学院工作回顾优选。
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20xx年,在学校党委、学校行政的正确领导下,开放办12名工作人员团结进取、勇于竞争,认真作好各项工作。现总结如下:
一、科学部署招生工作,超额完成招生任务;
1 深入研究市场需求,科学确定生源方向
我们认真分析学校历年来学员的工作性质与学习目的,把握市场需求,确定生源发展的主要方向。全年先后与保险、银行、烟厂、中联、鼎城区交通局、芷兰实验学校等90多家单位负责人取得联系,建立招生联系人档案。
2 运用多种宣传媒体,加大招生宣传力度
20xx年我们采用了印制简章,短信群发,刊登报花、墙体广告、夹报广告,制作招生盾牌进小区等行之有效的宣传手段,使学校招生信息得到及时、准确的发布。
3 结合实际分解任务,充分发挥工作潜力
大力发动全科人员积极招生,统筹安排、科学分解,既进一步强化全科人员招生责任意识与使命感,又充分调动他们的招生积极性与主观能动性,具体做法是:
(1)坚持“四看”原则分解任务
我们结合实际将全科一年400人的招生任务分解到个人,坚持“四看”原则,即一看所带班级专业情况;二看所带班额大小情况;三看个人招生历史数据;四看招生人员个性特点。全科11名工作人员的个人招生任务从5人到70人不等,但人人能接受任务,人人能完成任务。
(2)坚持三项制度及时督导
在招生工作中,我们坚持三项制度,即“激励制度”“日会制度”与“日报制度”。在学校对招生任务完成的教师给予适当的交通与电话补助的基础上,开放办对本科室人员进行了激励补充,如能提早完成阶段性任务的工作人员可以休假,招生最多的在年终评先的活动中优先考虑;招生截止前一个月坚持每日晨会制与日报制。每天早晨召集全科人员开会,通报前一天个人招生情况与任务完成最新动态,并了解个人当天招生方向与思路。
在学校领导的大力重视与支持下,全校教师的积极参与与配合中,校本部全年共招生 722 人,其中开放办单独招生 442 人。占全校总人数的61.2%,并超额完成学校任务10.5%。
二、加强团队建设工作,增强凝聚力与战斗力;
开放办的工作团队包括管理教师团队、专业责任教师团队与课程辅导教师团队。开展好团队建设工作是开放办工作的有力保障。
1、进一步完善岗位工作职责,加强团队管理。
为了进一步加强管理,明确工作职责并提高工作责任心,开放办修订和完善了一系列管理制度,如《专业责任教师量化管理办法》、《 工作人员岗位职责》等,为严格管理制定了标尺,确保工作人员的工作有章可循。
2、进一步坚持工作例会制度,加强团队交流。
开放办在进一步坚持管理教师一周一会制的基础上,于今年又建立了专业责任教师、课程辅导教师一月一会制。 在各类会议中不仅有科室负责人进行工作小结、布置工作任务,同时鼓励教师在会上积极发言,交流经验,互相学习,取长补短。
3、进一步落实激励机制,树立团队典型。
开放办定期对管理教师、专业责任教师、课程辅导教师的工作进行督促检查与评优评先,并及时公布结果,真正做到树立优秀典型,发挥典型的积极作用。
三、认真规范教学管理,提高教学管理效果 。
20xx年开放办以教学创新为目标,以规范常规工作为基础,加强了开放教育教学与管理工作。
1、以自主学习为中心,提供周到的支持服务
① 认真组织形式多样的面授教学
a、组织专业导学课
20xx年两期共组织16场专业导学课,涵盖xx个专业。由专业责任教师主讲,向学员介绍专业学习的特点及学习方法,引导学员适应网上教学手段,学员反响较好。
b、组织课程面授辅导课
对面授课的开课设节,我们采用课前深入调查、课后及时调整的办法,坚持三个原则,即公共课必开,难度较大的专业课必开,学生有强烈需求的课必开;并遵守三项制度,即有教案,有考勤,有评比。
20xx年上、下两学期共开设面授辅导课32门,共计开设课节268课时。为了保证面授辅导质量,开放办定期组织开展听课评课活动,全年共听课xx多节。
c、组织专项辅导
在对新入学的学员开展学习技能培训专项辅导的同时,开放办还组织专人对专升本学员进行英语与计算机统考的专项辅导。通过两类专项辅导,学员感到收获不少。
②加强网上资源建设与教学活动
a、抓好教师的资源建设
根据专业责任教师工作职责,每学期各专业每门课程新建资源不少于5篇。本年度,开放办组织教师集中更新了8次,更新资源共计2400余篇,基本满足了学员的网络教学资源需求。
b、认真组织网上答疑积极参加省校网上教学活动
每学期均根据省电大网上教学教研活动计划,制定了我校开放教育网上教学教研安排表。本年度,共计参加省电大实时交流116场次,发帖量达到xx82余条。
c、精心设计开展分校网上教学活动
由责任教师牵头,在常德电大分校平台上开展了BBS交流活动共计12场次,发帖量达到800余条。同时,非实时交互活动也大有进展,发帖量大幅上升,公开讨论区发帖达到797条,课程讨论区总发帖数已达到2695余条,回帖率均达xx0%。交互以后,均认真总结了交互教学情况。
③切实落实实践环节
a、20xx年上学期,中南大学参加毕业论文(设计)的主要为重修学生,有4人,成绩合格率达到xx0%。下学期,参加学生专科113人,本科79人,安排集中指导课12场。两期组织答辩共计2场。
b、20xx年上学期,安排电大毕业论文集中指导课20场,参加毕业论文(设计)的学生有专科145人,合格率达到96%;本科76人,成绩合格率为90%。下学期,安排集中指导课19场,参加学生专科121人,合格率98%;本科75人,合格率92%。两期共组织答辩与补答辩4场。
c、20xx年4月,参加全省电大优秀毕业论文评选活动中,成效显著。其中,法学专业学生周四军获二等奖,韩龙、杨寅生获优秀奖,皮桂香老师获得优秀指导教师称号;xx月,我们也已向省级电大报送优秀随岗实践论文9篇。
2、以教学活动为载体,加强对师生的培养与提高
A组织开展师资培训与分校内部评优活动
为进一步提升教师素质,提高教学水平,20xx年开放办先后开展了自建资源先进个人评选活动、优秀管理教师、专业责任教师及面授辅导课教师评选活动,并先后派出50余人次参加省电大或中央电大组织的研讨会与竞赛活动,取得了一定成绩。
B引导教师、学生积极参加省校竞赛活动
省校组织的各类竞赛活动,开放办大力发动师生积极参与并力争获奖。
延伸阅读
学生处工作回顾优选
在社会不断发展的现在,范文越来越受人们的欢迎了。独具匠心的范文更能受到大家的关注,为了写好内容我们就要多花费心思参考类似的范文。这时究竟该怎么写一篇内容呢?为此,小编花时间整理了学生处工作回顾优选,相信你能从本文中找到需要的内容。
在愉快的气氛中又要结束了,回顾20,我在学生处领导的大力支持、关怀下,在同事们的支持下,能深刻领会学校发展纲要,领会领导精神,在工作中继续发扬党员先锋模范作用,做好本职工作的同时,大胆创新,并调动广大学生干部队伍的用心性,为学生管理工作增一份光,发一份热。即能很好完成工作,又锻炼了一批学生干部,做到个人与学生干部在实践中同时成长、同时进步。
现总结如下:
倾心打造三个平台:“5、25”大学生心理健康教育宣传月、兼职人才培训月系列活动、兼职招聘会,
紧紧抓住四个契机:“自强之星巡讲”、“5、25大学生心理健康教育宣传日”、“新生入学教育”、“10、10世界精神卫生日”
推进五种精神:自强自立精神、服务他人奉献社会精神、塑造良好品质精神、乐观向上精神、职业敬业精神。
这是我担任学生处工作创新开展的第一项工作。从XX年开始每年4月份组织开展此项工作。5月份评选出的“十佳自强之星”在所有学院进行巡回演讲,共进行4场。近2500名学生直理解益。
3月份组织全校学生申报、评选,并组织全校特困生辅导员进行评审、推荐,今年推荐2人。
9月份组织我校师范专业的贫困生、特困生申报、评审工作。今年是该基金在我校设立助学金的第四年,20名学生,共资助金额6万元。12月份助学金才到,发放仪式计划创新,选典型代表发言,进行励志教育。
今年较往年认定工作开展早,所以10月1日前在各学院的支持下紧急完成该项工作。今年我校贫困生4118人,特困生2415人。
10月份完成团委转交的该项工作,共有2015级40名学生获得资格。
今年是在文件未下发、电话通知人数、金额,时光紧、任务急。在各学院支持下、在勤工助学中心学生干部的参与下,顺利完成。
5月27日参加在沈阳音乐学院举行的、沈阳市慈善总会资助我校“5、12”受灾学生善款共计3万元。
新生入学后,在中秋节期间,组织学生干部为09级新入学的孤儿、单亲、低保户、救济户的学生送去月饼、学习用品,以及兼职注意事项等,在交流中使新生感受到学生处老师的关爱、学校大家庭的温暖。
作为我校学生资助工作的一个重要组成部分,我重点抓“兼职招聘会”和“兼职人才培训”两项主体活动。
这是我创新的一项工作。今年6月举行了“第七届兼职招聘会”。今年进行了创新,即以“招聘信息发布会”的形式进行,将商家的信息组织起来,统一制作招聘信息版,在三个生活区同时进行。此举节省了人力、财力,提高了工作效率。本次招聘会共有40家用人单位、带给1300个兼职岗位。12月中旬计划进行“第八届兼职招聘会”。
2)“第三届兼职人才培训月活动”
这也是我的一个工作创新。今年11月是第三届,本次活动意在为广大贫困生、为勤工俭学、兼职助学的学生服务,透过“形象礼仪培训”、“兼职经验交流会”、“法律知识报告会”、“模拟面试”(今年更是聘请到东药集团、农行皇姑支行、深圳亿百度公司、丰元永和豆业公司的人力资源专家参与面试)等四个环节,全方位提高兼职学生的素质和法律意识,培养职业意识,树立自强精神,尽早开展个人职业生涯规划设计,使大学生活更充实、更有好处,为将来适应社会职业工作做好铺垫。
5月8日,“母亲节”期间,勤工助学中心的学生干部与皇姑区“百花小区”社区联系,组织开展了“家教进社区”活动,感恩社会、回馈社会,为小区的贫困家庭的学生进行义务家教活动,并用心推广我校大学生家教工作。
校勤工助学中心的学生干部在2015年9月份开始,就在“金氏孤儿之家”进行义务家教活动。今年3月份勤工助学中心的学生干部,在校内开展“一元钱撑起爱的天空”捐助活动,为皇姑区“金氏孤儿之家”的孤儿捐助活动。本次活动共收到学生捐款721元,并于3月21日,将捐助款项所购买的宣纸、笔、墨等送到“金氏孤儿之家”,并在我校心理协会学生干部的参与下,开展了团体游戏活动,给孤儿们心灵抚慰。
全年(除去兼职招聘会以外)共计1120个岗位。
3月份71个,4月份66个,5月份112个,6月份192个。
9月份176个,10月份274个,11月份229个。
1)3月份发放国家(政府)奖助学金;
2)3月份参加劳动、社保、医保、卫生等部门联合开展的“高校状况统计表”工作;
3)6月为教师专业发展学院发放教师资格证;
5)9月为新生发放心灵书签;
6)10月大学生勤工助学中心换届、纳新工作。
作为心理健康教育工作的一分子,在领导、学生心理健康教育中心主任之间起到了桥梁作用,在学生处领导的大力支持下,自我“重视契机,开展主题活动”,心理健康教育工作尽心尽职,活动有声有色。
每年的“5、25”是全国大学生活心理健康教育宣传的重头戏,我精心组织设计了十项主题活动,在校内全面铺开心理健康知识的宣传普及工作,透过心理短剧、专家讲座、征文评选、知识竞赛、团体活动、现场咨询、板报设计大赛、趣味运动会等学生喜闻乐见的形式,有效地开展了心理健康教育工作。
今年主要以“心理漫画大赛”形式,进行心理知识的普及、宣传、教育活动。共收到40余幅作品。
常规工作,举办“女大学生健康讲座”。
特殊工作,透过市妇联,邀请到海外归来创业的沈阳市“十佳创业之星”女企业家夏岩,为广大女大学生开展“职业意识、职业生涯规划”的专题讲座。
以“励志引导”在新生入学教育思想情感中的震撼为主线,抓住新生入学教育这一重要契机,以“自强之星”激情演讲、以反映学校实际的“优秀心理短剧”这一形式为载体,在互动中融入思想教育、加深情感沟通,产生心理共鸣,到达心灵疏导、心灵励志、心理健康成长的目的。
1)大学生心理咨询室日常工作(3-6月份156名学生、9-11月份56名学生)
2)参加“省高校心理健康教育研究会第五届年会”
上述工作本人能用心领会领导工作意图,工作中大胆创新,注重细节,培养学生干部。
1、所带大学生勤工助学中心于2015年3月获得“辽宁省高校大学生示范社团”称号;
2、论文“沈阳市女大学生择业就业心理研究”获第五届高校心理健康教育研究会论文一等奖;
3、参加“省高校心理健康教育工作者赴四川大学、西南交大考察活动”,开拓眼界,拓展心理健康教育工作思路。
回首2015年,我的工作始终贯彻“创新”思路,无论是“自强之星”评选、兼职人才培训月活动,还是心理健康教育工作,都努力做到与时代同行。工作扎实推进,项项有落实,件件有结果。努力做好领导的助手,为学生处工作增添光彩。
辛苦努力地工作了一年,感想很多,学生管理工作要想做得实,需要全体共同的努力,一个人的力量是小的,我的勤工助学中心的学生干部中流传一句话,很有意味-“没有都一样,有我不一样”。
2015年,我将本人将带领我的勤工助学中心的学生干部,继续以饱满的热情、激情在未来的学生工作中用心进取,为沈师大的广大贫困生、勤工俭学的学生服好务,争取创造更佳的成绩。
社区网格员工作回顾优选
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从xx年我转岗成为主山社区网格管理员以来,在社区领导及同事的帮助下,自己的业务能力逐渐加强。社区工作虽然是是一些鸡毛蒜皮的小事情,却关系到城市的和谐发展,辖区的稳定团结。网格管理员的岗位虽然平凡,但我们的工作却体现了政府关心群众,服务群众,为群众办实事的宗旨,当我通过自己的细心协调,邻里之间的矛盾得到了化解,一件件社区工作小事记载在笔记本上,工作中寻找方法,便民服务送到了百姓家门口,使群众足不出户就能办理业务。现将工作总结如下:
一、信息采集。通过上门登记、入户核查、日常巡查,掌握好辖区内的基本情况。
我是主山社区第二网网格员,管辖范围涡岭村,通过自己的上门入户,我对辖区内的工作情况有基本的了解,使居民对我们社区网格员的工作有了个初步的认识,并在每栋楼推荐出一名热心担任楼栋长,方便以后在社区中更好地开展社区工作。
二、城市综合治理和环境卫生。时常巡查辖区内的卫生环境状况,做好登记与上报工作,协调居民处理好邻里纠纷。组织辖区志愿者在人流量密集的进行文明劝导活动,行人不文明行为减少了。
对辖区居民进行了文明创建宣传单的发放,楼道乱堆物的文明宣传,居民们开始自行清理楼道杂物。
社区网格员工作虽然繁琐,但只要本着服务群众,为群众办实事,办好事的思想。乐于奉献,甘于吃苦,立足本职,干一行爱一行,将来在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好!
新员工年终个人工作回顾优选
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不知不觉间,来到公司已经有一段时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下。
一、在工作中主要存在的问题
由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
二、工作心得
在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
三、工作教训
工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
四、今后工作计划
要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。
公司业务员年终工作回顾优选
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光阴似箭,春暖花开,不知不觉中又迎来了新的一年!回顾这一年的工作历程。作为公司的一名员工,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。
我作为销售部门的一名普通员工,在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年,在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标,主要表现在如下几个方面没有做好:
1、我作销售部门的员工,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。
2、在投标工作中,屡次失败,面对多次的教训,首先查找自身的原因,分析工程、标书细节、对比竞争对手,找出自己各方面的不足之处,在今后的工作中要不断加强业务学习,提高自身能力,在今后的投标中取得成绩。
3、在公司提供客户需求信息资源这一块中,也屡次没有取得好的成绩,错过了很多客户资源,因各方面因素导致大部分客户购买了其它品牌机组。
4、在今后的工作中,要抓住这方面的客户,争取把握分析、处理好各项工作中,加强同客户的交流、沟通。了解他们的需求,能够准确地处理好,来羸得客户。
新的一年已经开始,紧张而又忙碌的工作拉开了进程,明确公司的目标、计划。计划好自己的工作和个人目标。
在平时的各项工作中精耕细作,紧跟所有的项目:房地产、工厂、安装公司、特殊行业如(电厂、电信、银行)。及时掌握客户的需求,作出相应的计划和工作。在房地产这一块,吸取以往的教训,通过投标的首先摸清竞争对手的各方面因素,找出他们的劣势、突出我们的优势;比如品牌、质量、服务、配件资源,来羸得客户支持,同时也要做好客户关系,加强自己的服务意识,做到让客户买的放心、用的省心。建立长远的合作关系。针对工厂这一块,也要吸取以往教训,不单要了解清楚客户的所需、所想,尽量想办法满足客户的需求,多做些这方面的工作,不要轻易放过每个客户的信息,做到有客户就有接触、有了解、有做工作,包括对品质的宣传、公司和康明斯的“五心”服务,来争取成绩。
转眼间,20xx年已过去,我在公司的试用期已到。回首两月来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。