[总结]街道文化站的年度工作回顾基础版。
光阴好似流水飞快，时光犹如昙花一现，在现阶段你一定收货满满，此时就可以做个总结，看看自己的收获。总结是为工作积累经验教训，利于今后工作。工作总结怎么写才能更加全面呢？经过小编精心整理，推出[总结]街道文化站的年度工作回顾基础版，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
跟随我们的脚步探索“[总结]街道文化站的年度工作回顾基础版”的故事吧，有什么优秀的范文值得我们参考呢？不同的职业工作需要不同的文档处理策略以解决各种工作问题，范文变得更重要了。
20xx年，海门街道文化站围绕街道中心工作，积极开展一系列群众喜闻乐见的文化活动，从不同内容、不同层次、不同形式，丰富群众的精神文化生活。主要做好以下几方面工作。
1、以建章立制为途径，鼓励开展农村基层文化活动。
岳头、群辉、民辉等3个村顺利通过文化大礼堂验收，共获得补助资金60万。这些文化大礼堂的建成，促进了群众文化生活的有效开展。
2、以节庆文化为主线，浓墨重彩，有声有色开展活动。
春节、元宵节、青年节等节日期间，通过送日历、写对联、文艺演出、文体趣味活动等活动让群众度过了一个充实、祥和的文化年、艺术年、欢乐年。一是春节期间举办以“发展和谐”为主题的迎春戏曲晚会，戏迷们在青少年宫广场上，拿出各自绝活，自导自演齐欢乐；4月4日，在青少年宫广场举办了，精心编排的“百年海门、转型海门、激情海门、创业海门”专场文艺演出，晚会内容丰富、贴近生活、弘扬时代的主旋律。二是各村各社区，因地制宜，开展体育活动。如岳头的“新春游园活动”、象棋比赛、乒乓球擂台赛，村民邻里一家亲“百家宴”活动；群辉村的跳绳比赛、迎春太极表演活动等。三是发挥文化大礼堂作用开展宣讲活动。在文化课堂上，民辉村突出慈孝文化宣讲，宣讲员李良福根据当前农村“空巢老人”居多的现象，教育常年打工在外的年轻人多关心老人。岳头村以老年保健为主题，宣讲正确用药，健康生活。群辉村着重春节期间安全防护，妇女维权等法制宣讲。开展了喜庆的闹元宵猜灯谜和游艺活动。
3、以老年大学为平台，文化课堂周周有。
老年电大教学课程为每周五周六上午，今年每个村开展文化课堂80多课时，教学内容除规定的收视教材外，增设法律常识、文艺体育、卫生保健、烹饪技术等方面的课程，着重讲解群众所关心的问题，极大地丰富村民知识，提高村民素质。
4、以“文化下乡”为依托，文化节目月月有。
通过送电影下乡、送戏下乡、送书籍下乡等丰富多彩的文化下乡活动，丰富群众业余文化生活，所送的“五水共治”和“多城同创”等综合性节目，让广大群众在家门口享受丰盛的“文化大餐”同时，育教寓乐，吸引群众主动参与到创建活动中。《遍地狼烟》、《全城戒备》、《唐山大地震》等一批优秀影片在各村放映，每村共计放映电影10多场，受到广大村民的欢迎和好评。今年累计送电影下乡220场，送戏下乡12场，送图书700多本。
20xx年工作计划：
1、围绕街道中心工作开展喜闻乐见的文化活动。
2、做好文化大礼堂升级、整合、完善工作。
3、完成电影下乡、送戏下乡、送书籍下乡任务。
扩展阅读
[总结]幼儿园毕业典礼活动回顾基础版
回不去的时光总是可惜的，这阶段工作已经到达终点了，此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。准确领会上级和领导的意图是写好工作总结的前提。那么你要怎么写这篇工作总结呢？相信你应该喜欢小编整理的[总结]幼儿园毕业典礼活动回顾基础版，欢迎你阅读与收藏。
有许多范文值得参考， 阅读优秀范文可以拓展我们的视野和思考方式，是否觉得写范文比较难呢？我们经过搜集和处理，为你提供[总结]幼儿园毕业典礼活动回顾基础版，欢迎学习和参考，希望对你有帮助！
金秋遇见，盛夏告别。又逢栀子花，又恰毕业季。毕业是一场感恩遇见的回忆，亦是人生成长的喝彩。在六月的最后一天，象州县第一幼儿园开展了“’季忆留夏，快乐起航20xx我们毕业啦”大大班毕业典礼。
毕业，一个让人百感交集的词语，成长、爱、感恩、留恋、欣喜、祝福、希望汇聚一起，它让每一个身在其中的人回味无穷。老师们精心布置准备，只为给孩子们一场仪式感满满的毕业典礼，让每个孩子留下美好的回忆。
随着入场音乐的响起，孩子们在签名墙上认真地留下了歪歪扭扭、透着稚气的名字，怀着对毕业典礼的憧憬与期待，孩子们手牵手走过成长之门，踏上未来的旅程......
主持人的讲话为毕业典礼拉开帷幕。她们向大家带来亲切的问候，和孩子们一起回忆了刚入园时哭着喊爸爸妈妈的他们，回忆了这四年来老师和小伙伴陪着他们成长的历程，四年来，孩子们学会了成长，学会了感谢，也学会了付出。“孩子们，你们就要走进小学了，希望你们能多多学习知识，掌握本领，愿你们都能走向成功的人生！”
首先，请和蔼可亲的园长妈妈致毕业感言：无论你们走到什么地方，象州县第一幼儿园永远是你们温暖的家，幼儿园的老师时刻都在关注着你们的每一点进步；希望你们爱上阅读，把家长和老师们送的四大名著看完，欢迎随时回家与园长妈妈、老师们分享你的看法。
接着是，大大班家长代表讲话！作为今天毕业典礼主持人的璟睿妈妈和梓玥妈妈用朴实的话语真诚地感谢园长和全体教师为孩子的成长付出的心血和汗水，感谢幼儿园为孩子们的人生留下美好回忆！
幼儿代表上台分享了三年来的感悟和心声，表达了对幼儿园的不舍，对未来生活的期盼与向往！
毕业班老师代表发言：再见了孩子们！老师会在这里做你们永远的守巢人！
在老师陪伴下，孩子们茁壮成长，学会了许多本领，一杯热茶、一束鲜花送给老师，表达孩子们对老师的感恩之心！
孩子们表演的时刻终于到了！
首先是大大二班宝贝带来的《春晓》，孩子的朝气蓬勃和聪明伶俐像春天黎明拂晓的太阳；
六、七岁的娃娃正是春天里最美的花朵，大大一班的宝贝请大家欣赏属于他们独特的《最美的花季》；
大大二班宝贝怀着激动与兴奋，眷恋与不舍的心情，朗诵了《毕业诗》，告别了带给他们快乐的象州县第一幼儿园。
大大一班宝贝用快乐的旋律和朗朗上口的《毕业歌》告诉大家——明天就要上小学，等他们带上红领巾，再向老师来报告。
同桌的你，是孩子们每天最亲密的伙伴，大大二班小朋友在《同桌的你》这支舞蹈中，表达了对同桌的依依惜别之情，深深触动台下的观众朋友。
最后是大大一班的女孩们向幼儿园、老师和小朋友做最后的告别《我们要上一年级啦》！
毕业证书意味着幼儿园生活的结束，这是你们人生中的第一本证书，将来无论你们走到哪里，当你们看到毕业证书，就必须会想起幼儿园，想起亲爱的老师，想起可爱的小伙伴们。
从老师们的手中庄严地接过毕业证书，即将离开幼儿园，千言万语汇成一句话，愿你们在更广阔的天地中茁壮成长！别忘了常回幼儿园看看。老师爱听关于你们的一切。请记住老师的话：路要靠自己去走，学习更要靠自己。
在这个特殊、难忘的日子里，怎能少了美食呢？
甜甜的蛋糕，载着老师们甜甜的祝福，愿孩子们早日能在空中尽情翱翔。
将感动放在心里，伴着轻柔的音乐，尽情地享受美味。
最后想说的话
又是一年，蝉儿的歌声爬上树梢；又是一年 ，蒲公英的孩子飘向远方；又是一年 ，毕业季的钟声在夏天敲响；在秋天遇见的，就在夏天好好告别吧！季忆留夏，快乐起航。人生会经历很多次毕业，幼儿园毕业是第一次。大家以庄重的仪式感，为每个孩子送上满满的爱与祝福。亲爱的小朋友们，衷心祝愿你们踏上新的人生征程，希望你们在新的人生旅途中能够积极向上，充满希冀。
祝你们毕业快乐！未来可期！
2023街道半年度工作总结汇总
一日无二晨，时间不重临。这阶段的工作即将收官，也需要安静写总结了，工作总结是对过去工作的回顾和评价,那么，有哪些优秀的总结模板呢？小编特地花时间为你收集并编辑了2023街道半年度工作总结汇总，供你参考和使用，请收藏和分享。
街道半年度工作总结【篇1】
在区委、区政府的正确领导下，街党工委、办事处高举发展大旗，认真贯彻三个代表的重要思想，紧紧围绕经济强街当龙头，商贸大街创特色，文明新街争一流的发展定位，广开门路，拓宽市场，依托XX老城区，广泛联系XX、XX、XX、XX、XX等地客商，开辟招商门路，工作取得了突破性的进展。一年来我街联系客商26户，洽谈项目17个，签约落户13家，续建6项，正在洽谈签约2户，客商投资进资额达6150余万元，增加年纳税额550余万元，完成全年任务116%，有力地推动了我街经济发展和各项工作的顺利进行。回顾一年的工作，我们主要抓了以下几点：
一、强化责任、整合力量抓招商
经济要发展，招商引资是关键。街党工委、办事处围绕解放思想、引项目、促工作的思路认真开展讨论。采取三个强化措施，狠抓招商工作。一是强化领导，明确责任。进一步明确党政一把手负总责，分管领导负主责，招商办负具体责任，各尽其职努力搞好招商工作。二是强化工作专班。调整充实招商工作力量。在现有招商办的基础上，街党工委、办事处街有关单位安排12名招商信息联络员，网络各方招商信息，协助街招商办开展工作。街招商办每月召开一次联系会，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全街上下形成合力招商的浓厚氛围。三是强化责任，明确任务。街党工委要求班子成员每人每年要有12个招商洽谈项目，同时对街直有关单位下达招商引资责任目标，并签订责任状，做到千斤担子万人挑，个个身上有指标，使招商引资深入人心。
二、强化措施，改软、惠商抓招商
学习三个代表，实践三个代表，抓好招商工作，强化措施，改造软环境是前提，至关重要。街党工委办事处从XX实际出发，实施南扩西移战略，以项目为支撑，以园区建设为载体，以打造招商引资平台为重点，强化工作措施，制订优惠政策，激励搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好软环境的整治。党工委、办事处决定凡是不利于招商引资的文件一律更正废除，凡是不利于招商引资的环境一律整治，凡是与招商引资工作挤道的一律让路，凡是客商需要的服务，一律尽量满足。对村霸路霸、瞎扯皮、乱捉梗的行为组织派出司法人员进行严厉的打击，确保招商引资工作顺利进行。二是制定优惠政策，鼓励有志之士参与招商。街党工委办事处研究决定在区政府奖励政策的基础上，对引资中介人按引资每100万奖1000元的比例给予奖励。并明确规定对招商有贡献的工作人员，在政治上高看一眼，级别上高靠一级，待遇上高挂一档。把招商引资实绩与干部的考核、评先、晋级有机地结合起来。三是着力抓好四大一高招商发展的新举措。瞄准大财团，大专院校，大的上市公司，大的外迁企业和高新技术产业，广泛联系，努力开展招商工作，号召全街各级干部千方百计动脑筋，千山万水找项目，千辛万苦引资金，抢抓机遇快引进，捕捉契机找引进，优化环境保引进，努力营造全方合力招商的发展态势。四是强化工作职责，简化办事程序。开年来党工委办事处将城建、土地、经管、民政、计生等单位集中在街政务超市统一办公，服务群众，简化办事程序，初步建立了三个一的工作运行机制，即：一个窗口对外，一站式办公，一条龙服务，极大地改善了招商引资软环境，为招商引资工作奠定了良好的基础。
三、领导挂帅，脚踏实地，务真求实抓招商
今年来，XX街党工委办事处按建园区、上项目、优结构的思路，强力推进一主三化建设，一改过去守株待免的工作方式，挤出时间外出招商，一年来，党工委书记XX、办事处主任XX先后二十余次专程赴XX、XX、XX、XX等地拜访客商，联系客户，洽谈项目10余个，街道分管招商工作的副主任汪林苟率领街招商办工作人员先后赴XX、XX、XX等地近20次，联系客户16户，洽谈项目12个。在工作中立足一个勤，着眼一个诚，做到勤联多访，以诚感人。广泛宣传新洲，推介XX，努力开辟招商门路。通过一年的努力工作，已落户XX的客商有13家，即：XX建筑装饰有限公司、XXX建筑有限公司、XXX路桥公司、XXX公司第一、五、六公司、XX职业有限公司、XXX品有限公司、XXX电网络技术有限公司、XXX生物技术有限公司、XXX房地产开发有限公司、XXX家电公司、XXX实业(集团)公司、XXXX有限公司、XXXXX有限公司正在洽谈即将落户的有两家，即：XXX有限责任公司、XXX装进出口公司。
跟踪洽谈联系项目有8项：
(1)塑料橡胶厂转让；
(2)XX垃圾处理厂；
(3)铝合金特种工具制造厂；
(4)XXX有限公司镁合金车轮连锻厂；
(5)常想食品引资扩建；
(6)服装加工厂；
(7)XX冲压件有限公司；
(8)XXX制衣有限公司。
四、着眼未来，打造平台，跟踪服务抓招商
XX是XX区的首府首街，是新洲的政治、经济、文化中心，有它独特的优势和地位，一年的招商工作虽取得了一定的成效，但离XX的发展定位和与时俱进的时代要求还差甚远，还需加倍努力工作。需进一步解放思想，不断强化招商意识，切实提高招商引资的幅射率和命中率，以促进XX的经济发展，社会繁荣，使XX的社会地位与经济发展同步。今后还将继续努力抓好以下几项工作：
1、全方规划，抓好新XXX、大XX的招商引资工作。把XX新区和原XX街有机地结合起来，搞好合并衔接的统一管理，使招商工作上新台阶。
2、跟踪项目抓招商。对己落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放契一个有效项目和客户。
3、进一步科学规划工业、农业园区建设，加大管理力度，完善招商硬件设施；进一步改善软环境建设，打造XX招商平台，为XX的崛起、振兴而努力。
街道半年度工作总结【篇2】
9月份，我处进一步加强考评工作，切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管，全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下：
一、加强考评，促进全区环境卫生质量提高
为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7：00-8：00对普扫完成质量，进行不定期的抽查，如发现普扫没到达要求，按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象，加大考评力度，严格按照考评标准进行扣分扣款，并要求公司根据考评结果层层追究职责，按照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时，区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司，要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励，实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增强了员工的职责心，极大地调动了员工的工作用心性，。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题，及时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司，要求及时整改。考评之后，区环卫处将每一天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。
二、强化管理，确保公厕、垃圾站管理到位
为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务知识，不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改意见，做到及时发现问题，及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理，增强了值守人员的工作职责心，主动性，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养，有效的延长了设备的使用年限，减少了设施维修费用。
三、优化服务，提高垃圾清运效率
为确保垃圾清运及时，环卫处加强内部管理，不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，及时了解各站点垃圾收集状况，提前安排好司机和车辆，做到合理调度，科学安排。二是加强教育，提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训，学习车辆维护、保养知识，强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则，及时对车辆进行日检、日查，按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养，有效地减少了车辆“大毛病”，增加了出车率，提高了垃圾清运效率。
街道半年度工作总结【篇3】
今年以来，面对超历史最高位洪水、党的十九大维稳、项目建设任务繁重等复杂多变形势的重重考验，xx街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，紧紧围绕建设更加美丽强盛幸福的名望之城的奋斗目标，以项目建设为统揽，团结一心、排除万难，负重奋进、奋勇拼搏，翻开了经济社会发展的崭新篇章。
一、xxxx年工作总结
1.加速推进项目建设，融城建城步伐加快。奋力推动项目建设。以项目建设提速提标年、企业服务提升年活动为契机，实行项目建设台账五定五包制度，班子成员、中层干部包项目，实行定专人、定目标、定时间、定责任、定奖惩，包工程进度、包问题协调、包项目税收、包施工安全、包信访稳定。按照引进的项目抓前期，确定项目抓开工，开工的项目抓进度，竣工的项目抓管理的要求，实现了拆得顺、清得零、稳得住、环境好、达效快目标。证通云计算大数据科技产业园、潇湘北路、轨道交通四号线星城车辆段、环城绿带生态圈一期等项目顺利推进。x-xx月份累计完成财政收入x.x亿元；规模工业产值x.x亿元；社会消费品零售总额x.xx亿元，四上企业引进xx家，新增入规四上企业x家。奋力推动征拆安置。坚持拆迁与安置同步，不厌其烦、耐心细致做好拆迁群众思想工作，积极稳妥化解征拆中出现的矛盾，从根本上彻底解决征拆历史遗留问题，确保了征拆项目稳步推进。至xx月底，完成证通电子高压走廊、xx西路、新巷北路（二期）、xx.xx亩储备用地、潇湘北路及岳麓尾水管道、限价商品房、x西客站、环城绿带、轨道交通x号线星城车辆段、金星大道北延线（腾飞路拓改工程）xx个项目全面清零。xx个新老项目房屋累计签约xxx户，拆房xxx户，腾地面积xxxx.xx亩。开展对潇湘北路冯春明、唐汉林房屋，轨道交通x号线李勇军房屋、绿新建材厂、星城机砖厂办公楼及租赁户棚屋等协助拆除x次，拆除项目内违章建筑x户xxxx平米，开展维护性施工行动x次，迁坟xxx冢。随着一大批项目的开工建设和一大批项目的建成投运，街道融入大河西，建设新城区步伐进一步加快，城市化水平不断提升。
2.加大民生福祉投入，人民满意度不断提升。实事工程有序推进。投资xxx多万元的街道公办幼儿园、xxx万元大湖中学教学楼已全面启动建设；金色阳光幼儿园和清华摇篮幼儿园两所幼儿园新纳入普惠制民办幼儿园管理；x户农村贫困户危房改造xx月中旬竣工入住；新增城镇就业人员xxx人；新增社会治安视频监控摄像头xx个；全民健身工程x个。扶贫政策落实到位。根据区扶贫办脱贫攻坚回头看的紧急通知，对xxxx年xxx户xxx人建档立卡贫困户开展回头看整改。将拆分户进行了认真清理，经过公示，街道共清退拆分户xx户xx人，现有建档立卡贫困户xxx户xxx人。xxxx年至xxxx年已脱贫xx户xxx人，未脱贫户xx户xxx人，xxxx年预脱贫xx户xx人。积极开展专项实施产业扶贫xx户、教育扶贫xx人、健康扶贫xx户xx人、就业扶贫xxx人，扶贫政策落实到位。文教卫生工作硕果累累。大湖中学中考成绩位列街道中学第一名，xx小学教学质量抽考位居全区前列，回龙小学在全区xx所小学抽考中名列第五，南西小学教学质量走在全区前列。人口计生率稳定在xx.x%，性别比为xxx.x，人口自然增长率为x.x，新增城镇奖扶x个，享受农村奖扶人数为xx人，享受特别扶助人数xx人，免费两癌筛查、妇女病普查完成区下达任务数xxxx例，国家免费孕前优生健康检查任务完成xx对，购买计生家庭意外险xxxx份，特殊家庭综合保险xx份。社会保障不断健全。做好低保户、五保户、特困户大病医疗救助，社会精神病人药物救助、城乡居民养老保险参保、城乡居民医疗保险参保等工作。环城绿带、轨道交通四号线星城车辆段等x个项目xxx户xxx人全部纳入社保。已办理环城绿带、潇湘北路项目xx人限阶商品房的手续，石长铁路增建二线、x西站改扩建等x个项目xxx户xxx人限价商品房已提交办理。失地少地农民生活补助新增人数xxx人，注销人数xx人，生活补助资金足额发放到位。成功申报xxxx年度市级文明单位。
3.推进平安街道建设，社会大局和谐稳定。一是坚持突出重点，齐抓共管为前提，把综治维稳工作抓实抓细，民调工作较去年明显提升，为申报xxxx年度市级平安街道打下坚实的基础。红袖章月月亮剑行动、巡防人员巡逻布控等有效震慑和杜绝两抢一盗等犯罪现象，治安状况持续好转。重大特护期进京非访为零，息访总量保持平稳态势，整体情况较好，信访积案化解工作取得突破性进展，成功化解多年的重点信访对象龙佳户。二是严格按照一岗双责党政同责的要求，落实安全生产责任制，结合春节、国庆等重点节假日，开展对辖区内工地、学校、市场等重点区域进行多次专项检查，严格排查安全隐患，严厉整治、打击不法行为，今年安全生产零事故，确保了生产与舌尖上的安全。获评xxxx年省级安全生产示范单位荣誉称号。三是以长效机制为抓手，百姓参与为核心，深入开展环境卫生志愿活动，市容秩序、拆违控违、渣土扬尘整治工作取得明显的成效。集中整改中央环保部门交办件，重点对x医学院污水管网进行提质改造，彻底根治医学院污水直排xx社区农田，造成部分农田不能耕种、井水不能饮用十多年历史遗留问题。xx公司污染整改到位。投入xx万元对xx农贸市场的脏乱差现状进行提质提档，获上级领导、群众好评。xx台黄标车淘汰目标任务全面完成。
4.推动农业农村改革，城乡面貌焕然一新。一是认真开展农业普查工作。按要求完成街道表、村表数据采集工作，严控普查数据户差错率。二是稳步推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作。对应确权xxx个组已完成一、二轮公示，已将相关资料移交技术公司。三是做好三年造绿大行动。重点做好了环城绿带生态圈一期植绿造绿和二期腾地工作。四是全面落实河长制责任。负责x.x公里湘江的管护工作、保障河道防洪安全、供水安全和生态安全。五是积极应对防汛救灾工作。七月份，面对历史特大洪水袭击，街、村、广大群众众志成城，战胜超历史洪峰，确保xx一方平安。
5.加强党的建设，基层政权不断巩固。持续加强基层组织建设。一是圆满完成村两委换届选举，选优配强党务工作力量。选举产生x个村（社区）xx名支村两委成员，做好换届后续工作，重点抓好党小组长、村民组长、村民代表、计生信息员四支基层骨干队伍建设。制定《xx街道村（社区）党建助理员（后备干部）选聘实施方案》，共选拔党性强、作风好、群众基础好的基层党建助理员x人，实现了村（社区）党建助理员全覆盖。二是全面推进两学一做常态化制度化，把两学一做学习教育与xxxx年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日主题活动融合一起，统筹安排。街道党工委以精准扶贫为载体，打造基层党建升级版经验总结刊登在《x组工通讯》xxxx年第二期；积极选树培育两学一做先进典型，涌现出以西塘村喻国庆为代表的优秀共产党员，受到省市区媒体广泛宣传报道。三是选派xx名同志参加入党积极分子培训班，新发展党员xx名，xx名预备党员按期转正，为党组织注入了新鲜血液。四是新成立xx有限公司党支部、xx有限公司党支部、xx街道退休干部党支部，设立xx社区党总支部，基层组织基础进一步夯实。大力狠抓党风廉政建设。认真落实中央关于全面从严治党的相关规定，进一步强化两个责任的落实、责任清单、责任分解到人；选优配强村级纪检小组，履职情况到位；大力开展廉政警示教育，采取邀请名师讲廉政党课，观看廉政专题片，送廉戏到机关等多种形式，强化不敢腐的氛围。围绕街道征地拆迁、确权颁证、文明创建等中心工作，加大对不作为、懒作为等作风问题的督查力度，懒政问题得到根本好转。对村级换届选举进行督查，确保风清气正；严格运用四种常态执纪监督问责，诫勉谈话x人，提醒谈话xx人，评议不合格党员x人，处理、处置党员xx人，《x日报》两次专题报道xx纪检监察工作，风清气正的良好氛围初步形成。
二、明年工作思路
当前，xx街道正处于xx新区政策红利释放期和城市化进程的中期，城市建设、产业发展已进入加速期，既拥有独特优势，又存在薄弱环节，还面临难得机遇。我们要顺应潮流，创新思路，努力在新一轮经济社会发展中抢占制高点、赢得主动权。
基于以上情况，现阶段街道工作的总体思路是：全面贯彻党的十九大精神，认真落实区委关于建设得更加美丽强盛幸福的名望之城的部署要求，坚持以项目建设为统揽的发展思路，争当率先融入x大河西的排头兵。我们将重点抓好以下几项工作：
1.推动项目建设上台阶，为经济发展提供支撑。以项目建设统揽全局工作，掀起项目建设大高潮。重点做好轨道交通四号线星城车辆段、石长铁路增建二线xx段（西客站）、永通大道等政府投资项目；证通云计算大数据科技产业园、永通汽车城、津湘汽车城、红星美凯龙商业广场等社会投资项目，确保项目早日投产达效。
2.推动城市管理上台阶，为均衡发展奠定基础。持续开展拆违控违，坚决杜绝增量，大幅减少存量。进一步推进造绿行动，全面提质城乡品质。推进精细管理，进一步推进安置小区提质改造，打造精致精美小区。进一步全面完成商学院、医学院污水管网工程改造，努力做到山清水秀。
3.推动社会事业上台阶，为民生发展汇聚力量。进一步加强城乡基础设施建设，进一步推进实事工程，提高群众满意度。进一步打赢脱贫攻坚战，切实促进贫困家庭幸福感。进一步加强安全生产管理，提升群众的安全感。进一步切实创新思路，加强扶贫帮困、化解矛盾积案的实效性，不断把社会管理推上新的台阶。
4.推动社会管理上台阶，为和谐发展构筑环境。进一步探索小区管理办法，提高x、共享社会化水平。切实创新思路，提高联系服务群众、化解矛盾积案的实效性。以动态巡防和月月亮剑为基础，进一步推进治安管理，确保辖区平安稳定。群策群力保平安。要以动态巡防和月月亮剑为基础，进一步推进治安管理，确保辖区平安稳定。
5.推动党的建设上台阶，为全面发展提供保障。以三严三实为标准，进一步深化作风建设。继续强化干部有错无为问责，让管党责任落地生根、开花结果。加大党建工作创新力度，坚定不移担当管党治党责任，落实全面从严治党要求，始终保持党组织和党员的先进性、纯洁性，为街道发展提供坚强的政治保障。
三、存在困难及建议
一是信访维稳压力大，特别是两安用地等群体的历史遗留问题，难以及时处理并回复，使一些矛盾越积越深，信访任务十分繁重。
二是征拆新项目铺排多，安置任务繁重，建议加快xx街道片区的限价商品房建设，保证征拆户的房源。
街道半年度工作总结【篇4】
今年以来，街道在社区建设方面加大力度，不断提升社区服务水平。首先，通过开展特色社区创评、满意社区评选、建立点对点联系机制等，提升社区规范化管理，打造社区品牌特色，完成了“和谐拱墅社区行”“一社一品”展示与推介工作，其中，蚕花园社区的党建工作室、台州路社区的调解团队、衢州路社区的“葫芦丝培训班”和“景泰蓝工艺制作阳光工作室、桥西社区的“旅游精品”均在杭州网上进行推介。其次，完成社会工作师职称考核目标。根据民政部的要求，截止到今年年底，各街道取得社会工作师职称的社区工作人员的比例必须达到20%，我街道共有社区工作者98名，目前已取得社会工作师中级职称的10名，社会工作师初级职称的31名，合计总人数为41人，比例为41。8%。第三，完成了街道全体社工工作服的设计、制作、配发工作。街道已配发春秋两季社工工作服，每季两套。社区工作者统一着装，有助于提高社区的整体素质，体现社区的规范管理，以此提升社区建设的品位。第四，组织社区工作者培训。街道组织了全体社工到市委党校进行为期一周的培训，并带领全体社工外出实地考察。通过更多的交流学习，提升社工业务水平和讲演能力，为“全能型社工”的培养奠定基础。
街道半年度工作总结【篇5】
今年年度以来，我街办人口和计划生育工作，在县人口和计划生育局的技术指导下，坚持党的群众路线，以稳定低生育水平、提高人口素质为目标，依法行政和优质服务两手抓，拓宽惠民服务领域，全面落实计划生育奖励扶助优惠政策，倡导诚信计生和新型服务理念。现将本年度计生工作开展情况汇总如下：
一、人口基本情况
我街办地处县城中心，辖4个社区，9个行政村，73个村民小组。截止目前，全街办总人口44427人，育龄妇女10575人，已婚育龄妇女8365人。20xx年10月1日至今年年9月30日，共出生484人，一孩405人，（男孩209人，女孩196人），二孩78人（男孩47人，女孩31人），计划内50人，计划外28人，多孩1人（女孩1人），死亡134人，人口出生率10.91‰,自然增长率7.89‰,死亡率3.02‰,出生人口性别比为112.3:100，计划生育率94.2%，避孕节育及时率96%，重点对象三查率99%，低生育水平持续稳定。
二、健全机构，加强管理
为了有效开展人口和计生工作，街办党工委、街办政府狠抓街办、村及街办直属单位“三级联动”计生网络建设，街办、村成立了人口和计生工作领导小组，包括“三为主”、“三结合”工作的领导小组，由一把手担任组长，亲自抓、负总责。街办党委、街办政府分别与各村、社区及街办直属单位签订《人口与计生工作目标管理责任书》，实行计划生育“一票否决”。每月按时召开计生工作例会，专题研究计生工作，定期或不定期听取计生工作汇报、分析，具体掌握计生工作各个阶段开展情况，对存在的问题，及时采取措施，及时解决。今年以来，街办党委、街办政府召开计生工作专题会议6次，召开计生工作例会、集中办公30余次。
三、倡导诚信，落实承诺
我街办认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，严格遵循省计生委《关于进一步深化诚信计生工作的意见》，根据我县《关于在全县开展诚信计生创建，推动全县人口计生工作实现新发展新跨越工作实施意见》开展工作，做到“政府诚信、群众守信、村民互信”，承诺政府和育龄妇女在计划生育中应履行的权利和义务，对计生家庭在奖励扶助、免费服务、生育关怀、关爱女孩、扶持发展生产等方面给予优先优惠优待，构建以人为本，以群众为主体的计划生育工作模式。
四、关爱女孩，综合治理
以“关爱女孩”行动为突破口，建立完善利益导向政策体系，在优生优育、子女成才、生殖健康、家庭致富以及养老保障等方面，制定有利于女孩及其家庭的政策。截止目前办理扶助项目有：农村部分独女户家庭奖励扶助，初中毕业升学考试农村女孩户考生加分，农村考取本科院校独女户和双女户教育资助。并适时帮助女孩家庭解决生产、生活中的实际困难，在推进“生育关怀”工作中侧重于女孩户。并通过部门联动，开展打击“两非”工作，定期与有关部门联合执法，严厉打击利用超声技术和其他技术手段进行的非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为，切实促进社会性别平等，降低出生人口性别比，促使出生人口性别比趋向平衡。
五、强化措施，确保落实
1、宣传服务，深入千家万户。我街办坚持把人口和计划生育法律法规政策宣传做到进村入户，营造有利于人口和计划生育工作的良好社会舆论氛围。一是会议培训宣传。村（社区）实行集中办公和月例会制度，学习宣传计划生育法律法规的重要性，做到警钟长鸣。二是阵地宣传。在各村组、小区，以及人口密集地，利用横幅、展板、宣传折页、宣传图片等开展计生宣传。三是社会化宣传。着力打造计生公益宣传风景线，在春秋两季集中开展社会化宣传活动，组织车辆、技术服务人员，深入到村组、小区开展全民服务月活动。四是重视节日宣传活动。充分利用“5.29”协会纪念日、“7.11”世界人口日等计生纪念日，开展形式多样的宣传倡导活动，印发各类宣传折页5万余份，使全街办群众人口计生法规政策知晓率达95%以上。
2、优质工作，确保群众健康。
一）抓紧抓好“三查”服务。街办分管领导、街办包村干部、街办计生办服务站全体人员进村入户督促育龄妇女上站“三查”，并将“三查”率纳入日常考核，直接与村级计生年终考核挂钩。确保了重点对象“三查”率达到99%，节育技术服务及时率达到96%。兑现了对已婚育龄群众承诺的计生相关权利。
二）认真开展母亲健康工程。为方便“母亲健康检查”工作的开展，街办为b超室配备了专线电脑，安装了电子阴道镜、b超机、乳腺诊断仪等先进医疗设备，加强了2名工作人员，并采取全天候办事的模式，中午不间歇，对辖域内的已婚育龄妇女进行免费健康检查。另外，镇包村干部、镇服务站工作人员和村专干深入村组进行广泛扎实的宣传动员，使广大育龄妇女了解开展育龄妇女健康检查的重要意义和主要内容，积极参与，自觉接受检查，维护群众身体健康。
三）大力推动免费孕前检查项目。国家免费为夫妻双方做孕前检查，预防先天性胎儿畸形，确保正常怀孕和生育健康宝宝。为此我街办加大宣传力度，组建宣传小组，安装宣传车辆，入组（小区）大力宣传，发放宣传资料300余份；悬挂宣传横幅10条，张贴宣传标语50余条；召开知识讲座10次，让群众了解孕前检查的必要性。通过全街办共同努力，孕检工作得到广大群众的普遍认可和广泛支持。截至目前，我街办已圆满完成全年目标任务，孕检率位于全县前列。
3、流动人口，服务均等化。由于我街办位于县城中心，流动人口相对较多，加强辖区流动人口的管理，是计生的一项重点工作。在流动人口管理工作中，我街办推进“一盘棋”格局，着重强化源头管理，与用工单位、工程承包负责人、房屋出租户签订了流动人口计生管理责任书，建立了全面的流动人口工作网络。并对流动人口婚育证明的查验，对未持证者督促限期办理。同时，为流动人口提供计划生育免费服务项目，使其享受与常住人口同等的服务，有效杜绝了流动人口计划外生育现象的发生。
4、药具服务，提供贴心承诺。通过药具管理工作人员的努力，我街办今年的`药具管理工作做到了帐物相符、帐目清楚，以提高“四率”为重点，强化目标管理，完善药具工作体系，避孕药具知情率提高到100%，药具随访率达100%。并为辖区的育龄群众做好避孕药具的免费发放，确保药具应用率达95%，有效率为99%，切实做到为辖区育龄群众提供贴心的服务。
5、网络办公，信息资源共享。我街办推行“阳光统计”，在信息管理中心实行村级专干集中办公制度，分别在每月2、3两日和18日集中办公3天，在集中办公当日，村专干携带资料到信息管理中心，参加月例会，集中完善人口动态信息，完成月报、季报。同时，街办计生办听取各村人口统计工作汇报，向村级反馈有关人口动态信息，安排近期工作。
6、落实政策，优先优惠优待。我街办大力推进“创新兑现优惠政策年”活动，全面落实“三加一”的新举措，办理国家奖扶22人，放弃二孩指标13人，发放了独生子女保健费614户，办理了独女户、双女户中考加分27户，计生家庭节育奖励604户，为19名计生贫困户女孩申请了教育资助，并完成了1173户农村独生子女领证户和双女结扎户的合疗减免等工作，本年度我街办人口计生奖励扶助政策兑现率达到了100%。
7、依法行政，实行村民自治。我街办认真贯彻落实《国家人口计生委关于进一步推进人口和计划生育依法行政的意见》精神，严格遵循计生法律法规开展工作，确保计生工作走上规范化的道路。全街办建成有效的基层管理和服务网络，由计生协会牵头，将“自治”权力交给村民，让群众做群众的工作，突出计划生育工作中的民主管理和民主监督，使广大干部群众的参与意识明显增强，从而改变了群众的婚育观念，实现了群众的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”。并组织各村积极开展计划生育新农村示范村和新家庭示范户创建活动。
总之，通过一年的努力，我街办圆满完成了人口和计生工作各项目标任务，创建了“省级新型人口文化示范乡镇”和“省级信息示范站”，我街办高家村荣获“国家级人口和计划生育基层群众自治示范村”称号。但距上级部门要求和广大群众的需求还存在一定差距，在今后的工作中，我们将立足新起点，再创新佳绩，不断完善善服务条件，拓宽服务领域，提升服务品质，坚持不懈，再接再厉，为我街办乃至全县统筹解决人口问题做出应有的贡献。
街道半年度工作总结【篇6】
本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则和党在现阶段的各项方针、政策，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑，能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在平时工作中，始终以一个党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原则，顾全大局，作风正派，严守纪律，团结同志，尊重领导，乐于助人，无私奉献，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。在同志们的真诚支持和帮助下，取得了干部职工对我的高度信任，使我的工作能一步一个台阶地前进，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。
几年来，一直从事办公室工作(虽然有时分工不同)，对办公室业务熟悉，视野开阔，思维敏捷，有扎实的文字功底和较强的语言表达能力，有基层工作经历和丰富的工作经验，综合、组织、协调能力较强。任党政办负责人期间，能够结合实际，在业务上遇到难题时，能虚心向同事请教，业余时间认真学习有关业务知识，不断提高自身工作业务能力，全面完成了各项工作任务及领导交办的具体事项(特别是办文办会、部门协调等工作)，保证了办公室工作的正常运转。认真履行工作岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨地做好自己的本职工作，做到个人利益服从集体利益。
对领导交办的工作任务，都能尽职尽责、按时按质完成，不管任务有多重，工作有多忙，都毫无怨言，并能准确领会和把握领导意图，当好领导的参谋和助手，使领导感到得心应手，得到领导、同志们的一致肯定。对转变职能加强服务和如何把办公室“三服务”工作做得精益求精，大量浏览和学习社会科学、自然科学和有关方面的知识，不断提高自己的政策理论水平和工作业务能力。
在任团委书记期间，能带领街道全体青年团员投入到街区的各项建设中去，在经济十分困难的情况下，组织全体团干部外出参观学习，吸收外地好的经验，此举得到了干部职工以及街道领导的好评，街道团委也曾被评为市、区两级“五四红旗”团委荣誉称号，在纪工委部门期间，能积极协助纪工委书记做好街道党风廉政建设责任制和反腐败工作，认真做好干部职工的廉洁自律教育，多渠道挖掘案源，共协助办理案件7宗。
几年来，通过自己的努力以及领导、同志们的关心和帮助，取得了较好的成绩，曾被评为市、区两级优秀团干部、区“三有一好”优秀党员、优秀通讯员等荣誉称号，在取得成绩的同时，能清楚地认识到自己的不足之处，如工作欠缺计划性，处事胆量太小，在今后工作中，将扬长避短，虚心向老同志学习，力争工作跃上一个新的台阶。
街道半年度工作总结【篇7】
xxxx年，火车南站街道深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省委十届七次全会、市委十二届六次全会及区六届六次党代会精神，紧紧围绕一二三四的发展思路和工作目标，凝心聚力、勇于担当、高位求进、转型突破，奋力加快实力、统筹、宜居、和谐、现代、法治火南建设，全面争当城区街道排头兵，为三争目标的实现做出积极贡献。
一、压实主体责任，夯实基础抓基层，党组织战斗堡垒作用全面增强
牢固树立不全面从严管党治党就是失职的观念，坚持把纪律规矩挺在前面，层层压实党建和党风廉政建设主体责任，为推动辖区经济社会改革发展提供了坚强的政治保证、组织保证和作风保证。
（一）坚持落细落小，推进党建责任落实精准化。一是早安排谋党建。研究制定《xxxx年党建工作要点》、《贯彻落实两个责任工作方案》，与社区和两新组织党组织签订责任书xx余份，确保一开年就明白全年重点、及时下传压力。二是建机构抓党建。建立由街道党工委书记任组长、副书记任副组长、相关科室长为组员的党建工作领导小组，牵头抓好党建工作的计划、督查、落实等事项，确保工作有力有序推进。三是函告单督党建。探索实行街道党建工作函告制，每月将两学一做学习教育新要求和本月党建工作要点等内容函告社区党委，每月督查通报，确保基层党建工作扎实推进。
（二）坚持公开公正，推进民主集中制执行规范化。一是抓民主集中制基本理论教育。以两学一做学习教育为契机，党工委书记带领班子成员深入学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》和党中央有关民主集中制的一系列条文规定，全面学习、了解民主集中制的具体内容和规范要求，为正确贯彻民主集中制奠定思想基础。二是抓党内组织生活开展。着眼净化党内政治生态，召开党工委专题民主生活会x次，组织党员领导干部说问题、讲不足，真正戳到麻骨，解开思想扣子，促进自醒、自警、自励。召开党工委会议研究党建工作xx次，涵盖发展党员、党建经费使用等方面，确保民主集中制落到实处。三是抓党内监督制度完善。探索建立街道廉政风险防控信息化平台，对党员干部遵纪守法、作风建设、履职尽责进行动态监督管理。组建由xx名社区、院落党员组成的街道廉情监督员队伍，不定期对街道作风建设进行督查，进一步丰富和完善了党内监督运行机制。
（三）坚持真管真严，推进干部日常监管常态化。一是坚持正风肃纪从严。按照有腐必惩、有贪必肃要求，协助做好违纪案件调查处理工作，严厉惩处党员干部xx人，起到了较好的震慑效应。二是坚持思想教育从严。举办x韶山和x市政学院培训班x期、xx余人次，开展严肃换届风气谈话x次，参观x市党史馆x次，建立党风廉政建设教育园地、廉政文化长廊x个，引导党员干部自觉践行四强四有要求，着力打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。三是坚持制度建设从严。修订完善《进一步加强机关作风纪律建设的意见》、《实行党风廉政建设约谈制度》等xx余项制度，构建了内容协调、程序严密、有效管用的制度体系，切实把权力关进制度的笼子。四是坚持作风建设从严。坚持实行一周x检查、一月x考核、一季度x评比、一年x总结的x个x的检查通报制度，每周通报上周作风纪律、重大工作推进情况。
二、坚持高位求进，转型突破谋发展，区域经济综合实力全面增强
积极应对宏观经济下行压力，立足街道实际情况，强化调转促主引擎，着力激发市场活力，依托区位优势，推动产业创新升级，优化产业结构，培育经济发展新的增长点，各项经济指标全面超额完成。
（一）财税收入高速增长。财政总收入完成xx.xx亿元，同比增长xx.xx%，完成目标任务的xxx%；一般公共预算收入完成x.xx亿元，同比增长xx.x%，完成目标任务的xxx%；地方税收收入完成x.x亿元，同比增长xx.x%，完成目标任务的xxx%。
（二）招商任务超额完成。围绕x+x产业引进注册资金xx.x亿元，完成目标任务的xxx%。实际到位外资xxxx万美元，完成目标任务的xxx%。引进x个区级重大招商引资项目、x个市级重大招商引资项目，申报市级特别重大项目x个。
（三）重点项目平稳运行。固定资产投资累计完成xx亿元，完成目标任务的xxx%。中粮广场项目完成拆迁，绿地GIC项目加快建设，泛悦国际项目竣工并投入使用。
（四）楼宇经济活力十足。充分利用辖区内楼宇资源多的优势，主动对接楼宇业主开展管家式贴身服务，在xxxx年成功打造万科汇智中心建筑设计专业楼宇的基础上，xxxx年，又将上善国际打造为金融类专业楼宇，着力引入更多有实力的金融类企业集聚发展，为区域经济发展添后劲。
三、紧贴居民需求，强化服务惠民生，公共服务水平质量全面提升
紧紧围绕发展需要，紧贴民生需求，深入践行共享发展理念，不断加快发展区域社会事业，努力提升社会公共服务，让群众生活更加幸福、更有尊严，不断增强广大群众的获得感和幸福感。
（一）不折不扣落实民生政策。精准帮扶辖区xxx名残疾人、xx户低保家庭、xx户低保边缘家庭和其它因病致贫等特殊人群，探索建立特殊困难家庭帮扶个案管理服务中心拓展社会帮扶参与覆盖面。投入xx万元扎实推进白玉县纳塔乡、崇州市大雨村和简阳市共和村的脱贫攻坚工作。
（二）扎实推进放管服改革。开展街道便民服务中心规范化建设，作为xx区试点单位，率先进驻派出所业务受理窗口，扩大办事项目，实现一窗式受理，一站式服务。荣获xxxx年度全区政务服务工作先进单位和承办全国推进行政许可标准化现场会先进单位称号。
（三）创新服务载体提升治理能力。完成长寿苑、桐梓林社区用房提档升级，完成南站社区搬迁改造，大力发展社区社会组织，实现社区区域大服务网格化、社区治理主体多元化、社会组织细胞化。建立桐梓林境外人员服务中心，有力助推国家中心城市建设。依托走进星期五、百姓故事会、道德讲堂等特色文化活动平台，先后开展群众性文体活动xxx余场次，丰富了辖区群众文化生活。
四、坚持精细管理，建管并重抓落实，城乡环境综合治理水平全面提升
牢固树立大城市、精品化、宜人性、细管理、严督查理念，找准城市治理五大症结，严格对标手册加大问题管控，在城市管理中不断提升城市品质。
（一）四改六治理取得新成效。坚持一组织一特色、一小区一亮点、一社区一定位、一院落一主题的工作思路，扎实推进四改六治理，深入实施十大专项行动，扎实开展大气、水、土壤污染防治三大战役，全面完成x个老旧院落改造。
（二）示范片区建设取得新进展。巩固深化桐梓林示范片区城市建设管理转型升级成果，实施垃圾分类处置试点，全市城乡生活垃圾分类推进工作现场会在我辖区召开。
（三）城市治理能级不断提升。牢固树立天天归零理念，建立完善城市管理综合协调指挥平台，充分利用数字化城管推动环卫保洁、执法监督、设施管护快捷联动处置，不断提升城市治理精细化、规范化水平。
五、坚持综合施策，社会治理接地气，平安和谐街道建设全面构建
切实按照市、区重大部署，进一步加强和创新社会综合治理，加快构建街道、社区党委领导，分管领导负责，相关科室具体抓，社会协同、公众参与、法治保障的街道社会治理体制和大区域大和谐新机制。
（一）积极构建社会治理立体化防控体系网。开展街道网格化服务管理指挥平台建设，优化和调整社区两委一站工作职能，形成协调和联动的社区综合管理服务防控站，细划网格层级网格员、街面动态红袖套、环卫人员及小区院落加物业保安、门卫、楼栋长、单元负责人和居民党员为主体的志愿者队伍，强化区域社会治理系统化防控，整合优化联动、维稳源头防范、居民矛盾问题调处，共同实施打、防、管、控联合行动机制，构建起立体化、全方位的防控体系网。
（二）积极构建群策群力共管共治联动网。坚持构建三级自治的多元化社会治理体系，大力引导和强化社区性自治组织的作用，大力培育功能性配套的四位一体院落自治办法，形成社区物业协会、小区业委会、社区警务室和社区属地负责、四家一起共同协商解决社区社会治安综合治理及区域大联动、大调解的工作格局。
（三）积极构建逐级负责的调处网。坚持以创新社会管理与社会治理为基础，以管理科学化、平台立体化、调解法制化的措施，建立和完善三在基层、三个靠前、三个渠道的xxx信访维稳工作模式，做到群众信访不出社区或小区院落，中级信访不出街道，集体性信访稳控在街道，实现了零越级、零进京的双零目标。
（四）全面加强安全生产和食药监管。全面落实党政同责、一岗双责、齐抓共管要求，着力抓好新安法贯彻落地，充分利用安全生产监管信息化平台和基层安全托管新机制，督促企业落实主体责任，全年无重大安全生产事故发生。以创建国家食品安全城市为契机，加强对农贸市场、餐饮服务企业的监管，加大食品安全知识宣传普及，有力保障了辖区群众舌尖上的安全。
街道半年度工作总结【篇8】
xxx路社区地处繁华的xxx，南临八一路，北接营盘东路，地域面积约为xx平方公里，常住人口xxxx户,总人数xxxx人。辖区内有xxx、xxx中学、xxx派出所、xxx办事处4家单位，个体经营户二百多家，文化艺术品市场一个，古玩跳蚤市场一个。
二、物业管理基础工作开展情况
自今年三月份全面接xxx物业管理工作以来，社区非常重视，成立了物业工作领导班子、制定了工作计划，做好了日常工作。
1、加强领导，规范了操作，加大了投入。社区聘请了六名清扫员，一名水电维修人员，5名跳蚤市场管理人员，明确了物管中心清扫员、监管员、协管员的管理职责，定期召开会议，实行路段负责制。社区还投入资金统一了制服，购置了清扫保洁工具及3台清扫车，给楼栋配备了40多个垃圾桶，共投入资金贰万多元。
2、对xxx路及炮后街3-6栋内的堆物及违章搭建进行了为期三天的全面清理，对院内花坛也进行了补栽，并请专人对三个花坛卫生进行日常管理。社区还加大了清扫保洁力度，实行定岗定责制。
3、加大宣传力度，社区红袖章每天都在xxx沿线进行“禁止乱扔垃圾，爱护环境”的电喇叭宣传。有效的遏制不文明行为
4、社区对盲道停车进行了整改，购置了设备，在市一中门面及华人蒸有味前设置了隔离墩，杜绝了盲道停车现象。
5、对xxx路沿线的石雕内的垃圾进行了清理，社区聘请了专人每天进行保洁，做到常态管理。
三、社区物管工作创新
社区在做好基础工作的同时，结合实际，对物业管理工作进行了创新。
1、在工作的推动上，对物管中心人员采用了奖勤罚懒制度，与聘用人员签订了协议，明确了职责，对工作搞得好的进行50-100元的奖励，对工作中出现错误的进行处罚，以此来提高他们工作的积极性。加大督查力度，由卫生专干和监管员进行日常检查
2、以楼幢管理推动居民自治。由于本社区的地理位置的特殊性，我社区居委会在“自治”上下功夫，根据各楼栋的不同情况采用了不同的管理模式，一是在3-6栋中成立了业主委员会，采取居民自治的方式进行管理。二是对于市博物馆、市一中等已建立正规物业公司和业委会的楼栋，加强了与公司和业委会的沟通，监督。较好地推动了居民自治，维护了居民自己的合法权益，强化了居民自治的意识和居民自我管理、自我服务的功能。单位与社区共管的模式。三是对于其他单位楼栋采取社区直接管理的模式进行。
四、物管管理工作中的重点难点及困难
社区古玩跳蚤市场是社区的一个重点、难点问题，社区为了搞好跳蚤市场的管理，特聘请了五名人员，进行收费和清扫保洁和治安巡防，维护好了跳蚤市场的秩序，做到规范化管理。
xxx路沿线也是社区物管中心工作的难点。由于社区内有学校，流动摊担特别多，店外经营也特别严重，社区正在着手准备取缔。现已召开一中门店老板会议，就店外经营及流动摊担问题进行意见征集，并向区城管局申请了设置有序停车的项目的社区服务项目，同时与又一家宾馆进行了接洽，通过设置有序停车位，杜绝流动摊担经营及停靠车辆压盲道的问题，请街道城管办、城管执法队协助管理。
街道物业管理工作总结范文篇三
一、社区概况
xxx路社区地处繁华的xxx，南临八一路，北接营盘东路，地域面积约为xx平方公里，常住人口xxxx户,总人数xxxx人。辖区内有xxx、xxx中学、xxx派出所、xxx办事处4家单位，个体经营户二百多家，文化艺术品市场一个，古玩跳蚤市场一个。
二、物业管理基础工作开展情况
自今年三月份全面接xxx物业管理工作以来，社区非常重视，成立了物业工作领导班子、制定了工作计划，做好了日常工作。
1、加强领导，规范了操作，加大了投入。社区聘请了六名清扫员，一名水电维修人员，5名跳蚤市场管理人员，明确了物管中心清扫员、监管员、协管员的管理职责，定期召开会议，实行路段负责制。社区还投入资金统一了制服，购置了清扫保洁工具及3台清扫车，给楼栋配备了40多个垃圾桶，共投入资金贰万多元。
2、对xxx路及炮后街3-6栋内的堆物及违章搭建进行了为期三天的全面清理，对院内花坛也进行了补栽，并请专人对三个花坛卫生进行日常管理。社区还加大了清扫保洁力度，实行定岗定责制。
3、加大宣传力度，社区红袖章每天都在xxx沿线进行“禁止乱扔垃圾，爱护环境”的电喇叭宣传。有效的遏制不文明行为
4、社区对盲道停车进行了整改，购置了设备，在市一中门面及华人蒸有味前设置了隔离墩，杜绝了盲道停车现象。
5、对xxx路沿线的石雕内的垃圾进行了清理，社区聘请了专人每天进行保洁，做到常态管理。
三、社区物管工作创新
社区在做好基础工作的同时，结合实际，对物业管理工作进行了创新。
1、在工作的推动上，对物管中心人员采用了奖勤罚懒制度，与聘用人员签订了协议，明确了职责，对工作搞得好的进行50-100元的奖励，对工作中出现错误的进行处罚，以此来提高他们工作的积极性。加大督查力度，由卫生专干和监管员进行日常检查
2、以楼幢管理推动居民自治。由于本社区的地理位置的特殊性，我社区居委会在“自治”上下功夫，根据各楼栋的不同情况采用了不同的管理模式，一是在3-6栋中成立了业主委员会，采取居民自治的方式进行管理。二是对于市博物馆、市一中等已建立正规物业公司和业委会的楼栋，加强了与公司和业委会的沟通，监督。较好地推动了居民自治，维护了居民自己的合法权益，强化了居民自治的意识和居民自我管理、自我服务的功能。单位与社区共管的模式。三是对于其他单位楼栋采取社区直接管理的模式进行。
四、物管管理工作中的重点难点及困难
社区古玩跳蚤市场是社区的一个重点、难点问题，社区为了搞好跳蚤市场的管理，特聘请了五名人员，进行收费和清扫保洁和治安巡防，维护好了跳蚤市场的秩序，做到规范化管理。
xxx路沿线也是社区物管中心工作的难点。由于社区内有学校，流动摊担特别多，店外经营也特别严重，社区正在着手准备取缔。现已召开一中门店老板会议，就店外经营及流动摊担问题进行意见征集，并向区城管局申请了设置有序停车的项目的社区服务项目，同时与又一家宾馆进行了接洽，通过设置有序停车位，杜绝流动摊担经营及停靠车辆压盲道的问题，请街道城管办、城管执法队协助管理。
街道半年度工作总结【篇9】
一、2021年工作开展情况
（一）精心组织，稳步推进居民医保工作。一是组织到位，全面部署参保缴费工作，确保工作平稳、有序开展；深层次、广角度、全方位开展宣传活动，引导居民积极参保，努力实现城乡居民基本医保全覆盖。二是重落实，流程优化强对接，积极与区卫健、民政部门横向联系，确保数据准确无误，防止出现漏保、错保现象。三是通过集中培训与个别指导相结合的方式，及时对全区医保经办人开展城乡居民参保业务培训，进一步提高工作效率、提升服务水平。四是全面推行“网上办、现场办、暖心办”，尤其做好学生、老年人、特困群体、新生儿等特殊人群的参保工作，积极指导居民及时完成参保，确保做到应保尽保。
截至目前，全区居民参保共人，参保任务完成率88.5%，预计能够超额完成0人年度目标任务。
（二）创新方式，提高医疗救助工作成效。一是加强与住建、民政、医疗机构等单位沟通协调，运用大数据分析预警功能审查把关，提高申请救助对象信息核查的真实性和准确性。二是简化申请、审核、审批和发放流程，避免重复多次递交材料，及时完成救助资金发放，减轻申请家庭医疗支出负担。三是坚持应助尽助，加强监督检查，定期开展救助工作检查督促，发现问题限期整改到位。定期开展救助档案“回头看”工作，实时掌握救助台账、救助资金社会化发放情况。四是强化统筹推进，兜牢保障底线，将各项工作做实做细，做到见底见效全覆盖。目前全区共救助363人次，完成救助资金发放万元。
（三）广泛宣传，加大基金监管力度。一是严厉打击欺诈骗保行为。结合新一轮深化“三个以案”警示教育，以太和县医疗机构骗保为镜鉴，开展1年区定点医药机构医保违法违规行为专项治理工作，目前已完成17家一级及以下定点医疗机构和323家定点零售药店的全覆盖检查。开展“双随机、一公开”检查工作，随机抽取并完成对32家定点医药机构的检查，对检查中发现存在问题的机构分别予以责令整改和报市医保中心给予扣减违规经费，共约谈和责令整改药店15家、医疗机构5家，退还本金并扣减五倍违规金额6家共计8.7元。二是开展1年慢性病门诊违规行为专项治理工作，核查医疗机构17家，检查认定有超病情需要超量开药等违规行为医疗机构16家，合计违规情况条，违规金额41.3元，有效规范了各医疗机构慢性病门诊开药行为。三是全面宣传贯彻医保《条例》。组织开展了以“宣传贯彻条例、加强基金监管”为主题的集中宣传月活动。线上线下同步宣传医保相关政策法规，利用微信公众号、公交车宣传栏、火车站和户外大屏等，集中展示打击欺诈骗保成果，扩大宣传面。
（四）发挥零售药店窗口作用，做好疫情防控工作。一是全面扎实做好“两节”期间及重点时段疫情防控工作，对辖区药店疫情防控工作全面督查，实行发热、咳嗽、腹泻类药处方管理和实名登记。二是推进做好定点零售药店疫苗接种工作，要求各零售药店组织员工及时接种和报送疫苗接种信息表，并做好向顾客的宣传工作。截至6月底，药店工作人员疫苗按“应接尽接”，接种率已达0%，目前正在推进加强针接种工作。
二、存在的问题
（一）申请城乡医疗救助家庭财产、收入核查准确性有待提高。一是少数申请救助家庭存在故意隐瞒家庭真实财产和收入的现象。二是医疗救助申请家庭经济状况核对报告不够精准，目前我局对申请人的财产信息核对主要依据民政局对申请家庭进行的家庭经济状况核对报告，无法准确核实家庭安置房、存款、有价证券等真实财产收入情况。
（二）医保监督稽查力量较弱。区医保局承担全区一级及以下定点医药机构监督管理工作。随着医疗保险覆盖面的不断扩大，定点医药机构不断增加，医保监督管理工作任务日益繁重，每年仅打击欺诈骗保工作就需要对全区0多家监管对象开展全覆盖现场检查、日常检查、专项巡查等工作。且随着欺诈骗保行为更多的转向专业化、集团化、规模化、信息化、隐蔽化，调查取证更加困难，对监管队伍的专业性提出了更高要求。另外医保日常检查已纳入“双随机、一公开”管理，对现场监督检查工作提出了更加规范的要求。目前区医保局仅有在编人员4名，医保监督稽查力量严重不足。
三、2022年工作计划安排
（一）加强组织领导，确保完成2年参保任务。一是充分利用各种宣传方式，根据不同类型的参保群体制定有针对、有计划的`宣传政策，加大宣传力度，营造良好的宣传氛围，提高居民医保政策的知晓度，调动居民的积极性和主动性。在参保期间做好居民医保参保组织实施工作，发挥各相关单位合力，确保做到应参尽参，不漏保，推动我区城乡居民医保参保工作平稳、有序开展。
（二）强化责任落实，做好城乡医疗救助工作。一是加强培训，采取集中培训与个别指导相结合的方式，对各街镇开发区、社区经办人员开展培训，全面提升业务水平。二是加强医疗救助工作效能建设，落实首问责任制、实施限时办结制、实施服务事项公开制、实行服务承诺制，健全服务机制、优化经办流程、规范服务行为，提高城乡医疗救助工作质效。
（三）加大监管力度，加固基金安全防线。严厉打击欺诈骗保行为，强化医保局、街道、社区“三级联动”，加强医保基金监管，重点打击定点医疗机构“三假”等严重欺诈骗保问题。进一步加强部门沟通、协作，构建医保、卫健、市监等部门联合监管工作机制，及时协调解决医保基金监管工作中的重大问题，实行联合惩戒，推动形成不敢骗、不能骗、不想骗的良好局面。
（四）加强培训指导，增强医保队伍整体素质。在做好对各街镇开发区、社区医保经办人员培训的同时，加强医保局队伍建设，落实每周进行两次政治和业务学习，不断提升工作能力，确保医疗保障工有序推进。
区医保局将紧紧围绕省第十一次党代会、市第十二次党代会、区第五次党代会提出的目标任务，真抓实干，努力实现打造“老工业基地产业转型示范区、老城区更新改造示范区，早日成为高质量发展‘千亿区’”目标而不懈奋斗。
[总结]销售年度工作回顾
把握光阴就好比把握现在，这阶段的工作即将收官，在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。在总结的过程中，要量化精力，定性分析和定量分析相结合，在工作总结上面我们要注意什么？以下是小编为大家整理的“[总结]销售年度工作回顾 ”,更多相关内容请继续关注本网站。
编辑精心为您选出一篇优秀的“[总结]销售年度工作回顾”文章，写好范文的核心要点是什么呢？文档处理主要包括了纸质文件和电子文档的处理方法，范文是我们写作时最好的指导老师。
转眼间，20xx年已成为历史，但我们仍然记得去年激烈的竞争。天气虽不是特别的严寒，但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到20xx年运动商品行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上百家企业都在抢人才，抢市场，大家已经真的地感受到市场的残酷，坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。
一、任务完成情况
今年实际完成销售量为xx，其中xx运动品牌xx，xx运动品牌xx,其他xx，基本完成年初既定目标。
运动品牌常规产品比去年有所下降，xx增长较快，xx相比去年有少量增长;但xx销售不够理想，销售量很少，xx有少量增幅。
总的说来是销售量正常，OEM增长较快，但公司自身产品增长不够理想，xx品牌系列增长也不理想。
二、客户反映较多的问题
对于我们运动品牌企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。
1、质量状况：
质量不稳定，退、换货情况较多。
2、细节注意不够：
虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。
3、交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。
4、运费问题：
关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，同样的运输工具，今天和昨天不一样的价。
5、技术支持问题：
客户的问题不回答或者含糊其词，造成客户对公司抱怨和误解。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。
6、报价问题：
因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户等级无法体现，老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。
三、销售中存在的问题
经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练，都能独当一面。
而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法，xx在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。
1、人员工作热情不高，自主性不强。
上班聊天、看电影，打游戏等现象时有发生。究其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。
2、组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。
这种情况存在公司各个部门，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。
3、发货人员的观念问题.
发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务，以为货物出厂就行，少了为客户服务的理念。其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。
4、统计工作不到位。
没有成品统计报表，每一次销售部都需要向xx询问库存状况，这样一来可能造成销售机会丢失，造成劳动浪费，而且客户也怀疑公司的办事效率。成品仓库和半成品仓库应定时提供报表，告知库存状况以便及时准备货品和告知客户具体生产周期。
5、销售、生产、采购等流程衔接不顺，常有造成交期延误事件且推脱责任，互相指责。
6、技术支持不顺，标书图纸、销售用图纸短缺。
7、部门责任不清，本未倒置，导致销售部人员没有时间主动争取客户。
以上问题只是诸多问题中的一小部分，也是销售过程中时有发生的问题，虽不致于影响公司的根本，但不加以重视，最终可能给公司的未来发展带来重大的损失。
四、对于公司管理提出我自己的一点想法
我们公司经过这两年的发展，已拥有先进的硬件设施，完善的组织结构，生产管理也进步明显，应该说，只要我们战略得当，战术得当，用人得当，前景将是非常美好的。
“管理出效益”，这个准则大家都知道，但要管理好企业却不是件容易的事。我感觉公司比较注重感情管理，制度化管理不够。严格说来公司应该以制度化管理为基础，兼顾情感管理，这样才能取得管理成果的最大化。
过程决定结果，细节决定成败 。
公司的目标或者一个计划之所以最后出现偏差，往往是在执行的过程中，某些细节执行的不到位所造成。老板们有很多好的想法、方案，有很宏伟的计划，为什么到了最后都没有带来明显的效果?这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要原因，执行力从那里来?过程控制就是一个关键!
完整的过程控制分以下四个方面：
1)工作报告
相关人员和部门定期或不定期向总经理或相关负责人汇报工作，报告进展状况，领导也抽出时间主动了解进展状况，给予工作上指导 。
2)例会
定期的例会可以了解各部门协作情况，可以共同献计献策，并相互沟通。公司的例会太少，尤其是纵向的沟通太少，员工不了解老总们对工作的计划，对自己工作的看法，而老板们也不了解员工的想法，不了解员工的需要。
3)定期检查
计划或方案执行一段时期后，公司定期检查其执行情况，是否偏离计划，要否调整，并布置下一段时期的工作任务。
4)公平激励
建立一只和谐的团队，调动员工的积极性、主动性都需要有一个公平的激励机制。否则会造成员工之间产生矛盾，工作之间不配合，上班没有积极性。
就我的个人看法，我认为销售部的工资偏低，大环境比较行业内各个运动品牌销售人员的待遇，小环境比较公司内各部门的待遇。虽然销售部各员工做得都很敬业，实际上大家内心都有一些意见。如果公司认为销售部是一个重要的部门，认可销售部员工的辛苦，希望能留住那些能给公司带来利润的销售人员，那么我建议工资还是要有相应调整，毕竟失去一位员工的损失太大了。
另外一个方面就是公司管理结构和用人问题。由于公司自身结构的特殊性，人事管理上容易出现越级管理、多头管理和过度管理等现象。
越级管理容易造成部门经理威信丧失，积极性丧失，最后是部门内领导与员工不融洽，遇事没人担当责任;多头管理则容易让员工工作无法适从，担心工作失误;过度管理可能造成员工失去创造性，员工对自己不自信，难以培养出独当一面的人才。
以上只是个人之见，不一定都对，但我是真心实意想着公司未来的发展，一心一意想把销售部搞好，为公司也为自己争些体面。
[总结]论文的工作回顾wps版
时间匆匆飞逝，工作也快结束了，马上到来的新工作也会有许多挑战，我们要写好工作总结完成最后的工作，在快节奏的工作当中，总结无疑是可以让我们提高工作效率的。那您最近是否需要撰写工作总结呢？小编为此仔细地整理了以下内容《[总结]论文的工作回顾wps版》，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
感谢阅读编辑为你整理的[总结]论文的工作回顾wps版，文档可以给参与者一个明确的思考空间，广泛地借鉴范文是写作的一个好方法。多读范文可以提高我们的写作素养。你知道范文要怎么写呢？
时光飞逝，转眼这学期也将近尾声了，本学期的组织拓展部在学生社团联合会主席团的细心指导下和学生社团联合会其他部门的大力协助下，和我部门干事的积极参加下，坚持以服务广大同学为工作之根本出发点，充分与学生社团联合会以及其他部门展开的活动进行接轨，以校园文化建设为工作的切入点，结合自身的特点，取得了一定的成绩，为今后的组织拓展工作奠定了基础。
下面将分五个方面来全面的介绍组织部在20xx年--20xx学年上半期的工作。
第一部分
前言
（一）部门性质
兰州理工大学技术工程学院学生社团联合会组织部是学生社团联合会的重要组成部分，主要负责对学生干部和干事的监督和组织推荐工作，以及对社团的监督、组织和考核社团活动工作。
（二）部门职能
学生社团联合会组织部主要负责对各协会的管理、活动的协调及信息收集和反馈。对各协会日常活动的监督，社团组织机构的监督、管理部门主要工作。
一、在院社团联合会的组织领导下开展一年一度的纳新活动:
通过三次面试，最终八个干事的加入给组织拓展拓展部，为组织拓展部注入了新的活力，社团联合会在文化广场举行了为期三天的纳新活动宣传，使得工作开展更加顺利，同学们逐步加深了对组织拓展部的认识以及组织拓展计划实施重要性的认识。加强了部门的建设和完善，结合学生社团联合会及各协会计划开展的各项文化、体育、思想教育、实践、培训等各个方面的计划制定了学期的素质拓展计划。
二、精彩活动呈现
本学期我院社团联合会推出了许多精彩的社团活动，还有举办许多比赛，例如：羽毛球比赛，篮球，足球赛…..不仅丰富了社员的课外生活，还给社团文化增添了色彩。我院的23个社团都很积极办活动，每周都会有节目，让我部干事学到，了解到许多和自己兴趣爱好相关的知识。我部干事的积极性都非常高，踊跃参加活动。这点是很不错的，需要保持下去，在我院的新生文艺晚会中，欣赏到大一自己的节目，多才多艺的表现令人高兴。
（一）新干事的培训
本学期兰州理工大学技术工程学院举办的第一次大型的新生学生干部培训活动。
让大一新生了解到自己的所在部门的职责。更好地为全院学生服务。
（二）首次大学生学生骨干培训会
为了团队的梯度建设，学校安排合适时间进行经验交流及培训；通过集中听报告、看录像、对院学生会、社团联合会、主要学生干部进行了系统培训。此次活动让所有学生干部对自己的工作有了更好的认识，对自己未来的工作进程有了更好的规划。
（三）完善组织拓展部的规章制度
通过完善组织拓展部的规章制度，更好地规范我部的日常工作。以便更好地服务于广大同学。
（四）大型社团文化艺术节活动的开展
本学期社团联合会及各协会举办了形式多种多样的社团活动，丰富了校园文化，激发了同学们的兴趣爱好。
三、部门常务工作
1．社团联合会例会
每周三晚上准时召开学生社团联合会例会。例会基本内容是对上周的工作作回顾与总结，并对下周的工作做出安排；同时提出部门工作中存在的问题，并针对性的解决。
2．值班工作
学生社团联合会根据部门各成员情况，安排了办公室值班工作任务，以保证工作正常、及时的开展，同时也提供机会让大家相互交流、沟通，更多的参与到部门工作中来。
四 、部门工作总结
在这一年中我们社团联合会在部门建设中不断完善，增加了组织拓展部这个新兴的部门。不紧完善了部门的组建，在社团管理方面也加大了力度。各个部门分管着社团联合会下属的23个协会，这中责任到个人的机制大大提高了我们的工作效率同时也为个各个协会省去了很多不必要的麻烦。
工作目的：一切都是为了更好地发挥综合测评的鼓励学生在校期间刻苦学习、奋发向上和德智体全面发展，培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的作用，一切都是为了打造精致大学生活，为同学增值的目标。
工作重心：做好部门培训，完善综合测评方案，调动同学关注组织拓展的积极性。
[总结]酒店出纳的工作回顾wps版
岁月在不经意中流逝，这一阶段的工作已经结束，但下一阶段的工作指日可待，我们需要对工作进行总结归纳了，做好工作总结可以帮助自己明白工作中的好与差，得与失。您是否想写好一篇工作总结呢？以下是小编为大家收集的“[总结]酒店出纳的工作回顾wps版”希望能为你提供更多的参考。
这是小编经过精心挑选的一篇“[总结]酒店出纳的工作回顾wps版”文章，优秀的范文应该如何撰写？处理文档需要合理规划工作流程和时间表才能取得好的效果，范文的重要性和价值已经在广大民众中得到共识。通过对优秀范文的研读我们能够更好地掌握文学鉴赏方法，仅供研究参考之用不构成任何法律建议！
18年上半年我xx酒店各部门都取得了可喜的成就，文章对一年的工作进行了两方面总结，在过去的一年里在不断改善工作方式方法，详细内容请看下文酒店出纳个人年度总结。
顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。