[报告]调任自查汇报之二。

伴着我们工作的不断优化，范文的用途变得越来越广了。优秀的范文具有很高的参考价值与意义，要是写内容时不知道怎么写好就可以寻找范文借鉴参考。究竟怎么才能写好一篇内容呢？为此，小编特意呈上“[报告]调任自查汇报之二”，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

报告要按专用的格式编写，不能纯口语化，为了总结一个阶段的工作或学习。报告与我们的生活紧密相连，高质量的报告该怎么去写？根据您的需求，小编为您搜集了“[报告]调任自查汇报之二 ”，祝愿你能够通过这些参考信息以更高的效率完成任务或学业！

调任自查报告

尊敬的领导：

我是经过调任到新岗位的员工，经过一段时间的适应，我感觉到有必要对自己进行一次调任后的自我评估和自查，以便更好地适应新的工作环境和作出更大的贡献。通过这次自查，我希望能够发现自身的优点和不足之处，并制定一套行动计划，以提高自己的工作能力和业务水平。

首先，我对自己进行了一次全面的自我评估。我回顾了过去在原岗位上的工作表现，总结了自己的优点和不足。我意识到我在原岗位上的主要优点是责任心强、工作认真负责，能够按时完成安排的工作任务。同时，我也发现了自己的一些不足之处，主要表现为在沟通协调、团队合作和与人相处方面还存在一些不足，有时候会过于固执己见，难以和同事达成共识。

其次，我认真分析了自己调任后的工作表现。我了解到新岗位上的工作要求与原岗位有所不同，需要我具备更广泛的知识和技能。因此，我积极主动地学习新知识，努力提高自己的专业能力。同时，我也加强了对团队成员的沟通和合作，通过与同事们的交流与合作，逐渐熟悉并适应了新的工作环境。

再次，我梳理了自己的职业规划和发展目标。在新岗位上，我意识到作为一名员工，能够不断学习和提高自己的能力是非常重要的。因此，我制定了一套行动计划，包括定期参加培训、学习相关的专业知识和技能，并将其应用到实际工作中。同时，我也计划加强团队合作和沟通能力的培养，并主动参与到团队中，积极承担起自己的责任和义务。

最后，我向领导提出了一些建议。我认为，作为一名员工，与公司风雨同舟、与团队共同进步是非常重要的。我建议加强公司内部的沟通交流和团队合作氛围的营造，同时也鼓励员工树立正确的职业道德观念和价值观，不断提高自身的素质和能力，以适应和应对不断变化的工作环境。

总之，通过这次调任后的自查，我不仅找到了自己的不足之处，也明确了自己未来的发展方向。我将以更加饱满的热情和坚定的信心，培养和提高自己的能力，为公司的发展和团队的进步做出更大的贡献。谢谢领导给予的机会和支持！

此致

敬礼

XXX

精选阅读

教师教研活动回顾之二

在平时学习生活的时候，范文的适用范围越来越广泛。有的范文被规定了表达的中心内容，要是写出来的内容非常差此时就可以去网上寻找范文借鉴。那么一篇内容要怎么才能写好呢？小编特别编辑了“教师教研活动回顾之二”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

下面小编为您呈上“教师教研活动回顾之二 ”相关主题内容，范文的文章大家喜欢吗？卓越的范文总是能够在学术界和读者中间赢得广泛的好评和下载。阅读范文可以让我们混清人生方向，请在阅读后，可以继续收藏本页！

因为爱，让我们对自己的事业充满着激情，因为激情，我们不断的在努力的学习和成长，一学年的工作，在紧张的学习和实践中过去了，时光的流逝，记载着付出和辛劳，见证着积累和成长，我们在一学期的努力中，取得了很多成绩，摸索了一些经验，同时也发现了我们工作中的许多不足，有了一些急待提高的想法，在这，就对一学期的教研工作做一总结；

1、加强学习，注重教师成长。

本学期，教研工作以加强学习。促进教师成长作为突破口，分别带领老师们学习了许多新的理念及教学观念，促进了教师观念的转变和更新，让每一个老师在新观念的收集和吸取中，自觉的转变和更新着教学思路和方法；本学期我们从弹琴。舞蹈。操节表演上进行了训练和考查，教师们在扎实的基础练习和考查的相互观摩和评比中。

其次，在活动过程中发挥幼儿创造性，鼓励幼儿一物多玩。一个呼啦圈不仅是用来跳的，可以连环套着当车跑，可以立着当圈滚，许多小朋友共同合作套圈玩，钻山洞，利用身体的各部位转着玩。发挥幼儿的自主性并不意味着教师成为旁观者或提醒者，作为教师自身的积极参与更直接影响幼儿活动的兴趣和质量。

2、开展课题研究，摸索教育经验。

课题，对于我们教研组来说，是一个新鲜而又充满挑战的任务。

本学期，我闪的教学工作围绕课题目标来开展和摸索，就音乐课的唱歌活动这一领域展开了研讨，从最初的大量理论知识的收集和学习中，我们从理论上有了清晰的认识，从大、中、小各年级各班的教材、确定、教案讨论、教学准备中，每一个教师从讨论中相互学习，共同的汲取着养分。

在每一节课外观摩和小结中，又真正将我们各自的教学理论、教学经验和形成的新思路、新方法得以交流和提升，每一个活动，都从最初的模式研讨出一份执教的计划，又从执教中总结和反思，得出一个优秀的教学活动，这一过程，是老师们理论和经验的汇集，也是教学和教师的学习和提高。

最后，每一个教师从唱歌活动的观摩和教学中，找到了一个新的教学方法：用图谱来促进幼儿记忆，在唱歌教学中利用生动、形象的图谱，为幼儿创造视、听可感的双白优良环境，激发幼儿主动参与活动的目的，提高音乐活动的质量，这一经验的总结，也就形成了我们教研活动的一个课题，老师们在摸索中收集了许多的素材，并各自撰写了研究报告，真正从教学研讨、观摩中提炼了我们的课题研究。

工信委创先争优活动报告之二

平时的生活中，我们变得越来越离不开范文了。优秀的范文可以帮助人们的写作，在写内容时若是无从下笔就可以借鉴类似的范文。想要写好一篇内容是该如何写呢？以下是小编精心收集整理的工信委创先争优活动报告之二,带给大家。欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

俗话说一分耕耘，一分收获，日常工作中，我们一般都需要写报告。不知道你有没有在找报告范文？小编精选的“工信委创先争优活动报告之二 ”或许能够增加您对该话题的认识，让我们一起领略阅读的乐趣和精髓感受文字和思想的魅力！

在县委、县**的坚强领导和安排部署下，在县深入开展创先争优活动领导小组的精心指导和帮助下，我委党委高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了工作任务。现将党委创先争优活动情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识。

一是深刻认识“创先争优”活动的重要性，同时根据工信委科学发展的需要，进一步理清思路，明确任务，强化责任，制定措施，充分调动支部党员参与活动的积极性。

二是成立了由党委书记为组长，党委组织员、党委委员为副组长，各派出党支部书记、工信委党员为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由工信委办公室主任任领导小组办公室主任，专人负责创先争优活动具体事项。同时，要制定活动计划，召开专题会议，发布活动通知，确保活动稳步推进。

二、注重实效，活动工作两手抓，两促进。

把深入开展“创先争优”活动与全面落实工信委各项任务相结合，与党员的思想和工作实际相结合。按照“解放思想塑形象、转变作风促发展”的要求，围绕“发展提升年”活动，深入开展了“讲党性、重品行、做表率”、“六比六带头”以及争当“方志敏式党员”活动，全面实施“工业园区化、农业特色化、城市园林化、旅游品牌化、环境最优化”的发展战略，调整经济结构，大力发展循环经济，转变发展方式，在稳定中求发展，在创新中求突破。初步形成了“组织创先进、党员争优秀、工业有发展、职工得实惠”的生动局面。

3、 加强分类指导和监督评价。

一是工信委党委针对所属基层党组织情况多样，人员分散等特点，在“创先争优”活动中加强分类指导，使该活动的开展既扎实推进，又紧密结合实际。

对企业党组织，要求企业结合自身实际，以“创先争优”活动为契机，以“发展提升年”为重点，努力围绕企业发展、企业上台阶、技术创新等方面做好本职工作。加强对党员的动态管理，着重做好党组织的日常学习等活动安排，积极开展“党员技术标兵”、“党员岗位能手”活动。

对离退休党员党组织，注重充分发挥其作用，以有形的活动为载体，增强组织活动的吸引力和实效性，帮助离退休党员增进身心健康，选择积极向上的生活方式，组织引导他们老有所为。

二是采取定期听取汇报、经常性督查等方式了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，防止创先争优活动流于形式，走过场。对思想上不重视，工作不力的，要及时批评，限期改正。

4、 评估成果，指明方向，脚踏实地地开展评估工作。

把领导点评作为创先争优活动的重要环节，作为推动创先争优活动、解决存在问题的重要手段。为做好点评工作，我委党委组织召开了创先争优活动点评工作汇报会，各党支部书记就本单位创先争优活动情况及个人党支部书记工作进行了汇报。机关党委对党支部创先争优活动“六比六带头”活动具体化操作化情况、承诺示诺践诺工作推进情况等方面进行了领导点评。

各党支部采取集中点评、个别点评的方式对全体党员进行了领导点评，指出取得成绩并提出下一步的建议和意见，进一步激发了机关党员干部的工作热情，为全体党员干部指明了活动发展方向。

在开展创先争优活动后，广大党员干部的精神风貌和工作作风都有了极大的转变，各项工作也取得了新成效，但是离活动要求还有一定差距，我们将继续努力，采取措施，进一步完善我委党委创先争优工作。

计划精选: 艺体工作计划之二

面对生活工作中随时可能出现的情况，范文运用的场合越来越广泛了。有的范文内容很开放，给人发挥的余地更大，在写内容时若是很难下笔就可以寻找范文。您知道内容需要注意哪些方面？小编特地为你收集整理“计划精选: 艺体工作计划之二”，供你阅读参考，并请收藏本页面！

一、指导思想

本学期建设小学的艺体工作还是以教师进修学校的工作计划为指针，以研究引领、推进教师专业成长，促进教育质量的提高，推进教研工作转型发展，以以落实体育2+1项目为主导，扎实抓好课堂常规教学和大课间、体育质量检测等工作，积极配合上级业务部门完成工作工作，把我校的艺体工作提高一个档次。

二、工作目标

1、制定学校期初艺体工作计划。迎接进修校艺体部下乡指导调研以及相关的座谈活动。

2、强化教育科研意识，建设一支从数量到质量都能满足艺、体学科教学需求的专业教师。

3、加大体育课堂教学，教会学生做广播体操，大课间要进行内容更新。加强体育2+1活动，有机会有组织的进行大课间活动，为体育质量检测打好基础。

4、加强艺体学科教师的专业知识、技能、技巧培训及考评力度。

5、不断地深化素质教育，结合校本课程开发，探索、研究。进一步加强器乐进课堂，合唱教学研究，加强艺体教学中弘扬民族文化，传承民族艺术的重要性，提高中小学生唱红歌、以及书法教学。

6、做好迎接哈市中小学体育学科教学质量评估的工作。

7、加强学校的校园楼廊文化建设，让学生能在优美的环境下愉快的学习和成长。

8、评选优秀体育美术教师参加哈市举办的骨干教师，提高艺体教师的整体素质。

9、继续加强合唱教学，组建学校的合唱队，唱响民族歌曲，传承传统文化，让社会主义核心价值观在课堂中体现。

10、迎接哈市名师“送教下乡”活动

酒店人事管理工作回顾之二

在我们平日的工作当中，范文对于我们越来越重要了。优秀的范文可以帮助人们获取写作材料，为了写好内容我们就要多花费心思参考类似的范文。写好内容，有哪些关键要点呢？小编推荐你不妨读一下酒店人事管理工作回顾之二，相信一定会对你有所帮助。

20xx年，我酒店人事部，在酒店领导正确领导下，坚持“以人为本”重要思想为指导，深入贯彻落实x总在20xx年度酒店工作报告的指示精神，在人事工作日益繁重，酒店管理标准大幅度提高的新形式下，通过本部门全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。

一、学习工作报告精神

x总在20xx年度代表酒店所作的工作报告，全面分析了xx地区乃至全省酒店内外形势，科学总结了酒店开业四年来的基本经验，进一步阐明了在人事管理中，资源开发、生存竞争中“以人为本”的根本要求，提出“以人才治店，以人才求生存”的目标，对酒店人事工作做出了部署，是我们酒店在新世纪、新节段人事工作的行动纲领。

x总的报告结束后，我部配合总办认真组织了各部门进行了学习，帮助各部门及时制定了学习意见。特别在本部门采取了集中学习、个人自学等形式，在原本本学习、初步领会的基础上，我部组织召开了小型的学习心得体会交流会，共同展望x总在报告中对人事工作描绘的美好远景。在学习报告精神的基础上，人力资源部全体同事进一步激发了工作热情和进取精神，为全面完成xx年度人事工作任务提供了强大的精神动力，促进了人力资源部各项工作全面健康平衡发展。

宣传工作是社会精神文明建设的重要组成部分，而加强酒店员工的人事政策的宣传，是提高管理人员、普通员工的竞争意识，对于酒店“平者让、能者上、庸者下”的用人机制得以顺利健康的发展，具有很强的现实意义。酒店以员工满意、客人满意、业主满意为准则，以资产经营与资本经营相结合谋取回报率比，使酒店有更为广阔的发展前景，这所有的一切均与用人政策有密不可分的关系。年前，酒店首先提出一个口号“顾客、员工”。

有的人从逻辑上指出它的矛盾性，认为只有一个，而不可能有两个，也许在形式逻辑中，它违背了逻辑法则。两个的并列，说明我们酒店对经营、管理的不同视角，从酒店的服务对象而言，当然以顾客的需求为对象，它是位的，从管理而言，摆在首位的则是员工。员工是酒店稳以自下而上的宝贵财富，只有员工，以“员工”才有可能造就“顾客”，员工是基础，顾客是员工的展现，是员工造就的成果。

在这一年里，我们广作宣传，倡导“顾客、员工”的并列存在，并采取了“人尽其本”的用人原则，充分调动员工的工作积极性，大限度地激发员工潜能，一个有能做的事，决不让两人去完成，充分利用了“宁缺勿滥”的原则，使酒店员工队伍越来越齐整，员工素质有了大幅度的提高。在用人方面，我部广开贤路，征招能人志士，以前只用比自己矮的人这种现象，在今年里，这种用人方式得到了彻底的杜绝，在人与人的工作当中，我们建立了良好的人际工作氛围，畅通了员工向管理层提供信息的渠道，减轻了员工的工作压力与不快，增加了员工的参与感。

在这一年里，我们合理运用了“后勤、前台、顾客”这三者之间的关系，倡导“后勤为前勤服务，女士为先生服务，先生为先生服务”，提高员工的地位，树立了员工在服务过程中的自信心，又倡导“客人永远是对的，客人是朋友，而不是上帝，把虚荣让给客人”等，我们通过向员工做了上述的有利宣传，从而使“顾客、员工”达到了质的统一。

二、重点服务环节、服务质量再提高工程取得新成效

为确保重点服务环节的服务质量达到酒店标准，人力资源部全面在酒店实施了服务质量再提高工作，今年初，特别在季度末，人力资源部针对酒店员工的服务质量的现实情况，又走访了周边几家大型酒店，从而确定了“礼节礼貌再提高工程”“食品卫生再提高工程”“工作效率再提高工程”，这三大工程在酒店领导重视、全体员工积极参与下，取得了较好的成效。

礼节礼貌是酒店服务质量的核心，一家酒店缺乏先进完善的设备，固然不能成为一流的酒店，但如果有现代的设备而不能提供优质服务，那富丽堂皇、齐全配套的设施也只能是如同虚设，在设备条件相同情况下，服务就成了酒店竞争致胜的决定性因素，而酒店要提高服务质量，就不能不讲究礼节礼貌。

机电技术员工作回顾之二

在经常需要接触到写范文的今天，范文与我们的生活息息相关。大部分的范文都不具备很强的专业性，要是写内容时不知道怎么写好就可以寻找范文借鉴参考。究竟如何才能写好一篇内容呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的机电技术员工作回顾之二，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

20xx年即将过去，作为XX矿机电室的机电技术员为了日后更好地开展工作，对这一年来的工作做如下个人工作总结，现将这工作内容及20xx年的工作计划作如下汇报：

一、工作总结

年初随着XXXX综采工作面的正常回采作业，进行机电专业方面的工作正常开展，按照安全生产标准化的相关要求，对负责区域内的机电设备及台账、内页等开展相关工作，建立综采设备技术台账，统计登录了各设备的相关技术参数，同时建立维修台账，对设备日常检修及故障处理进行详细记录，掌握设备详尽的各项技术资料，以备后续设备维修时使用。

根据《国家煤矿安全监察局印发20xx年“一通三防”等5个专项监察方案的通知》中相关的工作要求，机电室针对文件内容相关的工作安排进行提升、运输专项检查，同时对机电专业进行检查，对负责区域及其他区队进行全方位的现场排查，通过每月3次及每周的安全大检查，大大提升了矿井提升、运输及机电专业的各项工作及内页管理的质量，虽然经过多次的专项检查，有了显著的工作成果，但是重载保持的理念要坚定建立，从而保证低标准的作业现象不再出现。

因XXXX综采工作面大修机电设备陆续到货，接收设备及清点工作再次开始了，因综采工作面机电设备经大修过后全部拆解，较为繁多的零部件给清点带来了不小的难度，我通过设备说明书等其它技术资料来了解这批次的各设备构造部件构成等常识，经过1个多月的时间圆满完成了设备接收及设备配件、材料的清点及交接工作，再此期间还积极配合准备各项迎检资料，与此同时编制了综采工作面安装及回撤的验收标准，便于在安装及回撤工程进行中及工程结束后进行完好验收。

XXXX综采工作面设备安装完毕，与机电室相关管理人员先行对综采工作面进行预验收，检查出部分问题及隐患下发至安装队，隐患及问题整改完毕后进行复检，后经与集团公司及各职能部门对XXXX综采工作面进行正式验收，顺利通过XXXX综采工作面设备安装验收。

XXXX综采工作面安装工程验收完毕后，XXXX综采工作面回撤工作即将开始，我及综采队相关人员提前对XXXX综采工作面设备、材料及设施等进行清点，登记造册，提前建立第一手资料，后经正式设备清点对安装队进行交接工作，正式进入回撤后，负责此次设备回撤设备清点及交接工作。通过此次XXXX综采工作面设备回撤清点工作，对设备结构、工作原理等有了更直观的学习机会，了解了平时不能了解的细节的部分。经过1个多月的时间，现场清点设备、配件及材料和设施，每天对交接的设备等进行登记造册，准确无误的核对现场各设备的数量，顺利完成了XXXX综采工作面设备回撤及交接工作，在此期间协助机电专业相关领导准备各项检查技术资料，应对各项检查项目核对现场实际，对标整改一些不符合要求及规定的项目，与此同时对XXXX综采工作面进行机电设备进行跟踪管理，合理进行继电保护整定工作，确保机电设备受保运行，杜绝设备因继电定值不合理造成设备损毁。

因配件采购相关的技术要求不全面不准确，于4月份开始每月由机电室各分管技术员及区队相关管理人员共同上报月度配件计划，有我负责此项工作，对各区队上班配件进行汇总，审核各配件的相关技术要求，也是一个学习的过程，更好的了解配件材质及相关加工工艺的知识，到货后组织相关区队人员进行验收，达到了配件采购到货后无技术方面及材质方面的问题，确保了配件的质量及通配性。

20xx年即将进入尾声，在技术管理方面，还存在薄弱环节我会继续努力，加强业务知识学习，树立终生学习理念，养成缺什么、学什么的良好习惯，认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己，丰富业务知识面，更好的完成自身负责的各项专业技术工作。

二、工作计划

20xx年即将到来，在新的一年里，我会以更高的标准要求自己。根据20xx年采掘计划安排，编制相关作业规程，坚持到现场查验设备运转情况，设备出现问题积极到现场配合处理故障，了解机电设备现场运行的第一手资料，更好编制检修计划及相关安全技术措施，积极努力地完成总工和各分管领导安排的各项工作任务。

20xx年工作计划

1、综采队机电专业相关内业管理工作，设备台账、电缆台账的日常更新、变更记录。

2、核算综采设备安装、回撤的提升运输拉力计算及数据更新，编制安装、回撤期间的机电运输专业相关安全技术措施。

3、编制XXXX综采工作面供电设计及相关安全技术措施。

4、综采队各设备安装地点制度及供电系统图的更新。

5、综采队负责区域内的各类机电设备牌版管理及吊挂。

6、工作面初、末采期间对设备运行情况进行不间断巡查，规范设备使用，及时计算、调整各设备继电保护整定，确保各设备的正常运转，组织综采队电钳维修工及各特殊工种人员的培训工作。

7、严格按照《煤矿安全规程》中的相关规定对电气设备做接地电阻测定。

8、每月组织综采队机电管理人员对负责区域内防爆电气设备进行防爆性能检查。

9、规范机电设备日检、班检、月检的落实及相关记录填写的日常管理工作。

10、参与综采队月度材料计划和年度材料计划上报工作。

11、每月提前组织各相关区队进行月度配件计划的统计、审核、上报工作，确保配件技术要求的准确无误，同时组织到货配件的验收工作。

12、完成机电室相关的内页工作和领导安排的其它工作。

机电室技术员：XXX

20xx年XX月XX日

公司销售员工工作回顾之二

在平时的生活工作中，范文运用的场合越来越广泛了。优秀的范文可以帮助人们积累相关的经验，在写内容时若是觉得难写就可以借鉴类似的范文。我们怎样才能该如何写好一篇内容呢？为此，小编从网络上精心整理了《公司销售员工工作回顾之二》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

讨论与“公司销售员工工作回顾之二 ”相关的话题是本文的主要内容。在社交媒体中编写文案是保持个人形象和声誉的一种方式，自学能力强的人，会先吸收借鉴范文，借鉴优秀的范文是提高自我能力的奠基石。还请您收藏本文！

从我在去年的xx月份来到公司起已经过去了半年的时间，在这半年的时间里，我自我感觉变化还是挺大的。从一个销售的门外汉晋升到了一个略懂销售皮毛的职场人士。虽然说在来到公司后也没有为公司做出多大的贡献，但是剩下的时间还有这么长，我相信我会慢慢进步，和慢慢成长的。当然，在过去的半年里，我也不是没有收获和成长的。接下来，就我在公司度过的半年销售时光而做一个工作总结。

20xx年年底，我带着一股满腔热血来到了我们公司进行三个月试用期的工作，面对一份新的工作岗位，面对一个新的工作环境，我虽然有紧张和担忧，但是更多的是期待。因为我一直想挑战销售员的这个职位，在大学毕业的时候虽然有过一次机会，但是因为种种原因，我没能坚持下去，所以一直留有一个遗憾。而这一次，终于又再次鼓起勇气来到了我们公司进行销售员岗位的尝试。面对这一次的尝试，我更加的珍惜，更加的坚定。

刚来到公司的时候，你要说没受过一点挫败那是假的。因为我们公司的产品是要进行上门推销的，所以刚开始，我要跟着公司的几位前辈到处上门拜访和推销，在此过程中，跟他们学习销售技巧，积累实战经验。到了后面，我就要自己尝试着去单独推销。虽然我在前期跟着前辈们学习的时候，是长了很多见识，和受了很多的启发。但是真正到了要自己一个人面对一群陌生人进行推销的时候，多少还是会有点紧张，也忘了要怎么去发挥，所以在那段时期里，我过的十分的煎熬。记得在那个时候，我从早上出去，提着一大袋的产品，进行挨家挨户的推销和售卖，但是到晚上回来的时候，我依然没有成交到一笔订单。中途不知道被拒绝了多少次，也不知道被多少冷眼相待过。我又一次次鼓起勇气，一次次的进行尝试，到了过了一个星期，我终于成交到了一笔，那一笔是我用提着二十几斤重的产品爬了十五层楼才换来的。在此之后，我便更加的努力，更加的充满信心。用我的一颗诚心和一份热爱坚持完了整个半年的时间。

现在半年的难熬期已经度过了，虽然在销售的这条道路上依旧还有更多的难关，但是我会怀着一颗更加坚定的心走下去。