宿管部个人工作总结7篇。

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宿管部个人工作总结【篇1】

社管部2011年上学期工作计划

2012，这个数字已经悄然走进了我们，在这新的一学期中，我们社管部将在全新的人员，全新的管理制度下开展工作。经过上个月的招新，有6位同学融入了我们社管部这个大家庭，算上原来的委员和干事我们将以12个人的组成形式开展工作。

一、常规工作

（1）本学期主要负责全院学生社团的考核和管理工作，明确学生社团“为教育服务，为学生成才服务”的指导思想，繁荣社团文化，促进院内学生社团工作的有序进行。

（2）对我院各社团的工作做好记录工作，检查各社团开展活动情况，并及时汇报；要求各社团工作必须规范，假期上报下学期社团工作计划，每个活动另要有详细的计划、活动照片和总结记录，并整理成册。每周向社联递交学院社团活动信息，做社联与社团之间沟通的桥梁。

（3）围绕校园文化建设，具体负责和协助组织各项社团活动，帮助指导各社团开展工作，帮助新社团的成立与运行，配合学院老师把好社团活动的质量关。

（4）本学期强抓学术性社团的建设，要求开展学术性较强的专业比赛，社团 部积极跟进协助，并做好记录工作。

二、社团活动计划

信息学院“社团英雄会”之“我拼搏、我沟通、我了解、我辉煌”系列活动

为发展社团文化，丰富大学生活，充分展现信息学院社团文化风采及我院大学生的精神风貌，信息学院社团联合会携手社管部及我院各社团举办以“社团英雄会”为主题，以“我拼搏，我沟通，我了解，我辉煌”为内容的系列活动，方案如下：

活动一：社团群英会之-------“我拼搏”

活动目的：为促进各社团之间的相互沟通与了解，加强社联的团结，特举办本次主题为“智慧夺宝 体能比拼 书香校园 真我英雄”的定向夺标大赛。

活动时间：10月30日

活动地点：二食堂门口及建大校园各个定点

参与人员：学生会及各社团成员（现场观众可以另出）

前期准备：

1.提租用交场地申请。

2.拱门，条幅，奖品，长桌，音箱，别针，线绳，奖状，胶带（）

3.定向夺标所定各点的标志物为外联厂家的产品（即印有外联厂商商标的各类产品）

活动内容：

1.主持人开场，介绍到场嘉宾。

2.社联主席致比赛开幕词。

3.主持人组织各队队长抽签选择夺标路线，并由主持人宣读比赛规则。

4.队员代表宣誓。

5.比赛开始，各队根据所抽线路开始夺标。（夺标过程约为1小时）

6.厂家开始互动宣传或游戏环节。

7.宣布比赛结果，为获奖队伍颁奖，并宣布比赛结束。

活动预算：

条幅..........40元

别针..........5元

胶带..........5元

玻璃绳........10元

卡纸。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 20元

活动二：社团群英会之-------“我沟通”

活动目的：为了加强我院学生会与外校学生会的沟通，展示我院学生会的风采，促进两校学生会的共建及友谊的发展，我院与沈阳理工大学环化学院携手，共同举办以“沟通拉近你我，拓展共同前行”为主题的素质拓展活动。

活动时间：11月中旬

活动地点：大学生活动中心

参与人员：我院学生会与理工大学环化学院学生会共出100余人

前期准备:

1.提交租用场地申请。

2.购置大活会场的布置用品，购置活动过程所用道具及小纪念品

3.条幅，喷绘。

4.与理工大学与华人成长培训机构沟通协调相关事宜。

活动内容：

1.由华人成长培训机构带领参与人员进行为期一天的素质拓展游戏互动。

2.过程中可以提供外联厂家的纪念品和宣传喷绘的宣传。 活动预算：

大活..........300元

条幅*2.........80元

现场布置......50元

流动资金......80元

活动三：社团群英会之-------“我了解”

活动目的：为了增进社团新成员对我院社联及各个社团的了解，激发新成员参与社团活动的热情，展现我院社联精神风貌，特举办以“了解*******”为主题的社团风采展示交流会。

活动时间：十一月下旬

活动地点：阶梯教室，具体待定

参与人员：我院13个社团成员

前期准备：

1.借教室及多媒体

2.通知各社团上交照片

3.通知各个社团准备PPT或视频，并选出代表进行社团述职演说。

活动内容：

1.主持人开场

2.播放社联宣传片

3.各社团按照顺序依次演说。

4.老师总结讲话。

活动预算：现场布置......50元

活动三：社团群英会之-------“我了解”

活动目的：为了总结本次社团群英会系列活动，彰显信息社联风采，加大我院社联在全校范围内的影响，特举办本次以“辉煌*******”为主题的宣传展示活动。

活动时间：11月下旬

活动地点：长廊二楼

参与人员：全校同学

前期准备：各活动照片、展板，展架等

活动过程：

将本次系列活动的照片及其他宣传资料、条幅等置于长廊二楼进行为期一周的展示。

活动预算： 还在积极筹措外联中，近期将会确定资金问题。

三、财务管理

（1）本学期，社团部依旧要落实好财务管理这项重要工作。通过对社团经费使用的合理规划与控制，使社团部做到开源节流，增收节支，从而使得各社团的财务状况能够得到合理的改善，经费运用得当，让社团活动能够得到最理想最有效的开展。

（2）我们部将每一个月整理社团财务，查看社团收支情况，并登入社团部账本以备查账之用。

指导教师：戚爰伟2011年11月1日

宿管部个人工作总结【篇2】

因为追求，所以我们愿意尝试，才有了超越与创新，因为做了，所以有了了解与熟悉，经历了这些之后我们更加成熟与自信，更加热爱生活与学习。回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

一、招新工作

为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过答辩会，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

二、常规工作

定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

（1）定时检查：在晚上10：50时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全院通报批评。

（2）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

在寝室卫生方面：通过学校公寓科与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

（1）定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。

（2）突击检查：每周一至周五任意两天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

（3）统计数据：对于学校公寓科的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

三、宿舍文化方面

为了丰富广大同学的宿舍文化生活，提升宿舍文化品味，展现当代大学生的多才多艺和健康向上的`精神风貌。在学院分团委、学生会的指导下，我宿管部于20xx年11月15日至20xx年12月6日在我院举办了主题为“弘扬宿舍文化，展现家园风采”的宿舍文化活动节。此次“宿舍文化节”的活动，主要对象是11级新生和10级学生。活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“宿舍文化节”活动中，同学们都积极参加。通过举办这次“宿舍文化节”，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍。宿舍文化的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。

四、存在的问题及不足

虽然本学期我完成了许多工作和任务，也赢得了大部分同学的好评，但实际工作中依然存在着许多问题，需要学院领导及部内成员对我今后的工作中监督指出，寻找不足，加以改进。经过一年来的工作及学习我在我对宿管部的工作也有了一个全面的认识，通过日常的工作，我发现了一些问题，在本次工作总结中说一下：

1、从卫生状况来看，新区C座公寓，多数宿舍内部卫生状况基本良好，但与文明寝室的差距还有一定的差距，需要我们宿管部的重点监督和大力整顿；

2、现有的定期卫生检查机制对同学的约束力只是表面的，远不及同学自身养成的良好卫生习惯达成的效果持久和显著，我们还需精心研究，设计一种比定期卫生检查更有效的机制；

3、部分寝室的同学对宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵触情绪，偶尔发生同学不配合我们工作的情况，这些都需要我们更加耐心、更加有责任感去认真做好工作。

五、改进的措施：

1、寝室卫生检查工作中应加大检查的力度，创造性地开展卫生检查工作，多开展有意义的活动，帮助一些同学养成良好的卫生习惯；

2、在实际工作过程中，实行分工负责与整体作战相结合、协商，提高工作效率，加强团队精神；

3、加强对宿管部的查寝工作重要性的宣传，争取得到所有同学的配合和支持，以利于开展并加强各宿管部成员之间的沟通查寝工作，提高查寝效率。

六、总结与展望

当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们理学院的明天将会更加辉煌。

宿管部个人工作总结【篇3】

xxx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就xxx年度工作作如下总结：

一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞

1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。

2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不配合，还说：问一次，问一次，烦不烦啊！你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊！别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。

二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦

宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。

1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计60余件，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。

2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进行全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制x，力争在源头上消除安全事故发生。

3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。

4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%，不归率1%。

5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的'学生15名，并及时通报给了各分院。

三、宿舍管理，坚持以服务为主

宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有20__余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作

每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一打扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家讨论方案是否可行，并对每一项工作都做了精心计划，确保寝室调整工作不出现差错，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下：

1.寒假我们共搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。

2.暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。

3、检查寝室设施需报修项目，及时报维修科修理。

五、做好文明寝室评比工作

寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出月文明寝室通过校广播站给予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，给予了精神奖励和一定的物质奖励，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

从激烈的学生会工作竞聘到任命后的忙碌工作，转眼间一个学期已悄然流逝。在这一个学期中我担任文理学院芙蓉学院的宿管部部长，在各位老师的关怀下各位干部和同学的支持下工作进展顺利，宿舍文明效果较为明显。

本学期工作紧凑而有序，在日常工作中我积极配合各个部门的工作，像配合学习部查早到和廉洁风尚进校园演讲比赛的次序维护等。同时我部门也开展了两个活动：

第一，我们部门配合学校学工部的消防周活动中的消防讲座和演习的工作。在消防讲座中，我与女生部合作提前通知与会的各个寝室长并在讲座开始前布置会场、查勤，同时在会场也得到了学习部和宣传部的鼎力协助。另一方面，在外场的消防灭火知识实践的火场。我带领着院宿管干部和抽调的工学宿管干部布置隔离带和火场，维持秩序。并在学工部唐主任的指导下顺利的完成这次活动任务。

第二，经学工部研究，在院领导的批准下开展的文明寝室和文明寝室长创建及优秀宿管干部评选也进展得有条不紊。我在工作中积极与各系宿管部长和负责的朱老师老师交流，并走进寝室中去鼓励大家搞好卫生和日常纪律争取向先进靠拢。

在这个学期中中我也出现的很多问题，但是其中的经验不得不说令我感到很充实，受益匪浅。

一，明白自己的本分。虽然自己是一名学生干部，但是我是来源于学生的。绝不能因为如此而趾高气扬的对其他同学发号施令，特别是在查寝工作时。与此同时还需要实事求是，以身作则的积极学习，别人的意见批评要勇于承认不断改正错误。对于这两点我觉得自己认识得很清楚。我明白我的追求必须是像院韩书记所说的一样——服务同学，提高自己，奉献学校。在与同学和自己的下属干部相处中应是一种平等互助的态度，做到是学生的优秀代表，是学生的代头人，是学生的代言人，只有这样才可以做到上通下达，让领导的任务可以顺畅的得到基层的理解并有效率的完成。

二，完善自己的工作。一边我需要树立一个干部和团队领导的形象一边又需要下任务给自己下属的干部团队，在这个过程中，我注意到有三点很重要：

1，自己要增强责任心，强化服务意识，胸有全局；

2，自己要以身作则，以实际行动履行遵守自己的职责，带头遵守院系规章制度；

3，工作要实行分工制度，大型活动可以在保持自己部门成员精诚团结的前提下邀请其他兄弟部门给与配合；这个问题在消防演习活动中尤为体现，正是有学习部和宣传部的协助才让活动得以圆满。

感谢领导对自己的信任，感谢自己踏上的这么一个好的展示舞台，感谢让自己能够学习更多与人处事之道理的人与事，感谢···尽管这学期已经接近尾声，也不管下期工作将会如何的忙碌。我还是竞选时自己最有力的那句话——我不怕。我将站好这学期宿管的最后一班岗，并把这些经验融入血液小小蛰伏之后再在下期的工作中协助老师在宿管和其他学生工作中发挥更大作用。最后请允许在新年将近的时候借这个机会祝各位老师身体健康，工作顺利。祝各位同学学习进步，考出佳绩。

宿管部个人工作总结【篇4】

个人工作总结

这学期临近期末，我院宿管部门的工作也已经接近尾声。对于我这一学期在宿管部门的工作做一些工作总结，这一学期来，在宿管部工作开展的井然有序，按时的完成了部门交给我的各项任务，承担起了在宿管部的职责。

这学期主要做的工作大体有以下几点：

一、常规工作

1、不定期由部长召开一次常规例会，并严格实行工作会议制度，隔一段时间进行一次工作总结，并对之后的工作完善部署。另外每周定期进行卫生的检查，并将寝室问题及时反馈给部门。

2、为保证学生的安全，杜绝夜不归宿的现象，部门每周末的晚上会统一统计宿舍人数，如有缺少人数及时问清楚原因并上报。

3、每周按时做卫生表和晚归外宿表并汇总出一个学工简报表，每周末按时向宿管阿姨那里拍晚归外宿表并上报给部门。

二、安全工作

安全永远是寝室管理工作的重点，宿管部门将寝室安全放在第一位，严格排查是否寝室有大功率电器以及违规用品等等，认真做好防火，防盗和安全用电的工作。

三、宿舍文化建设

为让同学们拥有一个舒适，温馨的寝室生活，部门在5月份开展了长达一个月的寝室文化建设活动，宿管部门和各班宿管委员联动查寝，评选出优秀文明寝室。

四、其他工作

本学期为毕业季，为了更好的让毕业生们顺利退校，院宿管协助校宿管部门进行有关毕业生寝室的各项工作，集中两天进行退寝工作。

积极配合辅导员和书记进行突击宿舍考勤工作。

五、不足之处

1、在宿管工作的一年里，因为开始对于招新工作宣传的不到位，导致的部门人数缺少，男生人数的稀缺。

2、对于常规的安全问题，对主要的问题寝室进行了统计并及时反馈给学校，但是还有寝室问题没有得到解决。

3、宿舍有大功率电器的使用现象，虽然屡次强调，但还有很多的现象却屡禁不止，说明很多同学没有意识到问题的严重性。

以上就是我对这学期的工作总结，希望在未来的日子里能够加大部门之间的联动工作，扬长避短，更好的服务同学，以严谨的态度来对待学校交给部门的工作。

宿管部丁木程

2021年6月29日

宿管部个人工作总结【篇5】

时候飞逝，转眼间又到了期末。这学期是我们部分忙碌的一个学期，所以也是富裕熬炼的一个学期。期近将过去的一学期内，我系宿管劳保部一切工作平常运行，能很好地互助院宿管劳保部展开各项活动。我们部分作为门生与黉舍宿管劳保中间雷同的桥梁，及时汇集、料理、上报门生宿舍呈现的题目，并将处理结果向有关部分进行反馈，篡夺以最急剧率妥帖办理题目，为同学们营建一个温馨安逸的糊口生涯环境。以下是本学期我们部分的工作总结：

1、老例工作。每天晚上对我系全部宿舍的熄灯环境进行鞭策,对走廊卫生、料理题目进行办理；对全系门生宿舍进行按期的查抄和不按期的突击查抄，鼓励表扬优秀宿舍、鞭策监督必要改革的宿舍以外，还及时做好每个月的人身财产安定报告，及时反应，好让学院及时明白门生财产安定。

2、九月初，为每间复活宿舍配置设备摆设钥匙，并为招新工作做筹办。

3、9月30号晚上，在文科楼进行招新面试，并于10月8日在文科楼召开辟动大会，并对试用办事进行培训，安排响应的工作。

4、10月19日——25日，我部分派合教授的安排对东丽A区C幢扫数宿舍及E幢的一半宿舍进行了人口普查活动。

5、10月19日，对宿管委员与部分办事开了关于消防知识宣扬活动的集会，让全系的同学明白此次活动的意义，并鼓励我系门生及我部分成员自动参加消防主题手抄报、宣扬海报比赛和消防安定知识比赛。

6、10月21日，我部分对我系的门生宿舍进行了本学期第一次老例的宿舍查抄。 24日，我部分自动互助院的安排，进行了院的宿舍查抄工作，及时明白我系门生宿舍消防安定的有关题目。

7、10月25日——11月5日，入手下手筹谋消防安定知识比赛及做好其幕后工作。

8、10月31日下午，我部分自动互助院的“料理牛皮癣”活动，和其他社团及部分对东丽A区的宣扬栏、楼梯等处所的过期海报、关照及宣扬单进行料理，并关照有关部分对此进行采纳。

9、11月6日晚上，在文科楼进行消防安定知识比赛预赛的第一轮，并于11月9日午时进行了预赛的第二轮。从我系进行的消防安定知识比赛中抉择出了三名优秀的同学参加院的消防安定知识比赛的复赛。

10、11月8日——11月12日，在文科楼电梯旁展览我系门生上交的消防主题手抄报及宣扬海报。

11、11月14日，自动构造我系门生观看“119”消防安定教诲影片。

12、11月18日，自动构造门生前去伟南国际集会中间听“119”消防安定知识讲座。

13、11月27日晚上，构造我部分办事到伟南国际集会中间观看消防安定知识比赛决赛。

在这一学期里，经过议定我部分进行的一系列活动，加强了我部分办事间的交情，使我部分的工作能井井有条地进行，根本都能按原定的筹划结束。可是，工作中呈现题目是不可禁止的。固然呈现了很多小插曲，但我们都尽我们最大的竭力去做好每一件事变。我系宿管劳保部连续汲取经验，不怕坚苦，集思广益，更好地作好本部分的每一项工作，真正地作到热忱为你办事的主旨。在今后，我系宿管劳保部还会加大力大举度进行监督办理，并保存以往精良的风格，相信在我们互助的竭力下，定能把门生宿舍的工作做得更好。

宿管部个人工作总结【篇6】

宿管部的工作总结

导语：宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。以下是小编为大家整理分享的宿管部工作总结，欢迎阅读参考。

回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的.开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

二、课余活动：

1、宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。

2、宿舍文化节，宿管部积极准备宿舍文化节，每个干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍文化节，使同学们的日常生活丰富多彩。

三、相对优点

1、宿管部刚经历招新，每个干事虽然对工作不熟悉，但他们怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。

四、相对缺点

1、由于新学年刚开始，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。

2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

五、以后工作

在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。

宿管部个人工作总结【篇7】

回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：

常规工作：

1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。