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食堂工作总结

食堂工作总结

时间:2023-04-24 无忧总结网

食堂工作回顾精选一篇。

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食堂工作是学校教学工作的重要组成部分,食堂的各项工作做好了,学校的教育教学工作才能更好的为学生教师服务,才能使学生工作教师更好地安心学习安心工作。现将已过的一学期食堂工作做如下总结。

一、我校本学期由完小校长、考核组和食堂管理员进行的检查共计四次。平时还定时不定时的进行检查并提出改进措施。

二、要求食堂的工作人员都认真遵守食堂的规章制度,各尽其责,尽心尽力的完成本职工作。食堂的领导机构经常督促各项工作完成的情况。

三、从开学到学期结束所采购的食品无霉烂变质的现象,所有过期食品一律不得进入食堂。

四、每天的饭菜都根据学生人数有计划地做,汤菜、炒菜当餐吃当餐做,肉、菜及时保鲜,从未将变质饭菜打给学生。

五、食堂严禁做上级规定禁止的菜给学生吃。(如:野生菌、凉拌菜等)

六、食堂的消杀工作都在学生就餐结束后严格进行的。

七、对所购进的食品如:油、盐、佐料、干菜、肉类、大米、面条都定期检查,都是离墙、离地有标签。

八、严把食品进货关,进货商家都是证照齐全。

九、对炊具,天天进行消毒处理,做好保洁工作,用具都是生熟分开。

十、本学期从未发生中毒现象。

十一、学生食堂教师食堂帐务分开,按时公布给学生家长,消出了家长的误会。

十二、建立建全各项规章制度,加强食堂工作的管理,严格按规章制度执行。

十三、账务日清月结及时调整亏盈状况,捉到不亏损也不克扣学生一分钱。每笔开支都由完小校长及时审核后签字入账。

十四、在下步的食堂工作中,学校将更加完善食堂管理。加大力度种好菜地、养好猪,降低伙食标准。

十五、在下步的食堂工作中,学校将更加完善食堂工作,完小校长、管理食堂的教师、炊事人员应团结协作,群策群力,共同将食堂办得更好。

总的来说,我们的食堂是受学生和家长欢迎的。有的家长诚恳的说:“生活改善了、学生的身体好了、病也不生了、家长放心了”。当然,成绩只属于过去。我们只有不断地改进、完善,才是我们做好食堂工作的根本保证。

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幼儿园家长年度工作回顾(一篇)


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随着教育改革的深入发展,幼儿园、家庭、社会三位一体的立体式教育模式,已被越来越多的人所理解,幼儿园对家庭教育指导的重要性也已成为大家的共识。本学期我园的家教指导工作在园领导的重视下,在家委会成员的协助下,在各班老师及家长的密切配合下,也出色地完成了各项工作,使家园共育真正成为促进幼儿全面发展的有效途径。现对本学期工作做如下小结:

一、脚踏实地做好各项常规工作

1、加强班主任自培工作

在教育越来越强调生态化的这天,幼儿教育中的家园合作是一种必然的趋势,然而在家园共育中存在许多误区。为了不断提高各班班主任老师的家教指导水平,我园充分利用小、中、大班年级活动,加强班主任自培基地”的学习,有家教指导理论的学习,热点问题的讨论。过自培活动,使教师认清当前形势,理清思路,履行职责,从而引导家长走出教育误区,树立正确的教育观念,掌握科学的育儿知识,共同用科学的方法启迪和开发幼儿的智力,使幼儿全面发展。由于本学期新教师较多,给家教指导工作带来了一些不利因素,透过自培基地的学习,带动新教师做好家教指导工作。

2、以家长开放日为契机,提高家长育儿水平

家长开放日的目的是为了让更多的家长了解各年龄段幼儿的年龄特点、教育方法、教育目标,了解自我孩子在群体中的表现。刚开始的时候,家长看着热热闹闹的孩子,忙忙活活的教师,不明白就应先看什么,后看什么,只明白盯着自我的孩子不眨眼,听见老师提问别的孩子不提问自我的孩子,心里不高兴,看着自我的孩子不如别人的孩子聪明、伶俐,心里窝着火。组织这样的家长开放日,没有取得好效果,反而产生了很大的负面影响。本学期我们针对这种状况,及时作出调整,开放日之前,先征求家委会成员的意见把教育活动的目标、资料、方法以及如何观察自我的孩子、怎样科学地对待孩子们之间的差别等,向家长讲明白,使家长们在看活动时,明白对自我的孩子多进行纵向比,少进行横向比,要善于发现自我孩子的闪光点,只要自我的孩子进步了,那怕是一点点进步,也要及时提出表扬,而不就应拿着别人孩子的优点比自我孩子的缺点,来埋怨、讽刺、挖苦孩子,挫伤孩子的自尊心和上进心。透过家长开放日,家长懂得了怎样和教师主动配合,取得教育的一致性。另外,各班的亲子游戏也将知识、潜力、生活、情感等各方面的资料相结合,体现了浓浓的亲子之情,深受家长和孩子们的欢迎。从家长反馈表能够看出,家长对我们的教学都十

分满意,从心里感谢老师的辛勤劳动,同时也促使家长更好地进行家庭教育。

3、以家访活动为补充,促进“问题儿童”的健康发展

家访是幼儿园工作中不可缺少的一个组成部分,它能够使教师更深入地了解幼儿在家园不一样生活环境中的表现。每次家访活动,主要是针对有特殊问题的幼儿进行,如:性格内向的孩子,生活自理潜力差的孩子,单亲或离异家庭的孩子等。透过家访,找出造成孩子性格特殊的原因,然后对症下药,使孩子向着健康的方向发展。除了早晚接送孩子进行随机家访指导、电访之外,我们还要求老师根据实际状况进行走访,并做好详细的家访记录和分析。

4、充分发挥《家园联系栏》及《家园小报》的窗口作用

《家园小报》和《家园联系栏》是反映保教工作的一扇窗户,更是进行教育交流的一块园地。本学期各班老师根据二期课改的精神,结合各班实际,在家园栏的栏目设置上推陈出新,体现了各班教师的创新意识,各栏目版块图文并茂,形态各异,资料涵盖了体、智、德、美各方面,成为家长理解幼儿教育信息的主渠道,比如“亲亲宝宝”、“温馨一束”、“畅所欲言”、“家长中来”这些新颖别致的名称让家长产生亲切感、温馨感。为了充分挖掘幼儿园的教育资源,做到资源共享,各班的“借阅栏”带给的《幼儿教育》、《为了孩子》、《娃娃画报》等杂志,也开阔了家长的视野,丰富了家长的幼教知识。经常看到家长驻足在那儿观看,使《家园联系栏》活了起来,产生了的互动效应。

5、评选好家长,以点带面发挥榜样作用

学期初,我们在家委会会议上透过了“镇好家长”的十条行为规范,为了鼓励先进,每班由班主任老师推荐一名好家长,家教领导小组审批,整个评比过程也是家庭教育质量提高的过程。利用《家园小报》和家长学校交流育子经验,使成功的育子经验得到辐射。

二、本学期工作的新突破

1、家委会活动经常性、制度化

家委会是幼儿园家教指导工作的有力保证,为了更好地发挥家委会的桥梁作用,本学期我们的家委会会议基本上作到每月一次。开学初,由班主任推荐具有必须修养和教育见地的家长组成家委会,明确了家委会的权利和义务,制订了赵巷镇好家长的十个行为规范,商讨秋游、家长会等各项活动,参与幼儿园的日常管理,为我园的远景规划带给意见和推荐,真正发挥了家委会的桥梁作用。

2.重视0-3岁婴幼儿教育

随着社会的进步,0-3岁婴幼儿的教育正越来越受到社会各界人士的重视,我们能深切地感受到婴幼儿早期教育是基础教育的基础,是牵系千家万户的头等大事,是一个地区可持续发展的保证,也是一个民族兴旺发达的前提。我们镇的0-3

岁指导工作也得到了领导的高度重视,建立了以中心幼儿园老师和村妇代会主任为主的落实婴幼儿早期教育的队伍。本学期,我们还参加了区0-3岁婴幼儿指导中心的培训,各项工作也日趋正常、规范。开学初,我们利用各村妇女主任的力量,对全镇0-3岁婴幼儿的状况进行了摸底调查,并把所有的资料整理归档存入电脑,发到区早教指导中心,并制定了指导计划。在11月举行的现场活动中,为到场的婴幼儿建立了“宝宝成长档案”,老师家长孩子共同参与的博得了阵阵笑声。透过活动,构成了幼儿园、社区、家庭教育三位一体的合力,潜移默化了优生、优育、优教的素质教育大环境,不仅仅提高了广大家长对0-3岁婴幼儿教育的重视程度,也提高了我园小班幼儿的入园率。

《纲要》指出:家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并用心支持、帮忙家长提高教育潜力。”我园的家教指导工作还存在着许多不足之处,随着二期课改的不断深入,我们将继续努力,不断创新,克服家教指导工作的薄弱之处,将家教指导工作做得更好。

主管的工作计划精选一篇


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1. 具体负责酒吧的日常营业活动和对客服务的组织工作保务质量。

2. 贯彻落实酒吧各项规章制度,监督和知道所管班组员工,使其保持良好的工作态度和工作效率。

3. 在酒吧经理指导下,制定酒吧日常服务计划,布置工作任务。每日召开班前后会,检查员工着装仪表、礼节礼貌、工作规范、服务程序和质量标准的落实情况,适时提出改进意见,提高服务水平。

4. 每日检查所管辖酒吧各种设施设备,配套设施及其周围的环境卫生,负责物品领用。填写领用单,经酒吧经理审核后领取、发放。做好财务保管,控制用品消耗。

5. 根据酒吧的经营方式,与所属员工一起,做好经营接待,活动过程的组织工作。有礼貌地处理或劝阻个别客人的违章行为,维护活动场所的安全,保证经营项目的健康、文明。

6. 负责员工技术培训,指导新员工的工作。

7. 负责所辖设施设备的维护与保养,对需要维修的项目,填写签发维修单,通知工程人员及时维修,确保娱乐设备正常运行,满足客人娱乐需求。

8. 根据公司的有关规定,做好本班组员工的考核评估工作。

[报告]出具审计汇报资料参考精选一篇


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下面是编辑精心收集整理,为你带来的[报告]出具审计汇报资料参考精选一篇,希望您分享本页内容与您朋友。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,我们在平时的学习工作中。我们经常都会撰写报告,报告有利于我们去分析学习工作中的规律,提高效率。

1、 营业执照(正本)及行业特许经营证

2、 营业执照变更事项通知书(若有)

3、 工商局企业信息情况表(若有)

4、 税务登记证(国、地税副本)

5、 验资报告(各期)

6、 股权转让协议及公证书(若有)

7、 公司章程

8、 外汇登记证

9、 组织机构代码证

10、 上年审计报告(若有)

11、 截止2007年12月31日现金盘点表

12、 2007年12月31日各开户银行对帐单及余额调节表

13、 年末存货盘点表 14、 固定资产清单及折旧计算表

15、 房屋产权证、土地使用权证(若有)

16、 其他固定资产所有权凭证(如***、车辆行驶证等)

17、 借款合同及银行贷款证

18、 借款担保合同(若有)

19、 年度各税种纳税申报表

20、 税收优惠批准文件(若有)

21、 年度税务检查决定书(若有)

22、 房屋租赁合同

23、 年度总帐、明细帐、会计报表

24、 审计过程中需要的其他资料

[报告]游泳实践报告一篇


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在平日里的学习工作中,我们一般都需要写报告,在报告中我们可以提出自己对今后工作的建议。一起来参考报告是怎么写的吧?小编特别从网络上整理了[报告]游泳实践报告一篇,仅供参考,欢迎阅读!

暑期如期收假,也许当初放假时我们把自己的行程、任务安排的很充实,这个暑期我们有太多的不如意,有太多的想法和计划没有去完成,然而往事如烟,过去的就让它过去吧,可计划总没变化快,我们无法改变过去的事,现在的我们要的事总结,总结过去这个暑期我们学到了什么,做了多少让自己满意的事,还有多少事自认为还需要改进。 以前的暑期里,我总是过得浑浑噩噩,没有理想,没有目标,如行尸走肉没什么两样。然而,这个暑假我自认为学到了许多,暑假里我在游泳馆里做了一个多月的救生员,虽然时间比较短,但我自认为我学到了许多。其一:在这一个多月的暑期实践中我学会了与各类人的相处,从他们的人群中我学到了怎样做人。游泳馆本来就是鱼龙混杂的地方,有大老板也有小混混,我在这里学会了与不同性格不同职业的人的交往,扩大了我的交际圈,培养了我的交际能力,我可以根据他们的性格特点来用适当的方式方法来管理好游泳馆的一切。其二:在游泳馆当救生员最重要的是要有责任心,我自认为我还是比较有责任心的,但对救生那是一点也不能马虎的,对于这方面我做的还是比较好的,这个暑期的时间使我学会了在不同情形下对于不同的情况有了不同的解决办法,这也为我将来走出校园大下了良好的基础,能让我更好地适应社会。其三:这个暑期里我在游泳馆根据大学老师

教我的游泳方法我也学会了教授别人,我的专业是体育教育,也许将来我会做一名体育老师,游泳也是体育的一种,我学会游泳技术、懂得游泳教学,我就会多一份就业机会,我相信有能力才能在这个社会立足。

在上大学的这四年里,我们不需要去谈论我们的到了多少好处,占了多少便宜,不用去谈我们曾将有多么的光荣,我们应当谈谈我们在大学里、在暑期实践中我们学到了多少有利于我们成长的有利于自身就业的东西,面对学习、生活中各种各样的问题我们能否用最恰当最有效的方式方法解决我们所遇到的问题,这才是我们要明白的。实践是检验真理的唯一标准,没有实践,一切都是纸上谈兵。我们不能做广大群众眼中的“大学生空有一个高文凭,却无真才实学”,我们要想打破众人眼中的这种看法就得用实践来证明自己,证明我们是有能力的。

这个暑期的实践我学到了许多有利于自己成长的东西,这是我永远的财富,将来我还会参加更多的实践参加更多的公益活动来提高自己的能力,为了将来自己能过得更好,为了将来不会被社会淘汰,也为了将来能更好的服务社会,我会不懈的努力,我会用实践来证明自己。

教师简短辞职报告一篇


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简单来说,成功的背后总要有探索的过程,当一项事情结束时。报告的适用范围越来越广泛,在报告中我们应该从提出问题到分析问题,最后解决问题,你所见过的报告是什么样的呢?教师简短辞职报告一篇的内容均为收集和整理的,希望能对你有所帮助,请收藏!

尊敬的学校领导:

我向学校正式提出辞职。

我自20xx年1月6日进入学校,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,学校给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对学校给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

学校目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对学校负责的态度,为了不让学校其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让学校因为我出现工作务上的纰漏等,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准!

祝学校稳步发展,祝学校的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

最新管理月度工作回顾(篇一)


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20__年上半年工程管理部结合__公司年初制定的工作计划,努力工作、积极进取、克服困难采取一些列措施。总结上半年工作,工程管理部重点完成以下工作:

一、完善安全管理制度,上半年实现重大设备事故、重大火灾事故、人员伤亡事故为零

通过完善安全管理制度,加强对施工单位领导的安全教育,始终以“安全第一、预防为主”为方针,对全体施工人员进行安全教育普及,并组织各级领导进行安全培训考试。通过培训、考试,共有__人通过,并取得辽宁省建设厅颁发的安全管理上岗证。

对施工单位全体人员进行安全普及考试,参加人员达到__%;合格率达到__%。通过安全管理持证上岗及施工人员安全考试合格上岗,极大的提高了企业安全管理水平及全体职工的安全防范意识,从而实现了20__年上半年企业重大设备事故、重大火灾事故、企业人员伤亡事故为零。

二、建立质量管理体系、狠抓质量管理,实现重大质量事故为零

上半年工程管理部就如何提高施工质量召开专题研讨会议。通过完善工程质量管理制度,建立质量管理体系,设置专业质量管理人员,保障__质量认证体系正常运转,极大的提高了施工单位质量管理水平。

通过完善质量管理制度及对全体施工人员进行质量意识教育,使广大职工深刻认识到质量是企业的生命,从而形成以提高质量为企业生存的出发点。由于提高了工程管理质量,公司在鞍钢赢得了市场,赢得了信誉,特别是能够参加鞍钢技改大型工程的建设施工。

上半年,工程质量验收合格率达到__%,优良率达到__%,重大质量事故为零。

三、加强专业化队伍建设,不断提升企业的施工能力

根据年初制定的工作目标,工程管理部通过与各部门的协作,通过人才引进,扩大活源以及完善各项管理制度等手段。强化了专业队伍的建设,使得专业人才能够独立上岗。上半年建安公司在鞍钢技改工程站稳了市场,并且承担了__万元以上单项工程。

但是由于建筑市场竞争激烈,活源匮乏原因,严重束缚了专业化队伍的建设,有的单位还没有满足拥有专业化队伍的要求,建设步伐十分滞缓。人才问题、活源问题还是很严重。

学生导师工作回顾之一


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从去年开学初担任20xx级机器工业人专业一班的导师到现在将近一年时间,第一次担任班级导师的工作,很多方面做的不是很好,在一边摸索一边开展工作。现在把这近一年来的工作经验做一个小结。

一、坚持学习,善于总结,加强自身内涵修养建设。

班导师工作它所面对的对象在心理、学习基础,兴趣爱好、个性等方面大相径庭,因此,不断学习了解学生思政工作新的工作理念和方法技巧对于做好辅导员工作尤其显得重要。同时,对以前工作中出现的一些比较好的工作方法加以梳理总结,另外对工作中出现的一些共性与个性的特殊问题做好台帐,对工作的效果进行跟踪动态观察,不断思考与改进自己的工作方法,形成以后对特殊问题处理的工作思路。

二、重视日常管理,坚持做好常规工作,确保学生安全有序。

学生的日常管理工作占据了整个学生工作一半的时间和精力,体现了它在学生工作中的重要。

1、进一步加强和完善与学生的信息沟通。及时了解其学生手机号码的变更情况,确保每一条与学生相关的信息都能够及时准确的让每一位学生收到,经常与学生在微信QQ上沟通交流。同时,坚持每月深入到学生当中去了解学生对信息渠道的意见、看法和信息沟通的效果,及时做出调整和改进。

2、把学生宿舍作为思想教育的主要阵地。坚持下宿舍和学生进行面对面沟通交流,消除学生对老师的戒心,建立良好的信任关系,便于今后各个方面工作的开展。

3、坚持要求学生无论在上哪一门课时都做到不迟到不早退不旷课,同时,严格请假制度,必须出示假条辅导员签字同意才能离校。

4、重视特定学生的教育管理和心理辅导工作。对于学习能力较差,主动性较差的学生,通过课后交流,一方面从精神上激励他们,端正他们的学习态度,另一方面传授给他们正确的学习方法。对于贫困生,也要激励他们不能自卑,不能消极,在学习上和生活上都应该积极主动,让其他同学认可。对于思想较为偏激和有逆反心理的学生,要多加强和他们的交流,耐心的和他们以朋友的方式进行谈话,以朋友的身份对其进行规劝和纠正。

5、做好学生认真扎实学好专业知识的动员工作。从社会对本专业技术人员的需求出发,结合本专业课程设置,阐述专业基础知识的重要性,要求他们一定在学习中不能懈怠,要积极主动,态度端正,孜孜向学。

回头总结过去的一年,既有所得又感觉到前面将面临诸多新的挑战,我相信,只要有一颗心系学生的责任心、热情服务的诚心和永不满足的不平常心,在院领导的大力支持、鼓励下,在同事的热心帮助下,在学生的理解信任下,我深信一定能够不断克服困难,迎难而上,顺利完成自己的本职工作。

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