2023年度社区工作总结(系列8篇)。

时间如飞鸟，逝去不留痕，这一阶段的工作又将画上句号。我们需要认真总结我们的工作，经常写总结对于提高自己的知识水平是非常有帮助的，怎么样才能完成一份优秀的工作总结呢？或许你需要"2023年度社区工作总结(系列8篇)"这样的内容,欢迎大家与身边的朋友分享吧！

2023年度社区工作总结(篇1)

20xx年立新社区在辖区努力营造学习科学、相信科学、依靠科学的良好气氛，对提高社区居民的科学文化水平、推进文明社区建设提供了重要保障。立新社区结合社区实际，立足社区资源优势，与时俱进、开拓创新，不断探索深化社区科普工作的新途径、新方法，初步形成了具有社区特色、自成体系的社区科普宣传教育模式，提升了社区的生命力、影响力和凝聚力。现将立新社区20xx年科普工作情况汇报如下：

一、领导重视，健全组织机构，把科普工作落到实处。

弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、提倡科学方法是贯彻“科学发展观”思想的重要实践，也是社区科普工作的出发点和落脚点。社区两委班子成员具有较强的科教兴区意识，社区成立了社区科普工作领导小组，由社区书记金际银担任组长，配备一名委员专职负责科普工作，在社区中抽选出一些文化程度高、热心科教事业的社区成员和居民代表组成社区科普宣传员和科普志愿者服务队，构建了社区科普工作队伍、科普宣传员。科普志愿者队伍自上而下的社区科普网络，有效地保证了社区科普宣传工作有条不紊地开展。

二、强化科教意识，经费投入及时，加强阵地建设。

社区逐渐成为发展成熟、人口集中、居住稳定的小区，小区设置的宣传栏为社区开展科普宣传打下了良好的基础。为强化社区居民的科教意识，确保社区科普活动阵地更好地发挥作用，社区利用各种渠道，通过自筹经费和上级扶持，来完善社区科普宣传设施建设。一是对社区内大小宣传栏、宣传牌做好更新，丰富科普宣传栏、健康教育宣传栏、计生宣传栏的宣传内容。利用辖区墙体，完善社区墙体文化。二是购置了投影机、各类书刊、杂志等300余册科教必需用品，充实社区阅览室、社区居民活动中心，并专人负责全天候向社区居民开放，使社区居民经常自我“充电”，丰富科学知识，及时获得新的社科信息，为普及居民科普知识提供了有利条件;三是在社区辖区内增设一套室外健身器材便民晨练健身场所，引导社区居民积极参与科学健身的有益活动，提高健康水平，促进科普工作的开展。

三、找准契机，经常性地开展“科教进社区”科普宣传活动。

社区以科普示范社区活动为契机，以《科普法》为准绳，紧紧围绕上级党委、政府的工作重点，精心策划和实施科普工作，开展形式多样、富有成效的科普宣传活动。

1、抓好日常性的科普教育工作。积极发挥社区科普宣传员和科普宣传志愿者的作用，充分利用辖区单位等科教基地和社会各方资源，依托两个小区、辖区幼儿园、电影进社区活动、百日文化广场活动、文明市民学校、社区居民活动室、社区人口学校、健身园等场所，举办科普讲座、健康体检、放映科普片，优生优育、预防艾滋、等科普资料，普及科学文化知识，倡导健康文明生活方式。截止十月份社区结合区、街道举办的各项活动等，以及健康教育、计生、消防、禁毒、暑期教育等内容，组织科普宣传、咨询、讲座、文艺演出、宣传等活动7场次，发放各类科普宣传材料100多份，接受咨询服务的群众达1500多人次。

2、组织社区科普志愿者积极参与特殊节日的社区科普宣传教育活动。利用“三八妇女节”“五四青年节”，开展心系女性健康知识培训，捍卫妇女和儿童的合法权益，提倡科学、文明、健康的生活方式，组织妇女参加社区举办的 “妇女权益保障法讲座”;利用“国际禁毒日”，举办“爱惜生命、远离毒品”活动宣传，增强社区居民识毒、反毒、拒毒意识;利用“世界红十字日”，请社区卫生院来辖区免费为社区居民提供健康保健咨询和服务;利用计划生育服务项目，免费为居民开展免费服务活动;利用“全国科普日”开展预防疾病、科学生活专栏宣传;利用中秋节、国庆节等重大节日举办晚会、灯谜等活动;利用各种契机组织居民参加有益的群众性文化体育活动。在社区的大舞台上通过这些内涵丰富、寓教于乐的科普宣传教育活动，大力宣传科学思想，讲求科学精髓，传播科学知识，倡导科学方法，既使群众喜闻乐见，积极参与，又注意不流于形式讲求实效，不仅提高了社区居民的科学文化素养，而且增强了社区居民投身社区建设的凝聚力、向心力。

四、立足社区，切实做好对青少年群体的科普教育工作。

我社区利用辖区幼儿园的资源，在幼儿园开展科普宣传工作，在幼儿中开展普及科学知识，倡导科学、健康、文明的生活方式是社区科普宣传教育工作的重中之重。首先，社区依托辖区幼儿园，对幼儿进行科普教育，通过他们带动家长学习和认识科普工作。

一年来，乐业社区扎实有效地开展了一系列科普宣传和教育工作，赢得了社区居民群众的好评和认可，也取得了一定的成效，在今后的工作中，我们将克服薄弱环节，在现有工作的基础上，不断深化工作内涵，使科普工作更加深入人心，更出实效。

2023年度社区工作总结(篇2)

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们：

今天在州水利局的大力支持下，我苹果山社区在这里召开一年一度的年终总结会和迎春座谈会。在过去的一年里，我社区在大十字街道党委办事处的领导下，在各部门的具体指导下，在辖区各单位和各部门的通力协作和密切配合下，经过社区全体干部职工的'共同努力，社区完成和超额完成了20xx年度上级下达的各项任务指标，充分体现了社区全体干部的工作责任感，达到了自我教育，自我发展，自我服务的目标，有力地推动了凯里市社会进步和经济发展，得到了上级部门的肯定和表扬。这与在座的各位领导，各位嘉宾以及全体干部职工的共同努力是分不开的。在这里，我瑾代表苹果山社区党总支、社区居委会，向关心、支持社区工作的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢和崇高的敬意！

由于我们重视社区政治理论的学习和思想觉悟的提高，充分发挥社区党总支的战斗堡垒作用，全体干部职工团结协作尽职尽责，不分白天和夜晚，不论“节假日“加班加点的入户调查核实登记，使人口计生、劳动保障、社会事务、医保、老龄补贴等作资料全部录入微机，形成了规范化管理。特别是全市中心工作及维稳工作，抽到的同志毫无怨言，都较好的完成各项工作任务，由于社区党总支的高度重视和和全体干部职工的奋发努力、使社区在开展的“整脏治乱”、精神文明建设、平安小区、无毒小区、消防安全等工作均取得了较好的成绩，上了一个新台阶，20xx年度被省文明委评为“文明社区”称号、被省、州、市分别评为“五好”基层党组织，被市政府评为“双拥”先

进集体、被州妇联评为“创先争优”先进妇 联基层组织，历年来连续被大十字街道党委评为先进党总支和先进集体。得到黔东南十六个县和各专州及国家多个部委和省州市多次到我社区视察和指导工作，得到了他们的充分肯定。

各位领导，同志们，在新春来临之际，我代表苹果山社区党总支、社区居委会向到会的各位领导、各位嘉宾表示衷心感谢，向呕心沥血，为工作早出晚归、加班加点的干部职工道一声谢谢，谢谢了！向支持配合社区工作的干部职工家属道一声歉，对一向支持、关心社区工作的州水利局的领导同志表示衷心感谢，让我们在新的一年里携手并肩，荣辱与共，为构建和谐社区，繁荣凯里经济共筑辉煌，作出更大贡献！

新年伊始，春节将至，在这里我祝愿各位领导、各位嘉宾及全体干部职工们新年快乐，事事如意，心想事成，身体健康，合家欢乐！

2023年度社区工作总结(篇3)

按照邛崃市委、市政府的要求和临邛镇党委、政府的安排布署，我社区积极开展干部能力作风建设。第一阶段，我社区以学习为主，第二阶段在抓好学习同时，突出自查自纠、互查互纠这个重点，现根据要求，现将本社区自查自纠情况报告如下：

一、开展干部能力作风建设活动情况。

自从开展干部能力作风建设活动以来，社区严格按照临邛镇的工作安排，高度重视，制定了活动方案，成立了工作领导小组，认真进行学习和宣传，扎实推进干部队伍能力建设，树立敢于攻坚、勇于破难的信心和决心。

二、立足工作实际，认真自查，现存在的问题如下：

1、政治学习不够，学习标准不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想和科学发展观的领会不够深刻，钻研不够，联系实际有待进一步加强。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、工作缺乏主动性,存在着等、靠、要的懒惰之风。

在工作中，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度思考问题，处理矛盾。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。

针对社区存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付的任务，保持昂扬向上的精神状态，对待工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后，我们不仅要学法律、法规和社区有关业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用科学发展观理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与各兄弟社区、居民群众的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到社区事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立社区干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

2023年度社区工作总结(篇4)

在新冠疫情防控的背景下，社区个人年度考核工作是社区管理工作中至关重要的环节。在过去的一年里，社区工作人员在应对疫情、推行社区治理等方面，做出了重要的贡献，其年度考核工作也得到了相应的肯定。

首先，在面对疫情的时候，社区工作人员凭借着优秀的团队合作精神和开放的思维方式，积极地创新工作模式和手段，为谋求民生福祉提供了有力保障。他们始终保持着清醒的头脑，深入贯彻疫情防控的各项政策和措施，提供了及时、有效的信息服务和督导工作，为广大居民抵御疫情带来了便利和安全。同时，社区工作人员还主动地担当社区防疫志愿者的角色，积极开展志愿者培训和服务，为社区群众提供了良好的服务和保障。

其次，在推行社区治理工作方面，社区工作人员始终秉持着红绸核心价值观，重视人本管理和创新理念，在规范社区秩序、普及知识教育、改进社区服务、增强居民参与方面引领一直是社区治理的重要力量。社区工作人员结合当下社区治理的需求和现实，提出了“社区游击队”、“居家护理队”等多项创新举措。他们还积极推行“智慧社区”建设，坚持以人为本、服务为先的工作理念，不断推进社区管理等级化、绿化等工程建设。

再者，在社区个人年度考核的实践过程中，社区工作人员在过去的一年里付出了大量的努力和心血，积极采取各种措施促进问题居民自觉纳入到工作机制中来，不断扩大居民渠道获得信息的渠道和汇聚居民诉求、参与更加多元化的通道。不仅如此，社区工作人员还着重关注居民的心理健康问题，在疫情时期，积极引导社区居民正确面对疫情，及时开展心理疏导工作，为居民创造了安全、有温度的生活环境。

通过综上所述，社区个人年度考核工作再次证明了社区工作人员在服务社区与居民的过程中所付出的努力和汗水。社区工作人员为社区和谐稳定、增强居民归属感、营造美好环境做出了重要的奉献。他们在推进城市社区乡村发展过程中发挥了关键作用，在居民需求和平衡较好、居民便利和服务完备、绿化环保和城市美化中涵盖了社区工作的方方面面，是社区工作的重要组成部分。相信，在未来的工作过程中，社区工作人员必将在从事社区管理服务的过程中，并且不断发挥出更为强大的作用。

2023年度社区工作总结(篇5)

作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应零突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。加大对外宣传力度，今年主持策划了5·12护士节大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97·9%。抓护士素质教育方面开展尊重生命、关爱患者教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96·7，名列全市榜首。

个人在自我建设方面：

今年荣获天津市市级优秀护理工作者称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的'正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。

思想道德、政治品质方面：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

专业知识、工作能力方面：

我本着把工作做的更好这样一个目标，收集整理开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

2023年度社区工作总结(篇6)

我们社区总面积6平方公里。辖区内共有企事业单位113家，其中涉油涉爆单位8家，各类商业网点25户，无宗教场所。总户数351户1027人，其中常住户285户825人，流动人口66户202人，少数民族145户422人，占总人口比例的42%，残疾人22人，低保户28户40人。

两委班子成员3人，在册党员38人，社区工作人员共39人，其中在编干部6人、公益性岗位29人(坐班人员19人，专职巡逻员10人)，下派干部3人，社区民警1人。

由于地理位置特殊，社区呈现出3多1少的特点：涉油涉气危化品企业多、驻区工业企业多、弱势困难人群多、城市基础设施少。社区被列为自治区重点防控单位、全国十大重点防恐单位。

(一)加强民族团结教育，夯实“去极端化”基础。

今年，社区党支部将民族团结和去极端化作为民族工作的重点，开展民族团结你我他、道德讲堂12次、热先古丽·托乎提先进事迹宣讲1次，制作发放民族团结宣传折页700份。针对南山牧场哈萨克族居民开展就业技能培训课堂，帮助他们实现就业。

(二)加大帮扶力度，开展惠民活动。

针对弱势群体的服务与管理创新，社区推行个性化的服务。社区结成困难户、及残疾人等帮扶对子9对，截至目前，各类慰问共计42次59人，多次送去米面油及其他生活、学习用品。

期间，为兄弟社区西坪社区烫伤女童爱心捐款1270元。在3月6日凌晨3点多，残疾人马福禄因急性胃穿孔导致生命垂危，街道、社区领导和低保专干第一时间联系相关医院，迅速将马福禄送往新医大5附院治疗，为其申请救助金额达13000余元，经医生及时抢救，已脱离生命危险。

(三)高标准、严要求落实党员发展工作。

社区严格按程序按要求吸收社区先进分子加入党员队伍，为党的事业注入新鲜血液。今年6月确定预备党员2人，发展对象1人，已通过入党积极分子重点培训班考试。截至目前共收缴党费2844元。期间组织学习发展党员细则和党章各一次。

同时，加强在册党员的`教育管理，围绕“三严三实”“双创”等重点工作，积极开展“岗位练兵”和各类业务培训 ，不断规范业绩考核细则，强化党员干部及社区工作人员的整体素质。

(四)牵手驻区企业，做好共驻共建。

为做好新形势下的共驻共建工作，社区充分整合辖区资源，利用外部资源，开展“军民携手、共建和谐”文艺汇演、“宪法在我心中，我与宪法同行”首届法制知识竞赛、“弘扬自强、传递关爱”助残日文艺汇演等共建活动，较好地调动和发挥了辖区单位参与社区建设的积极性和主动性，并与驻区武警部队9222支队、社区低保户马福禄所在的老年公寓签订共建协议，形成了共建文明和谐社区的整体合力。

辖区共有8家涉油涉爆单位，其安全保卫工作责任重大。社区加强流动人口、出租房屋规范化管理，严格落实流动人口限时工作制度，保证包户人员每天利用半天时间入户，并及时更新流动人口台账，截止目前共产生“二维码”202个，其中企业128个，出租房间74间，上墙率100%。在做好维稳工作的同时，先后开展了各类宣传、防暴演练、处突演练等活动，每月抽查包户干部的一口清，并与业绩考核挂钩。 严格 落实居住证登记申领凭证制度及两证一担保制度，做到流动人口底数清、信息准、服务好、管得住，今年累计办理居住证共计337人次。严格落实流动人口便民联系卡制度，对流出人员发放到位，对流入人员查验到位，对特殊群体做到动态掌控，截至目前共办理便民联系卡13个。

做好社区工作人员值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，24小时有人监控视频，并做好相关记录。截至目前，辖区发生治安案件1起，与去年(2起)同期相比下降50%，未发生“三非”案件及重大刑事案件。

针对辖区15个公交站点安保工作，每个站点内贴有社区及派出所报警电话;配备安检仪、大头棒、反光衣等安保物品，社区每天进行不少于3次督查，通过召开协调会、培训、督查等方式，切实保证公交站点安保工作的顺利开展。

(一)网格结合环卫，打造宜居环境。

社区按照区域面积，将辖区分为5个责任网格，17个单元网格。半年来，上报各类案件1584个，作废网格案件0条，成功上报率达到100%。于4月、5月、6月被评为阳光网格，15人次被评为优秀网格员。案件数比去年同期增长了546件，成功上报率增长5.45%，作废率下降6.45%。网格员同时负责献血、公交站点安保等与企业的对接工作。

环境卫生方面，以创卫工作为契机，加大整治力度，并与网格工作形成联动机制，由网格员及时反馈日常巡查中发现的环境卫生问题，由环卫专干及时协调解决，致力为居民打造舒适的宜居环境。

(二)加强各类阵地建设，大力开展亲民活动。

一是民族团结文化大院的顺利打造，大院集休闲、健身、娱乐、文教综合性服务场所。占地约3000平方米，主体分为室内宣教室、休闲健身广场、绿色小游园三个部分。二是以关注辖区妇女为重点，着力打造“阳光驿站”，针对辖区居民开展五期教育，全力打造出一个温馨、基础设施完善、居民信赖的人性化的活动空间。

半年来，社区积极开展“冬日暖光温暖你我”志愿者活动、“快乐寒假”乒乓球比赛(开心涂鸦)、“庆三八”包饺子比赛、“义诊义剪义修” 、“以棕连心、传递关爱”等亲民惠民活动，切实的建立了与居民之间的深厚情谊。

文明城市创建以精神文明为落脚点，制作倒旗和展板，营造氛围的同时，加强宣传力度，召开动员会，入户宣传应知应会，提高知晓率、参与率。

同时大力开展“文明户”创评工作，辖区的哥许尔福同志成功入选身边的好人之助人为乐好人殊荣。

服务民生方面，一是继续做好“三大超市”、“居民议事厅”、社区网站、季刊的延续工作。二是以相辉工作室为落脚点，成立“有氧互换站”整合辖区企业的人员、场地、设备、外援文体志愿者等资源，并在必要情况下进行“社区与企业”、“企业与企业”间的资源互通与互换，互相弥补各单位自身的资源空缺，形成一种互通有无的资源共享模式。

干部自身管理方面，一是继续做好业每月业绩考核工作，二是服务明星评比，由于社区非在编人员较多，每月业绩考核的“好”比例有限，许多表现突出的工作人员不能被评为“好”，鉴于此种情况，每月针对业绩考核中被评为“好”以外的工作人员进行评比，月服务明星每月一名，季度服务明星每季度一名。三是网格员绩效奖励，自今年1月开始对网格员的工作实施奖惩制度，最大限度地激发了干部的工作热情，半年来，社区的网格工作一直排在街道网格工作的前列。

2023年度社区工作总结(篇7)

社区个人年度考核工作总结

一、工作背景

随着城市化进程的推进，社区作为城市基层组织的一个重要部门，承担着越来越重要的社会管理、服务和建设职责。为了提高社区工作的质量和效益，加强社区人员的自我管理和自我要求，各地对社区工作人员进行年度考核已经成为了一项不可或缺的工作。

二、总体情况

本次年度考核，共对社区的工作人员进行了一次全面的、系统的评估，共有XX名社区工作人员参加考核。考核内容主要分为工作业绩、团队合作、学习成长、服务态度、能力素质等几个方面。

三、评价指标及评分标准

1.工作业绩：工作量、工作质量、工作成果、工作效率等。评分标准：A（优秀）、B（良好）、C（一般）、D（差）。

2.团队合作：与同事交流沟通、协作合作、互帮互助等。评分标准与方法同上。

3.学习成长：专业知识掌握程度、自我学习能力、职业发展计划、职业认同等。评分标准与方法同上。

4.服务态度：服务态度、服务质量、客户满意度等。评分标准：A（热情周到、满意度极高）、B（态度亲善、满意度较高）、C（处理问题不彻底、满意度一般）、D（服务态度恶劣、满意度极低）。

5.能力素质：综合素质、领导能力、沟通能力、协调能力、组织能力、风险防范意识等。评分标准与方法同上。

四、评价结果

根据以上评价指标及评分标准，经过审核评估，最终得到了以下结果：

1.工作业绩方面，共有A、B、C、D四个级别，其中A级人数为xx人，B级人数为xx人，C级人数为xx人，D级人数为xx人。其中A级人员的工作业绩非常突出，成果显著、质量高、效率快，是一线工作中受到广泛赞誉的出色人才。

2.团队合作方面，主要为A、B、C、D四个级别，其中A级人数为xx人，B级人数为xx人，C级人数为xx人，D级人数为xx人。A级人员在团队配合协作方面表现出色，能够善于沟通，主动协调，领导工作团队充满活力。

3.学习成长方面，主要为A、B、C、D四个级别，其中A级人数为xx人，B级人数为xx人，C级人数为xx人，D级人数为xx人。A级人员具备良好的职业素养和专业精神，注重自我提升和成长，对职业也有清晰的认识和规划。

4.服务态度方面，主要为A、B、C、D四个级别，其中A级人数为xx人，B级人数为xx人，C级人数为xx人，D级人数为xx人。A级人员在服务过程中表现出真诚热情、周到耐心、敬业高效，被广大群众高度认可和信任。

5.能力素质方面，主要为A、B、C、D四个级别，其中A级人数为xx人，B级人数为xx人，C级人数为xx人，D级人数为xx人。A级人员具备多方面的综合素质和职业素养，具有优秀的领导、组织和协调能力以及较强的风险防范意识。

五、总结

本次社区个人年度考核旨在全面评估社区工作人员的工作情况和能力素质，为下一步提高社区治理水平和服务质量做出积极贡献。各参加考核的社区工作人员应认真总结评估结果，查找问题、提升能力，为社区建设发挥出更大的贡献。同时，社区也将进一步优化考核机制和评价标准，改善评估流程，真正体现对社区工作人员的科学评价和关心支持。

2023年度社区工作总结(篇8)

法相岩街道办事处位于武冈市区东部，东面与安乐乡接壤，南面与龙溪铺镇毗邻，西面与辕门口街道办事处相连，北面与迎春亭街道办事处相邻。辖3个社区、6个村，面积9.586平方公里，总人口26098人，流动人口7000余人。

20xx年以来，在市委、市政府和市禁毒委的正确领导下，在辖区内单位的有力支持下，法相岩街道党工委、行政以科学发展观为指导，深入贯彻实施《禁毒法》和《禁毒条例》，坚持“打防结合、预防为主、堵源截流、全民参与”的总体工作思路，以禁绝毒品为目的，精心组织、周密部署、强化措施、狠抓落实、强化禁毒基础工作，基本实现了：组织领导到位、经费保障到位、宣传教育到位、打击整治到位、管理帮教到位的“五个到位”。20xx年至20xx年连续被评为武冈市社区禁毒先进单位，为维护辖区内社会稳定，保障居民安居乐业尽到了我们应有的努力。

一、加强组织领导，完善规定制度，落实禁毒工作责任。

街道党工委、行政对禁毒工作高度重视，专门成立了禁毒工作领导小组，街道党工委副书记、主任任组长，政法委员担任副组长，成员由街道综治办、司法所及各社区工作站负责人组成。领导小组办公室设在街道综治办，负责组织协调督促配合及汇报情况。街道党工委、行政全年研究部署禁毒工作2次，解决禁毒工作中遇到的困难和问题，分管禁毒领导亲自牵头协调，为抓好街道禁毒工作提供了有力的组织保障。街道和各社区、村及辖区单位层层签订禁毒工作责任状，层层落实责任状，同时也要求各社区、村成立相应的工作机构，明确禁毒专干，制定出台相关的工作制度和机制。

二、经费保障到位，台账清晰齐全，有效推进禁毒工作的顺利开展。

根据工作要求，街道从离退休工作人员中聘请两位工作责任心强，热心禁毒工作的同志为社区禁毒(康复)工作人员。每年从财政经费中安排2万元用于社区禁毒(康复)工作经费，建立台账档案综合台账、个人台账(一人一档)、社区禁毒(康复)工作人员协助社区民警做好对社区禁毒(康复)人员的尿液检测，定期走访吸毒人员等禁毒工作。目前我街道办在册吸毒人员153人，强制隔离戒毒11人，社区戒毒26人，社区康复戒毒20人，刑事拘留24人，戒毒社区戒毒13人，解除社区康复29人，戒毒成功的有48人，安排戒毒康复人员就业4人，自主就业44人。

三、广泛宣传教育，提高群众识毒、防毒意识。

近年来，街道以春节期间“流动课堂”活动，禁毒宣传月和6.26国际禁毒日活动为契机，开展了形式多样、内容丰富的.禁毒宣传活动。一是在春节期间，办事处组织“流动课堂”活动，派出宣传工作队3个，进入社区、村、组14个，深入院落30个，召开群众座谈会，宣讲禁毒知识21场次，举办禁毒宣传咨询点4个，参加受宣传教育人数14520人。向春节期间返乡的务工人员发放禁毒宣传教育册子15000余册，散发禁毒宣传教育资料5000份。二是上好一堂禁毒教育课，社区警务室3名法制辅导员为辖区内4所中、小学上禁毒教育课，向学生及家长发放《青少年毒品防范手册》、不让毒品进我家》等禁毒宣传资料。同时，青少年同学还可以把掌握的防范毒品知识带回家，与大人一起“小手牵大手”共同拒绝毒品，进一步规范道德行为，促进社会健康。三是在辖区内商场、娱乐场所、工厂、企业等人员密集场所张贴禁毒宣传挂图30余张，广泛营造浓厚的全民参与禁毒社会氛围。四是搞好一次禁毒宣传咨询活动，每年6月26日，办事处在玉龙路人流量大的地方开展禁毒宣传咨询活动，办事处主要领导亲临现场，累计向居民发放7400份禁毒宣传教育小册子，吸引了很多群众踊跃参与咨询禁毒工作的相关问题，起到了较好的宣传效果。

四、抓安置帮教，构建禁毒工作长效机制。

我们把对吸毒人员的安置帮教工作作为搞好禁毒工作、构建禁毒工作长效机制的“抓手”，在三个方面上下功夫。一是在动态掌握吸毒人员情况上下功夫，我们在每季召开的综治工作例会上听取各社区吸毒人员情况汇报，了解其去向，掌握其行踪，同时，街道与社区工作站定期对吸毒人员进行尿检和家访，及时掌握第一手情况。二是在帮教上下功夫，各社区成立了帮教工作小组，对每个社区明确了一名帮教挂点领导，对每一名吸毒人员明确了由社区民警、综合专干、社区干部、吸毒人员家属及志愿者组成的“五位一体”帮教小组，由帮教小组定期组织对吸毒人员进行宣传教育，并做好每次帮教座谈记录。三是在帮助吸毒人员戒除毒品、重新融入社会上下功夫。我们通过平时走访和传统节日到吸毒人员家走访，切实解决帮教对象的实际困难，近年来，街道为2名家庭困难的吸毒人员解决了低保。密切了与帮教对象和家庭的联系，较好地控制了复吸现象，消除了不安定因素，取得了良好的社会效果。

近年来，我处的禁毒工作虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到与上级的要求，群众的希望还有一些差距。我们将在以后的工作中更进一步强化责任。更进一步加大宣传教育，更进一步抓好创建无毒社区工作，更进一步搞好安置帮教工作，把我街道办事处的禁毒工作抓好、落实、抓出成效。