展，做出了应有的贡献。

一、大力开展了师德建设活动，提高了师德水平。 在这一年中，学校工会紧密联系实际，积极配合学校党组织、行政，充分利用现有的文化宣传阵地，多渠道、多层次地宣传党的十七大会议精神，宣传党的基本路线、方针和政策，坚持落实每周二的集体政治学习制度，对党员教师进行先进性教育，对在职教师进行师德师风教育，并在广大教师中大力开展文明用语活动，要求广大教师切实做到仪表整洁，举止文雅，治学严谨，爱岗敬业，品德高尚。强化学校的劳动纪律和规章制度，做好教师的签到排序的工作，规范教师的行为，树立良好的师德，弘扬兢兢业业艰苦奋斗、无私奉献的精神。用《中小学教师职业道德规范》严格要求自己的言行，使我校教师成为思想硬，作风正，业务精，工作勤的教学骨干。因此学校行政花了不少的心思，组织广大教师进行师德演讲比赛，使教师师德师风

得到了提升，保持了：市“师德建设先进单位”市“文明示范学校”的光荣称号。

二、加强业务学习，提高育人素质。

在这一年里，学校工会配合学校主管领导，进一步开展了教师的继教活动，组织广大教职工认真学习《现代教育技术》，切实推广普通话教学。鼓励广大教师积极参加业务学习和业务进修，不断学习新知识和新的教学理念。在这一年里，学校工会组织广大教师采取走出去，请进来的办法。到茶盘小学开展联合教研活动，体验茶盘小学的艰苦环境和教师的敬业精神。邀请民族小学的教学精英，来我校进行新课程示范教学，使我校教师开阔了视野，增长了见识。为了加强中青年教师的培训，学校工会积极鼓励广大教师参加学历自修，安排部分教师到进修校参加计算机培训等，进一步壮大“骨干教师队伍”。在这一年里学校工会还组织广大教师开展了传、帮、带活动，抓好了“月献课”工作，做到责任落实，任务落实，相互听课、评课，取长补短，共同提高。这一系列活动的开展，使我校青年教师的教学艺术和教学才能得到了充分的展示，骨干教师队伍更加壮大。

三、关心教职工生活，维护其利益。

学校工会进一步组织广大教职工学习《工会法》、《四川省工会法实施办法》和新的《劳动保障法》，明确自己的权益与义务。学校结合县教育工会“关于全心全意依靠教职工办学”的文件精神，充分发挥工会的监督、保证作用。定期地征集教职工提案，做好提案的处理工作，让我校的民主治校工作落实到实处。在这一年里，工会领

导班子定期召开教职工座谈会，了解教职工的疾苦与呼声。对特困职工（如何燕等）的调研和慰问工作。对带病坚持工作的教师进行了看望。在教师节、重阳节学校工会和行政对离退休教师进行了亲切慰问。让他们感受到了学校工会大家庭的温暖，努力维护了他们的合法权益和根本利益。

四、加强教代会工作，发挥教代会职能。

学校工会干部注重了自身修养和素质的提高，对新一届的教代会成员进行了培训，认真学习了教代会的有关理论，明确了教代会的性质、任务、职权。弄清了教代会工作的重点，落实了教代会工作的四项职权：审议建议权、审议通过权、审议决议权、对领导干部的民主监督权。并坚持了每月的学校经费审查工作。开学初，教代会认真审议了学校的“工作计划”、“人事制度，改革方案”并讨论制定了《万善小学教职工绩效工资的发放方案及考核办法》。体现了我校广大教师的主人翁意识和民主管理的才能。今年x月，学校经过民主选举推荐了十名执行校长，让他们亲身体验校长工作好辛劳也让学校的领导计划得到了更好地落实。今年x月，教会成员认真听取了学校领导的叙职报告，工会主席工作报告，对他们的工作进行了充分肯定。学校工会还组织大家对学校领导、后勤人员进行民意测评，使我校的干群关系更为紧密。

五、加强女工委建设，办好“教工之家”。

这一年中，学校工会进一步完善了女工委员会，补充了女工委干部，加强了内部建设，做到了分工明确和团结协作精神。定期开展了

各项健康有益的活动。在“三八”期间，学校工会表彰了我校“三、八红旗手”10名和“五好文明家庭”10户。

为了增强“教工之家”的凝聚力。今年下期，学校添置了大量的体育活动器材：举行了全校教师都参加的 20xx年下期帅哥美女冬季体育（定点投篮、羽毛球、足球射门、乒乓球、投沙包、投飞镖）比赛。丰富了教师课余文化生活，提高了教师的团队意识、竞争意识和健身意识，使我们“教工之家”既活泼又健康，真正成为了教师的乐园。

总的来说，这一年我校的工会工作受到了各级领导的高度重视和大力支持，同时也得到了广大教职工的密切配合，在学校的各项工作中起到了桥梁纽带的作用。因此，学校获得了综合治理奖，精神文明奖，并保持了“模范教工之家”“民主治校先进单位”的荣誉称号。我们相信，在以后的工作中，有领导的关怀、指导，有同事的支持配合，我们的工作将会有更大的进步，我们的学校也一定会有更长足的发展。

万善小学工会

20xx年x月

工会工作人员个人总结(篇2)

工会办公室20xx年第一季度总结

工会办公室在医院的正确领导下，全科同志共同努力、团结协作，认真履行岗位职责，较好的完成了20xx年第一季度的日常工作和重点工作，现将工作情况汇报如下：

一．科室管理

1.加强科内的日常管理，强化考勤。

工会坚持明确分工，团结协作，营造出团结向上的工作氛围；同时，加强科室内部人员日常行为规范管理，实行每日上班签到制。

2.详细制定各项工作计划，定期总结。

按照院方年度目标计划和相关要求，及时制定工会年度计划，为更好的完成各项工作，我们将计划细分到每月、每周。第一季度以来，我科按时召开科周会，以年度计划为目标，按周计划开启日常工作，每月末进行工作总结。

2.加强科内政治、业务学习，主动提高自身工作能力。 工会积极学习院方下达的各类相关文件，主动掌握工会工作新方法、新思路，按通知要求完成工作任务。

二．重点工作

1. 巩固“全国敬老文明号”称号

20xx年，在上级部门指导和医院正确领导下，通过全院职工特别是部分窗口科室的努力，我院获“全国敬老文明号”荣誉称

号。为巩固“全国敬老文明号”称号，工会定期走访查看相关窗口科室，督促各科室继续落实针对老年病人的“三优”政策，取得较好成效。

2.及时变更工会法人和工会组织机构代码。

依据县委组织部?20xx?216号文件精神，提名韦巍同志为我院第四届工会委员会主席人选。工会办公室及时按法定程序完成了开县人民医院工会法人和工会组织机构代码的变更工作。

3.修订工会20xx年度目标考核方案

为加强工会工作，按照院方目标考核要求，通过深入了解职工建议，几经易稿，重新修订了工会20xx年度对临床、医技科室目标考核方案。

4.完成第一季度年度目标月考核工作

依据新修订的工会年度目标考核方案，第一季度，工会通过深入临床医技各科室，查看相关资料；与部分职工对话，探查科室情况等多种途径对临床医技科室实施了三次月目标考核。据实地考核，各科室能较好的完成相关工作，积极主动配合工会开展的各项活动，就少部分存在的问题的科室已及时下发月考核通报，并督促整改落实。

三．日常工作

1. 落实院方政策，及时开展为职工送温暖活动。

春节前夕慰问生病职工、困难职工、职工遗孀共计32人。除夕夜陪同院领导慰问全院一线值班人员，一季度慰问生病住院职

工共计50多人次。一季度发放职工生日贺卡300多人次。

2. 及时吸纳新进在编职工加入工会组织

20xx年，我院新进在编职工73人，根据《工会法》和相关政策依据，第一季度我们及时动员了73名职工加入入工会组织，并为其办理新的会员证，建立会员档案。

3.组织单身职工相亲交由联谊活动

第一季度，根据开县总工会《关于举办单身职工相亲交友联谊活动的通知》的内容要求，工会积极配合，向全院单身职工发出邀请，通过单身身份确认、收集整理个人资料、汇报开县总工会等程序，成功组织我院86名单身职工参加全县单身职工联谊活动

4.落实公租房申报手续

为解决困难职工住房问题，落实《开县公共租赁住房管理实施细则（试行）》的文件精神，工会办公室积极帮助符合条件的X名职工办理了申报手续。

5.组建开放老年活动中心

为丰富退休职工文化生活，在医院的领导下，工会积极与后勤协调，组建一个老年活动中心，活动中心装修一新、设施一应俱全，让退休职工老有所乐、乐有所去。

工会工作人员个人总结(篇3)

20xx年工作总结

20xx年，我处工会在市总工会的积极引导下，在局工会的正确带领下，坚持贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实际工作，进一步完善我处工会的自身建设，建立健全了各项制度。切实履行工会的各项基本职能，积极开展各项活动，加快了发展。

一、 全年工作完成情况。

（一）加强政治学习、狠抓业务教育，提高干部职工综合素质。

一是我处工会积极组织工会成员开展集中学习，主要学习局里下发的各类学习型文件资料，加强职工队伍的理想、信念、形势、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，要求工会成员认真书写学习笔记和心得体会。二是充分发挥工会的自身优势，积极配合行政工作，开展具有特色的干部职工教育工作，进一步提高干部职工的思想素质。三是注重干部职工业务知识的培训，提高干部职工专业技能水平。狠抓干部职工的业务培训，有计划有目的地开展了多种形式的业务培训活动，在活动中发现人才，培养人才。四是大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神，在全处范围内营造了一个学先进，赶先进的良好氛围。

（二）积极开展各类活动，丰富精神文化生活。

一年来，处工会积极组织工会成员开展各类活动，如帮扶送温暖、读书节、“四有五好”财务竞赛等活动。丰富了精神文化生活的同时，加强了全处成员的团结协作精神，对更好地投身工作发挥了巨大作用。

（三）增强民主意识，维护干部职工权益。

充分调动广大干部职工的积极性和创造性，让广大干部职工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系，以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。

积极营造维权的氛围，一方面加强干部职工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解，进一步增强干部职工的维权意识；另一方面认真、积极地拓宽维权渠道，使全处干部职工能切实感受到工会维权职能的重要性。

（四）加强妇女工作，争创巾帼建功。

我处一半以上的职工都是女职工，是我处不可缺少的中坚力量。我们重视女职工工作，充分发挥她们的作用，充分调动她们的积极性，鼓励她们积极投身到我局的改革和发展中去。由于我们在工作中重视女职工的生活，极大的调动了广大女职工的积极性，她们争先进夺红旗。

二、下步工作打算。

（一）抓好基础工作，加强内部管理。

一是继续抓好工会的基础工作。使工会管理真正达到规范化、系统化、制度化要求，更好地为工会工作服务。二是积极与有关职能部门合作，定期召开“干部职工行为动态分析会”，为加强内部管理、加强风险防范意识出谋献策。

（二）创建“职工之家”活动，在今后工作中多开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全处职工都能够积极地参与到活动中来，使“建家”活动在全处上下广泛开展起来。

（三）继续做上级安排的各项事宜。

一是在今年的基础上继续做好各项工作，包括学习、活动的开展、经费管理等工作。二是积极按照局工会和市总工会的要求，完成各项任务。三是积极配合处里的实际开展工会工作，使工会工作更好地融入到业务中去。

20xx年，我处的工会工作虽然取得了一些成绩，也得到了有关部门的充分肯定，但与其他先进单位相比，还存在着许多不足。如何将工会工作更好地溶入到业务中去，为一线干部职工提供更好的服务是我们面临的新课题与新要求。今后我们将更好地代表和维护职工的具体利益，切实把维护职工合法权益放到突出位置，使我处的工会真正成为“职工之家”。

工会工作人员个人总结(篇4)

工会主席负责着工会大小事宜，这时候，做好工会工作计划及总结就显得非常重要，工会主席工作总结。工会主席工作总结怎么写呢?以下有一篇工会主席工作总结范文，大家可以参考借鉴。

本年度，我承担的是学校工会主席职务，我自始至终很重视工会工作，能以一名___员的身份严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正，工作积极性高，情绪饱满，布满热情，做到了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满，已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将20_年上半年工作总结汇报如下：

一、坚持学习，努力提高自身素质，做好学校工会工作计划。

勤奋学习，是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，把握新技能;具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、___理论，经常重温《党章》，重点深刻理解和把握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，工作总结《工会主席工作总结》。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。

二、勤奋工作，认真履行岗位职责。

一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记___员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持___员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。

三、以身作则，强化工会职能作用。

作为学校工会主席，我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来，工会在党政领导的大力支持下，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中，在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。

⒈领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。

⒉为教职工说话办事，维护他们的合法权益。

工会工作人员个人总结(篇5)

白沙小学20xx—20xx学年度第二学期工会总结

本学期以来，学校工会坚持以人为本的工作理念，秉承团结、和谐、务实的工作作风，认真履行工会职能，密切联系教职工，进一步推动学校民主建设和工会自身建设，半年来取得了较显著 的成绩，得到了全校教职员工的支持与肯定。

一、提高认识，统一思想。

组织全校教职工认真学习“十八大精神”的重要思想，落实“校务公开”的有关文件，突出“以人为本”的办学理念，保证教职工的参政权、议政权、知情权、监督权，鼓励调动广大教职工积极参与学校管理，投身于学校改革与发展之中。

二、开好教代会，凝聚人心。

教代会是每一个教职工政治生活中的一件大事，工会本着为教职工谋利益的原则，于3月x日，组织召开了白沙小学第七届教代会第二次会议。会上全体教职工认真听取了学校提交的《教师绩效量化考核细则》、《教学质量奖惩制度》、《教学常规工作考核细则》、《财务工作报告》、《白沙小学教职工工作作风“十要”“十不准”通知》。在全体教职工的审议与讨论下，以上报告、考评制度及相关细则一一通过了；4月x日工会组织召开了第七届教代会第三次会议。大会上，学校领导组织教师学习了《石阡县中小学教师交流工作实施方案》，并听取了学校提交的《石阡县白沙镇小学（片）教师交流工作实施方案（草案）》。学校领

导对县局文件精神进行了解读与分析，教师们对学校的“方案”进行了讨论与交流，经过举手表决，一致通过了学校提交的《教师交流工作方案》；四月下旬，工会派出了四名觉悟高、思想硬的工会会员参加了镇教育工会的教代会。同时，何琴老师还代表学校工会参加了全县总工会的大会。

三、加强校务公开，推行民主管理，积极参政、议政。

1、工会的“校务公开”是一件民心工程。本学期工会三月份、四月份、五月份、六月份重点对学校的“学生营养餐经费”、“贫困寄宿生补助经费”、“学校的生均公用经费”准时进行月底公布。

2、工会对学校“外出交流的教师人员”、“竞聘中级职称的人员”、“教师的绩效量化考核”、“教师的绩效工资”等进行了公示，接受了广大教职工及全社会的监督。

3、工会参与了学校各种工程合同的签署，参与了学校各项大小事务的决策，并有专职的纪律监察员对学校的食堂经费进行监督。

四、以活动为载体，进一步推进教职工队伍建设。

1、建设学习型工会组织是我校工会的长期目标，工会继续在教职工中开展内容丰富、形式多样的学习活动。一方面，是配合学校党支部组织的政治学习，学习好党的十八精神，解读《师德新说》丛书；另一方面，搞好各组织开展的教研课题研讨，深钻业务，贯彻新理念、创新教法。通过学习，把广大教职员工的

思想统一到“强国梦”的决策上来，把教职工的智慧和力量凝聚到实现学校“十二五”规划上来。目前，工会会员们有了一个终身学习的心理准备。

2、开展的活动。活动是教师的精神粮食，是教师心理和身体健康的重要保证，也是教职工们共同沟通、和谐相处的桥梁，更是对外宣传学校的有力手段。为此：工会三月份开展了“第七届二次教代会”、“三八女工爬山”活动；四月份开展了“贵州教育精神书法赛”活动、“第七届三次教代会”，男教工篮球队到白沙中学进行了一场篮球友谊赛；五月份开展了“云台山野游”活动，成立了“女教工篮球队”，迎接了柿坪小学的两次篮球赛；六月份，工会带领男教工篮球队到龙井中学进行了篮球赛交流，同时，男教工篮球队还多次迎接了镇各单位的联队篮球赛。六月底，县教育工会景玉奎主席来我校，选拔篮球队员代表县队参加铜仁市的篮球赛，吴红老师，王爱进老师，李显勇老师也入围。

3．结合工会开展的各项活动，本学期工会写了七篇简报，其中有两篇刊于《石阡综合门户网》；工会还办活了“互助储金”，方便了有困难的教职工；另外，春季期间与同学校领导慰问了离退休的陈学江校长、刘晓玉老师、谷安华老师，本学期看望了生病住院的老师，给他们及时送去了温暖。

五、存在的不足

1、工会组织的活动足限性不宽，创造性不很强，使没有特长的教职工找不到自己要活动的内容。

2、工会活动占的时间长。今后工会将开展一些小型不费时的活动，做到让人人参与。

3、对特岗教师和年轻教师要多关心、多询问他们的生活与工作情况，使其感受到学校这一家的温暖。

4、力争向上级争取活动经费，进一步开展丰富多彩的活动，解决教职工们困难，调动教师们最大的工作热情。

工会工作人员个人总结(篇6)

我轮工会虽然经历两套船舶班子的管理，但通过抓组织建设，始终保持工会组织健全，工作不断不乱，尤其是自20xx年x月x日在厦门港套派接班后，船舶领导班子十分重视工会工作的开展，在第一次船务会上就工会组织建设作了动员和酝酿，积极推荐入党积极分子尹恒昌、团支部书记覃胜贤和技术干部刘毅、刘桐等同志给职工大会，经9月x日职工大会民主选举产生了工会委员5人，并于当日召开工会委员会议，组织学习相关文件和工会章程，酝酿委员分工，明确职责，决定在上级工会和船舶党支部的领导下，围绕船舶中心任务，以发动职工、组织职工、维护职工利益为已任，马上着手制定本套派工会工作计划，并根据航次任务、航线特点，开展有针对性的活动；对工会经费的使用，工会委员会决定，使用之前要讨论，支出票据要有经手人、证明人签字，由工会主席核对签字后，交财务委员报销，每季度公布一次收支情况。五名工会委员来自不同部门、不同岗位，他们在工作岗位上兢兢业业，埋头苦干，忠于职守，认真完成本职工作，得到船舶领导和部门长的肯定；而作为兼职工会委员，他们也能大胆开展工作，为职工着想，为职工办好事、办实事，得到了职工的大力拥护。这充分证明了本届工会委员的班子和工作是卓有成效的。

思想工作：

船舶工会针对船员中存在“三多”现象（即：外聘船员较多，外聘船员不熟悉船公司的管理制度，对船公司的管理制度难以接受，有的甚至有抵制情绪，在船舶管理上，船舶“双一流”建设、船舶文化建设、船容船貌建设等积极性不高；实习生多，本套派期实习生多，不同岗位、不同档次的都有，素质参差不齐。实习生的思想情况有如下几个比较突出的情况：一是情绪比较悲观，觉得干海员与同时代的大学生相比低人一等，对航海不热爱，抱着观望和徘徊的心情；二是学习的热情不高，对专业知识和技术的学习缺乏热情，满足于得过且过；三是期望值很高，对船舶工作环境、公司待遇、个人收入等有很高的期望值；船员零派多，尤其是干部船员交接多，在本年度内先后有15位船员中途交班离船，虽然有的船员确实家里有事，但工作辛苦收入低也是其中原因。）首先，船舶工会积极配合船舶党政领导做好宣传教育工作，利用船员大会、部门会议、及出版板报等形式，积极开展反腐倡廉、纪律教育月、向窦铁成同志学习、集体主义等教育学习活动，让船员认清形势，转变观念，统一思想，明确责任，尽快熟悉和适应公司的管理制度，自觉地执行各项规章制度，自觉服从船舶的管理，引导他们参与到船舶的管理、船容船貌建设和船舶文化建设中来，树立与船舶共荣辱的观念。其次船舶工会委员在工作、生活中深入到船员中间与大家一起干活，学习娱乐，串门聊天，倾听职工心声、意见，了解船员思想动态和船员关心的间题，及时向领导及公司反映。配合船舶领导有针对性地做好船员思想政治工作，积极创导工作的时候，认认真真，踏踏实实；休息的时候，轻轻松松，快快乐乐。再次，在船舶党政领导的关心、支持下，船舶成立了电脑兴趣小组、英语学习小组，指定教员，结合船员在线培训工作，利用业余时间组织学习，不断提高职工的文化知识和业务水平；第四，在开航期间，开放键身房、乒乓球室、阅览室、娱乐室，大力开展全民键身活动，用乒乓球、#9@k牌、象棋、键身运动等健康有益的活动丰富职工工余生活，为枯燥的航海生活增添乐趣；利用靠泊时间，合理安排有益的活动；利用“春节”、“五一”、“中秋、国庆”等节日安排了茶话会、卡拉OK等

活动，营造健康向上的船舶工作、生活环境，引导船员积极工作和文明娱乐，稳定船员的思想情绪，

民主管理：

工会主席参加船务会议，积极参与船舶各种规章制度的讨论、制定，参与奖金、劳务费分配方案的讨论，充分发扬民主，广泛听取船舶各部门和船员的意见，通过有关程序，做出符合实际的决策。例如：我们针对前期船容船貌和船员行为规范比较差的问题，船舶领导在船员大会上提出：“关于对船员舱室卫生和船员行为规范检查评比实施细则”的意见，经过充分发扬民主，广泛听取船舶各部门和船员的意见后，不断完善建立了符合我轮实际的《嘉祥山轮船员舱室卫生和船员行为规范检查评比实施细则》，得到船员的认同和大力支持，为船员营造一个洁净的生活环境，培养船员良好严谨的生活习惯，提升了船员的素质，促进各项工作的开展，确保船舶安全生产。

自今年以来，本轮共召开了3次职工大会，进行了3次伙食、卫生民主测评，12次卫生检查评比，并及时公布测评结果，反馈意见督促整改。目前，船舶党政班子成员团结协作，和谐共事；船舶正气盛行，干群关系顺畅，船员思想稳定；在11月x日召开的会议上，进行先进“职工小家”参选意向测评中，满意率达90%，决定本轮申报“先进‘职工小家’”参评。工会主席尹恒昌荣获“优秀基层工会主席”提名，水手刘磊荣获“优秀工会积极分子”提名，上报船工一部参选。

生产任务：

工会积极支持船舶党政领导，支持船长负责制，积极推进精细化管理，对重大活动必定先动员鼓动，进行合理的安排和组织，使大家心往一处想，劲往一处使，以对工作认真负责的态度，发扬敢打硬仗，不怕吃苦的民兵精神，努力创造最佳效益。例如：会员林兴统、张元佑两位船长把全船遗留项目、自查的缺陷和中海安检及中货“一把尺”安全检查中的重点扣分项目和注意事项摘录下来并输入电脑，打印出来发给每位干部对照检查整改，促进船舶精细管理；又如：轮机部根据公司和船长提供的遗留项目和整个机舱设备现状，按主次顺序编号，结合“中海杯”劳动竞赛活动，发动轮机员和电机员查阅说明书和图纸，熟悉设备，有针对性地加强对设备的维修保养，从过去的救火式抢修向主动找活干的转变，充分利用有限的靠泊机会动员全体会员积极参与，加班加点完成主机常规吊缸检查6缸次，三个主机排气阀解体清洁，以及主机NO2缸缸头查漏消漏4次吊检；辅机吊缸检查2台次，确保主、辅机正常运转；对主消防泵和其他大形泵浦拆检保养5台次；蒸汽管系法兰垫床更换上百个；燃油分油机一年下来吊检近百台次，确保在任期内，全船机电设备安全高效；尤其是在抗冻灾抢运电煤运输中确保全船机电设备安全高效，促进了船舶抢运电煤任务的完成，受到上级嘉奖。截至20xx年x月x日，共完成21个内贸航次生产任务，完成货运量：1164117吨，货运周转量 1557176952吨海里，安全航行 53349 海里，营运率100%，实现“六无”安全指标，年度内在中海安检及公司“一把尺”检查中均获B级船舶，年度成本控制在指标范围内，船舶安全生产成绩显著。荣获广东省直属机关和广州海运（集团）20xx-20xx年度“先进基层党组织”称号；荣获海事局颁发的“安全

诚信船舶”称号；

职工生活：

按照上级工会的要求每季度及时上报“季度工作报告”，反映船员建议，上报工会信息，汇报职工思想状况；在船上也及时公开公司工会动态和信息，互相沟通。工会委员一心一意为职工着想，美化船舶工作、生活、娱乐环境。工会主席和委员经常清洁键身房、乒乓球室，保持阅览室、娱乐室的卫生整洁，让职工们有个良好的学习环境；会员李长庆利用工余时间对生活电器、影视音响设备、天线进行维护；委员刘毅、刘桐经常义务出差，购买娱乐用品、书刊杂志；一年来，船舶工会认真履行各项职能，努力维护职工权益，实实在在为职工办好事、办实事，得到会员认可。

回顾套派期一年来工会工作，虽然做了一些工作也取得一点成绩，但离公司总工会的要求还存在一定的差距，我们决心总结经验，紧跟时代的步伐，努力探索新形势下工会的新思路，探讨更好为工会成员服务的新路子，更加有针对性、有效性，发挥工会组织的积极作用，为船舶的全面建设做出更大的贡献。