文明建设工作总结7篇。

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文明建设工作总结 【篇1】

20xx年以来，街道办在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下，结合街道办实际，多载体带动，全方位推进，扎实有效的开展辖区精神文明建设各项工作，现将一年的工作总结如下：

一、精神文明建设的主要成效和特色做法

（一）深化典型带动

榜样的力量是无穷的，街道办组织实施“典型宣传工程”，以坚持培养“五好”新人为目标，大力弘扬和培育民族精神，采取多种形式进行“五德”教育，在本辖区内组织开展“五好家庭”评选活动，组织新闻媒体对“五好家庭”提名获得者的先进事迹进行深入报道，同时组织广大文艺工作者对先进事迹进行文艺创作，通过讲故事、看表演等形式让“五好家庭”成为一张人人都想拥有的“名片”，在群众中形成你做道德先锋，我当文明卫士的良好风气。

（二）丰富文化生活

针对现阶段群众对文化生活需求的不断提高，多年了，街道办自上而下广泛开展了各种形式的文化活动，以现有文化场所和设施为阵地，以各村（社）文艺骨干为核心，以县级专业文艺人员为保障，组织成立了一支文艺表演队，在重大节日，如春节、国庆节、元旦节等节日广泛看展乡村文艺活动，文艺队自编自演以歌颂党、热爱祖国、热爱家乡为主题，宣传党的好政策和改革开放以来取得的成绩，既注重思想教育性、群众参与性、艺术欣赏性，又有地方特色、乡村特色和群众特色的各种贴近生活、群众喜闻乐见的节目，极大地丰富了农村文化生活，深受广大群众的欢迎。

（三）营造优美环境

街道办在推进农村精神文明建设过程中，将狠抓村容村貌整治作为一项常态工作来抓，通过大力实施乡村清洁工程，采取治脏、治乱、治水、治路、治污、植绿、改灶、改厕等措施，着力推进生态文明村建设，经过整治，各村主干道基本实现了硬化、绿化、亮化和净化，村容村貌、路容路貌焕然一新，乡村文明程度进一步提高。另外，根据辖区的发展实际，街道办按照县委、县政府的要求，补齐短板，大力整治乱搭乱建，坚持规划引领，做到应拆尽拆，用心用力的将度门打造成一个“宜居化的生态城”。

（四）建设文化阵地

随着农村文体事业的蓬勃发展，相继而来的是文体活动场所不足、公共设施缺乏等一系列问题，街道办为了增强农民文化素养，加大对农村文化活动场所的建设，一方面，不断拓展村级文化活动场所筹资的渠道，初步形成政府推动、挂钩单位共建、企业赞助、群众集资的多元资金投入格局，资金有了保障，村级活动室、村图书馆、老年活动室、黑板报等文化阵地不断完善起来。另一方面，改变群众的文化生活习惯，从只习惯看电视，玩棋牌到读书看报、跳舞健身等，实现了单一文化生活到高层次，多元化的转变。

（五）健全体制机制

街道办将精神文明建设作为一项基础工作来做，为此，街道办多次召开精神文明建设专项会议，成立了精神文明建设工作专项领导小组，领导小组分工明确，形成了由街道“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制，真真做到了思想到位、领导重视、人财物相配合，为辖区内的精神文明建设各项工作的顺利推进提供了体制机制保障。

（六）加强宣传力度

只有宣传才有影响力，在农村广播电台作为一种传统的听觉媒体，它的亲和力和实用性使它拥有许多农民听众群和开阔的农村收听市场，街道办深知这个道理，在政策宣传，舆论引导方面，街道办结合辖区实际，以及村民们的生活习惯，主要采取了广播到户的宣传方式，广播成为新农村建设的“服务员”，广播员在广播时，充分考虑农村特点，将内容做到接地气，让群众听得懂，广播成为了党和政府最亲切的“乡音”，保证了群众在家里都能“知村事、晓国情”。

二、精神文明建设存在的突出问题和对策建议

一年来，通过大家的努力，在农村精神文明建设方面虽然取得了一定的成效，但依然还存在一些亟待解决的问题，主要表现为一下几个方面：

（一）业务能力缺乏。街道办在在精神文明建设中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建设作为一种“软实力”的培养，是一种新型的业务能力，部分干部对此心有余而力不足，知道是什么，但又不知道怎么做才好，像是一个门外汉看戏一样，摸不着头脑，很难将其准确的传达下去，在工作中往往抓不住重点，从而导致了精神文明建设工作难以取得更好的成效。

（二）农民参与度不高。在农村农民群众普遍存在自身文化素质低，常常认识不到精神文明建设的重要性，较多农民认为，赚钱才是硬道理，农民群众之间比较的是谁家赚钱赚得多，谁家日子过得好，而不是你看了几本书，我学了几个字，大家觉得精神文明建设无足轻重，甚至一部分人认为精神文明建设是“有文化的人”做的，和自己没有多大的关系。

针对精神文明建设中存在的种种问题，我们应该结合实际，有的放矢。一是努力发展农村经济，只有吃饱穿暖了，大家才有心情去想精神层面的事，只有发展农村经济，促进农民增收，才能为精神文明建设提供必要的物质基础。二是加大街道办干部业务能力的培训力度，一方面可以邀请县文明办工作人员以开座谈会、视频会等方式，开展业务培训，帮助业务人员消除畏难情绪，同时，可以现场答疑解惑，使培训更有针对性；另一方面，可以向兄弟单位或者在该项工作中有优异成效的单位取取经，交流工作经验，结合自身实际，取长补短。三是加强监督，对于文化阵地是否用到实处、文化设施是否满足需求、文化政策是否落底基层等进行监督，对文化建设工作不到位的地方立即限时整改，对文化建设工作中的新问题新需求整理汇总，及时上报。

精神文明建设是一项复杂的系统工程，是一项长期的艰巨任务。按照社会主义新农村“生活发展、生产宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，街道办大力发展农村精神文明建设，并以此为手段促进本辖区经济发展，做到“两手抓，两手都要硬”，充分调动农民的积极性和主观能动性，从而形成合力，让精神文明建设这件事成为大家的事，积极投身到新农村建设的事业中去。

文明建设工作总结 【篇2】

根据牙文明办发[2011]8号文件精神，现将我院几年来的精神文明建设工作情况汇报如下：

一、主要成绩和基本经验

主要成绩

（一）思想道德建设形式多样、内容丰富

1、从治本上下功夫，狠抓思想道德教育。

实行分层教育：思想道德教育主要抓干部、党员、职工三个层面。党员干部以理论学习为主；党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式；职工政治学习以主题教育为主，采取大会、讲课、座谈会、专题会议等形式。班子成员每年参加中心组学习12次，每人完成课题论文1-2篇，共同学习与自学时间上百小时；党员学习50多个小时；职工学习30多个小时。

重视常规教育：一是形势任务教育，二是公民道德教育，三是医务人员职业道德教育，四是卫生法规教育，五是领导干部廉洁自律教育，六是医务人员服务礼仪教育，七是先进人物事迹学习教育，八是党课党史传统教育，九是爱国主义、集体主义等学习教育。

突出重点教育：一是开展了“五讲五比”（讲爱岗敬业，比职业素质；讲工作效率，比专业水平；讲大胆创新，比技术攻关；讲团结互助，比诚信友善；讲文明礼貌，比服务优质）大学习大讨论活动；二是开展了“讲文明、迎奥运、树形象、促和谐”和“加强医德医风建设，构建和谐医患关系，做人民群众健康卫士”主题实践活动；三是开展了“一落实、三提高”（落实医德考评制度、提高服务质量、提高医疗质量、提高群众满意率）活动并制定了实施方案；四是开展了学习吴大观同志先进事迹活动；五是开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动。

2、加强党风廉政与医德医风等制度建设。

加强了廉洁自律教育和反腐倡廉实施细则的学习与教育；认真组织了学习贯彻《中国党员领导干部廉洁自律从政若干准则》；加大了监督力度，确保各项方针政策顺利贯彻和执行；坚持民主集中制原则，尤其是“三重一大”，都是经过党政班子集体讨论研究后才决定的；认真落实了党风廉政建设责任制和责任状；建立了《防控医药购销领域商业贿赂长效机制及落实医院管理年活动文件汇编》，制定了《反腐倡廉工作实施细则》；建立了院务公开责任制，医疗服务等内容全部向社会公开，还制定了《院务公开实施方案》；继续实行药品集中招标采购制度，进一步开展治理医药购销领域的商业贿赂工作，加大了对招标采购的管理和规范力度，使药品采购更加公开透明；我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督；制定了《医务人员医德考评制度实施方案》，建立了规范有效的激励和约束机制，完善了职业道德档案工作；建立了《创建百姓放心示范医院工作手册》和《职工职业道德行为规范手册》，年内还要完善《党风与医德医风建设工作手册》，这将使我院的规章制度更加健全。

3、深入开展学习实践科学发展观活动

结合我院实际，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动，班子成员通过深入学习调研，认真分析检查，全面整改总结，提高了落实科学发展观的能力。尤其是通过专题民主生活会，班子成员既能正视职工群众的意见与建议，又能开展深刻的批评与自我批评，进一步树立了以人为本、解放思想、与时俱进、科学发展的思想，增强了服务社会和弱势群体的工作能力与思路。

4、积极创建学习型党组织和学习型医院

按要求，我们既创建学习型党组织，也要创建学习型医院；制定出全年的学习计划，印发学习材料，并要求以自学为主；无论是政治学习还是业务学习都形成了氛围，尤其是业务学习，每周一至两次；我们不是只念念报纸读读材料，而是，人人讲人人学，带着问题学，带着问题讲，并写学习出体会进行广泛的交流；根据直属工委的要求和关工委的要求，还定购了10本《青年读本》在年轻人当中加强学习和教育；为庆祝建党89周年，举办了党的知识学习与测试。

5、扎实开展“创先争优”活动：

以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强各党支部建设为目标，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀员为主要内容，深入开展了“创先争优”活动。开展的主要活动有：

成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会；张挂“创先争优”活动横幅、标语，利用板报、院报宣传“创先争优”活动的内容及意义；开展了“岗位奉献”活动，并对医护人员进行培训、讲课、业务学习、实践操作等岗位练兵、技术比武，组织党员开展劳动竞赛、科技创新等活动；加强了各党支部建设，换届改选和增设一个党支部，推进学习型党支部建设，使党员队伍活力增强，党支部战斗堡垒作用得到充分发挥；号召全院党员、干部、职工开展了“向精神疾病患者献爱心捐赠活动”捐赠善款7000多元，衣物数百件；2011年7月23日组织全体党员、积极分子及班组长以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地进行警示教育；还组织全体党员、积极分子及班组长以上干部观看《小村纪检官》；广泛开展了公开承诺活动，院党组织向医院公开承诺，各党支部向党总支公开承诺，全体党员向所在支部公开承诺，全体党员签名向党总支公开承诺，所有承诺在全院进行公开公示并上报上级党组织和牙克石市创先争优活动领导小组办公室。

（二）加强文化建设，建设和谐医院

1、以医院精神为主导，建设医院特色文化。

归纳出“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神；创办了《呼伦贝尔心理卫生报》，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬医院精神、树立“以病人为中心”的服务理念，增强职工的自强意识、竞争意识、服务意识、责任意识和开拓创新意识，激发职工建设医院的自觉性和能动性，同时，也为医院与患者和社会各界之间的互相沟通搭建了平台。

把文化建设列入重要工作日程，努力营造健康向上的文化氛围。

开展建设“学习型”组织活动，引导职工树立终身学习理念，学习对终身发展有益的知识，建设文化长廊；春节、“三﹒八”节、“五﹒四”青年节、“五﹒一二”护士节、党建日、国庆节等节日开展座谈、登山、联欢、趣味运动等形式多样的文体活动；以建国六十周年为契机，开展了“听红歌、唱红歌”活动，激发了大家的爱国热情。

2、以人为本，构建和谐医患关系。

深入开展和谐构建活动：以《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神为指导，开展了关于“和谐的含义、和谐的重要性、和谐的内容和怎样做到和谐”等为主要内容的学习、教育和创建和谐医院活动；制定了《学习实践科学发展观实施方案》，深入开展了学习实践科学发展观活动。

突出工作重点，切实开展“文明杯”规范化服务竞赛活动：

一是健全了工作机制，增强了组织保障，并制定出竞赛规划和具体要求，使活动有人抓、有人管并取得明显成效。

二是进一步加强了思想道德教育，进一步优化了行业作风。定期开展了职业理想、职业责任、职业技能和职业纪律等教育，倡导和形成了诚实守信、高效廉洁、公正无私的道德风尚。

三是加强了医院管理，实现规范化服务。按照服务社会、服务群众、服务健康的要求，简化了就医流程，创新了服务方式，并全面推行了社会服务承诺制、诚实守信制度，实现了规范化管理和标准化建设。尤其注重和谐文化的建设，倡导爱岗敬业、诚信友善的道德规范，并在全员范围内大力弘扬和宣传“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神，进一步推进和增强了和谐理念。

按要求开展的具体活动有：

成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会；为青海玉树地震灾区遇难同胞默哀3分钟，沉痛悼念在地震灾区遇难的同胞并积极开展向地震灾区捐款活动；2011年5月16日全国助残日，我院在海拉尔区开展了大型义诊、宣传活动；公开呼伦贝尔市精神卫生中心向社会承诺内容，设立医疗咨询电话，24小时为患者服务，设行风投诉电话；提炼出呼伦贝尔市精神卫生中心文明用语“三字规”；在全院开展了“加强医德医风建设，构建和谐医患关系，做人民群众健康卫士”主题实践活动，提高了全体干部职工的服务意识、大局意识，增强了凝集力；我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督，旨在促进医德医风建设；落实质量管理制度，结合医院管理年活动，积极开展创建平安医院活动。

努力开展了创建“全国百姓放心示范医院”活动：

全国百姓放心示范医院活动是中国医院协会XX年开始启动的，在全国人大、全国政协的监督指导和卫生部的大力支持下，长期开展的一项全国医院自愿参加、自律为民的大型实践活动。这项活动用实际行动在我国医疗行业践行了为人民服务的宗旨，贯彻了“三个代表”重要思想，落实了“科学发展观”，是一项利国、利民、利院、利患、得民心、顺民意的系统工程。十年来，得到了全国人大、全国政协和各级党和政府的充分肯定和大力支持，引起了社会各界的极大关注，特别是在全国医疗卫生系统内反响尤为强烈。

2011年7月1日，中国医院协会在哈尔滨召开的“全国百姓放心示范医院新增创建医院启动仪式暨创建标准和动态管理第三周期2011年度培训”会上，我院正式被推荐为新增“全国百姓放心示范医院”的创建单位，这是中国医院协会和上级管理部门对我们的认可，也是百姓对我们的期望，既是对我们过去所做工作的肯定，更是对我们今后工作的激励和鞭策。

我们及时制定出创建活动方案并召开了创建全国百姓放心示范医院活动动员大会，其目的就是动员全院职工，坚持以就医者为中心，以人民群众健康为目的，克服时艰，战胜自我，努力打造全国百姓放心示范医院，使我院成为名副其实的心灵驿站、健康家园。

这次创建活动的主题为“深化医疗质量内涵，贯彻‘患者安全目标’，促进百姓放心示范医院和谐发展”；定位为“通过一个目标、两个提高、三个重点、四个减少、五个评价的落实和全员培训，让百姓放心示范医院真正成为人民健康家园，全心全意为人民健康服务”。[注：一个目标是促进百姓放心示范医院和谐发展；两个提高是提高医疗质量、提高全员素质；三个重点是手术安全、合理用药、控制感染；四个减少是减少并发症、减少不良事件、减少医疗风险、减少医疗投诉；五个评价是政府（卫生主管部门）评价、人大与政协评价、患者与百姓评价、医院员工评价、社会舆论评价]。

创建“全国百姓放心示范医院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院内涵建设和形象建设的长期工作。因此，我们要常抓不懈，并切实抓出成效，让患者满意、百姓放心、社会和谐。

营造和谐环境：“虽然条件不是很好，但我们感觉来这里看病很舒心。”这是在呼伦贝尔市精神卫生中心患者及家属共同的感受。这主要体现在医院积极营造和谐环境上。

一是努力减轻患者负担。医院在用药上以经济实惠实用为原则，并从进货渠道上严格把关。几年来，医院的药品收入占医疗总收入比例始终保持在20%左右,大大减轻了患者的负担。对贫困患者医疗费用的减免每年都达八、九十万元之多。在努力降低医药费用的情况下，医院门诊收入和住院病人数每年则以平均10%以上速度递增。

二是积极开展温馨服务。医护人员每年都要为长期住院的患者过生日；每周都要对上周出院的患者进行电话回访，特别征求患者的建议和要求，以及对医务人员的满意情况，这是医院把温馨服务从医院延伸至家庭的一项新举措；常年为行动不便和重症患者洗澡、剪指甲、喂饭、接便、接尿和擦洗身子等日常护理；制定了整套护理服务程序，对患者及其亲属进行“对医院、对科室、对医生、对护士”满意度的调查测评，每一季度把测评表发到患者及家属手中，医院将根据测评结果动态跟进服务；积极主动为困难患者捐款捐物。

三是开展环境整治工作。为解决病房紧张问题，班子成员搬到破旧平房办公，腾出三楼办公室和会议室改做病房，尽最大力量为患者改善住院条件；成立了环卫组，做好经常性的环境卫生工作，以此为职工与患者创造一个优美的工作环境与疗养环境。

通过精神文明建设活动形成了“人心顺、士气高、干劲足”的良好而稳定的和谐局面，班子团结一致、齐心协力，职工精神面貌焕然一新，医院各项工作都有较大的发展。床位使用率达到125%以上，治愈好转率达到98%以上。

基本经验

（一坚持党政工团齐抓共管，全员参入。我院党政班子始终把精神文明建设作为日常工作、重点工作常抓不懈，坚持以人为本，与时俱进，形成了党政工团齐抓共管、全员参入的局面。为了把精神文明建设工作融入到各项工作中，我院建立、健全了精神文明建设领导责任制，确定书记、院长为第一责任人，把精神文明建设列入医院年度工作计划和院科两级目标管理责任制，具体落实到每个科室、每位职工。

（二）坚持把创建工作与个人奖惩相结合。为了保证精神文明建设工作取得实效，我院强化了精神文明建设激励机制，坚持把创建工作与个人奖惩相挂钩，强化了责任，激发了热情。

（三）坚持思想教育与医院主题活动相结合。既打破了枯燥、乏味的感觉，又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果，为创建工作取得良好的成效打下了基础。

（四）坚持以人为本的理念。深入贯彻落实科学发展观，以人为本，实行人性化服务，努力营造为病人优质服务的医疗环境。

二、突出问题和主要困难

（一）环境问题。现在社会上的绝大多数人对精神疾病患者和精神卫生的认识不全面，甚至有偏见、有误解，医院发展的社会环境不利，此其一；其二是医院发展的物质条件不足。

（二）人才问题。由于历史和经济、地域等因素的影响，我院不仅人员数不能满足医院发展的需求，更为严重的是专业人才缺乏。

（三）素质问题。目前我院职工，特别是专业人员的业务文化素质与医院发展的要求有一定的差距。

（四）经费问题。经费不足一直是制约我院发展的一个瓶颈。

三、思路、对策和建议

加强人才建设和职工培训，改善内外部环境，加大经费投入，政府和社会给与更多的支持和关注。

精神文明建设工作汇报材料的延伸内容：什么是工作总结，如何写工作总结？及工作总结写作要点是什么？

工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。

工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。

工作总结分为部门总结，个人总结。要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。

总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。

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文明建设工作总结 【篇3】

一、加强领导，深入开展思想建设。

为加强创文工作组织协调，我局相应成立创文工作领导小组，明确责任分工，并安排创文工作联络人落实具体工作。同时，结合我局党的群众路线教育实践活动的开展，深入开展思想建设。以活动为载体，带动全体干部职工参与到思想建设中来，使广大党员群众坚定中国特色社会主义的信念，共筑中国梦。一是召开党组学习会、主题讲座，督促党员干部。要求局领导班子带头自学，做好读书笔记，撰写心得体会，提高教育效果。二是开展“做群众贴心人”专题讨论会，提出了加强学习、提高干部队伍素质，亲近企业、真诚服务企业发展，深入企业、帮助解决实际问题，依法引导、推动企业健康发展等建议。三是组织党员干部60余人次观看了教育专题片《基石》、《连心颂》，重温革命英雄事迹，进一步坚定为了群众、依靠群众的决心和信念。四是吸收他人先进经验，组织参观了城东街道塔脚社区基层党建创新工作成果，深入领会“管理网格化、服务零距离”的创新理念，自觉践行群众路线，为活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二、诚信兴商，推广企业诚信经营。

按照市商务局下发的《广东省商务厅关于开展“诚信兴商宣传月活动”的通知》（粤商务秩函75号）要求，我局高度重视，认真做好当地“诚信兴商宣传月活动”统筹协调工作，即时通知并督促我区街道办事处及各重点商贸流通企业。要求各街道积极组织开展商务系统的宣传活动，要求各重点商贸流通企业积极配合通知要求，开展形式多样的诚信企业宣传推广活动，积极营造商务诚信的良好氛围。同时收集整理图片文字材料，截止11月23日止，共收到企业宣传图片8张，资料2份。

其中睦岗街道办事处成立了以丁学辉副主任为组长的诚信兴商宣传月领导小组，下设办公室，办公室设在经济发展办公室，由利凤平同志兼任办公室主任。并发动睦岗辖区内的企业参与宣传活动，要求企业宣传栏做好相关宣传活动。又印制一批宣传小册子，在市场、商业场所人流较多发放，印制横额、标语在各村路口及工业区门口张贴和悬挂。积极配合区、市工商部门加强对各种商品质量检查监督工作。

三、身体力行，做好勤俭节约宣传。

为深入推动文明创建工作，根据区创文办有关要求，进一步提升全区文明指数，积极倡导厉行节约、反对浪费的文明新风，我局响应号召，以“厉行节约、反对浪费”为主题，广泛开展文明服务宣传活动。

1、组织宣传。收到有关通知文件后，我局予以高度重视，向区内较大规模的餐饮企业、超市和百货商场等传达了文明餐桌知识、倡导节约用餐行为、推广文明礼仪和文明用语，营造和谐的社会氛围，并要求各企业积极响应，在思想上高度重视，在行动上严格约束，积极主动向消费者进行宣传，切实成为宣传者与引导者。

2、广泛发动。要求各企业制定宣传标语牌，在餐馆、商场、超市等顾客较多、人流集中、行走频次高、出入必经的地方，如出入口、服务台、营业厅、扶梯、电梯等醒目位置均进行张贴，营造良好的创文氛围，把文明精神传达到每一位员工和客人，使浪费现象得到极大遏制。

3、加强效果。继续引导餐饮和服务企业向全社会公开服务承诺，提升服务水平、经营特色和文化品位，争创示范单位，争做示范带头人；引导消费者自觉遵守社会公德，在餐饮场所讲秩序，讲礼仪，不吸烟，不喧哗，做到吃多少点多少，带动社会大众积极主动参与到文明餐桌活动中来，营造“厉行节约、反对浪费”的良好风尚。

四、深入基层，加强开展志愿服务。

去年，我局成立了“区经信局学雷锋志愿服务队”，定期组织人员参加相关的志愿服务活动。结合《端州区关于开展在职党员双重管理工作的实施方案》，我局每个在职党员都挂靠在自身所属的社区居委，定期参加社区居委组织的志愿服务活动，从而达到双重管理目的，加强沟通联系，同时也提升了党员们的自身价值。另外，今年上半年我局全体干部职工积极参加“美丽端州、环卫先行”端州城区环境卫生整治活动40余人次，把志愿服务活动推向常态化。

文明建设工作总结 【篇4】

勃利县交通局

我局精神文明建设工作，在县委、县政府和上级交通部门的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《黑龙江省文明单位建设条例》为依据，全面落实科学发展观，深入开展精神文明创建活动，取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调发展的大好局面。现将今年以来文明创建工作情况汇报如下：

一、领导重视、组织健全，促进三个文明建设协调发展

（一）加强领导、精心组织。局领导班子充分认识到：在社会主义市场经济条件下行业精神文明建设的长期性、复杂性、重要性和紧迫性，以创建文明行业活动为总抓，坚持两手抓两手都要硬的方针，把创建活动纳入交通发展规划，提到突出位置，切实加强领导。真正建立了党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体制；建立了分级管理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制；建立两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的激励与约束机制；建立全面系统的文明创建的标准规范体系。把创建活动的领导体制、工作机制和标准体系覆盖全面、全过程和全行业，使精神文明建设纳入制度化、规范化轨道，保证了持继健康发展。

（二）搞好结合，注重实效。交通经济建设是交通行业精神文明建设和创文明行业的根本基础和最终落脚点，坚持三个文明建设有机结合的方针，把精神文明建设和创建文明行业工作纳入行业管理范畴，作为推动交通大发展的重要管理职能。把创文明行业活动与交通基础设施建设、交通经济结构调整、整顿规范交通市场、搞好安全质量管理紧密结合；与加强干部廉政建设和行

风建设紧密结合。做到一手抓精神文明，一手抓物质文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，协调发展。同时还坚持重在建设，重在管理，重在服务，重在群众的方针，从基层单位、基础管理、基本素质抓起，解决交通改革发展中的突出矛盾，从根本上解决“两张皮”的问题。

（三）健全机构，保证经费。按照“政治强、业务精、作风硬”的要求，加强了精神文明建设队伍的建设，局属各单位均建立了一支相对专职的工作机构，挑选了一批具有较高理论素养、具有基层实际工作经验、作风扎实的干部，具体负责创建文明行业工作。由于精神文明建设要有必要的物质保证，因此我局每年的精神文明活动经费均纳入了年初的财务预算，确保了经费支出，从物质基础上保证了精神文明建设不成为一句空话。

二、以人为本，教育先行，建设交通行政执法素质形象工程 以人为本、教育先行。既是精神文明建设的根本途径，也是我们同心协力建立交通行政执法素质形象工程的有效方法，一年来，我们重点抓了三个建设。

（一）抓思想政治素质建设。思想指导行动，首先是交通行政执法人员的思想政治建设，广泛树立正确的世界观、人生观和价值观，正确理解人生价值的真正内涵。局领导班子围绕“读、听、议、写”展开对干部职工细水长流，潜移默化的思想政治教育。在读的阶段，采用集中学习和个人学习相结合、职工大会学习与班务会学习相结合、报刊电视和专题辅导讲座相结合的方式。听，就是针对行业和窗口特点，请党校的老师作报告，生动具体地开展形势、法制教育。议，就是针对前一阶段的学习情况，开展干部职工座谈会，交流学习的心得。写，就是把所接受的新的内容写成心得体会。通过思想政治教育，提高了干部职工的思想觉悟和政治理论水平，为开展各项工作打下良好的思想基础。

（二）抓业务和文化素质建设。业务水平和文化水平的高低直接影响了业务工作任务能否保质保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制订和实施了有效方案：在提高业务水平方面，采用平时职工大会、班组会学习与专题知识培训班相结合的方式，同时广泛开展各类型的业务知识培训班。一年自办培训班3场次，参加上级业务培训班40人次；在提高科学文化知识方面，实施鼓励继续深造的学习考试制度，一年来参加各类学历深造的人数达到历史最高水平。

（三）抓职业道德和社会公德建设。针对当前干部职工思想的工作难点，特别是费改税后，地费所人员思想波动大，我局领导十分重视，及时发挥组织优势和政治优势，对广大干部职工开展了职业道教育和社会公德教育。教育广大干部职工如何面对国家的大政策，做到在一天岗就做好一天本岗工作。采用了逐条深化逐条理解的方法，让每个干部职工理解作为一名交通行业从业人员应遵循的职业道德规范，能以“热爱交通、甘当公仆、忠于职守、依法行政、团结协作、风纪严整、接受监督、廉洁奉公”要求自已。同时还系统组织学习了《公民道德建设实施纲要》。

（四）加强交通文化建设，丰富职工精神生活。为丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，我们一直把交通文化建设作为一项重要工作来抓。广泛开展各项文体活动：一是五一之前开展了全系统乒乓球赛，十一前开展了书法、绘画、摄影、征文比赛；二是积极参加县、市交通局举办的各类竞赛活动。三是“爱心工程”持之以恒。在救助失学儿童、资助贫困职工等扶贫解困活动中，一直走在前面。四是倡导健康文明的生活方式。我们积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，大力营造积极向上、健康文明的良好生活氛围。同时，切实保障女职工的合法权益，加大对计划生育国策的宣传，强化对育龄妇女的管理，计划外生育为

零。

三、条块结合、以块为主，建设精神文明细胞工程 一年来，我局工作在县委、县政府正确领导下，根据省、市主管部门的工作要求，坚持“条块结合、以块为主”的原则，认真实施行业精神文明细胞工程，交通各项建设工作取得显著成绩，特别是交通基础建设投入连创新高，为全县经济和社会发展作出了积极贡献。

（一）建立交通基础设施优质廉政工程。一年来，交通基础建设投资较多，是我县交通建设史上投入多、发展快的重要时期。在交通基础设施建设中，我局尤为重视培养高素质的队伍，杜绝消极腐败现象，建设优质工程。主要采取的措施：一是提高全县交通基础设施建设全体工程技术人员、管理人员的工程质量意识，勤政廉政意识，开展质量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。严格按“招投标法”实施公开招投标，同时请来县监察局、反贪局、计划局、公证处的同志参加招投标会，加强了对招投标工作的监督和公证性的确认；三是健全了工程量保证体系，认真落实了企业自检、社会监理，政府监督三项质量保证体系。完善了工程资金的使用管理工作，做到专款专用，严把工程项目的交工竣工验收制度的落实。

（二）建立交通运输道路文明畅通工程。以文明管理、规范执法、安全运输、优质服务为主要内容，采取综合治理和系统工程的方法，加强了对公路交通运输通道建设、做到养护好、管理好、服务好、经营好，使人民群众切实得到了交通基础施建设发展所提供的社会效益。

1、开展了以《公路法》《公路路政管理条例》等法律法规为依据的、经常性的公路综合整治活动。整治重点为公路建筑控制区内违章建筑和临时搭盖、占路贸易、摆摊设点、倾倒垃圾、乱

堆乱放、违法设立非公路交通标志和商业广告牌等。同时还对农客线进行了部分改造，更换了一定数量的安全性能好的客车，让农民真正坐上了安全、舒服的客车。为加强客运管理，县交通局同公安、交警、城建等部门进行了联合专项整治活动，规范了客运市场秩序。

2、开展了创建公路“绿色通道”活动。围绕“畅、洁、绿、美”的创建目标，因地制宜地进行了公路绿化，做到了宜花则花，宜草则草，宜树则树。同时动员公路沿线乡村、学校和企事业单位广泛参与创建“绿色通道”活动，努力把公路建成“绿色通道”，成为勃利县文明建设风貌的亮丽风景线。

3、开展了创建文明样板路活动。切实加强了公路养护管理，不断提高了公路路况，按照《工程实施标准》规定的要求，对全县农村公路已损坏路面进行了全面修复工作，并于今年10月份顺利通过了省公路局年终大检查。同时，我们还把文明样板路活动逐步扩大到乡道、村道，对乡道、村道的部分路段开始了改造工作。

4、全面深化了“创文明路、当文明职工”系列活动，以创建“文明单位”、“文明班站”、“青年文明号”等为活动载体，引导了公路养护职工、运管职工、路政管理人员敬岗爱岗，文明服务。

（三）建立交通运输企业安全效益工程。努力建设以“为人民服务，奉献社会”为宗旨，以安全优质为前提，以经济效益和社会效益发展为目标的运输企业。随着农村公路改造的推进，农村客运网络化工作摆上了议事日程，探索解决农民群众出行难的问题。同时，进一步加大了客运市场的整顿力度，尤其是农村客运市场的规范整治工作得到了各乡镇的支持。在这些所涉及群众生命财产安全的管理活动中，我局认真组织各单位坚定不移地贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，确保经济效益和社会效

益，杜绝了较大特大行业事故的发生。

今后精神文明建设工作思路：一是，根据“十一五”规划和工作计划，有计划、有步骤地分阶段进行实施。二是，进一步调整充实精神文明建设领导小组，切实加强领导，对单位的精神文明建设工作实行统一计划、统一领导、统一布置、统一行动。三是，加大宣传力度。通过墙报、简报、宣传标语、动员大会、座谈会等形式，向干部职工宣传精神文明建设的意义，提高人们创建意识，激发干部职工人人参与精神建设的积极性。四是，逐步完善责任制。根据工作计划，制订目标责任制，与各级干部职工层层签订责任状，确保精神文明建设计划得到具体落实和实施。五是，加大资金投入，进一步完善和改进精神文明建设所需要的软件和硬件设施。六是，积极开展各种有益身心健康的文体活动，保证精神文明建设在内容和形式上逐年得到丰富和提高。确保在“十一五”期间文明单位创建工作达到市、省级标准。

文明建设工作总结 【篇5】

创城工作情况汇报

区委、区政府把创城工作作为全区的一项重要工作，强化领导，明确任务，狠抓落实，创城各项工作扎实有序推进。现将工作情况汇报如下：

一、前段工作开展情况

全市争创全国文明城市动员大会召开后，我区立即研究落实措施，主要做了以下三方面工作。

（一）迅速动员部署，明确工作任务。市创城动员大会召开后，我们迅速行动，先后召开区委常委会、全区宣传思想文化工作暨争创第三届全国文明城市动员大会和区文明委成员单位会议进行动员部署。各级各部门也层层召开会议，将创城工作动员部署到最基层。区里先后制定下发了争创第三届全国文明城市的意见、工作任务分工方案、农村环境综合整治活动的通知等文件，围绕做好材料审核、实地考察和迎接全市每月测评等方面工作，将创城各项工作任务层层分解，逐项落实责任单位、分管领导、承办科室和责任人，做到“目标任务、工作标准、完成时限、责任人员”四明确。同时，对区文明委和文明城市建设领导小组进行了调整充实，从相关部门抽调8人组建了创城工作办公室集中办公，制定了工作制度，落实了工作经费。各级也成立了相应机构，确保区、街、村（居）三级以及部门单位创城工作有人抓、具体事项有人干。

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住环境更加整洁；社会文化环境整治方面，扎实开展“扫黄打非”工作，组织“五老”志愿者参与监督“黑网吧”、电子游戏厅违规经营等的整治，净化未成年人成长环境。

（三）加强组织领导，推进工作落实。一是强化组织领导。各级把创城工作摆上重要议事日程，明确一把手是第一责任人，做到重大事情亲自研究、关键时候靠前指挥；分管领导在岗在位、全身心靠上抓。进一步强化一盘棋思想，部门与部门之间、上级与下级之间、部门与街区村（居）之间配套联动、齐抓共管，凝聚创城合力，推动工作开展。二是强化宣传引导。制定了创城工作宣传方案，通过社会宣传教育和全方位的新闻舆论引导，做到创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范深入人心。三是强化工作督导。建立街道园区、重点部门、重点问题分类指导制度。坚持工作督办单制度，对日常督导发现的问题以及重点区域和环节整治反映出来的问题，逐项列出清单督查督办，确保问题在短时间内整改提高。

二、下一步工作打算

今年的创城工作标准高、责任大。我们将进一步强化组织领导，浓厚宣传氛围，狠抓工作落实，为我市实现创城“三连冠”做出应有贡献。

一是认识再提高。会后，我们将迅速传达此次会议精神，动员全区上下进一步统一思想、提高认识，明确职责、狠抓落实，以高度负责的态度，志在必得的信心，全力做好各项工作，确保高标准、高质量完成创城任务。

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文明建设工作总结 【篇6】

提升文明素质建设美丽乡村工作汇报

本文作者：盛飞

提升文明素质 建设美丽乡村

近年来，湾甸子镇在农村精神文明建设中，以培育社会主义核心价值观为中心，以"村容整洁环境美、村强民富生活美、村风文明心灵美、村稳民安和谐美"为目标，强力推进美丽乡村"十个一"建设，全镇各村的生活环境发生了显著变化，村民的道德素质和文明程度得到有效提升，助推了社会各项事业蓬勃发展。

一、夯实基础，改善人居环境惠民生

要让百姓生活在舒心的环境中，用美好的社会激发他们的热忱。我们把加强基础设施建设、改善群众的生产生活条件作为美丽乡村建设的基础，通过改善人居环境来调动广大群众投身创建工作的积极性。结合本镇实际，制定并下发了《湾甸子镇美丽乡村建设实施方案及考核细则》，层层落实创建工作责任。通过积极对上争取、整合资金，推动全镇人居环境发生了喜人的变化。

抓镇头建设，促进全镇美化、绿化、亮化。邀请东北大学教授、中国古村落保护委员会常务副主任赵琛为镇村干部作了"城镇规划和特色小城镇建设"的讲座，并对镇头改造重新进行了规划布局。投资1000余万元，打造主题街路。对街路两侧进行了绿化，面积达5000余平方米；对主街路两侧楼体房屋实施了立面亮化，面积达6000多平方米；新上太阳能路灯247盏，并安装社会主义核心价值观路灯宣传牌247个；对镇头主街路两侧乱搭乱建进行了集中拆迁；硬化镇头巷路3.5公里；对街路两侧的步行道铺设大理石砖9000平方米，铺设彩砖900多平方米，对两侧的房屋楼体进行立面仿古改造21000平方米，全力打造特色风情小镇。

抓阵地建设，营造农村思想文化教育氛围。全镇11个村的村部全部进行新建或改扩建，面积达3210平方米，每个村文化活动室都不低于150平方米。新建村民文化活动广场15个，总面积1.6万平方米。改造建设1万平方米社会主义核心价值观的主题广场一座，修建社会主义核心价值观文化长廊30米，安装宣传板18米、大型防腐木宣传牌4个，路灯宣传牌30个；新安装"礼仪廉耻"、"劝善词"文化石雕各一处，绿化面积3000平方米，硬化面积7000平方米。同时安装便民石凳6个。建设塑胶篮球场2处、塑胶羽毛球场3处；安装各式健身器材3套、太阳能灯20盏。高标准建设"图说我们的价值观"文化墙，专门聘请我县的漫画高手，在镇头和工业园区手工绘制了"图说我们的价值观"文化墙100多米。"文化墙"画面丰满，色彩艳丽，内容丰富，形象生动，以通俗易懂、寓教于乐的方式潜移默化地宣传党的政策、文明风尚，成为了农民思想文化教育新的阵地。

抓示范小区建设，带动生态文明家园创建。我们通过扶贫康居工程和避险解困移民政策，把红树沟村原先居住在各偏僻沟岔的农户，全部迁移出来，重新选址，建设房屋、院墙统一，样式统一，色调协调，边沟整齐的现代化住宅小区。迁移后的农户家中室内卫生间、太阳能热水器、有线电视等一应俱全，生活水准显著提升。小区还新建了便民桥、加固了河堤，硬化和绿化了河堤两侧，新制作社会主义核心价值观宣传版60多延长米，人居环境大幅美化。2015年，该村被省委、省政府评为省级文明村，为全镇其他村屯美丽乡村建设树立了样板。

二、兴利除弊，增强环保意识美家园

要让百姓生活在整洁的环境中，用靓丽的家园引领他们的激情。针对我镇地处浑河源头的特点，我们把整治农村环境卫生，增强村民的环境保护意识，为下游城市的数千万人提供一碗清水作为重中之重的工作。始终坚持不懈地开展农村卫生环境综合整治，组织镇、村干部加大对村民的宣传教育力度，深入各家各户，发放统一印制的环保宣传单，宣讲"十不准",增强村民的环保意识。制定村规民约和村环境卫生管理制度，对村民行为进行约束。组织各村新建标准化的垃圾排放场11处，成立了专职保洁员队伍，并配有统一标识，全面落实村民门前"三包"、保洁员分片分段清扫、垃圾日产日清等制度，做到不定时的抽查、督导，以推动环境卫生管理常态化。年终对卫生管理突出的村组给予一定奖励，实现了环境卫生有序管理。

三、坚持常态，提升道德水平强素质

要让百姓生活在幸福的环境中，用文明新风润泽他们的思想。我们把加强村民的道德文明教育，作为美丽乡村建设工作的'核心，多措并举，坚持经常，不断提高群众的文明素质。

坚持道德教育常态化。建立12个道德讲堂，定期进行传统文化、道德养成方面的宣讲活动。围绕加强社会主义核心价值观教育和社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，充分利用爱国主义教育和"我们的节日"等时间节点，在群众中广泛宣传践行国学、孝道、移风易俗等文明新风。

坚持道德监督常态化。大力开展道德文明监督岗建设，在每个居民小组设置2至3名道德监督员。吸纳"五老模范"、优秀退伍军人担任道德监督员，开展邻里纠纷调解、文明言行、环境卫生等方面的监督，随时发现问题，随时调处或制止。镇党委政府将道德文明监督岗工作纳入村班子目标考核之中，每年年末都对表现突出的监督员和村党支部给予表彰奖励，从而激发广大群众积极参与到活动中来。

坚持学雷锋志愿者服务常态化。在各个村都建立了学雷锋志愿者队伍，全镇共有志愿者300多人。每年开展帮助贫困学生、关爱留守妇女儿童、"德惠学子"、爱心巡演、爱心捐募、环境保护等一系列学雷锋志愿服务活动30余次。东源木业学雷锋志愿服务队先后为300名无业人员介绍了就业岗位，为10名残疾人提供了力所能及的帮助，为20户特困家庭排忧解难，总计捐款2万余元。红领巾志愿者队伍，在大队辅导员于德江的带领下，每到节日都去敬老院打扫卫生，帮老人洗头，表演节目等。通过雷锋志愿者队伍的带动，在全镇掀起了学雷锋献爱心的热潮。

坚持典型引路常态化。开展学习宣传道德典型活动，先后组织了"四德模范"、"幸福家庭"、"好人好事"、"最美湾甸人"、"好儿媳"、"好婆婆"等评选活动并给予表彰。发掘出"好儿媳"庄贵花、照顾孤寡老人的里淑芹、身残志坚的杨兆芳等道德模范。其中，最美湾甸人镇司法所所长李铁忠 8年里调解案件成功率98%以上，为法律弱势人员提供非诉法律援助500多起，2012年被国家司法部评为"全国人民调解能手".我们充分利用报刊、广播、led显视屏，户外公益广告灯箱、微博、群众性文化活动等多种方式，广泛宣传道德模范的感人事迹和优秀品质，并给予道德模范崇高的社会礼遇，在举办各类的文艺演出中，专门组织道德模范方阵参加活动，还积极推荐道德模范担任镇人大代表，切实从生活、工作、事业、政治等方面关心爱护道德模范，在全社会营造"好人有好报"的舆论导向。通过广泛宣传和弘扬道德典型的感人事迹、先进思想和崇高精神，引领着社会新风，凝聚起社会正能量，全镇形成了"爱模范、学典型、当先进"的良好社会风尚。

四、全民参与，丰富文化生活育新风

要让百姓生活在快乐的环境中，用高尚的文化启迪他们的心灵。我们在美丽乡村建设中，根据各村实际情况，积极组织和举办各种形式多样，内容丰富的文化活动来陶冶村民的道德情操。我镇有11个行政村，一个社区。每个村都组建了广场舞蹈队、秧歌队、文艺队，组建了象棋、扑克等兴趣小组，利用民俗节假日举办卡拉ok演唱会、歌咏比赛、拔河比赛等。为搭建村与村交流平台，镇里定期组织广场舞、棋艺、乒乓球、篮球比赛等竞技活动，用比赛的兴奋点引导各村文体活动的经常化。2014年，全县农村广场舞大赛在我镇举行，我镇共派出3支代表队参赛，分别取得了第一名和第二名的好成绩。在参加县全民运动会、秧歌大赛等赛事中，我镇代表队均取得了名列前茅的佳绩。

几年来，通过提升文明素质 建设美丽乡村，湾甸子镇群众的精神风貌有了显著改观，镇容村貌也有了明显的改善，呈现出政通人和、文明向上的社会氛围，赢得了农民群众的广泛好评。2008年镇林业站被评为国家级为民服务文明窗口、2009年被评为县"四德"主题教育活动先进单位、2012年被市政府评为"文明乡镇"、2013被评为省级"卫生乡镇"、2015年被评为第八届全民读书节"优秀组织奖"、2015年被评为"全国卫生先进乡镇".

虽然我们在美丽乡村建设上取得了一点点成绩，但与其它先进乡镇相比还有不小的差距。我们将以这次交流会为契机，学习先进，查找不足，使我镇的农村精神文明创建工作再上新台阶。谢谢！

文明建设工作总结 【篇7】

加快推进水生态文明建设是实现经济社会可持续发展更加可靠的水利基础支撑。根据市委、市政府《__市水生态文明城市建设试点实施方案》的要求，我县高度重视，把生态文明建设工作列入了重要议事日程，通过采取一系列有效措施，取得了阶段性成效，现将有关情况总结如下。

一、加强领导，健全组织机构

水生态工作启动以后，县委、县政府高度重视，分别从水务局、水利水电公司、长河水库等成员单位抽调技术人员，成立了县水生态文明建设工作领导小组，由县长任组长，领导小组下设办公室，县财政拔付专项工作经费5万余元，配置了办公桌椅、电脑、打印机等设备，安排了专人开展日常工作。水生态办专门负责组织、协调、联系工作，制定并下发了《__县水生态文明建设工作方案》，明确了成员单位责任，建立了协调责任制，明确了部门与部门、部门与乡镇之间配合，各乡镇按照“属地管理”原则落实责任，抓好各乡镇辖区内的水生态文明建设工作，及时协调处理工作中的矛盾和问题。

二、广泛宣传，营造水生态建设良好氛围

充分利用广播、标语、短信等多种途径和形式广泛宣传水生态建设工作。利用“世界水日”、“中国水周”等大型宣传活动，围绕水生态建设内容为主题，进一步增强了广大群众对水生态建设、水法律法规的认识，唤起了全社会关心水、珍惜水、节约水意识，为水行政主管部门依法治水和水资源统一管理，创造良好氛围和社会环境。在宣传活动中，我们还利用固定宣传牌和书写纸张标语进行宣传共写固定宣传牌22块，县城横幅标语8条，悬挂气球条幅标语6条，粘贴宣传图画百余份，共组织出动了9台宣传车，局领导和干部职工及其他相关单位的人员共40余人参加了下乡宣传活动，深入到全县18个乡镇和主要厂矿，将《水法》等水利法律、法规宣传到农村、矿区和学校，并在县城主要路口及各乡镇粘贴宣传标语、图画，发放水利灾害预防小册和宣传图画，做到家喻户晓，增强广大群众水保护的法律和灾害防御意识。

三、突出重点，扎实开展水资源保护

一是开展了长河水库水资源保护工作。近年来，我县财政已累计投入保护资金3600余万元，完成了保护区划分，制作了保护区红线图，划定了保护区范围，并制定了保护区管理制度；采取封山育林、禁伐限伐等措施保护森林，防止水土流失；处理好了生活垃圾，制定了村民卫生公约，并在保护区设置了垃圾站中转站2个、垃圾收集池20个、活动垃圾箱200余个、垃圾车2台、农村改厕300余户；实施了水质监测和污水处理，设置了6个监测点，配建污水收集管网11738米，建立污水处理池13处，人工湿地500余亩，氧化塘15处；开展了农田保护工作，在保护区内农田开展了无公害水稻种植1500亩，装设了灭虫灯150盏，建立了142个沼气池，组建了20余人的保护区巡逻队，对保护区进行日常巡查工作。二是实施了水系绿化工程。共投入2.5亿元，实施了武水河两边10余公里的风光带建设和武水河畔七大坝工程。

同时，投入200多万元，对水库、河道全面绿化，在武水河、汾市河、金江河、人民河等主要河道两岸100余公里全部种上了柳树，对长河水库、万水洞水库等大中型水库周边进行了绿化，构成了临武城乡一幅美丽的生态绿化山水画卷。三是实施了城市防洪排污处理工程。投入4000余万元新建了城市污水处理厂，铺设城市污水收集管网12公里，建成污水收集池60余处，日处理污处量达2.5万吨。

四、强化管理，强力推进水生态污染治理修复

我县涉重金属产业历史悠久，由于长期的开采，给我县水生态环境造成了严重污染和破坏。为治理我县武水河流域重金属污染，多年来，我县坚持控源与治污相结合，一方面大力整治非法企业，加快资源整合步伐，另一方面采取工程措施，治理历史遗留污染。一是打非治违，加强污染源控制管理。对流域内非法采选企业进行了强力整顿，共取缔非法选厂29家，非法毛毯选矿点186个，目前各矿区的非法采选企业已全部整治取缔到位。锑浓度异常事件发生后，我县对县域内的合法企业，一律停电停产进行整治，严格监控企业抽排水情况，不达标的坚决不准排放。

县委、县政府下发了《关于巩固武水河流域临武段锑浓度异常问题应急处置成果并建立长效管理机制的意见》（临办字〔20__〕118号），建立了“政企联动、区域联防”、“属地管理、行业监管”等一系列长效机制，从源头控制污染。二是资源整合，减少污染源。近年来，我县为解决东山河、铺下河、腊水河环境污染，在土地乡土楼冲建设了土楼冲工业园，“三河”流域无尾矿库或尾矿库无库容选厂搬迁到土楼冲工业园，污水由专门的企业进行科学统一处理。

对武水河上游矿山企业，按照“政府引导、企业主体、市场运作、依法规范”的原则，积极引进战略投资者对该区域合法采选企业进行资源整合。近年来，整合采矿企业8家，整合先矿企业3家，取缔1家。三是科学规划，制定综合治理方案。制定了《珠江流域北江源头临武段重金属污染防治规划》。20__年我县又委托__市环境科学研究所编制了《__县武水河流域重金属污染治理实施方案》，按照“固本清源，先上后下”治理思路对武水河流域重金属污染治理进行了科学规划。四是强化工程治理，有力推进重金属治理项目实施。

近年来，我县采取“打非治违，砌墙挡石，拦河阻沙，清於护堤，废水深处，覆土还绿”的措施对该区域进行了集中治理。共投入资金2.22亿元，在武水河流域实施重金属治理项目9个，截至目前，__县武水河流域历史遗留污染治理及采选整治项目工程已完成建设，并通过省环保厅验收。