文明精神建设汇报材料(精选8篇)。

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文明精神建设汇报材料 篇1

xx年市文明办工作定位是：以统一思想、坚定信心、围绕中心、服务大局为主线，紧紧围绕“发展与惠民”两大主题，保持长效工作机制，全面深化创建工作，开展丰富多彩的创建活动，为共克时艰、应对危机、提振信心、营造良好社会环境与文化环境做出贡献。

一、精神文明建设工作

突出“深化全国文明城市创建工作，建设人民满意的科学发展名城”重点，狠抓十项工作：

一是深化全国文明城市创建工作九大工程和三十项专项提升;二是净化社会文化环境;三是开展“迎国庆、讲文明、树新风”和“迎讲树”志愿者活动;四是深入开展包括道德创建与和谐创建在内的五大群众性精神文明创建活动;五是创建自治区未成年人工作先进市;六是迎接中央文明办公共文明指数测评;七是深化市民文明素质教育工程;八是配合城市管理年开展工作;九是宣传实践社会主义核心价值体系，全力提升城市文明程度和市民文明素质;必要时开展以“坚定决心抓发展，满怀信心搞创建，注重民心保惠民，弘扬新时期‘满洲里精神’”为主要内容的“三心一弘扬”主题实践活动;十是强化目标任务体系、责任分解体系、组织运行体系、监督反馈体系，提高自身建设。

二、积极参与几个文明协调发展的理论研究

一是围绕中央“保增长、扩内需、调结构、促改革、惠民生”战略决策开展基础研究;二是探索藏富于民政策;三是探索扩大内需政策空间，研究特殊时期的预期性、档案性“空调”工资做法;四是探索“边境共生”，配合研究“俄罗斯准轨入市”课题;五是结合精神文明行风建设，研究“全民亲商”政策和领导结对帮扶重点企业机制，亲商、安商、富商;六是研究生态文明建设，以回归中国的阿巴盖图湿地和呼伦湖为主探索开发性保护措施，扩大内需;七是以北疆文明大通道活动中的生态文明村建设为切入点，配合创汇农业和菜篮子“攻坚战”，宣传发展设施农业;八是研究面向全国房地产界大开发商，实行建设用地挂牌出让，提振房地业，回收建设资金;九是参与宣传城市营销，实施人才强市战略，助推人才入籍政策的落实。

三、以创建文明单位为重点，参与企业稳定发展工作

一是精神文明建设向民营经济发展，配合健全非公有制经济的监督和扶持机制;二是宣传经济转型升级，参与研究“腾笼换鸟、凤凰涅槃 ”、不救落后生产力;三是结合文明和谐单位评选，考虑开展“精神文明企业服务年”活动;四是对金融企业精神文明考评中，增加“银企对接”内容;五是对国土资源文明单位考评中增加“为企业提供合理供地服务”内容;六是大力宣传“减负”，在文明和谐执法单位评选中，增加行政事业性收费的考察，区别情况实行“停、缓、免”;七是对税务系统文明单位的考核，增加落实增值税小规模纳税人的征收率统一降至3%和落实修订后的《增值税暂行条例》情况;八是对工商联等文明单位考核中，考察“听、帮、引、促”活动促进民营经济情况;九是提升市民素质，做好“人缘”招商引资宣传，加快承接产业转移步伐。

四、加强口岸精神文明建设，助阵对外贸易振兴

一是加强跨文化建设研究与实践;二是宣传出口退税政策执行落实情况;三是研究宣传我市为外来经商者提供廉租房一两年。

五、参与创新创业环境营造工作

一是在精神文明建设中宣传“创业富民、创新强市”;二是在道德模范评选等表彰中，宣传以创业带动就业的典型;三是在典型库建设中注意小额担保贷款基金鼓励自主创业的典型;四是在文明社区评比中，指导廉租房小区纳入创建范围。围绕中心，服务大局，创造性开展工作。

文明精神建设汇报材料 篇2

***社区位于***东南端，辖区面积3、2平方公里，现有常住户6274户，人口15899人，辖区驻有一家地级**集团公司。社区精神文明建设在街道党委的下，以思想和十六大精神为，以人为本，社区精神文明建设工作的新举措，创建活动，社区精神文明建设的发展，的，现将创建工作汇报如下：

一、社会治安管理

社区党总支、居委会综治工作，把综治工作摆上议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，的工作抓紧抓好。

队伍建设，网络机构。（1）综治员队伍的作用，群防群治，动员更多的老干部自愿加入到群防群治的队伍；（2）将社卫生保洁员纳入群防群治的队伍，综治协管员、信息员。（3）治安管理责任制，与社区沿街商店签定《十店联防合约》、《治安责任书》，与驻社区企事业签定治安责任状，层层责任制。

无毒社区创建活动。社区制定无毒社区实施方案，无毒社区创建活动。板报咨询活动，横幅标语珍爱生命，拒绝毒品的宣传禁毒活动，清查流口，摸清流口的底子，拒绝毒情侵蚀社区。

健全矛盾纠纷排查调处网络，抓好社区调解规范化建设。健全调解委员会，是调解工作的组织。社区《调解委员会组织条例》和司法部《调解工作若干规定》的要求，对社区调解组织充实、、规范和整顿，工作中社区老党员、老干部多的优势，吸收一批政治素质好，专业素质和文化高，热心于调解工作且威信高的人员调解员队伍，打破人们退休老大妈才从事调委会工作的观念，了调解员的工作。社区调解的规范化建设。

二、宣传文化工作

文化阵地建设是搞好在精神文明工作中的基础，社区社区文化设施建设，几年的努力，在银光公司的支持下，了社区退休人员文化活动中心。中心设有排练室，健身房乒乓球、台球、羽毛球等活动场所及器材。现在平均每天到中心活动健身的退休职工人数不下30人。还组织文化体育比赛，自中心开办，共举办象棋比赛一次，乒乓球比赛一次，书法比赛一次，参加比赛的退休职工达200多人。社区多方，设立了五处大型室外活动场地，配置了30组室外健身器材，为退休人员室内外健身娱乐活动了广阔的天地。为退休职工的文化生活，社区还组织退休职工成立了40人的秧歌队，50人的腰鼓队，30人的文艺宣传队，60人的老年人合唱团。今年七一、八一前夕，分别到驻银武警、炮团等部队慰问演出，去年春节代表街道参加了全文艺汇演。的社区文化设施建设，构筑了连接社区居民的文化平台，为文化创先活动打下牢固的阵地基础。社区经常组织社区居民喜闻乐见的文化活动，唱响文化主旋律，活跃社区文化。

三、扶贫济困工作

社区，扶贫济困工作，对的服务，把挂钩帮扶等社会保障和福利服务任务抓紧、抓实、抓细、抓好。联社区联户制度。街道分管、社区党员到中去，倾听的呼声，结对帮扶活动与结对子，走访慰问帮助解决；社区还组织社区志愿者为医护、家教等义务服务，为排忧解难，使感受到温暖，社关怀，营造扶贫帮困的风气，社亲和力。

四、青少年场所开放和教育

在青少年场所开放工作中，社区以社区协商议事会为依托，社区资源共享。社区党支部与辖区内的机关、学校、企事业的党组织，探讨社区共建、资源共享、优势互补，发展的新路子。社市民学校、文化活动室、图书室及社区卫生服务中心的医疗保健设备等社区资源无偿向社区青少年开放服务，为青少年学习、娱乐、健身运动的场所，青少年的社区生活。

在青少年的社区教育工作中，社区与学校、家长探讨青少年的社区教育问题，在学校、家长的支持下，社区以市民学校、文化活动室、图书室为教育载体，经常组织青少年到校理想信念教育等有益的教育活动，青少年的文明程度。为青少年的思想道德素质，社区以《公民道德建设实施纲要》进社区为契机，道德新风进社区活动，与街道团工委、银光小学环保进社区治理白色污染、共建绿色家园等活动。社区用先进文化占领社区青少年思想阵地，帮助社区青少年人生观、世界观、价值观，青少年社区建设，社区一支倡导爱科学、学科学、用科学及遵守道德规范的宣传力量，为文明社区创建作。

五、社区服务

我社区从居民生活需求和居民生活质量入手，把社区服务为居民办实事的项目，社区文明程度的内容抓好。

健全机制，社区服务网络。在工作中，制度建设，社区服务站的建设，社会救助和福利服务、社会保障服务、社会再就业服务、便民利民服务医疗卫生和计划生育服务等社区服务工作，社区服务功能，社区工作由管理型向服务型转变。

拓展社区服务项目。社区和居民需求，多层次、全方位、上档次的服务，对的服务，把挂钩帮扶等社会保障和福利服务任务抓紧、抓实、抓细、抓好；福利性、经营性并举，发展家政、家教、中介、咨询等服务。还健全和社区卫生服务中心，发展社区医疗卫生，居民健康档案15899份，小病不出社区，对社区居民的医疗保健。

抓好再就业服务。社区开辟社区就业渠道，帮助社区下岗、失业居民再就业。优先推荐下岗、失业居民到家政服务公司、综治员中队等岗位解决社区20多名下岗、失业居民再就业问题，下岗、失业居民的好评。

在的下，在社区的努力下，我社区精神文明建设工作的成绩，但与的要求，与先进相仍有差距，将总结经验，加大工作，与时俱进，开拓创新，创建工作上新。

文明精神建设汇报材料 篇3

方村社区位于桥东区南部，辖区面积0、39平方公里，由华夏家园、石油库宿舍、房管局宿舍组成，现有居民楼42栋、1718户、6136人。按照市、区文明委的安排，我们在街道党工委的领导下，按照社区建设要有新思路、新举措、新发展的总体要求，坚持硬件建设上档次，软件建设上水平的工作思路，以人为本，服务社区，在帮扶单位和共建单位的大力支持下，不断加大社区工作力度，理顺社区各种关系，完善社区服务功能，以增强社区居民素质、提高居民生活质量和社区的文明程度作为落脚点，文明安全社区的创建工作初见成效。现将有关工作情况汇报如下：

一、大力改善社区办公条件，努力提高社区服务水平，社区文明形象得到有力提升。

旧城改造后，原有的社区居委会办公用房和社区服务网点全部被拆除，给社区党建工作的开展和社区居民群众的生活带来了诸多不便。我们充分发挥社区党支部的组织协调作用，利用社区党建联系会等形式，加大共驻共建力度，有效地改善了社区党支部及社区居委会的办公条件，促进了社区服务的发展。一是我们积极到土地、民政等部门，落实办公用房的各种手续和资金问题，多方筹措了29万余元资金，在社区内建起了500平方米的社区服务中心。社区党支部、社区居委会办公用房面积达到了100平方米以上，建立了能容纳100余人的社区党校，建成了高标准的星光老年之家；同时，充分发挥共建单位参与社区建设的积极性，完善了社区党支部和居委会各种办公设备，添置了全新的电脑、电话、文件柜、家具和饮水机等。设立了健身房、阅览室、棋牌室等，配备了多种健身器材、各种棋牌、音响等文化体育设备，新购置了2000余册各类图书，并规范了管理制度，定期向社区开放。在市区文体局、市土地局、华夏集团公司的大力支持下，共投资140万，建成了一个占地5400平方米、集休闲、健身、娱乐为一体的社区场所-华夏家园文化健身广场，广场内绿化面积4000平米，硬化面积1400平米，并安装了10余米长的科普文化长廊和一套30件的国家级的多功能健身路径，修建了两个标准化篮球场和一条十米长的科普文化长廊。广场的建成，为社区居民创造了优越的健身、休闲、娱乐环境，大大提升了华夏家园的文明程度，也积极推进了元村社区高标准文明安全小区和文明示范社区的创建进程。二是我们联合工商、税务、劳动保障、民政等部门和物业公司等共建单位，积极落实各级政府关于发展社区经济的政策和措施，鼓励社区居民特别是下岗失业人员，兴办社区福利服务、社区便民利民服务项目，新增社区服务网点30余个。同时，我们对社区服务网点实行挂牌制度，规定经营商户采取无偿、低偿等方式，为特殊困难的居民提供优先、优惠、优质服务，我们在工商、税务、房屋租赁等方面实行减免费用待优惠政策，规定经营商户采取无偿、低偿等方式，为特殊困难提供优先、优惠、优质服务。既满足了群众需要，又实现了社区76名下岗职工再就业，实现了一举双赢。三是我们于2003年9月29日，在辖区举行了社区服务中心启动仪式，四个活动室面向辖区居民群众正式开放；建立健全了下岗职工台帐、失业人员台帐及城镇劳动力资源台帐，共统计下岗人员4人，城镇劳动力资源87人，社区企业离退人员社会化管理率达到了100%。元村社保工作站多次被市作为现场会参展，得到了省市领导的高度评价和认可；建立辖区居民健康档案，做到一人一档，并于2003年10月25日举办了海尔健康进社区讲座，获市海尔健康社区二等奖。

二、有效发挥活动载体作用，全面提高社区建设水平，社区文明建设步伐逐步加快。

我们坚持硬件更硬，软件更软的原则，通过开展五好社区党支部创建活动和共驻共建结对共建活动为有效载体，进一步加强社区组织建设，为开展文明安全社区活动提供了有利的保障，加快了文明安全小区的建设步伐。一是共驻共建结对共建活动成果显著。通过开展见面会、协调会等形式，充分发挥共建单位的资源优势，为社区党支部和居委会添置电脑及打印机等设备，并在共建单位市土地局的帮助下，投资1、7万元为社区建立了高标准的科普文化橱窗。二是社区组织体系逐步规范。按照国家民政部的有关标准，本着优化结构，合理设置，发挥作用，全面发展的工作思路，建立健全了人民调解、治安保卫、文化体育、社会福利以及社区居民代表大会和协商议事会的群众性组织，并进一步完善组织工作制度和章程等，制定了切实可行的工作计划，进一步提高了社区组织的规范化水平。三是社区居委会规范化水平明显提高。我们按照两室六有的标准和市、区文明委确定的十个一标准及三十四条实施细则的有关要求，投资万余元对基础资料档案、工作制度、工作程序等八类十六项进行了统一规范，逐项逐条的进行落实，并按照统一格式全部上墙，有力地提高了社区建设工作水平。

三、开展多种主题实践活动，大力加强精神文明建设，社区文明程度显著提高。

由于原元村社区属于旧城区，松散的居住环境和贫乏的文化活动严重制约了社区文明和文化的发展，社区居民的村民意识比较严重。旧城改造后，我们积极适应新型社区对居民思想意识和文明素质的新要求，有针对性地大力开展了社区的精神文明建设和文化活动。一是社区文明氛围日益增强。我们坚持创建学习型社区的基本要求，在社区内建立了科普画廊、文化橱窗、公共阅报栏10余处，宣传社区法律、卫生、科普、消防知识及新人新事新风尚，每季度更换内容3次。主动与市区有关部门联系，在社区内开展以科技、文化、法律、卫生为主要内容的四进社区活动4次。对社区各类民间文化资源进行了优化整合，培训了社区文化活动、社会体育指导员辅导员10余名，组建以社区党员为骨干的大鼓队、秧歌队、京剧协会、舞蹈队等10余支社区文化艺术团体，并经常性开展活动，用先进的文化占领思想。二是社区主题实践活动日益活跃。开展我为党旗添风采、争做24小时党员、党员一人一岗、党员奉献在社区、三个代表在社区等活动，累计为居民办实事684见；开展了五星家庭、文明单元、文明楼院的评选活动，评选出五星家庭865户、文明单元40个、文明楼院2个；为社区新增健身路径2条，并举办了两届社区趣味运动会；开展社区环境综合整治活动等等，团结互助、平等友爱的新型人际关系和崇尚科学、破除迷信、抵制邪教的良好氛围在社区内已蔚然成风。三是社区治安情况日益稳定。建立健全了社会治安综合治理网络，建立了50人的社区治安志愿者联防队，社区实行封闭式管理，设立了值班室和警务室，做到了一区一警，暂住人口和出租房办证率达到98%以上，刑释解教人员建档率和帮教率达到100%，妥善解决了7起因旧城改造引起的家庭矛盾纠纷。

随着创建工作有条不紊、紧锣密鼓地稳步实施，在社区内已形成浓厚的创建氛围。一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区已初步形成。今后我们将继续坚持政府指导与社会共同参与相结合的原则，推动社区服务网络化和产业化进程，充分发挥社区力量，合理配置社区资源，大力发展社区事业，从而逐渐增强社区居民的认同感及归属感，借以满足人民群众日益增长的物质文化需求，实现各项社区工作的全面提升，最终把华夏家园建设成为高标准文明安全社区。

文明精神建设汇报材料 篇4

火公收发（2011）40号 签发人 ：曹仓西

火烧寨公路收费站

2011年精神文明建设暨“创佳评差”竞赛活动

工作汇报

县文明办：

今年以来，我站在市县交通运输局、姜眉公路管理处、县文明办的正确领导下，以党的十七届五中六中全会精神和科学发展观统领全站各项工作，紧紧围绕精神文明建设工作要求，深入开展了文明创建和“创佳评差”活动，通过强化教育，健全制度，完善管理措施，加强设施建设，使我站各项工作取得了新的进展，精神文明建设迈上了新的台阶。近年来我站先后被评为“县级文明单位”“市级文明单位”“县级卫生先进单位”、“市级卫生先进单位”“县级妇女巾帼文明示范岗”“省级规范化管理合格单位”，2011年开展了“省级规范化管理优秀单位”“省级卫生先进单位”创建工作，树立了良好的服务形象，现将一年来创佳评差工作汇报如下：

一、加强组织领导，落实工作任务

为了全面落实2011年“创佳评差”工作任务，进一步加强全站精神文明建设，一是加强组织领导，成立了由站长任组长，副站长任副组长，各股室班负责人为成员的创佳评差领导小组，为了更好的开展创佳评差工作，领导小组成员定期召开会议，学习有关文件，查找不足，使创佳评差工作贯穿到收费工作全过程。二是精心安排部署，建立健全了“创佳评差”工作目标责任制，分层包抓责任追究和阶段总结制，使阶段活动真正落到实处。在收费工作计划中，结合实际，提出了积极开展创佳评差活动目标和要求，制定了《创佳评差工作方案》，要求全站职工把创佳评差工作作为收费工作的重点来抓。三是广泛宣传动员。我们结合创佳评差工作的总体要求，提出了“微笑在红亭、服务创一流”的创佳评差主题，并将创佳评差工作的目标任务等有关内容制作文明宣传栏，站务公开栏，进行全面深入的宣传动员，不断扩大职工参与面。

二、加强理论学习，提高职工素质，推动精神文明建设和创佳评差工作持续开展

为了切实提高创佳评差工作的自觉性和责任性，我站以创建“省级规范化管理优秀单位”为契机，深入开展了职业道德教育活动，着重抓了以职业道德、职业技能、职业责任、职业纪律为主要内容的“四职”教育，以安全第一、保畅第一、服务第一为主要内容的“三个第一”观念教育，以爱心、耐心、细心、责任心为主要内容的“四心”理念教育，以“文明收费、优质服务、爱岗敬业、乐于奉献”为主要内容的行业风尚教育。同时以学习宣传贯彻党的十七届五中六中全会精神为主线，深入宣传教育“科学发展观”，针对各股室存在的实际问题，在系统内部加强学习交流，派送财务、监控、路政、稽查人员多次参加省市业务技能培训，在今年的“迎国检”工作中，对全站职工进行了业务培训，在站内开展了人性化服务、人文化服务、亲情化服务，树立了文明新风，倡导了求实精神。通过开展各种教育活动，促进了收费工作的正常开展，提高了收费人员素质，增强了收费服务工作意识，更好地树立了行业文明形象。

三、抓设施建设，强内部管理，实施文明创建 为了在创佳评差工作更好地落实“服务人民、奉献社会”的工作宗旨，更一步突出“文明服务、诚信建站”的工作理念，我们紧密结合各部门工作实际，在创佳评差工作中全面实施创优工程。一是狠抓硬件设施建设，完成了站内水毁围墙重建和灶房、监控室、路政中队办公室封闭防水工程，修补了破损车道，油漆刷新了收费大棚，收费亭，防护栏，示警墩桩，刷新了透视围墙，购置了办公电脑，复印机，投影仪等，修整了绿化带，翻新了“文明用语”“绿色通道”“站务公开”“工作监督台”等公示牌，制作了“员工风采”专栏，使工作设施更加完善。二是狠抓制度建设。年初我站对过去的各项制度进行了修订和完善，重新通过落实了“规章制度”44条，实行了新的量化考核制度，有力地促进了收费工作和文明创建工作。

四、推行站务公开，规范服务行为

坚持推行站务公开，努力规范工作行为是我站创佳评差工作的重点和亮点。一是办好站务公开栏，让站内重大事项公开透明，力求公平公正。二是向社会公开收费承诺，接受社会监督。三是建立行风政风信息测评库，及时了解建议和意见，以便改进工作。四是聘请了三名行风监督员，更进一步端正行业风气。通过多方面工作的开展，使创佳评差工作任务得以落实。

五、开展优质服务，树立文明形象

优质服务是做好收费工作的前提和保障，在收费工作中，严格按照规范标准，要求收费人员服装必须统一，徽章必须齐全。设立了服务台，医药箱，工具箱，供水桶，为司乘人员提供方便，用真诚的微笑面对每一位司乘人员，做到礼貌服务，文明用语，设立了服务监督栏，公示了收费人员监督卡，自觉接受社会各界监督，促进行风持续好转。

总之，通过开展创佳评差工作，我们取得了一定的成绩，但是对照创佳评差活动的具体标准和上级领导对我们的期望和要求，我们的工作仍然存在一些差距和不足。固此，在今后的工作中，我们将进一步拓宽思路，加大工作力度，认真总结工作经验，巩固工作成效，弥补工作差距，力争通过创评工作的开展，为我站各项工作的持续开展注入强大活力，促进行业形象全面提升，内部环境全面改善，各项工作迈向新台阶。

二0一一年十二月十五日

主题词：文明建设 创佳评差 工作汇报

抄送：姜眉公路宝鸡市建设管理处

火烧寨公路收费站 2011年12月15日

共印5份

文明精神建设汇报材料 篇5

勃利县交通局

我局精神文明建设工作，在县委、县政府和上级交通部门的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《黑龙江省文明单位建设条例》为依据，全面落实科学发展观，深入开展精神文明创建活动，取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调发展的大好局面。现将今年以来文明创建工作情况汇报如下：

一、领导重视、组织健全，促进三个文明建设协调发展

（一）加强领导、精心组织。局领导班子充分认识到：在社会主义市场经济条件下行业精神文明建设的长期性、复杂性、重要性和紧迫性，以创建文明行业活动为总抓，坚持两手抓两手都要硬的方针，把创建活动纳入交通发展规划，提到突出位置，切实加强领导。真正建立了党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体制；建立了分级管理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制；建立两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的激励与约束机制；建立全面系统的文明创建的标准规范体系。把创建活动的领导体制、工作机制和标准体系覆盖全面、全过程和全行业，使精神文明建设纳入制度化、规范化轨道，保证了持继健康发展。

（二）搞好结合，注重实效。交通经济建设是交通行业精神文明建设和创文明行业的根本基础和最终落脚点，坚持三个文明建设有机结合的方针，把精神文明建设和创建文明行业工作纳入行业管理范畴，作为推动交通大发展的重要管理职能。把创文明行业活动与交通基础设施建设、交通经济结构调整、整顿规范交通市场、搞好安全质量管理紧密结合；与加强干部廉政建设和行

风建设紧密结合。做到一手抓精神文明，一手抓物质文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，协调发展。同时还坚持重在建设，重在管理，重在服务，重在群众的方针，从基层单位、基础管理、基本素质抓起，解决交通改革发展中的突出矛盾，从根本上解决“两张皮”的问题。

（三）健全机构，保证经费。按照“政治强、业务精、作风硬”的要求，加强了精神文明建设队伍的建设，局属各单位均建立了一支相对专职的工作机构，挑选了一批具有较高理论素养、具有基层实际工作经验、作风扎实的干部，具体负责创建文明行业工作。由于精神文明建设要有必要的物质保证，因此我局每年的精神文明活动经费均纳入了年初的财务预算，确保了经费支出，从物质基础上保证了精神文明建设不成为一句空话。

二、以人为本，教育先行，建设交通行政执法素质形象工程 以人为本、教育先行。既是精神文明建设的根本途径，也是我们同心协力建立交通行政执法素质形象工程的有效方法，一年来，我们重点抓了三个建设。

（一）抓思想政治素质建设。思想指导行动，首先是交通行政执法人员的思想政治建设，广泛树立正确的世界观、人生观和价值观，正确理解人生价值的真正内涵。局领导班子围绕“读、听、议、写”展开对干部职工细水长流，潜移默化的思想政治教育。在读的阶段，采用集中学习和个人学习相结合、职工大会学习与班务会学习相结合、报刊电视和专题辅导讲座相结合的方式。听，就是针对行业和窗口特点，请党校的老师作报告，生动具体地开展形势、法制教育。议，就是针对前一阶段的学习情况，开展干部职工座谈会，交流学习的心得。写，就是把所接受的新的内容写成心得体会。通过思想政治教育，提高了干部职工的思想觉悟和政治理论水平，为开展各项工作打下良好的思想基础。

（二）抓业务和文化素质建设。业务水平和文化水平的高低直接影响了业务工作任务能否保质保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制订和实施了有效方案：在提高业务水平方面，采用平时职工大会、班组会学习与专题知识培训班相结合的方式，同时广泛开展各类型的业务知识培训班。一年自办培训班3场次，参加上级业务培训班40人次；在提高科学文化知识方面，实施鼓励继续深造的学习考试制度，一年来参加各类学历深造的人数达到历史最高水平。

（三）抓职业道德和社会公德建设。针对当前干部职工思想的工作难点，特别是费改税后，地费所人员思想波动大，我局领导十分重视，及时发挥组织优势和政治优势，对广大干部职工开展了职业道教育和社会公德教育。教育广大干部职工如何面对国家的大政策，做到在一天岗就做好一天本岗工作。采用了逐条深化逐条理解的方法，让每个干部职工理解作为一名交通行业从业人员应遵循的职业道德规范，能以“热爱交通、甘当公仆、忠于职守、依法行政、团结协作、风纪严整、接受监督、廉洁奉公”要求自已。同时还系统组织学习了《公民道德建设实施纲要》。

（四）加强交通文化建设，丰富职工精神生活。为丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，我们一直把交通文化建设作为一项重要工作来抓。广泛开展各项文体活动：一是五一之前开展了全系统乒乓球赛，十一前开展了书法、绘画、摄影、征文比赛；二是积极参加县、市交通局举办的各类竞赛活动。三是“爱心工程”持之以恒。在救助失学儿童、资助贫困职工等扶贫解困活动中，一直走在前面。四是倡导健康文明的生活方式。我们积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，大力营造积极向上、健康文明的良好生活氛围。同时，切实保障女职工的合法权益，加大对计划生育国策的宣传，强化对育龄妇女的管理，计划外生育为

零。

三、条块结合、以块为主，建设精神文明细胞工程 一年来，我局工作在县委、县政府正确领导下，根据省、市主管部门的工作要求，坚持“条块结合、以块为主”的原则，认真实施行业精神文明细胞工程，交通各项建设工作取得显著成绩，特别是交通基础建设投入连创新高，为全县经济和社会发展作出了积极贡献。

（一）建立交通基础设施优质廉政工程。一年来，交通基础建设投资较多，是我县交通建设史上投入多、发展快的重要时期。在交通基础设施建设中，我局尤为重视培养高素质的队伍，杜绝消极腐败现象，建设优质工程。主要采取的措施：一是提高全县交通基础设施建设全体工程技术人员、管理人员的工程质量意识，勤政廉政意识，开展质量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。严格按“招投标法”实施公开招投标，同时请来县监察局、反贪局、计划局、公证处的同志参加招投标会，加强了对招投标工作的监督和公证性的确认；三是健全了工程量保证体系，认真落实了企业自检、社会监理，政府监督三项质量保证体系。完善了工程资金的使用管理工作，做到专款专用，严把工程项目的交工竣工验收制度的落实。

（二）建立交通运输道路文明畅通工程。以文明管理、规范执法、安全运输、优质服务为主要内容，采取综合治理和系统工程的方法，加强了对公路交通运输通道建设、做到养护好、管理好、服务好、经营好，使人民群众切实得到了交通基础施建设发展所提供的社会效益。

1、开展了以《公路法》《公路路政管理条例》等法律法规为依据的、经常性的公路综合整治活动。整治重点为公路建筑控制区内违章建筑和临时搭盖、占路贸易、摆摊设点、倾倒垃圾、乱

堆乱放、违法设立非公路交通标志和商业广告牌等。同时还对农客线进行了部分改造，更换了一定数量的安全性能好的客车，让农民真正坐上了安全、舒服的客车。为加强客运管理，县交通局同公安、交警、城建等部门进行了联合专项整治活动，规范了客运市场秩序。

2、开展了创建公路“绿色通道”活动。围绕“畅、洁、绿、美”的创建目标，因地制宜地进行了公路绿化，做到了宜花则花，宜草则草，宜树则树。同时动员公路沿线乡村、学校和企事业单位广泛参与创建“绿色通道”活动，努力把公路建成“绿色通道”，成为勃利县文明建设风貌的亮丽风景线。

3、开展了创建文明样板路活动。切实加强了公路养护管理，不断提高了公路路况，按照《工程实施标准》规定的要求，对全县农村公路已损坏路面进行了全面修复工作，并于今年10月份顺利通过了省公路局年终大检查。同时，我们还把文明样板路活动逐步扩大到乡道、村道，对乡道、村道的部分路段开始了改造工作。

4、全面深化了“创文明路、当文明职工”系列活动，以创建“文明单位”、“文明班站”、“青年文明号”等为活动载体，引导了公路养护职工、运管职工、路政管理人员敬岗爱岗，文明服务。

（三）建立交通运输企业安全效益工程。努力建设以“为人民服务，奉献社会”为宗旨，以安全优质为前提，以经济效益和社会效益发展为目标的运输企业。随着农村公路改造的推进，农村客运网络化工作摆上了议事日程，探索解决农民群众出行难的问题。同时，进一步加大了客运市场的整顿力度，尤其是农村客运市场的规范整治工作得到了各乡镇的支持。在这些所涉及群众生命财产安全的管理活动中，我局认真组织各单位坚定不移地贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，确保经济效益和社会效

益，杜绝了较大特大行业事故的发生。

今后精神文明建设工作思路：一是，根据“十一五”规划和工作计划，有计划、有步骤地分阶段进行实施。二是，进一步调整充实精神文明建设领导小组，切实加强领导，对单位的精神文明建设工作实行统一计划、统一领导、统一布置、统一行动。三是，加大宣传力度。通过墙报、简报、宣传标语、动员大会、座谈会等形式，向干部职工宣传精神文明建设的意义，提高人们创建意识，激发干部职工人人参与精神建设的积极性。四是，逐步完善责任制。根据工作计划，制订目标责任制，与各级干部职工层层签订责任状，确保精神文明建设计划得到具体落实和实施。五是，加大资金投入，进一步完善和改进精神文明建设所需要的软件和硬件设施。六是，积极开展各种有益身心健康的文体活动，保证精神文明建设在内容和形式上逐年得到丰富和提高。确保在“十一五”期间文明单位创建工作达到市、省级标准。

文明精神建设汇报材料 篇6

尊敬的各位领导：

首先，非常感谢检查组各位领导莅临关心指导精神文明建设工作，下面，我就县司法局精神文明建设工作开展情况作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

县司法局位于县新都镇望果新区，成立于1981年9月，属于县人民政府组成局，负责全县普法依法治理，基层人民调解，法律服务的行政职能部门，其业务开展范围受州司法局的直接领导。办公设施有综合办公室、普法与依法治理股、人们参与和促进法治股、社区矫正执法大队、公共法律服务管理与律师工作股、法治调研与法治督查股及16个司法所；工作人员共34人，其中政法专项编制人员30人，事业人员3人，工勤人员1个；本科17人，占50%，大专15人，占44.1%，中专2人，占5.9%。

司法局在县委、政府的正确领导和十九大精神的鼓舞下，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府的中心工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以不断提高单位文明程度和干部职工的思想道德素质、科学文化素质为立足点，广泛开展以公民道德规范普及教育为重点的群众性精神文明创建活动。由于领导重视，措施得力，创建效果明显。在2004年被命名为县级文明单位；2008年被命名为州级文明单位;2017年被命名为省级文明单位。

一、夯实责任，提高标准，凝聚合力抓创建

解放思想，更新观念，积极主动搞好文明单位建设，是新时期发展的要求，也是司法行政机关面临的一个新任务和新课题。近年来，按照上级要求，把三个文明建设列入工作重点，切实抓好各项措施的落实，为使这一目标顺利实现，把全局文明建设工作深入持久地开展下去，成立了以党组书记、局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组及办公室。负责对全局精神文明建设的领导和组织开展，领导小组成立后，组织学习了州委、县委、上级业务部门有关文明单位建设文件精神，进一步统一了思想，提高了认识，为搞好全局精神文明建设奠定了基础。

二、围绕精神文明建设工程，扎实开展理论学习和思想道德教育

全局按照文明单位管理办法的有关规定，认真贯彻实施精神文明建设，全局上下积极开展爱国主义、集体主义、社会主义，人生观、世界观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德的“三义”、“三观”、“三德”教育活动。不断提高对创建“文明单位”重要意义的认识，使全体干警能够按照创建标准和要求自觉规范自己的言行。组织开展了“三严三实”教育、“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题教育及全州司法行政系统“能力作风提升年”活动，学习了袁雅逊、菊美多吉等先进事迹，同时在重点服务窗口，律师事务所、法律服务所和公证处开展了年度执业执纪教育评查活动，开展行风评议，不断提高职业道德和执业纪律，做到文明服务，有效地提升了服务水平。

三、2018--2020年主要业务指标

1、人民调解工作，2018年以来，共排查调处各类矛盾纠纷213件，调处成功204件,目前，我县人民调解委员会为189个，人民调解员为497人。在县委、政府的关心支持下，县调委会于2015年成立，并日趋规范。截止目前，县调委会共3个（婚姻1个、医疗1个、交通1个），今年结合虫草采挖季节期间的法治宣传和矛盾纠纷排查工作，形成工作组深入两县三乡“三山一界”矛盾隐患点，共开展专项法治宣传教育及矛盾纠纷排查化解11场次，受教育人数达1000余人，发放了各类普法读物1200余份，法宣制品（雨伞、水桶、围裙）1300余份，解答法律咨询43次。

2、法治宣传工作，结合“四下乡”、爱国守法感恩教育等活动，深入开展“法律七进”，截止目前开展法治宣传活动共计261场次，受教面达36470余人次，发放宣传34280份，悬挂横幅208条。为抓好“扫黑除恶”法治宣传，形成全县上下一致、横向到边、纵向到底的扫黑除恶专项法治宣传教育格局，全县共开展10次扫黑除恶专项斗争宣传活动，发放宣传资料1700余份，受教育面达1600余人。开展“扫黑除恶”法治教育学习班6场次，播放乡城“5.29”、“801、802”警示片3场次，受教面达700余人。创新工作方法，夯实工作基础，努力提高法治宣传教育的实效。县司法局历时半月拍摄的“菜单式、小小普法员、优秀人民调解员”等普法工作拍摄成普法宣传片于10月3日-4日在康巴卫视《法治明镜》栏目进行专题报道。节目播出后受到社会各界好评。

3.安置帮教工作，目前，全县共有刑满释放人员165人，其中重点人员27人，在册社区矫正对象15人，今年解除矫正2人，为加强对社区矫正人员的爱国主义教育，截至目前开展集中学习教育36次，义务劳动36次，手机定位5名社矫人员。

4.法律服务工作，按照州委目标办分解下达的目标任务，2018年以来，办理法律援助案件12件、办理法律援助事件299件，接待来访人数522人次；办理各类公证390件，成立基层公共法律服务工作站17个，结合成都锦江区律师团队一行到开展---“格桑花开、锦绣”锦江法律人帮扶活动，为做好未成年人思想道德建设和增强干部职工民主法治观念，成都各大律所结对帮扶6户困难家庭学生，开展送法进机关活动3场次。

四、创建工作主要成绩

1、发动群众抓创建，不断提升机关文明创建能力。深入开展城乡绿化美化“八进”活动，对办公楼和生活区内绿地进行了花草种植，4月份按照县委组织，全体干警到色德龙开展植树节种树活动，今年共开展县城公区绿化大扫除4次，办公楼绿化大扫除10余次，同时结合脱贫攻坚结对帮扶开展文明单位送温暖、献爱心共18次，帮扶结对户18户，有力地提升了机关干警的文明素养。

2、重在建设抓创建，不断提升机关文明创建水平。结合“能力作风提升年”活动，对干部职工进行思想道德教育；加强制度建设，做到用制度管人，用制度管事，制定了县司法局机关工作人员岗位规范、语言规范等守则并上墙，切实转变机关作风；深入开展执法大培训、岗位大练兵活动，结合活动组织全体干警为期7天的军事训练，真正把司法行政队伍建成一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山，让党和政府放心，让人民群众满意的高素质队伍。

3、强化措施抓创建，不断加强机关文明创建保障。局党组高度重视精神文明建设工作，将精神文明建设工作贯穿于司法行政工作全过程，与司法行政业务工作同部署、同考核,形成了联动互应的工作格局，一是营造对标先进，崇德向善的浓厚氛围，2018年来，荣获省级先进个人1名，县级先进个人3名，县级优秀年轻后备干部2名，二是结合送法经校园活动，积极开展未成年人思想道德建设工作，今年开展未成年人爱国主义感恩教育共6场次，受教育面大3500余人，发放宣传资料3000余份；帮扶结对6名贫困学生。三是大力弘扬中华传统美德，全局干部职工积极注册使用“学习强国”，举办全民阅读、中华经典诵读等活动，传递了积极向上的人生追求、高尚的情感境界和健康的生活情趣。四是组织全局党员干部群众观看电影《特别追踪》、《长征》，典型事迹专题节目《榜样》，开展群众性精神文明创建活动，大力宣传改革开放以来我国在各方面取得的巨大成就，用中国特色社会主义理论体系武装党员群众，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

4、2018年-2020年荣获奖项。

荣获2018年县级依法治理先进单位。

荣获2018年县级扫黑除恶先进集体。

荣获2018年度州级目标考核一等奖。

荣获2019年县级依法治理先进单位。

荣获2019年县级扫黑除恶先进集体。

虽然荣获省级文明单位称号，在精神文明建设中取得了一些成绩，但仍有很多薄弱的环节需要我们在今后的工作中进一步完善和提高。2020年我们将在县委、政府的正确领导下，继续一如既往、开拓创新，为我县的精神文明建设迈上新的台阶而不断努力。

文明精神建设汇报材料 篇7

中学精神文明建设工作情况汇报材料

福建省永春第五中学坐落在永春县达埔镇的大宫山麓，桃溪之畔，素有"白鹤衔书"之称。她创办于1949年秋，1997年被省教委确认为"福建省普通中学三级达标学校".

学校依山而筑，设计新颖，布局合理，校园绿树成荫，风景秀丽，环境幽雅，是教书育人的理想乐园。学校教学设备齐全，设施先进，教学设备均按部颁I类标准配备。图书馆藏书量达7万多册（其中工具书249种），报刊杂志150多种，是省级示范图书馆。

在各级党政、社会各界、海外侨亲的关心支持下，学校认真学习邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新。坚持"以人为本"的管理思想，合理配置教师资源，全面实施"科研兴校"和"可持续发展"战略，推行素质教育，教育教学质量稳步提高。近年来，学校先后荣获省教育系统先进"教工之家"、泉州市素质教育先进校、泉州市现代教育技术实验校、泉州市绿色学校、泉州市普通中学学籍管理先进单位、泉州市优秀"青少年维权岗"、省示范图书馆、永春县平安校园等几十项荣誉称号。

近年来，学校一直高度重视创建文明学校工作，现进行汇报如下：

一、构建机制、营造氛围

认真贯彻落实关于创建文明单位的文件精神，成立了以校长为组长的创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，创建工作开展有声有色。班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。教职工的工作热情高涨，工作作风严谨，工作态度认真，形成了良好的创建工作氛围。全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准，切实搞好校园文明建设，实现校园文明协调发展，实现传统学校向高效、优质、开放、创新的现代名校的跨越式发展，把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著的学校。

二、增强德育工作实效，努力构建和谐校园

学校德育工作培养学生健全的人格，直接关系到人才培养的方向。我校重视德育工作，努力提高德育工作的针对性和实效性，形成了以养成教育为主线的德育格局。针对新时期，探索德育工作新思路，加强心理健康教育和网络教育，寓德育工作于社会实践活动中，构建学校、家庭、社区三位一体的德育工作网络。

1、加强养成教育，培养良好行为习惯。

养成教育是学校德育工作的重中之重，学校以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为依据，加大对学生常规管理的力度，强化对学生行为规范的训练，实施养成教育工程。如新生入学训练，学校狠抓常规督促检查，为使行为规范落到实处。年段、班级成立自治机构，坚持对常规进行检查，对不文明习惯及时曝光，作为评先评优扣分的依据，经过强化教育训练，学生逐步养成良好的行为习惯。

2、加强法制教育，增强法律意识。

学校通过政治课这一主渠道及组织师生认真学习法律法规，举办法律知识讲座和法制知识竞赛，使学生受到法制教育，增强法律意识，做到知法、懂法、守法，从而提高学生遵纪守法的自觉性，增强学生做合格公民的社会责任感。学校通过举行"交通知识竞赛"、"交通安全图片展"、"交通安全知识讲座",与蓬壶交警中队共建，开辟"绿色通道"等措施，不断丰富学生交通安全知识，使其高高兴兴上学来，平平安安回家去。

3、加强心理健康教育，塑造健全高尚人格。

心理健康教育是实施素质教育的重要内容之一，学校本着遵循人的发展规律，从尊重人、帮助人到发展人的思想出发；开展了内容丰实，形式多样的心理健康教育，设立心理咨询室，对学生进行个别辅导；开展心理咨询热线电话，设立心理咨询信箱，举办心理健康教育专题讲座，内容包括学习问题、人际问题、青春期问题、职业选择等等，通过这些活动，优化了学生的心理环境，培养学生良好心理素质，提高学生的社会适应能力，促进学生身心健康发展。

4、构建自律机制，提高学生的自我管理能力。

学校在加强自上而下的管理的.同时，更重视学生自下向上的自我管理能力的培养，我校实行了以年段、班级为单位，各年段成立了学生自治自律委员会，各班级成立了自治自律小组，轮流值周的学生参与日常的管理，通过自治自律，既提高了学生的自我约束力，也发展了学生的管理能力，以达到学生自我管理、自我约束的目的。

5、开展各项活动，陶冶学生高尚情操，丰富校园文化生活。

学校根据学生的身心发展特点，大力开展学生喜闻乐见、丰富多彩的科技、文化、艺术活动，形成健康高雅、生动活泼的校园文化氛围。如文艺演出、演讲比赛、书画展、达理文学社、小记者团活动等。这些活动集趣味性、娱乐性、知识性为一体，它既活跃了校园文化氛围，陶冶了学生情操，又发展了学生的个性和创造力。

6、建设德育基地，开展社会实践活动。

建设德育基地，开展社会实践活动是实施素质教育的重要组成部分，是进行学校德育工作的重要内容。近年来，学校建设和发展了五大德育基地，让学生进行社会实践活动。①国防教育基地——雪山部队；②革命传统教育基地——新溪村"革命烈士纪念碑";③爱国主义教育基地——岩峰村"李南金"烈士陵园；④劳动技能基地——学校果林场、永春粉末冶金厂、达埔水泥厂。通过社会实践活动，让学生真正做到理论与实践相结合，使课堂知识向社会延伸，实现全面发展的育人目的。

三、切实加大校园安全防范力度，维护校园的安全稳定

我校始终坚持"安全第一，预防为主"的教育理念，认真落实上级各部门有关加强校园安全保卫工作的各项通知，健全学校安全管理网络和责任机制，全面落实安全管理规章制度；安全设施建设全面达标；安全教育和法制教育落实，学生安全意识和自我保护能力有较大程度增强；深入排查校园安全隐患和管理工作的薄弱环节，扎实开展各项安全整治活动，进一步健全学校安全保卫制度，推进学校安全工作规范化、制度化、科学化建设，切实加大校园安全防范力度，群策群力，齐抓共管，共同维护校园的安全稳定。校园及周边环境综合治理工作成效显著。近三年学校没有治安事件发生。

四、加强师资队伍建设，提高教师群体素质

我校非常重视师资队伍的建设，努力提高教师群体的综合素质。

1、注重领导班子建设，提高凝聚力、战斗力。

一是狠抓党政一班人的团结与合作，二是加强廉政勤政的制度建设，三是打破旧有的用人机制，不论资排辈，不讲关系，推行能上能下政策，从众多的青年教师中选拔德才兼备、工作有干劲、有热情的人担任中层干部，提高管理的效能，四是重视领导班子成员的学习和培训，提高自身的理论水平。一个有凝聚力、战斗力的班子是学校精神文明建设的有力保障。

2、加强师德建设，提高师德水平。

学校组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，举办师德专题讲座、举行师德专题报告会等，利用校本教育，树立身边典型，以典型引路，以表扬为主，教育广大教师树立正确的人生观、价值观，大力提倡敬业、奉献精神，使教师增强敬业爱生的意识，教书育人的意识，依法从教的意识，严禁体罚和变相体罚学生，做到热爱学生、教书育人、为人师表，目前学校正形成一个人人争做师德标兵的良好氛围。

3、鼓励进修培训，提高教师业务素质。

根据教育教学要求，学校鼓励教师多渠道、多层次、多形式地到各地参加继续教育。同时，学校充分利用校本资源；进行校本培训，154人次报名参加节假日举办的校本培训，75位教师通过了全国计算机（教师模块）的等级考试。三年来，几十篇教研教改论文在CN刊物发表，

4、抓好骨干教师培养，逐步形成名师群体。

学科带头人、骨干教师是学校教学工作的中坚力量，抓好学科带头人骨干教师培养，对全面实施素质教育将起到重要的作用。

学校认真实施《永春五中学科带头人、骨干教师推荐评选方案和管理办法》。有10多人次参加骨干教师的市级培训。学校加大对学科带头人、骨干教师的管理力度，充分发挥学科带头人在教育教学中的示范和辐射作用，促使我校教育教学改革向纵深方面发展。

五、推行制度化管理模式，工作有章可循、有法可依

学校大力推行制度化管理模式，使学校管理工作有章可循、有法可依。学校先后制定了《永五中教学常规管理制度》、《永五中教师工作量化考核方案》、《永春五中巩生控辍实施方案》、《永五中学科带头人、骨干教师推荐评选及管理方案》等几十个管理制度，并在此基础汇编成《永春五中学校规章制度汇编》，它涉及学校管理的各个层面，内容翔实、具体、操作性强，为我校全面实施素质教育提供了长效的保障机制。

我校实行校长全面负责、党支部监督保证、教工民主管理，构成"三位一体"的领导机制，学校各项重大事项、制度、规定的出台，都经党支部的审查，然后由教代会审议通过，充分发挥教职工民主管理、参政议政的作用。学校对一些大事、焦点、热点问题实行校务公开，这有利于促进学校领导班子的勤政廉政建设，增强学校凝聚力和战斗力。有利于增强教职工的主人翁意识，民主意识和参政议政意识，提高教职工参与管理能力。这为全面建设精神文明创造了一个宽松和谐的人文氛围。

六、以教学为中心，优化教育教学过程

优化教育教学过程，提高教育教学质量，面向全体学生，面向学生的各个方面，使学生德、智、体、美、劳诸方面生动、活泼、主动地得到发展。我校认真分析，确立了"教学为本，全面发展"的思路，深刻领会"教学质量是学校第一生命线"的深刻内涵，学校一切工作以教学为中心，加强教学主渠道地位。

1、抓住关键，加强教学管理。

学校严格贯彻执行省颁课程计划，开足上好各门功课，做到"一个坚持"（坚持素质教育），"两个面向"（面向全体学生，面向学生的每个方面），"三个为主"（以学生为主体，以教师为主导，以训练为主线）。在教学管理上，坚持"三个一起抓"即备课、上课、作业、辅导、考试、讲评六个环节一起抓；学科类、活动类课程一起抓；因材施教，好中差生一起抓。在教学行为上，对教师提出"三严"、"五认真"的具体要求。"三严"即严明的教学纪律，严谨的教学行为，严格的教学程序；"五认真"即认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改作业、认真组织考评。加强教学的过程管理，建立一套较为完善的教学常规检查评估制度（如教案、作业检查制度，汇报课、公开课制度，教师教研教改制度），教学检查评估工作做到"三结合""三为主"即定期与不定期结合，以定期为主；定性与定量结合，以定量为主；执行情况与评估效果结合，以评估结果为主。加强教学的过程管理，在学校工作中突出了教学的中心地位，把教师的教学能力、教学效果与评职晋级挂钩、与评先挂钩、与年度考核挂钩。

2、深化教研教改工作，突出课堂教学主渠道作用。

学校确立"管理立校、质量兴校、科研强校"的战略思想，认真实施"教科研兴校"战略，充分挖掘校本资源潜力，保证教学工作的可持续发展，促进教学质量的稳步提高。学校成立教研教改工作领导机构，加强对教研教改的领导；成立教研室，定期编印《永春五中教研信息》，向广大教师传递最新的教研教改信息，使广大教师了解最新的教研教改动态；组织教师认真探索研究性学习、合作学习的教学方法；加强教研组、备课组建设，扎实开展每两周一次的教研组活动和每周一次的备课组活动，充分发挥教研组、备课组的教研主阵地作用；坚持课题研究与常规教研相结合。学校现有市级科研课题1个，县级5个、校级教研课题十多个。

课堂教学是实施素质教育的主渠道。在教学管理工作中，我们因校制宜，向教师提出了"面向全体学生，改进教学方法，向45分钟要质量"的口号，把"少时间，轻负担，高效率，高质量"作为改革教学方法的基本原则，把探讨、总结科学的教学方法作为深化课堂教学的主攻方向，通过开展观摩教学，听课、评课、说课竞赛等系列活动，使教师学会如何把握教材，把握学生，把握上课节奏，提高课堂效益。鼓励教师大胆实践，努力实施探究性学习和研究性学习的课堂教学模式，认真总结出开发和培养学生能力的基本经验，从课堂结构和课堂教学方法改革的发展趋势着眼，促进学校整体教学改革，在各个学科课堂教学中落到实处，在课堂教学中真正体现因材施教，分层教学，全面提高的教学质量。

3、大力发展体育、艺术教育，形成学校办学特色。

学校大力发展体育、艺术教育，确立并形成了体育、艺术的办学特色。教学质量稳步提高，"三考"成绩有了新的突破，教研、教改成果显著。2010年高考我校美术专业有23人本科双上线，其中全省专业统考中王永焕同学取得第二名，苏建平同学取得第五名，黄燕珍同学取得第十二名的好成绩。今年我校学生参加全县中学生田径运动会荣获高中团体总分第二名的好成绩。

七、加强基础设施建设，搞好后勤服务工作

精神文明建设要顺利实施，必须要有后勤的保障和服务，学校努力争取各级政府、社会各界、广大侨亲的关心支持，开源节流，勤俭理财，搞好校园规划，加强基础设施建设，保障精神文明建设的顺利实施。

1、搞好"四化"建设，优化育人环境。

近年来，学校对校园进行整体规划，学校的教学区、运动区、生活区功能分明，整个校园风景秀丽，环境幽雅，学校依山而筑，设计新颖，布局合理，错落有致，既突出教育功能，又具有文化艺术品位。校园的净化、绿化、亮化、美化工程也相继启动，使学校育人环境得到进一步的优化，给学生以真的感受、美的启迪和美的熏陶。

2、加强硬件建设，改善办学条件。

⑴积极筹措资金，改善办学条件。学校领导继续做好多渠道集资办学工作，积极筹措资金，填补危房改造、各项硬件建设的设备、设施投入的资金缺口，保证教育教学秩序正常进行。⑵搞好运动场的工程建设工作。目前学校新运动场已建成并投入使用。⑶搞好添置物品、修缮及维修工作。组织人员对教育教学和办公场所所需的物品进行采购添置，进一步改善办公条件。特别是对综合楼理、化、生、劳实验室内部设施的添置和完善，为晋升省二级达标学校打下坚实的基础。对损坏的桌椅、门窗、水道、排污管道、电路、操场等进行修缮和维修。布设监控系统，确保校园安全。⑷继续搞好校园的绿化、美化及环境卫生工作。进一步完善管理制度，环境卫生工作除按原有评比制度实行，配合有关各部门及有关人员着重进行保洁工作，清除卫生死角等工作。抓好校容校貌建设，进一步搞好校园净化、绿化、美化工作，逐步把学校建成园林式学校。

在县委、县政府及教育局的正确领导、大力支持下，我校全体师生以与时俱进的精神，争创文明学校。经过全校师生的拼搏努力，学校教育事业发展和取得的成绩是有目共睹的。今后，永春五中将一如既往，高举邓小平理论和建设有中国特色社会主义伟大旗帜，以"三个代表"重要思想，认真贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，扎实开展精神文明建设，求真务实，扎实工作，树伟大抱负，立永远奋斗，创教育佳绩，为我县实现教育强县贡献力量。

文明精神建设汇报材料 篇8

迎宾路社区位于石桥铺街道西南角，与沙坪坝区、大渡口区相接，面积4平方公里，总户数7639（其中户籍数：3267户、7932人。）居住总人数2、3万余人。辖区单位400余家。社区党委直属支部三个党员156人；两新支部16个党员160人。社区党委成员7名，社区居委会班子成员10名。两年以来，社区两委班子坚持以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，以开展文化活动为主线，以争创文明社区为抓手，深入推进精神文明创建工作，为社区和谐健康发展和辖区社会单位经济快速发展提供了重要的思想保证。现将创建工作汇报如下。

一、组织领导坚强有力

我社区将精神文明建设工作纳入社区党委的重要议事日程，列入年度工作计划。社区成立了精神文明建设工作领导小组，由社区党委书记任组长，党委成员、居委会成员、社会单位主要负责人、社区人大代表等组成。领导小组下设办公室，由社区副主任兼专职副书记任办公室主任，负责对创建工作的安排、督导、检查。社区每年投入创建经费5000元，从组织上和经费上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。

二、创建工作有效推进

一是积极推动文明单位创建。把社区内的企业和个体经营户都纳入文明单位创建行列，并因单位而宜，制定了创建工作方案，形成各具特色的工作推进计划。引导企业守诚信、打名牌、促发展，使创建活动与社区共建活动同步开展，营造出社企合作文明和谐的良好氛围。

二是积极推动文明市民和文明户创建。我社区一直把发现、培养、树立、宣传先进典型摆到促进居民群众素质提高的重要位置来抓，收到了点亮一盏灯，映红一大片的实际效果。在辖区组织开展了优秀志愿者、五好家庭、文明楼栋等评选活动，大力倡导尊老受幼、邻里和睦、团结互助的家庭美德教育，在辖区普遍形成人人争做好市民，家家争当文明户的良好氛围。2010年12月社区居民陈孝光同志获区级优秀文明市民；20XX年11月份社区共评选出诚信文明户5户，五好家庭3户，优秀志愿者6人。

三、突出思想教育

一是抓社区两委班子思想建设。社区党委始终把两委班子的思想建设、作风建设放在重要位置，着力塑造一支有能力、有道德、有纪律的干部队伍。社区坚持每周五组织全体居干集体学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习党的十七大精神、上级党委、政府的文件、政策，以及有关法律、法规、社区服务技能等知识，强化了社区干部的党性和法律、道德意识，增强了社区干部服务群众能力，用实际行动做了大量工作，赢得领导和群众好评。去年6月被街道评为学习型党组织称号。

二是抓党员干部队伍建设。社区党委始终把党员的思想政治教育摆在重要位置，去年至今，书记亲自上党课2次、创先争优推进会、基层组织建设年动员部署、整改提高、党建联席会等10次，在全社区党员中组织开展了一系列集中教育整改活动。同时通过街道领导讲课、观看远程教育片、社区博客交流、创办社区报、组织学习座谈等以及利用党员组织生活到龙头寺公园、园博园、黑山谷等外出考察学习等形式，大大提升了党员干部的思想政治素质和业务水平，增添了对祖国发展建设的热爱和对党的信念更加坚定。

四、突出对未成年人的教育工作

社区党委高度关注未成年人的思想道德建设，成立了关心下一代工作委员会，确定两名兼职工作人员。建立起社区辅导员队伍，充分发挥老党员、老干部的积极作用，为培养未成年人健康成长讲故事3次。针对未成年人的年龄特点和心理特点，我们利用寒暑假离校不离教开展文明道德教育、未成年人法讲座、消防安全讲座、交通安全讲座6次。并结合社区市民教育基地英雄民警芦振龙塑前举行2次爱英雄、爱祖国思想教育活动，组织学生在社区阅览室学习看书，参加文明礼仪、卫生健康、消防安全抽奖竞答5次，带领学生志愿者参加社区公益性拔野草活动2次、陪同社区慰问困难居民2次、散发精神文明建设资料1000份，极大增强了未成年人的思想道德素质。

五、突出文化阵地建设

1、宣传阵地作用明显。去年新一届社区两委班子换届后，我社区非常重视文化宣传阵地建设，在辖区钢球支路边从无到有，新增13个不锈钢固定宣传栏，有党组织建设活动公示、有社区建设服务及政策宣传、有计生、文化、民政、城管、综治、安全、精神文明、健康教育等内容。不仅美化了环境，更使过往居民和职工受到不同程度的教育和启迪，群众大加赞赏。

2、文艺舞蹈队伍成绩突出。社区10个居民小区都有一支自己地舞蹈队伍，我们集中优势整合了一支高质量的演出队，长期活跃在社区，曾参加过本社区建党90周年大型文艺汇演、第三届九龙电大杯社区文化艺术节文艺汇演等，取得不俗成绩，受到街道领导和社区居民好评。

3、社区室外体育场、室内文体娱乐室使用效率高。社区门球队、羽毛球队、乒乓球队常年活动在社区体育场，社区还免费为居民提供借书、借篮球等活动。社区棋牌室免费提供麻将、象棋、围棋等娱乐。社区腰鼓队、太极拳剑队及广场坝坝舞等吸引不少居民参与，两年来社区参加文化体育锻炼活动的市民达9880余人。社区在2011年春节开展现场书法赠春联活动；同年6月建党90周年共建活动，组织企业、小区、幼儿园等单位参加社区文艺汇演；2012年春节举行单位居民联欢大型游园活动；今年三。八节在钢球小区篮球场举办管乐伴奏交谊舞会等。这些形式多样、内容丰富多彩地活动，不仅活跃了群众文化生活，而且有力地促进了社区精神文明建设的蓬勃开展，直接受益群众达1、2万余人。

4、社区市民学校发挥作用好。两年来社区党员大会、居民大会、单位联席会、社区表彰会都在这里进行，已形成会议中心。特别是面对市民开展：文明道德讲座、精神文明礼仪宣讲、消防安全讲座、健康教育、故事会、播放远程教育题材内容等达30多场，很受群众欢迎。

六、突出创建卫生城区

1、树形象、宣传先行群众叫好。要动员和发挥好居民参与城市环境的改变，提高居民自觉维护环境卫生，我们在去年3月和今年4月组织社区干部和居民志愿者陆续向居民发放创建模范卫生城市，打造靓丽和谐社区倡议书3000份；组织党员大会、居民大会、单位共建联席会等广泛宣传创建卫生城区的目的意义；特别在钢球支路口13米处院墙上布局创模创卫宣传长廊气势大、内容多、知识广、色彩十分醒目，吸引到过往市民驻足观看，达到宣传的目的。

2、发动志愿者参加社区公益性活动环境卫生变化大。去年5月组织志愿者、社区干部50余人连续几天到辖区同天观云邸周边进行环境卫生综合整治，代表九龙坡区参加市里环境卫生抽查获第二名好成绩。今年3月5日学雷锋日，社区党委组织发动两新企业支部党员参加义务劳动，六个支部党员、入党积极分子、共青团员共计56名同志完成了高新区征地办支路、红渝新村外积压多月的约4000平方面积的白色暴露垃圾。在两年的环境整治活动中，重点整治脏、乱、差卫生死角20多处，共清除垃圾3800余吨。铺垫红印新村支路石子4车；清除乱占道经营26起；维修钢球小区公共路灯线和换路灯28个，使辖区环境面貌变样。

3、环境卫生划分明确、评选文明卫生楼栋积极性增强。今年3月开始每季度检查老小区环境卫生，对达标楼栋赠送流动红旗一面，并奖励楼栋长50元鼓励奖。政策出台，极大刺激了栋长们的积极性，各小区环境有突出变化。社区还每月定期组织清洁工、城市协管员召开碰头会，随时掌握辖区内情况，发现问题及时处理。同时，社区与单位和个体经营户签订了环境卫生目标责任书，开展了门前三包活动，使城区的卫生状况发生了较大的变化，得到了社会的广泛赞誉。

七、突出社会治安综合治理。

为扩大精神文明建设影响力，营造一个安全、稳定、和谐的社区环境，我们每月底在社区家园护卫队办公室定期召开当月小结会，鼓励队员做好每件事，以认真负责态度服务于民。如今社区与单位已建立群防联动机制，每晚10点至第二天早上7点，分三个巡逻小组，每组4人，分片区巡视，治安案件、刑事案件好于往年，有力维护了辖区的安全、稳定。在信访接待中，处理和调解36起矛盾纠纷和不稳定事态，使反映的问题得到圆满解决。今年，在接待的群众来信来访中，处结率和群众满意率达到95%以上。

八、突出科普示范社区的创建

20XX年社区共开展各类科普活动30余次，全年开展科普宣传活动5次，居民参与率达到了90%。每季度开展科普展览、科普讲座、科普报告会、科普培训、科普咨询、科普影视展映等科普活动。4月份由社区科普工作人员、科普志愿者与辖区企事业单位科技工作者代表到海石公园开展科普旅游活动；6月组织辖区单位在钢球厂小区开展科普消防演练；7月文艺汇演上科普宣传员进行了科普文艺表演；9月初组织辖区中小学生开展消防知识科普竞赛活动；今年3月组织居民到彩云湖分辨植物树种有奖活动等。辖区各企事业单位和学校积极参与到科普活动中来，使各单位之间形成了科普资源共享机制，形成社会各界共同推进科普工作的良好局面。同年底，我社区被九龙坡区评为科普示范社区。

九、突出特色抓亮点。

在基层组织建设年活动中，我们重点体现了社区党委核心作用。一是调动和发挥两新支部参与共建文明社区活动，最大限度调动企业在参与社区共建活动上发挥了应有作用。二是通过党委与各支部、先进支部与后进支部、居民支部与企业支部牵手结对方式，实现相互帮助、共同进步的目的。三是认真对支部工作存在的问题进行有效整改，实现进位升级达到提升。目前社区4个较差党支部通过努力已全部整改成功。四是坚持创先争优一讲二评三公示，每两月一次轮流到两新支部听汇报并点评，现场交流和实地参观支部开展的工作，对其他支部是一种鞭策和促进。五是两年来积极做到走访企业和支部，倾听企业或支部的需求，帮助企业已建立32个独立工会组织（今年有4个）、2个新建党支部（一个已批复、另一个待批中）。

十、突出社区服务体现文明建设上台阶。

一是通过与辖区消防中队军民结对活动，促进友好交流，去年八。一社区组织上门慰问部队官兵，送去20瓶矿泉水、2个大西瓜等物品。今年五。一到来之际部队回访社区，慰问困难退伍军人和残疾人党员，各送来50斤大米和一桶食用油。二是去年3月社区与重庆迪远律师事务所签订法律进社区服务以来，开展法律讲座、现场服务、电话咨询130人次，提高了居民普法意识。三是今年3月社区完善了爱心屋助困服务，社区干部带头捐助冬夏衣物98套件，配备食用油、雨伞、洗衣粉、洗发水、洗涤剂及生活日用品等，领送困难居民已有12人次。四是入户走访居民，宣传优生优育政策，同时开展计生消重补漏工作，建立居民信息、健康档案，便于今后针对性开展服务。五是两年来开展三项制度活动，接待群众96人次，收集整理意见84件，帮助落实解决79件，5件社区无法解决的难题已移交有关单位和部门。六是在民调工作中，组织干部多次上门，为使百姓真诚了解我们，特制作便民联系卡3000份随同三项制度内容等资料发给居民，增加了可信度，达到了好的效果。七是去年9月与新桥医院联合办社区报已出刊二期，三期即将亮相。居民足不出户就可以关注社区、了解社区服务和有关政策学习，丰富了居民的精神生活。八是为了坚定社会主义精神文明发展步伐，弘扬爱国主义热忱，增强社区办公楼为民服务的诚信度，去年9月底在办公楼顶庄严的首次升起鲜艳地五星红旗。九是社区居委会党员干部坚持结对帮扶困难居民，开展残疾人关爱座谈交流活动，社区两委班子动员单位一起，配合政府两年来共慰问困难党员、困难妇女及儿童、困难居民等100余人次，使党和政府的关怀送进百姓家中，温暖了他们的心。十是两年来推荐就业再就业35人次，组织社区培训和参加街道培训6次以上，办理4050补贴42人，医保1130人。

两年来，社区两委班子团结协作、齐抓共管，在精神文明活动创建过程中，把辖区单位和居民小区的积极性调动起来，实现了社区是我家，建设靠大家、社区有荣，我也沾喜的理念。目前社区较以前更充满活力、群众认同感、凝聚力大大增强，一个治安良好、环境优雅、共建氛围浓厚、积极向上、和谐健康的社区将逐年腾飞。虽然我们取得一些成绩，但离上级要求还有差离，我们将再接再厉，不断进取，努力开创社区精神文明创建工作的新局面，促进社区各项事业蓬勃发展。