投资理财的名人名言分享46句。

解读:投资不要太贪心，否则会有1%的贪婪毁了99%的努力。名人格言可以提醒我们在逆境中不轻言放弃，名人的名言不仅仅在中国全世界各国都有很多名言流传，你在找的哪些至理格言呢？请移步我们的专题页面深入探索关于投资理财的名人名言的知识，感谢您对这个主题的关注和讨论！

投资理财的名人名言(篇1)

1、欲速则不达。人们应该学会多看，多想，少动。

2、知道什么时候拿钱，并灵活地将无效投资转化为税收减免。

3、操盘的大概思路与系统执行

4、你每年给员工发工资，却忘了给自己发工资。跟我买一份保险实际上就相当于你每年把一部分薪水存起来。

5、不公平、富有、昂贵，对我来说就像浮动一样。这是我的钱。如果一美元掉在地上，我会捡起来的。不是我的。我不想要1000万元送到我家门口。我赚的每一分钱都可以公开，也就是说，这并不是我不明白赚的钱。

6、买进的机会多了，卖出的机会少了。

7、你可以通过增加储蓄、更好地投资和更灵活地消费来减少收入。

8、投资不仅仅是一种行为，更是一种带有哲学意味的东西。

9、集中成本领先战略的产品主要包括指数类、债券类、货币类产品，比如华夏上证50ETF,主要复制上证50指数而来，这些产品的共性主要是受人为的因素较少，灵活配置的余地很小，低成本是其主要的竞争手段，谁能把成本降到最低就能占有最大的优势，当然降低成本跟管理资产的规模有关，规模越大，单位产品分摊的成本越低，而且规模大了以后，收入越多，越能降低成本，强者恒强局面也就持续下去，证券公司也可以开发低成本的指数型理财产品，尽管指数型理财产品属于被动投资，跟证券公司主动投资的风格不符，但指数型产品由于很少受人为因素的影响，只赚取市场的平均回报，但其由于费用低廉，越来越受到投资者的欢迎，数据显示，目前先锋集团旗下的Vanguard 500指数基金总规模达到870亿美元，而先锋集团正是从低成本的指数基金起家，目前已成全美最大的共同基金。而且美国的市场表明，长期而言，大部分股票型基金无法超越大盘表现，所以这类产品越来越受到投资者的欢迎，而随着管理良好的指数类理财产品的规模的扩大，将对证券公司贡献更可观的收入。

10、人们通过走捷径和动脑筋来做决定，而不是科学。

11、通常缓慢而稳健，当关键走大的时候，赚取高额利润。

12、我对经济一窍不通。我根本无法预测汇率或利率。

13、如果你能做到把风驱到底，不让风潜到海底，那么你就会发现，其实做股票是很容易的！

14、止损是交易行为不可分割的一部分，不要回避，不要畏惧。

15、重要时间节点的重仓机会的把握

16、作为一种习惯，你必须使你的个人理财行为成为你的第二天性。

17、让独立董事负起监督公司的责任，独立董事之所以不能做到独立和客观，不能起到 6

18、勿为小事而做大事，勿为小得大失。

19、通常只有一个方面的生意是不好的，创业者需要从投资者的角度来思考资本的回报，做事情的目的和出发点才能更加正确。

20、在贸易中，就像在击剑中一样，只有快速取胜；否则，只有死路一条。

21、解读:投资不要太贪心，否则会有1%的贪婪毁了99%的努力。

22、解读:馅饼不会从天而降，财富来之不易。想要比别人拥有更多。

23、成立理财业务子公司。券商的理财业务大部分都是由其资产管理部门来运作的，成立子公司以后，人事、财务、管理体制和激励机制方面相对更加独立，这有助于券商向着更专业化的方向发展，举例来说，如果资产管理部门设计出一款理财产品，出于部门利益最大化的考虑，产品可能较竞争对手并无优势，甚至损害客户利益，然而公司对营业部下达销售任务并制定考核指标时，营业部客户经理一方面面临完不成任务的业绩压力，又一方面临向客户销售不适产品的道德压力，而资产管理部门却可以坐享其成，引起部门间的冲突，设立资产管理子公司，尽管短期内对证券公司的业绩造成一定影响，比如子公司由于初期规模较小，收入较少，如果发生亏损只能自己负责，不能通过抵减母公司的收入从而降低纳税，还有就是理财业务独立以后公司证券营业部对其的销售支持会减少，因为毕竟已经“分家”，但其未来广阔的发展前景必然吸引具有战略眼光的人才加盟，而前述问题可以通过业务的发展和合理的营销策略来解决。当然，凡事都有例外，如果部门间沟通顺畅，设计理财产品时能经过双方充分沟通、协商，尤其是利益分配能做到公平合理的话，不一定通过设立子公司也能一样做好。

投资理财的名人名言(篇2)

24、尽管近年来“老鼠仓”的问题不断，监管层也非常重视，重拳不断，严肃查处了一些违规从业人员，但这类事件还是层出不穷，“老鼠仓”的原因很复杂，公司内部控制，从业人员职业道德，法律法规的漏洞等，并不能一蹴而就，有几点建议可以作为参考：一是证券公司自有资金在理财产品中也必须占有重要比例：比如20%以上，这一部分并不是当投资者面临亏损时用于弥补其损失，而是作为一个信号，公司对其产品很重视，将和投资者承担同样比例的风险，二是投资团队也必须将其个人财产的大部分投入到其所管理的的理财产品中。这样证券公司就像一个控股公司那样去运作，同时其投资团队由于有大量个人资产在理财产品中，所以证券公司和管理团队就会像股东一样思考，着眼长远利益，从而也最大限度避免了出现损害投资者利益的违规交易。

25、无论我们坚持什么样的投资理念，都要做到主客观相一致，知行合一，相一致。

26、解释：财富来自于机会和愿景。作为一个优秀的财务管理者，我们应该有一个独特的愿景来找到经济生活中的每一个投资机会，以实现财富。

27、时间是财富，及早管理金钱，否则它会随着年龄的增长而流失。

28、当每个人都想进来时，就该出去了。当每个人都急着要出去的时候，就是该进去的时候了。

29、配置灵活。证券公司集合理财产品并没有严格规定投资股票的比例，当预期市场将要大幅调整时证券公司的理财产品可以大幅减仓，而公募基金由于有契约限制，必须维持最低持仓比例，当面对2008年这种单边下跌的行情时只能被动承受亏损，而券商理财产品如果判断正确就可以完全避免这种情况出现。

30、错误的选择，是徒劳的。

31、在股票中真正赚钱的人往往受益于相反的理论。国外有一种理论认为，如果每个人都很乐观，你就应该考虑航运。

32、解释：在现代社会，信用非常重要，我们应该注意良好信用记录的建设。没有信用，你的投资和财务管理。

33、不管在牛市还是熊市，做空总是要亏钱的，因为只有做空才能赚钱，而死也不愿意做空却要亏很多钱！www.DlBdf.OrG

34、投资者将不得不努力学习如何交易。

35、巴菲特的股市座右铭：第一是守住本金，第二是守住本金，第三是记住前两句话。

36、而对于激励机制，个人认为现有的激励制度并不合理，资产管理行业倾向于将个人报酬与市场表现牢牢挂钩，当年如果市场表现好就能得到大笔的报酬，而如果表现差就可能只拿较低的基本工资，当然这种激励制度无可厚非，而且员工也会表示支持，也对吸引优秀的人才很有帮助，但这种激励制度也有其严重的弊端，如果当年市场表现优良，大部分员工都能得到较高的报酬，但各个部门之间薪酬差距可能会很大，而当市场表现糟糕时，当员工的报酬遭到大幅的削减时，大部分员工包括以前支持支持这种激励安排的员工也会表示不满，这种情况极易导致优秀的员工离职，尤其是那些做客户维护和研究的员工，他们当年尽管出色完成了本职工作，但由于糟糕的市场环境导致他们的工作无法得到公司的肯定，结果导致了对公司的不满。而通过设计更加合理的激励制度，比如运用平衡记分卡，从财务、顾客、内部流程及创新与学习四个角度来衡量公司的绩效，从而也对员工做出客观评价，具体来说：

37、沿低轨运行，说明市场目前是单边下行行情，市场普遍出现一波快速下跌行情，持有空单，只要价格不出低轨区域耐心持有即可。

38、股票的魅力不在于它们所基于的价值，而在于它们给投机者带来的错觉。

39、如果你还没有准备好承受痛苦，那么就离开吧，不要期望成为一个不断的赢家，要想成功，就一定要冷漠！

40、每天手牵手画出股票的K线图，可以让你的思想波动与主力一致！

41、一个好的投资者会帮你种树、施肥、浇水和消灭害虫，所以他有权分享果实。

42、你在市场上和许多傻瓜打交道；这就像一个巨大的赌场，除了你，每个人都在疯狂地喝酒。如果你继续喝百事可乐，你可能会中彩票。

43、钱的本质是流动的，钱不是静止的。

44、放手让亏损持续扩大，这几乎是所有投资人可能犯下的最大亏损!

45、利益上更趋于一致。与基金相比，证券公司自有资金的投入给了投资者以有限责任的保障，如果出现亏损或者达不到预定的收益率，证券公司将用自有资金参与的份额、投资收益和管理费等进行有限补偿。基金不能设置本金和最低收益率保障措施，不能进行有限补偿。这也是整个资产管理行业的通病，比如大部分公募基金主要的收入依靠所管理资产的规模计提管理费收入，规模越大，收入越多，只要基金净值不出现大幅波动，对公司的收入影响有限，比如一个100亿规模的基金，按照1%的比例计提管理费收入，一年就有一个亿的收入，如果基金跌10%，投资者将不得不承担10%的亏损，而基金公司依然还有9000万的收入，这也是在熊市基金所令投资者所诟病的地方。因此，有限补偿成为券商理财产品与基金公司竞争的一个重大优势。

46、止损是一种成本，寻找获利机会的成本。是交易利润必须付出的代价，这个代价只有大小之分，没有对错之分。