转正辞职报告通用。

作为一名不断进取的打工人，我们有时会坚定的选择辞职。一般我们都会提前告知用人单位和提交一份辞职申请书，大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请，如何写出不得罪人的岗位辞职申请书呢？编辑认为“转正辞职报告”是一篇值得一读的文章，相信您在阅读网页内容后有所收益！

转正辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

我是贵单位的XX。在贵单位工作期间，我深深地感受到了贵单位的文化氛围和团队精神，也得到了许多贵重的工作经验和机会。在此，我向您表示诚挚的感谢和敬意。

然而，我现在不得不做出一个艰难的决定，即辞去我的工作。我意识到这样的决定不仅会对我的个人生涯产生影响，也会带来一些负面影响，对于这些后果，我深感抱歉。但是我认为，这是不可避免的。

事实上，在我的试用期结束之后，贵单位并没有选择将我转正。虽然我在工作中付出了很多努力，但是我的工作表现似乎还不够优秀。我深知自己的不足之处，并会持续努力改善自己的工作能力。

然而，基于我的个人需要和职业发展，我需要面对不同的人生和工作机会。因此，我不得不向您提交我的离职申请。由于试用期合同规定，我需要提前一个月向公司提交离职申请，请您务必处理好相关工作，并安排妥善的过渡。

再次对于贵单位的帮助和支持，我表示衷心的感谢。我相信贵单位会继续保持卓越的表现，为员工提供良好的工作环境和发展机会。最后，再次向您表示深深的歉意和祝福。

谨此致礼！

XX

20XX年X月X日

转正辞职报告【篇2】

尊敬的公司领导：

我非常遗憾地告诉您，在我完成试用期后，我决定辞去在这家公司的工作，不再转为正式员工。

我在这里工作了大约三个月，这期间我深入了解了公司的文化和工作方式。虽然我很感激公司提供的机会和培训，但是我认为这并不适合我自己的职业发展。

首先，我意识到我在这份工作中不太适合。虽然我不是完全没有达到工作要求，但我的个人技能并不符合公司所需的要求。我已经尽力改善，但似乎进展缓慢。与此同时，我也被自己的专业背景所限制，不能为公司的需要做出更好的贡献。

其次，我也发现了长期在这里工作会给我带来一定的职业限制。公司的工作环境，虽然能够提供一定的稳定性和发展机会，但却不能满足我个人的职业发展期望。我希望能够从事更具有挑战性的工作，发挥自己的潜力，并最终实现个人及事业上的奋斗目标。

最后，我想表达我对这家公司、领导、同事、和这个团队的感激之情。在这里工作期间，我得到了很多支持，帮助和鼓励。我也感谢公司带给我这次在职场上的经验和教训，对我职业生涯的发展将是非常有意义的。

相信随着公司不断的发展，您会招募到合适的人才来填补这个位置。对于我的离开，我非常抱歉。但我相信这样的选择最终会对公司和我自己都是更好的。

最后，再次感谢公司提供的机会与支持，和工作期间的同事合作，祝公司和所有同事们取得更好的发展和进步。

此致

敬礼！

敬礼！

缘居祥 写于2021年7月13日

转正辞职报告【篇3】

尊敬的杂志社领导：

您好!我是编辑部的xx，下面是我的辞职报告。

因本人的追求和新闻理念，与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和杂志社的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。

根据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的`离去确实没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。

第一，我认为目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解———至少我是这样认为的。

第四，编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发现，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……

第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行，其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上，而不是如是。

转正辞职报告【篇4】

两年间，我跳槽九次，从作WAp开发到作网管，最短11天，最长的是这一次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。.

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。

这也太平易近人了吧？

2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？

你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

我与西北人的工作方法（喝酒、请三陪、揣钱）和思考问题的方式（用户太至上，尊严何在？）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。

九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天（本来也就需要一两天），一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试（不可完成的任务），或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西（倒是敲了几万字的方案）。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。

8.公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。

总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限，而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会，辞职走人。.

10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！

转正辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

我是一名银行未转正员工，经过了半年的试用期，我深刻地认识到自己的不足和不适应之处。经过认真斟酌和多方考虑，我决定辞去自己的工作。

首先，我认为自己的能力和经验还不够成熟，在各方面都需要不断地学习和提高。在试用期间，我深刻体会到银行行业的复杂性和专业性，我意识到自己还需要更多的时间和经历来磨练自己的技能和能力。因此，我希望有更多的时间和机会，去学习和掌握各种银行业务和知识，从而成为更专业、更出色的银行从业者。

其次，对于工作环境和公司文化，我感觉自己并不是很适应。由于试用期制度的约束，我无法与同事和上级建立足够深入的关系，这导致我很难融入团队和公司文化之中。事实上，我相信每个人都需要一个良好的工作环境和氛围，这可以激发个人的潜力和活力。很抱歉，我并没有在现有的工作环境中找到适合自己发展和生长的机会。

最后，我想再次感谢银行在试用期间给予我的机会。在这段时间里，虽然工作较忙和短暂，但我对银行的制度、流程以及服务等有了更深刻的了解和认识，这也为我将来的从业生涯奠定了坚实的基础。再次感谢银行的领导和同事们的关心和支持，我相信离职并不代表结束，我仍然会倍加努力，期待未来的进步和成长。

最后，再次向银行各位领导和同事致以诚挚的谢意和问候！

此致

敬礼！

辞职人：

XXX

XXXX年XX月XX日

转正辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到--公司两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得您曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么?自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并让我确定了这个念头。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一斑岗位，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开，目前的公司，离开许多曾经同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。

此致

敬礼!

辞职申请人：---

20--年-月5日

转正辞职报告【篇7】

尊敬的院领导：

我于2xxx年7月毕业于xx卫校临床护理学专业，获得临床护理学大专学历。于2xxx年5月进入我院，在儿科临床护理岗位上工作至今，目前在省儿童医院进修。借此机会，对两年多来一直默默关心和帮助我的院领导致以最诚挚的谢意！在此，我向各位尊敬的院领导报告我的工作情况，请予审阅。

在过去的两年工作中，我还有许多的不足之处。譬如专业知识的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了许多学习和提高的机遇；又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的痛苦的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的认识，并一直在努力地改正和提高。我一定会加倍刻苦地学习理论知识，锻炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中出现的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素质，更积极的态度为患者提供更优质的服务。

自从进入儿科工作以来，我一直在科护士长的带领、指导和帮助下，本着“为人民服务”的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。两年来，我积极地参加了院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想认识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作。我一直认真参与每月一次的三基（基础理论、基本知识和基本技能）的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断巩固自己的护理理论知识和实践技能。积极支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的服务的满意度。此外，还一直坚持自学护理本科知识，争取在理论知识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步发展。去年，我和科内同事一道参加了医院举办的“5.12”技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成绩；还是去年11月份，我参加以“构建和谐医院”为主题的演讲比赛，获得了二等奖

无论是个人参赛，还是团队作战，都凝聚和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

转正辞职报告【篇8】

尊敬的领导：

时光荏苒，转眼已过去一年，我在这家银行实习的日子即将结束，我需要向您提交辞职报告。

我在这家银行度过的这段时间，对我而言意义重大。我收获了许多宝贵的经验和技能，并且意识到了自己所喜欢的事情及自己的长处。在这次实习期间，我得到了丰富的银行业务实践经验，学习了客户管理、风险控制、贷款审批及金融产品的销售和推广等相关知识，此外我还了解到了整个银行业的运作机制，和银行内部各种工作流程，以及行业之间的协调合作等情况，这些知识和技能将会伴随我一生。

然而，我在此向您提出申请，请求解除我的合同关系。尽管我在这里工作得非常愉快，但我意识到自己的长期发展与银行内部的转正机制存在矛盾。我本着职业发展的原则，准备离开这家银行，寻求另外的机会。我会专注于未来的发展，我相信，自己的能力和技能将帮助我在职场中获得更多的挑战和机会。

感谢您和整个团队在这段时间对我的支持、信任与指导，我学到了许多东西，并且也在系统的培训中提高了自己的工作能力。我对这个实习经历非常满意，并感到十分荣幸，它必将成为我生命中的一个里程碑，并逐渐成为经历，成为我未来人生中的宝贵财富，成就自己也成就团队。

再一次感谢您的信任和指导，希望您对我在这里的表现感到满意。

此致

敬礼！

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

转正辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

我从试用期开始加入贵司，感谢您给予我这次难得的机会，使我有机会能够加入这样一家优秀的公司，得到了您们的教育和培训，让我收获颇丰。我在这里度过了难忘、愉快的工作时光，但是在考虑和思考过后，我决定结束我的工作，并不再继续工作。

我在这家公司一直在技术部门工作，工作内容是与技术开发相关的，一开始我对这个岗位非常感兴趣，也把工作放在首要位置，为了顺利地进行工作，我持续努力克服了各种技术壁垒，取得了一定的成绩，同时也学到了很多东西。

我的个性是比较急性子的，一旦遇到问题就会不自觉地冲动，很多时候也是因为我的错。我理解这会拖慢各项工作进度，也给我的同事和上司造成了不必要的困扰和麻烦。针对这个问题，我一直以来在尝试着寻找和解决方法，也受到了同事和上司的关注和帮助，但是我还是不能完全清楚和有效地解决问题，这令我很难过。

我一直在努力才想要表明，表达，让我的上司和同事快速地了解我要传达的信息，但我始终感觉到沟通的畅通度不够高效，经常出现更多的误解，令我感到很失落。现在试用期已经结束，我知道我还有一些方面需要加强和改进，但在现实中，我认为在与技术开发相关的工作中我不是最适合的人选。我认为我的不足会阻碍贵公司的进步和成功，并会妨碍我的个人成长和发展。

因此，我决定结束我在贵公司的工作，但我的感激之情和对于贵公司的认可和赞扬依然都有。再次感谢您们给我这个机会和培训，我将会把贵公司在我的简历里一直以来骄傲地展示出来。

请接受我的慷慨决策，并希望我辞离公司能给贵公司的工作带来最少的影响和打扰。

衷心感谢，

敬礼

（个人署名）

转正辞职报告【篇10】

尊敬的XXX领导：

我是你们公司一名未转正的员工，今天向你递交辞职报告。在我的职业生涯中，曾经有机会成为这家银行的一员，对此我感到十分荣幸。然而，由于个人不可抗拒的原因，我无法完成转正所必要的要求，因而很遗憾地不得不放弃这个宝贵的机会。

在这里，我要对该银行的工作环境、同事们的支持和领导们的帮助表示感谢。这不仅是我个人的感性认识，也是我权衡各种因素后做出的理性选择。尽管我对这份工作充满热爱，但我必须承认我无法完成转正的要求。这让我感到非常遗憾，但同时也意识到我无法让自己陷入到长时间的焦虑和困惑中。

尽管我的职业生涯经历很短，但是我曾经深入研究过银行业务的相关知识，并且通过工作实践和同事们的交流，我感受到了银行工作的魅力和挑战性。此次工作虽有不尽如人意的地方，但无论是个人成长还是工作经验上，都对我有着重要的启发和帮助。

最后，我要再次感谢这个机会，感谢公司以及所有给过我支持和帮助的人们。为了给公司留下一个积极的印象，我承诺会协调手续，及时将工作交接给接手的同事们，以确保银行的运行不会受到任何影响。

衷心地感谢！

此致

礼 仪

敬礼！

XXXXX

XXX年XX月XX日