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企业人事专员辞职报告

企业人事专员辞职报告

时间:2023-08-09 无忧总结网

[申请]企业人事专员离职报告之五。

在平时的生活工作中,我们会运用到各种各样的范文。范文一般不具备专业性、官方性等特性,要是写内容时不知道怎么写好就可以寻找范文借鉴参考。内容究竟怎么样写才能将它写好呢?为此,你可能需要看看“[申请]企业人事专员离职报告之五”,请阅读后分享你的朋友!

古语言,一分耕耘,一分收获,在生活中,报告十分的重要。报告有着举足轻重的地位,写好报告,是非常重要但也非常复杂的。这是一篇栏目小编精心打造的文章为您呈现美好的“[申请]企业人事专员离职报告之五 ”,希望这篇文章可以为您解决疑惑提供一些指导!

尊敬的领导:

您好!

我今天是向您辞行的,因为我打算离开公司,会老家发展。作为一个老员工我提出这样的请求让领导您失望了,是我辜负了公司的期望。

但是作为一个漂泊在外的游子,心中有两件事最是让人挂念,那就是我的家乡和我的父母,我一直都希望能够让我的家乡成为一个繁荣富强的城镇,我也一直都非常努力,从不敢有所忘怀,牢记自己的使命,把自己的工作做好之余还经常七思考这些问题,在加上父母已经老了,年纪大了他们在家乡生活的久了更是留下了深厚的情感,最为子女最大的责任就是要照顾好我的父母,看着自己的家乡壮大。

虽然我没有能力靠自己一个人的力量去改变我的家乡,但是我能做的就是为自己的家乡尽一份力量,我从不在意自己在这过程中付出了多少,我只希望成为家乡建设的基础,尽自己一份力即可,每个人的选择都有不同这是我的选择,我知道我这样选择让领导失望了,但这是我的'梦想,回到家乡我既能够照顾我的母亲更能够让我给家乡尽力这是我的期望,还望领导批准。

来到公司有很多人值得我感谢的,有很多事值得我去做,但是公司不缺我一个,因为我们公司是个大公司,有着足够的人才储备,更有着丰富的资源,我也一直为我能够在这样的公司共做感到高兴,也非常愿意在这里工作,在公司里我为公司招募过人才,也为公司贡献过力量,陪伴着公司一起成长,有过欢乐也有过痛苦,但我都走过来了,我非常感激领导。我一直珍惜这这份情。

我已经离开家乡有十多年了,岁月的流逝让我的年龄越来越大,我也从一个充满活力的青年变成了一个中年,不在有以前的冲劲,不在有以前的热血,随着年纪变大,对于故乡反而留下了太多的感情,希望能够与自己爸妈一起,能够回到家乡去贡献力量。DLbdF.oRG

我做出这样的选择不是义气用事,我思考过,最终我选择了这条道路,我希望领导能够理解我们都有这样的一种情感,那就是落叶归根,在外漂泊了在就总有回去的一天,离家再远也会想从回到一直生活的故乡,这是我一直的梦想,我希望领导能够同意我的请求,我会努力做好,我会把自己的工作做到位,子啊离职前不会犯错,我将是最后一次为公司做事,祝愿公司茁壮发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

延伸阅读

企业人事专员辞职报告(精选6篇)


在我们现在的工作生活中,各种范文在平时越来越常见了。范文对我们的生活有着非常重要的意义,在写内容时若是觉得难写就可以借鉴类似的范文。有哪些好的内容模板值得借鉴呢?为此,小编花时间整理了企业人事专员辞职报告(精选6篇),请继续阅读本文相关内容!

企业人事专员辞职报告(篇1)

想要辞职时应该怎么做呢?首先最应该写一封辞职信向公司表达自己的歉意以及离职的原因和决心。下面是由小编为大家整理的“公司人事专员辞职报告范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司人事专员辞职报告范文【一】

尊敬的领导:

您好!

我进入公司也有三个月的时间了,自从担任公司的人事助理一职后一直努力的工作,争取让自己能够对得起领导您给予我的信任,也是为了让自己能够对得起公司给予我的这份薪水,如果我拿到了薪水却是没有付出相应的努力,我想我自己内心也是会不好受的。而这次向您递交这份辞职报告也正是因为这个原因,虽然我一直在努力工作,但我却是感觉自己并没有很好的完成工作,总是会犯下各种各样的错误。而在每一次犯错之后我就会怀疑自己真的适合这份工作吗,自己是真的在为公司做着贡献,而不是在给公司捣乱吗。我也安慰自己是因为不够熟练所以才总是犯错,但是在熟练之后却好像还是总犯下这些错误。我想或许是我自己真的不适合这一份工作吧,在三个月前选择来面试这份工作也是想要转做这一行试一试,看看自己能否有这个能力担任这个职位。而这三个月来的表现,我想我也已经证明了,我自己好像确实是不适合这一份工作,我还是只适合做我原先的那一份工作。

在来到公司的这三个月里,虽然时间特别的短暂,但也是和很多同事有了不错的关系,并且建立了友谊。而在工作的过程中我在遇到很多我自己一个人解决不了的问题时也会去寻求他们的帮助,让我在没有办法时能够得到别人的帮助。因此我对于大家也是特别的感谢,而现在突然一下要离开这里了还真是有些舍不得,虽然只有短短的三个月的时间,但依然有了深厚的友谊。当然也并不是以后就见不了了,只是可能不能像现在这样每天都能够见到。

这三个月里我也在这里学习到了很多在过去没有学习到的东西,毕竟这是我第一次从事人事助理,人生中的第一次总是会有着很大的收获。这次我辞职也只能是我自己的原因,是我的能力还不够强,也或者是我的天赋并不在做这行方面,所以让我在工作时总是会出现问题,而在我离开之后公司就可以招一个能力更强的人事助理,这样也能够让大家在工作时更加的方便也省事。当然我虽然离开了也并不会放弃,我依然会去寻求锻炼自己的方法,增强自己的能力,等到我觉得自己足够强了的时候我依然会回到这里成为这个大家庭中的一员。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司人事专员辞职报告范文【二】

尊敬的公司领导:

您好!

我是xxx,跟您来辞职我感到非常遗憾,在工作方面确实我是感觉到了压力,这份工作我还是有很多做的不够好的地方,应该要对自己负责,这一点是一定的,我也希望能够在以后不留下什么遗憾,这份工作对我来讲谁很重要的,平时我也一直都在学习,和周围的的同事请教,我知道自己在能力上面不是最优秀的,人事工作是需要不断的积累,让自己沉淀,这一点是一定的,在这个过程当中我也一直都在思考着,这让我感觉非常的好,我能够保持一个好的态度,认真的完成好自己的本职工作,这对我来讲是有着很大的提高,我也相信以后自己能够做的更好。

近期在工作方面我感到了很多的压力,人事工作不是一件轻松的事情,这一点是毋庸置疑的,我一直都在认真的做好自己分内的职责,通过这几个月来的工作我也有一直在吸取经验,未来还会有更多的挑战,但是由于我个人的原因有很多的工作做的不是很好,这让我感到很纠结,在不知不觉当中就造成了一些错误,在这个过程当中我感到了很多的挫折,实在是让我感觉非常得不好,尽管自己非常的喜欢这份工作,但是还是有很多地方做的不是很好,我还是需要进一步的去提高自己的能力,我不希望自己在这个过程当中,留下什么遗憾,在公司的这段时间我也得到了很多的成长,这一点让我感觉非常的好,我也希望自己可以一点点的去积累这方面的经验。

这让我感觉非常的有意义,这段时间我真的是感觉自己的进步是很大的,作为一名人事员工我也在不断的积累工作经验,这一点是毋庸置疑的,以后我也一定会认真的去做好分内的职责,我也相信这会让我有更多的成长,更多的进步,我也不希望自己养成这么一个习惯,所以及时的跟您提出辞职,我现在需要去面对这件事情,也有很多事情是我应该去做好的,但是我现在的工作状态很显然是做不好的,对于接下来的工作我也一定会认真思考,保持一个好的心态,对工作负责,我真的非常的感激公司能够让我有这样的机会,对于我而言这是一个非常不错的锻炼,现在回顾起来确实是有很大的提高,我也一定会认真的去做好分内的职责,做一名优秀的人事员工,努力的提高自己能力,保持好的心态。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司人事专员辞职报告范文【三】

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年x月x日入职,来xx两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

来xx一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。

我异常珍爱xx大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢xx传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一直的在毛病中成长。

我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的'地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

xx是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!

最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司人事专员辞职报告范文【四】

尊敬的领导:

您好!

虽然抱歉,我依然是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。

两年的工作中,我成长了很多,更进步了不少,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上两个部门负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在公司,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

在工作时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我一直不愿意放弃这份工作,坚持到了现在!我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?

我很感激领导在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了。可是,我想我还是要让她失望了。

我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开。尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!

下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

企业人事专员辞职报告(篇2)

尊敬的公司领导:

来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。

面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准!

最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

企业人事专员辞职报告(篇3)

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年xx月x日进入xx有限公司人事部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

企业人事专员辞职报告(篇4)

尊敬的领导:

您好!

来xx一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。

来到xx客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

在贵公司工作中感触良多,舍不得离开xx公司。非常感谢严总、赵总、各位领导,及这个大家庭里的每位同事,在这里对我的关怀、爱护和帮助,我自认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识和厚爱,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。

我异常珍爱xx大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢xx传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一直的在毛病中成长。

面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事经理这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!

最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!

辞职人:xx

20XX年xx月xx日

企业人事专员辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

您好!

我今天是向您辞行的,因为我打算离开公司,会老家发展。作为一个老员工我提出这样的请求让领导您失望了,是我辜负了公司的期望。

但是作为一个漂泊在外的游子,心中有两件事最是让人挂念,那就是我的家乡和我的父母,我一直都希望能够让我的家乡成为一个繁荣富强的城镇,我也一直都非常努力,从不敢有所忘怀,牢记自己的使命,把自己的工作做好之余还经常七思考这些问题,在加上父母已经老了,年纪大了他们在家乡生活的久了更是留下了深厚的情感,最为子女最大的责任就是要照顾好我的父母,看着自己的家乡壮大。

虽然我没有能力靠自己一个人的力量去改变我的家乡,但是我能做的就是为自己的家乡尽一份力量,我从不在意自己在这过程中付出了多少,我只希望成为家乡建设的基础,尽自己一份力即可,每个人的选择都有不同这是我的选择,我知道我这样选择让领导失望了,但这是我的'梦想,回到家乡我既能够照顾我的母亲更能够让我给家乡尽力这是我的期望,还望领导批准。

来到公司有很多人值得我感谢的,有很多事值得我去做,但是公司不缺我一个,因为我们公司是个大公司,有着足够的人才储备,更有着丰富的资源,我也一直为我能够在这样的公司共做感到高兴,也非常愿意在这里工作,在公司里我为公司招募过人才,也为公司贡献过力量,陪伴着公司一起成长,有过欢乐也有过痛苦,但我都走过来了,我非常感激领导。我一直珍惜这这份情。

我已经离开家乡有十多年了,岁月的流逝让我的年龄越来越大,我也从一个充满活力的青年变成了一个中年,不在有以前的冲劲,不在有以前的热血,随着年纪变大,对于故乡反而留下了太多的感情,希望能够与自己爸妈一起,能够回到家乡去贡献力量。

我做出这样的选择不是义气用事,我思考过,最终我选择了这条道路,我希望领导能够理解我们都有这样的一种情感,那就是落叶归根,在外漂泊了在就总有回去的一天,离家再远也会想从回到一直生活的故乡,这是我一直的梦想,我希望领导能够同意我的请求,我会努力做好,我会把自己的工作做到位,子啊离职前不会犯错,我将是最后一次为公司做事,祝愿公司茁壮发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

企业人事专员辞职报告(篇6)

尊敬的领导:

您好!

来公司一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

我非常珍惜公司大集体给予我这一年多来锻炼、学习、长大的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢公司传媒给予我这样一个熟悉自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的长大,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中长大。

面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索长大。我的每一个错误都是由于自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,看领导批准!

最后,我发自内心的XX公司鸿运年年!

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

[申请]戏迷协会离职报告范文


伴随着科技的发展,范文与我们的关系变得非常的密切。范文一般不具备专业性、官方性等特性,要是写内容时不知道怎么动笔就可以参考类似的范文。究竟怎么才能写好一篇内容呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[申请]戏迷协会离职报告范文》,可能你会喜欢,欢迎分享。

汇报性是“报告”的一个大特点,在平凡的工作中。越来越多人会去使用报告,一份优秀的报告该怎么去写?今天编辑给大家分享一下关于“[申请]戏迷协会离职报告范文 ”的信息,希望本页内容能帮助到您!

戏迷协会辞职报告

亲爱的各位会员:

我代表戏迷协会全体理事,向大家表达我们在此辞职的决定。

在过去的一年中,我们尽力履行我们的职责,组织了一系列优秀的戏剧演出和相关活动,也提供了各种资源和支持给我们的会员和广大戏迷。然而,我们必须承认,我们的工作并未达到我们的期望。

我们所面临的挑战有很多,其中最显著的是人员流失。由于各种原因,我们失去了很多忠实的、有经验的志愿者,这使我们的工作更加困难。虽然我们很感激我们的替补成员和新加入的志愿者们的努力,但我们也必须承认,我们的专业水平受到了很大的影响。

我们也意识到,在社交媒体和在线平台的爆发下,许多戏迷和观众开始直接通过这些渠道获取他们所需要的信息,而不是通过我们的协会。这也导致我们的组织在促进文化交流的同时,无法更好地服务于我们所服务的受众。

最后,我们发现自己的预算问题仍然存在。虽然我们已经尽力从各个渠道获得资金和赞助,但我们的资金不足,以至于我们无法让我们的活动无缝地进行下去。

因此,作为理事会的成员,我们认为我们无法满足我们的承诺和义务,无法达到我们自己设定的标准,因此我们在此辞去我们的职务。

我们再次感谢我们的会员和支持者们的支持和信任,我们也希望我们的这个决定能够引起大家的反思和讨论,以便未来有更好的戏迷协会和戏剧界的发展。

谢谢大家。

戏迷协会全体理事

2021年7月1日

年度自查报告之五


平时的生活中,范文可以给我们提供更多的参考。大部分的范文都不具备很强的专业性,要是写内容时不知道怎么写好就可以寻找范文借鉴参考。内容怎么写才能让人眼前一亮呢?小编收集并整理了“年度自查报告之五”,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

一学年来,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在县教育局和镇党委政府的领导下,全校教师团结协作、努力工作,认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。以教育教学为中心,以学生为中心,强化目标管理,创设育人环境和科研氛围,不断提高办学水平和办学效益。在深化教育科研,加大实施素质教育的力度,依法民主管理学校,全面提高教育质量等方面,圆满完成本年度的各项工作,并取得了较好的成绩。现将有关工作汇报如下:

一、规范学校管理

学校始终坚持全面贯彻党的教育方针,意培养学生的创新精神和实践能力为重点,办学理念和目标明确,并结合学校的实际情况,制定了发展目标和完善了具体措施。学校实行校长负责制和民主管理,严格执行有关的教育法律法规,做到了校务公开、数据准确、资料齐全。在财务上,健全了制度,规范了行为,加强了财务的管理,严格实行专人的负责,明细各项财政的收支。

二、加强队伍建设

以校长为核心带动班子成员以“科学发展观”为指导,坚持认真学习,有较高的政策、理论水平、管理水平、研究能力。工作作风严谨、廉洁奉公、团结协作、深入教育一线,学校行政兼课、听课,参加教研活动等符合要求,行政工作检查按常规要求完成,计划管理得到落实,总结工作按时完成。学校加强教职工的考核,做到公平、公正、公开,使我校教师敬业爱岗,促进教育教学工作成绩的提高。

三、强化教育教学工作

学校德育工作由校长主抓,每学期初有计划,学期末有总结,按计划开展了各项工作,圆满地完成了各项任务。一年以来,我校教师、学生无一起违法违纪事件。认真学习实践科学发展观,切实加强思想作风建设,坚持以教学工作为中心,以课堂为主阵地,以提高教学质量为目标,以教师队伍建设和教学考评为抓手,不断深化改革,强化管理,教育教学工作取得了较好的成绩:教学中心地位进一步突出,依法执教的自觉性进一步加强,教学研究视导更加贴近一线教学,教师专业水平进一步提升,教育教学质量稳步提高。

四、严格执行各项指令

全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学,不断提高教育质量。在安全工作方面,成了以校长为组长的班子成员,成员分工明确,责任清楚,资料记载清楚,及时排除安全隐患,全年无一起安全责任事故。按要求开展卫生教育,促进校内卫生环境工作,无脏乱差现象,初步形成良好的卫生习惯。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。成绩只能说明过去,未来还得从零开始。尽管我们积极努力地做了一些工作,却离上级的要求还有很大差距,还有一些困难学校无力解决,如校园面积不达标等问题,但我们坚信在各级领导的重视下,团结小学的明天一定会更加辉煌。

学校老师离职报告申请范文系列4篇


在平时学习生活的时候,我们会经常使用到各种各样的范文。不同的范文有着不同的用途和作用,若是在写内容时觉得很苦恼就可以寻找类似的范文参考。那么一篇内容究竟该怎么写呢?为此,小编从网络上精心整理了《学校老师离职报告申请范文系列4篇》,欢迎你参考,希望对你有所助益!

学校老师离职报告申请范文 篇1

尊敬的各位领导:

你好!我是xxx。今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!

自从20xx年8月下旬我进入xx学校这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助,支持,肯定及关心,在这里跟大家道声感谢!在这半年来我在为xx学校工作,贡献自己力量的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值xx学校逐渐步入正轨,各方面方针制度逐渐完善,将迎来大好发展的今天,我却选择离开,我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台,在xx学校我学到了许多,收获了许多。

但是有些东西总不能如你所愿,之所以我选择离开xx学校,主要原因是父母想让我陪伴在他们身边,要求我回到家乡那边工作,他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌,想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作,安定地过日子。因此,很抱歉,我只能离开这个学校,这个让我终生难忘,迅速成长的地方。无论到何时,我回头来看看自己的成长历程,我觉得在xx学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。

这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。

此致

敬礼!

申请人:_____

20___年__月__日

学校老师离职报告申请范文 篇2

尊敬的校领导:

您好!

今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!

自从20xx年x月下旬我进入xx学校这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助,支持,肯定及关心,在这里跟大家道声感谢!在这半年来我在为xx学校工作,贡献自己力量的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值广博学校逐渐步入正轨,各方面方针制度逐渐完善,将迎来大好发展的今天,我却选择离开,我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台,在广博学校我学到了许多,收获了许多。

但是有些东西总不能如你所愿,之所以我选择离开xx学校,主要原因是父母想让我陪伴在他们身边,要求我回到家乡那边工作,他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌,想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作,安定地过日子。因此,很抱歉,我只能离开这个学校,这个让我终生难忘,迅速成长的地方。无论到何时,我回头来看看自己的成长历程,我觉得在广博学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。

这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。

辞职了:xx

20xx年x月x日

学校老师离职报告申请范文 篇3

尊敬XXX:

你好

首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。

自XX年8月分配到四中以来,我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。学校是很器重我的,近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作,我敢发誓的说,我没有哪一天,哪一节课是在混日子,在敷衍学生,我都尽我最大的力做好我的本职工作。

但今天我决定选择离开四中,有这么几个原因:

第一:虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有时真怀疑自己的能力了。想来,可能验证了一句话:本科大学毕业的不如一般大学毕业的,一般大学毕业的不如师专毕业的,师专毕业的不如高中毕业的。因此,我觉得我不适合在四中工作,再这样下去的话,肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请学校考虑批准我的辞职信。

第二:就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班,我也赞同的,也坐班的。但我的课经常是早上4、5节,而学校只能10:00到10:30去吃早点,那样只能来不及,但不吃的话我身体又吃不消,更怕影响教学质量。因此经常9:30去吃,从而违反了学校的规定,要算我脱岗。我想,我是不适应学校的管理了,因此选择离开。

第三:就是工资,每个月打到卡上的XX元,让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房,倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的,而我,还做不到这点。因为我家里还有父母,以后还会成家,会有孩子,都需要薪水。

第四:也许是能力有限,我认为我在四中已经没有更大的发展机会了,已经工作了5年多,基本上定型了。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。

当然,无论我在哪里,我都会为四中做力所能及的事情,因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!四中所有的学生都考上重点大学!

此致

敬礼

姓名:xxx

日期:xx年xx月xx日

如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情,如果你还有一些其他的想了解的知识,欢迎来找律师进行咨询。

学校老师离职报告申请范文 篇4

尊敬的领导:

你好!

今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!

自从我进入学校这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助,支持,肯定及关心,在这里跟大家道声感谢!在这半年来我在为学校工作,贡献自己力量的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值学校逐渐步入正轨,各方面方针制度逐渐完善,将迎来大好发展的今天,我却选择离开,我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台,在学校我学到了许多,收获了许多。

但是有些东西总不能如你所愿,之所以我选择离开学校,主要原因是父母想让我陪伴在他们身边,要求我回到家乡那边工作,他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌,想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作,安定地过日子。因此,很抱歉,我只能离开这个学校,这个让我终生难忘,迅速成长的地方。无论到何时,我回头来看看自己的成长历程,我觉得在学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。

这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

小学少先队的活动回顾之五


在我们的日常生活中,我们经常被要求写一些文章。范文在我们的生活中起着非常重要的作用,在写内容时若是觉得难写就可以借鉴类似的范文。有哪些好的内容模板值得借鉴呢?下面是小编精心整理的"小学少先队的活动回顾之五",相信会对你有所帮助!

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10月13日,是中国少年先锋队建队纪念日,我校按照上级文件精神,在10月13日上午第二节课,由徐校长组织全校少先队员召开了“xx小学建队日活动暨新队员入队仪式”主题大队会,庆祝中国少年先锋队建队日。

在这次主题队会上,我校57位新队员光荣地加入了少先队这个大集体。同学们在队旗下佩戴上了向往已久的红领巾并庄严宣誓。老队员代表宋丽茹的讲话,表达了全体新队员的心声,“为共产主义事业而奋斗,时刻准备着!”校长曹刚为大家作了热情洋溢的讲话,并为每个中队颁发队旗。大队会上,还成立了新的中队。与此同时,在庄严的建队日这天,我校还向学生发出倡议“热爱校园、热爱学习、团结协作、共同进步。”少先队庄严的建队仪式使全体少先队员受到了深深的教育,队员们在火红的队旗下受到了心灵的洗礼。

本次活动开展得非常成功,它将成为我校少先队工作新的起点。通过本次活动学生的责任感、荣誉感和使命感都增强了,更使队部成为全体少先队员展示自我的舞台。在全体辅导员老师的共同努力下,xx小学少先队的工作一定会有一个新的飞跃,迈向新的台阶。

公司的薪酬调查报告之五


在平时学习生活的时候,各种范文在平时越来越常见了。范文在现代生活中有着非常的重要意义,若是在写内容时脑袋一片空白就可以借鉴类似的范文。那么一篇优秀的内容是怎么样的?小编经过整理,为你编辑了公司的薪酬调查报告之五,相信能对大家有所帮助。

我们为您提供这份“公司的薪酬调查报告之五 ”非常自豪,对于结束的一项工作任务。我们通常会使用到报告,报告能够为上级提供或反馈本单位最新的信息动态和意见、建议,此次的报告你知道怎么写吗?如果我的建议对你有所启示请将它好好收藏起来。

1、如果想实现不同阶段的策略目标,就需要不同技能与知识的人才,怎样在劳动市场吸引这些拥有特定技能与知识的人才,其薪酬所扮演的角色以及重要性没有人会怀疑;特别是在劳动市场人力供给不足的今天,更需要以竞争性薪酬去吸引员工。

2、取得需要的人力后,也投入了资源在员工的教育培训上,同时员工也贡献其技能与知识,使阶段性的目标达成,但这种状况是否可以持续?员工是否会带着学到的技能与知识,投敌到竞争对手?只有透过策略性薪酬制度,才可以留住员工继续贡献所长。

3、薪酬策略需与员工的工作绩效与部门整体绩效结合,否则很容易让企业背负庞大的人事成本,反而降低了企业获利的能力及竞争的优势。取得了需要的人才,若无法达到目标,建立竞争优势,最后员工个个口袋饱满,投向竞争对手。所以薪酬策略若不能激励员工,让员工朝向部门设定的目标去投入其所长,最后的冤大头,可能是谁?呵呵。

4、薪酬制度的最后目的。无论取得了多好的人才、留住了多好的员工或是员工多么努力地投入工作,若是最后不能生存、成长及获利,都不是恰当的薪酬策略。薪酬策略不但要能配合整体的人力资源策略,更要能融入经营策略,以达成其阶段性的目标,如此才是最好的薪酬策略。

姓名:xxx;职务:主任;联系电话:xxxxxxxxxxx;与调查主题关系:xx(xx)机械制造有限公司物资部主任

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

■访谈,访谈对象:姓名:xxx 职务:员工;姓名:xxx 职务:主任;姓名:xxx 职务:员工。

■访谈对象原则:

1、职务不同,反应薪酬管理的问题不同;

2、这些人都是各个岗位的元老、骨干,对薪酬有一定的认知;

3、这几位员工性格直率,能敢于讲真话,讲实话,可以反应出真实的东西。

■资料收集:

(1)《xx控股司(20xx)xxx关于20xx年度工资调控管理的指导意见》资料来源:xx控股公司;

(一)员工对薪酬的满意度:

从调查的情况看,员工对目前的薪酬表示满意。回答“基本满意”、“很满意”或“非常满意”.从不同性质工种看,库工的满意度最高,回答“基本满意”、“很满意”或“非常满意”的比例为100%。而对仓管员的调查是绝大数员工回答“基本满意”和“很满意”。对主任等基层管理人员的调查回答是“很满意”或“非常满意”,比例为100%。根据全员调查结果显示,员工对目前的薪酬表示非常认可;主要是员工工资在同行业对比,很有竞争优势。

(二)薪酬管理模式:

实行分类管理,从调查的情况看,即对不同类别员工采取不同的薪酬结构形式。从不同性质看,员工对目前的薪酬模式非常满意,员工薪酬分类管理比例较高;属于高稳定性模式:薪酬与个人的绩效关联挂钩,员工收入相对稳定。薪酬的主要部分是基本(固定)薪资,奖金的比重小,福利、保险比例适中;或平均基本薪酬,较高比例的绩效、津贴,中等的福利水平。 优点:员工流动性小,较稳定。员工有较高的安全感,但激励性一般,人员成本负担偏重。

(三)薪酬结构 :

(1)主要形式:岗位(基本)工资、加班工资、绩效工资、奖金、各种津贴、职务工资、工龄工资;佣金;

(2)工资收入构成:从调查的总体情况看,薪酬形式是: 库工:“基本工资”、(40%)、绩效工资(30%)、“奖金”(15%)、“各种津贴”(10%)、和“工龄工资”(5%);采取“长期激励”、“佣金”的比例较低,为7.5%。

仓管:“基本工资”、(40%)、“加班工资”(20%)、“奖金”(15%)、“各种津贴”(10%)、“技能工资”(10%)和“工龄工资”(5%);采取“长期激励”、“佣金”的比例较低,为7.5%。

主任:“基本工资”、(40%)、“加班工资”(20%)、“奖金”(15%)、“各种津贴”(10%)、“职务工资”(10%)和“工龄工资”(5%);采取“长期激励”、“佣金”的比例较低,为7.5%。

(四)长期激励的主要形式:

1.采取“长期激励”、“佣金”的比例较低,为7.5%。

2.但虚拟股票从调查的总体情况看,“股票”、“股票期权”和“虚拟股票”以外的“其他”形式是目前长期激励的主要形式。除“其他”以外,主要形式是“虚拟股票”,其次是“股票期权”,再次是“股票”。

3.职级评定:以职业活动为导向,在职业能力资格为评价标准的总原则下,根据其学历、专业、工作经验、工作技能、能力表现、行为表现等任职资格条件加以分析比较后,确定其职级评定的过程; 由于相应的管理行政晋升职位有限;同时也为了达到能让全员都能有激励平台,所以就成立了此激励方案;也就是达到相应职级,享受相应待遇。

三、调查结论

薪酬分配的过程及其结果所传递的信息有可能会导致员工有更高的工作热情、更强烈的学习与创新愿望,也有可能导致员工工作懒散、缺乏学习与进取的动力。因此,在薪酬制度进行调整时必须以维护稳定为前提,要注意维护大多数员工的利益和积极性。损害了大多数员工的利益,挫伤了大多数员工的积极性的薪酬改革是不可取的。

总之,进入21世纪,进入全新的知识经济时代,世界经济全球化,谁能制定行业可行竞争性薪酬,那么谁就占据主动优势,也就是获得了先机。通过上述调查,员工能如此满意现有的薪酬模式,主要是薪酬管理做得比较好。但是,薪酬永远是最变化莫测又令人神经过敏的东西。正因如此,在变化加速的时代,薪酬管理也不例外,只有不断创新和完善,才能迎接面临的不断挑战!

大班下学期工作回顾之五


伴随着科技的发展,范文对我们写作的帮助越来越大。不同的范文可以运用在不同的场合,在写内容时若是无从下笔就可以借鉴类似的范文。想要写好一篇内容是该如何写呢?小编特别整理来自网络的大班下学期工作回顾之五,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

你会如何去写范文呢?正式动笔前,建议大家先寻找相关的范文。 范文可用于指导创作过程中的整体构思,本文的重心在于与“大班下学期工作回顾之五 ”紧密相关的讨论,希望本文能让您喜欢!

(一)

时间飞逝,孩子们即将背着书包上小学了。回顾这学期,是忙碌而愉快的。本学期的工作有收获,也有感想,让我学到了许多新的知识,同时也让我进步了许多。

在本学期的工作中,我与本班老师配合协调,认真做好班上的工作,本学期幼儿各方面的情况良好,学到了很多知识和技能,在以往的基础上,自理能力有所提高,变得更讲文明、懂礼貌,绝大多数还是老师的好助手。

在教学方面,我将五大领域:健康、社会、科学、语言、艺术进行有机组合,为不使上课变成孩子的负担我把游戏穿插于教学之中,激发幼儿的兴趣,使每个幼儿成为教学活动的主体 .在安全卫生教育中,我以安全第一为准则,重抓安全与卫生管理。教育幼儿分辨好坏,怎样保护自己,知道爱打架的人、偷抢的人都是坏蛋,是警察管制的对象。用生活中的实际事例教育幼儿不与别人争抢打闹,不玩电器,不翻爬桌椅门窗等,及时排除安全隐患。要求幼儿不乱倒水,不乱扔垃圾,不乱涂乱画,随时洗手,自己学穿戴,做力所能及的事。使幼儿从小养成良好的卫生习惯。在保育工作中,对幼儿的吃喝工具进行高温与药物的双重消毒。每天检查幼儿的穿戴,时刻关心每个幼儿的变化和吃喝情况。做好防寒保暖、防暑降温的工作,尽量做到一切让家长放心,幼儿开心,保证幼儿的身体得到健康发展。

在家长工作方面,我深知幼儿的进步离不开家长的支持。让家长对幼儿将要进入小学的这一转折期做好准备。我们也按时发放家园联系册,每天联系一次,如实反映了幼儿在园在家学习、生活情况。在本学期,我积极学习各种教育知识,充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。感谢领导的关爱,给我机会,到其他幼儿园园进行活动观摩,使我受益非浅。当幼儿教师是很累,特别是大班的教师事情更多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走近幼儿,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变,当你被孩子围着快乐的谈笑,当孩子把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了? 那快乐是从心里往外涌的。

(二)

时光飞逝,岁月如流。回首即将结束的这个学期,有辛勤的汗水,也不乏工作的欢乐。在领导和同事们的大力支持与配合下,本学期我的工作得以圆满完成。在此,我将自己的工作总结如下:

一、政治思想本人能积极参加政治学习,关心国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,以人为本,遵守劳动纪律,团结同事,热心帮助同事;教育目的明确,态度端正,工作认真负责,关心幼儿 ,爱护幼儿 ,为人师表,有奉献精神。

二、工作态度本人积极学习参加各种教育教学理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学,给自己充电。平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量,在教学中遇到问题时,能虚心向别人学习,认真参加教研 活动 、园本培训,树立"终身学习"的目标。因为我明白:今天的学习就是为了明天的工作,教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作。教到老,学到老,才会永远站在教育领域的前端。

这学期担任大一班班长期间,我能按照幼儿园的各个计划进行活动,对幼儿的生活照顾做到尽善尽美,开展形式多样的游戏活动,认真做好家长工作。对较易发脾气的小朋友进行了各方面的引导,通过家长的配合教育使孩子的脾气有了很大的好转,这得到家长的欢喜和认同。对较为多动的小朋友,通过挖掘其优点,用鼓励的方式使其向着自己好的方面学习,让孩子无论纪律方面,吃饭方面,午睡方面都有了很大的提高,使得家长对自己工作的信耐。对于活泼而且经常有打人的现象减到零,这是老师最期待,家长也最想看到的。进行多方面的引导,使孩子打人的现象减到零,这是老师最期待,家长也最想看到的。

三、工作水平作为一名教师不仅要管理好班级,有一颗爱孩子的心,还要有扎扎实实的业务水平和能力。在工作中,我注意做到以下几点:

1、深入认真的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真上好每一节课,上课时注重幼儿主动性的发挥,发散幼儿的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养幼儿的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高幼儿的思维素质,保证教学质量。

3、注意听取幼儿的意见,及时了解幼儿的学习情况,并有目的的对幼儿进行辅导。

4、坚持听课,注意学习其她老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。

5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用到教学中,做到学有所用

6、经常跟家长沟通!这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更密切。几年来,通过我的各种措施得到了家长的放心,信任、支持和配合。

四、工作业绩一份耕耘一分收获,本学期我被评为青云店中心幼儿园"孝敬公婆好儿媳";与同班教师合唱在孝亲歌曲比赛中荣获"三等奖".班级也获得了"春季趣味运动会"精神文明班集体;在六一表演中,舞蹈《向前冲》荣获了一等奖;合唱《左手右手》获得了三等奖。在我享受收获的同时,当然也会发现一些问题,我也会对所碰到的问题加以认真思考并以解决,力求把日后的工作做得更好!

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