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物业经理述职报告

物业经理述职报告

时间:2023-05-19 无忧总结网

物业经理述职报告(8篇)。

时间的老人不快不慢地向前走着,我们常常需要写好自己的述职报告。述职报告是一个展示自己工作能力的窗口,能更好的进行工作之间的交流。大家写岗位的述职报告都要注意哪些方面呢?小编花时间特意编辑了物业经理述职报告(8篇),欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

物业经理述职报告【篇1】

公司杨XX再次提出了以“五心”撰写XX年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。紧紧围绕执行杨XX下达的目标管理责任开展工作。现对一年来的工作作如下述职总结:

年初,按杨XX下达的目标管理责任进行分解,并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书,明确了自己的各项任务指标。科学安排,强化“三全管理”,为创朝阳特色的企业品牌,树良好企业形象,实现多元化管理,力创社会效益、经济效益双丰收,紧紧抓住物业服务工作主线,展开工作,较好地完成了公司下达的经济各项任务。

杨XX在年初公布公司经营状况时说:整个公司盈利约8万元。企业已经具备一定的规模,如此的利润作为公司的副总脸往何处放,憋屈了一年,而今终于可以挽回些颜面。

自身也有许多不尽人意的地方,主要表现在以下几个方面:

1、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

2、思想观念上跟不上形势,在开拓创新上未发动大家,听大家意见不够。

3、制度上过于讲情面。未有进一步量化制度,把制度落到实处。

4、企业文化未实质性强化。公司和员工应是伙伴关系,在提升员工归属感、责任感方面不够。

XX年,我公司将继续发展规划。

一方面认真完成公司杨XX交给我的各项工作任务,另一方面,继续加强公司自身的各项制度建设,进一步拓展业务范围,提高服务质量,创建有信誉、有实力的物业管理品牌。

1、进一步创新工作机制,内强管理,外拓业务,使公司的发展再上一个新台阶 。

公司这几年的发展非常迅速,业务范围进一步扩大,明确实行小区经营目标责任制及管理目标责任制,向管理要效益,促使公司有更好的发展。

物业经理述职报告【篇2】

物业公司财务经理述职报告

尊敬的领导:

我是某物业公司的财务经理,非常荣幸能够向您汇报、述职我在部门工作的情况。

一、工作概况

本人担任物业公司财务经理的工作已有3年时间,经过不懈的努力和精心的管理,取得了如下的主要业绩:

1.规范内部的财务管理流程

先前,公司内部的财务管理流程较为混乱,每个部门会有不同的财务管理方式,使得公司的财务数据存在相当程度的不准确,对公司的实际财务决策产生了不小的影响。于是,我在接手工作后,采用了大量时间重新整合、规划公司内部的财务管理流程,建立了完整的财务管理制度和跟踪系统,使得公司内部的财务管理流程得到了清晰和规范,实现了财务数据的准确性。

2.提升了财务部门的工作效率

在内部财务体系优化之后,我也注重财务部门的内部管理,并加强了财务部门的员工培训成长计划,激发员工的积极性。同时,我们还细化了财务工作的流程和相应的时间节点,制定完善的考核指标,使得财务部门员工的日常工作效率得到了提升,并进一步减少了财务流程中的人为因素。

3.优化公司财务结构

作为财务经理,我的职责不仅限于管理财务流程,还包括机构融资和其他相关业务的财务协调工作。针对公司财务结构,我根据不同阶段公司的经营情况,对公司的财务结构进行优化,制定出更为合理、利于公司未来发展的财务结构方案,确保公司的盈利稳定。

二、未来工作规划

1. 继续强化财务管理

随着公司规模不断扩大,我们在财务管理方面也会需要不断探索。因此,我们将会继续强化财务管理流程的规范性和透明度,优化公司的财务决策体系,提高财务工作的精度与效率。加大对财务制度的执行力度,确保公司财务管理的纪律性。

2. 探索更多的商业合作机会

公司发展离不开商业合作机会,我们将会积极寻找更多的商业合作机会,扩大公司的收益来源。对于已有的商业合作项目,我们也会进行更为细致的考察和分析,以期在财务上实现合理的利益分配。

3. 继续对财务部门的人员培训与成长计划

因为财务工作的复杂性和不断变化的政策现状,我们需要有一支高素质的财务人才队伍来应对。为此,我们将继续对财务部门的人员培训和成长计划进行不断补充,确保员工具有足够的专业素质,适应企业未来发展的需要。

三、总结

通过3年时间的工作实践,我的财务能力和管理能力得到了有效的提升,并取得了明显的业绩。再次感谢领导对于我的信任和扶持。未来,我将会把个人的职业发展与公司普遍的发展相结合,为公司的未来发展不断努力。

以上就是本人目前工作的概况和未来的规划,望领导能够予以肯定,并给予指导和鼓励,谢谢!

物业经理述职报告【篇3】

5)注重做好对外沟通、对内协调工作,保持与政府及有关部门之良好关系。咨询和听取业主各种宝贵意见,与业主建立良好关系。督导各部门实行优质服务,维护业主权益和物业管理公司的品牌和声誉。

20xx年,xx物业公司不仅实现经济效益丰收,也在宜昌市和夷陵区多次获奖,实现社会效益和品牌建设双丰收。今年以来,物业公司积极响应各级政府号召,坚持科学发展观,紧紧围绕文明单位创建目标,深入推进“安居弘洋,成就梦想”品牌的建设,在服务业主、精细管理、品牌建设上下功夫,公司取得了一系列荣誉称号。①香山花园小区在20xx年1月被房地产管理局、房地产协会联合评定为“优秀物业服务小区”。②20xx年3月,公司所托管的香山.汇腾苑小区被宜昌市西陵区政府和中共西陵区委联合评定为“文明小区”。③20xx年4月,弘洋物业公司所管理的香山花园、香山凤凰城因“门前三包”工作突出,荣获“夷陵区门前三包先进单位”。④20xx年6月公司被夷陵区区委、区政府联合评定为“三城联创先进单位”。⑤20xx年12月,弘洋物业管理公司凭借良好的社会形象被夷陵区房管局和区房地产协会联合表彰为“行业先进单位”,并作为行业先进单位代表向全区房地产行业作了工作经验汇报。⑥更可喜的是在一年一度的宜昌市物业管理协会20xx年度大会上,积极发挥“提供服务、反映诉求,规范行为“的职能,弘洋物业公司以其活跃的行业表现成为全市一百八十家物业企业中仅有的二十家获奖单位之一,被授于2010年度宜昌市物业管理协会“优秀会员单位”。

物业经理述职报告【篇4】

这些年来,我坚持学习十六大精神和三个代表的重要思想,并同落实上级要求和创造性的开展工作结合起来,以增强干好工作的责任感和使命感,并紧紧围绕“观念怎样转变,思路怎么创新,物业如何发展“这些深层次的问题去实践。自从玉山物业公司成立之日起,我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理知识,去研究物业企业的发展方向和物业市场的发展趋势,我始终认为物业公司要生存,就必须走规模化道路。对此,我在思想上始终与社区保持一致,超前工作,做到了“认识到位、思想到位、工作到位“,在较短的时间内使公司的各项工作实现了有序运转。

在工作中,我同班子成员一起研究确定了公司的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、规模化经营、品牌化建设“的总体工作思路,并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作,使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知,作为一名管理者,要想带领大家创市尝求生存就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平,我几年如一日的坚持经常性学习,学习物业管理相关知识,学习市场经济理论,并挤时间参加MBA基础理论知识的学习,以不断充实自己,提高自己适应改革发展的需要。

作为公司经理,把精力用在管理上,用在抓服务上,用在抓队伍和品牌建设上,这是本职要求。6年来,我坚持按照“精、细、美“的工作标准和“严、恒、细、实“的工作要求去安排、布置、检查各项工作,制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法,按照精干、高效的原则,组建了符合公司特点的运行机构,并对基层工作运行情况进行不间断的检查。我坚持定期到各队站听取意见,指导工作,帮助解决困难,在基层干部中树立起了“不干则罢,干就干好“的争一流精神。在抓好管理和服务的同时,我与班子成员一起积极协调各方关系,努力开拓外部市场,增加公司收入,并积极筹措资金,改善基层的办公条件。为了强化素质教育,在抓好员工岗位培训的同时还积极创造条件组织管理人员外出学习,开扩视野,增长知识,以提高基层干部的.工作能力。工作中,我注重发挥班子成员的作用,坚持“重大问题集体决策,具体工作分工负责“的原则,及时沟通交流,工作上能够尽职尽责,尽心尽力形成合力地做好各项工作,是一个团结稳舰充满活力的班子。

日常工作生活中,我严格要求自己,以身作则,注意听取班子成员的意见,尊重、团结每一个班子成员,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,自觉遵守廉洁自律的各项规定,对涉及到采购,队伍录用,合同签订等敏感问题,自己始终坚持“工作人员具体运作,分管领导严格把关,主要领导最后负总责“的工作原则,能够做到不插手,不介绍,严格要求自己“堂堂正正做人,踏踏实实做事“,要在职工中树立一个良好的干部形象。

物业经理述职报告【篇5】

物业公司财务经理述职报告

一、工作概况

本人作为物业公司的财务经理,承担着公司的财务管理工作,主要职责为组织制定资金计划及管理,会计核算,财务报表编制及分析等工作。在过去一年的工作中,我认真履职,积极参与公司各项决策,不断提高自身职业素养和业务水平,为公司的发展做出了一定的贡献。

二、工作成绩

1、完善了公司财务管理制度

在工作中,我带领团队对公司的财务管理制度进行了全面的检查和修订,加强了对公司资金流动的监控。制定了财务预算和预测,及时了解公司的资金情况,并针对不同的情况制定了相应的措施,有效控制了公司的财务风险。

2、做好了公司的会计核算工作

我对公司的经济业务进行统计和核算,以财务报表的形式反映了公司的经济活动效果,为公司的决策提供了有力的依据。同时,我还加强了会计制度的管理和落实,每月及时完成会计核算和申报工作,确保了公司的财务数据及时准确。

3、推进了政府补助项目

我与政府部门保持了密切联系,积极申请各类补贴政策,并成立了项目专项小组,针对各个补贴项目制定了详细的实施方案和流程,使公司在获得政府补贴方面取得了较好的成绩。

4、优化了公司资金结构

我对公司的资金进行了分析和调整,优化了资金结构,降低了资金成本,同时也合理地调配了公司的资金,保证了公司的正常运营。

5、加强了团队建设

我带领财务团队,加强了培训和学习,不断提高了整个团队的业务水平和管理能力,使团队的工作效率得到了明显提高。

三、存在问题

1、需要进一步加强与其他部门的协作,提高团队间的沟通效率。

2、需要进一步加强自身的专业能力和业务素养,提高思维和决策能力。

3、需要更加注重财务管理的风险控制,加强内部控制的建设。

四、下一步工作计划

1、提高财务管理的效能,进一步掌握公司的财务信息,对公司进行精细化管理。

2、优化公司的财务结构,降低财务成本,提高资金使用效率。

3、加强内部控制,根据公司的实际情况制定相应的内控制度,规范管理流程,降低风险。

4、将财务管理与公司的经营管理相结合,参与公司的决策,为公司的长期发展提供有力的经济支撑。

五、总结

在过去的一年中,我认真履行职责,努力发挥了财务管理工作的作用,得到了公司领导和同事的认可和赞扬,同时也逐渐成为了一名资深的财务人员。未来的工作中,我将继续努力,准确把握财务工作中的重点,做好财务管理的全面性,同时积极探索和提高管理和风险控制能力,在为公司创造经济效益的同时,为公司的长远发展贡献自己的力量。

物业经理述职报告【篇6】

一、牢固树立“安全第一”的思想,加强各项安全规章制度的落实,强化现场的安全管理,加大员工岗位危险源的辨识力度和员工对岗位危险源的认知度,落实好安全培训管理工作。

二、以创建和谐、打造人文物业,全力提高物业管理服务专业化水平为工作目标,力所能及的开展便民服务,全力做好本部模范小区示范点的创建工作。

三、认真落实公司下达的各项经营指标和任务,进一步加强收费管理工作,提升各项费用回收率。

四、加强班组建设,紧紧围绕“五型企业”各项工作的标准和要求,完善体系,持续改进,稳步推进。结合本部实际,对每型要素进行认真修改,并创建学习、安全、创新、专业、和谐的“五型”班组,不断拓展“五型企业”建设的深度。

总之,我们将巩固好所取得的成绩,总结经验,进一步统一思想,明确目标,在公司领导的正确领导下和全体员工的共同努力下,继续发扬爱岗敬业、兢兢业业的工作作风,以饱满的精神状态,扎实做好以上各项工作。

谢谢大家!

物业经理述职报告【篇7】

自物业管理有限公司成立至今,我一直担任副经理的职务,主要负责项目接收管理、外部协调及协助王总经理对各项服务的监督管理工作。在从事物业管理工作中,我通过不断实践积累经验,熟悉和掌握各项服务的工作。虽然工作内容有所变化,但是经过努力学习与摸索,我对如何组织好各部门的工作有了明确的工作思路。

一、不断学习,努力提高自身素质

今年,我坚持落实公司及王总经理的要求开展工作,以增强干好工作的责任感和使命感,并紧紧围绕"观念怎样转变,思路怎么创新,物业如何发展"这些深层次的问题去实践。对此,我做到了"认识到位、思想到位、工作到位",基本完成公司交给的各项工作。

二、廉洁自律,树立良好形象

日常工作生活中,我严格要求自己,以身作则,注意听各部门经理及成员的意见,尊重、团结每一个人,每一位员工。自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不该拿的不拿,不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。

三、尽职尽责,做好本职工作

自担任副总经理以来,并结合前期从事物业管理的经验,在公司服务管理工作中,主要负责对外协调、内部管理等工作。今年主要工作有:**建行老干部活动中心的招投标工作、星河御园前期谈判工作、天和小区接管及负责项目管理工作、各个项目的内外部协调、指导等多项工作。在天和小区内部管理上提倡业主至上、亲情服务、增值服务。要想业主满意,首先就要培养一批高素质、新思想的好员工,怎样才能培养出好的员工来,那就是学习,我把多年学习积累的物业服务和管理的经验传授给各项目经理及员工,在天和小区坚持每天开一次工作例会,处理产生的疑难问题,工作内容形成记录,每日进行一次工作汇报,保证业主有个健康舒适的生活环境。内部管理中在节约电、水、上作文章,要求规范管理流程,落实控制措施;加强了治理跑、冒、滴、漏和私搭乱接、窃水窃电行为,强化水电的控制管理,为公司减少了亏损,增加了收益。

四、存在不足及改进方向

1、在工作的某些方面、某些环节按照"精细美"的标准去衡量还有一定差距,还没有把"精细美"的工作标准贯穿到各项工作的全过程,需要在精细管理上下功夫。

2、管理机制的滞后和不适应,使得在我们管理方法上显得有些粗况,管理力度、考核力度、监控力度还有待于进一步提高。

3、队伍素质的建设,虽然我们在不断地进行培训,但是整体的队伍素质不能完全地适应物业公司的发展水平,还有待于进一步地提高,加强人员的培训工作。

4、监督管理部的巡查力度,针对考核难点问题进行专项研究、科学管理,采取定期和不定期检查的方法,检查中要本着严细认真的原则,一视同仁,不留情面,对所查出的问题有针对性采取解决措施,重点问题重点解决,对为按管理部下发的整改通知单进行整改的部、处采取通报、罚款措施。

在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,带领广大干部职工奋勇争先,努力做好上级安排的各项工作。

物业经理述职报告【篇8】

XX年,我严格按照公司领导有关要求,并紧紧围绕岗位职责,戮力同心,全力完成领导交办的各项工作,充分展现了物业公司为科研生产保驾护航的共同愿景。为能在今后更好开展工作,取得更大进步,我经过认真反思,就XX年的工作情况、廉洁从政、自身不足等方面述职述廉如下:

一、工作情况

(一)加强学习、贯彻落实科学发展观

本人主要分管物业服务中心和运输部,业务范围涉及院本部及社区、科技园区及院外公寓的物业管理、动力保障、设备运行和保障运输等。

今年以来,在公司的统一领导下,本人努力工作、加强学习、在工作中认真贯彻落实科学发展观,不断强化现场管理能力,积极提升管理水平,在各个方面取得了较好的成绩。根据公司工作计划和现场管理中发现的问题,注重管理实效,组织有关部门新建了有关管理制度、开展了现场运行管理制度的梳理及完善工作和预案演练,审核设备现场指导作业文件43份,新建了物业公司《交通违法行为和事故处理管理办法(试行)》。使得现场管理工作更加具有指导性和操作性,更加贴近实际管理需求,使知识和生产实际有效的结合起来,更好的促进安全生产,更好的服务保障能力,为公司的全面发展打下坚实的基础。

(二)贯彻执行民主集中制、团结协作

在工作中,坚决执行民主集中制。围绕着共同的目标,既能听取各方意见,也能按照上级决定和科学发展观的思路统一思想。在工作中,涉及工作安排、制度完善、人员调整

和问题处理等,充分发挥有关部门管理人员、党员、民主管理小组成员、职工代表和技术委员会的技术专家的参事议事职能,组织讨论和座谈,统筹兼顾,科学决策和公开实施。同时,针对物业公司科研生产和社区生活服务保障涉及专业多、服务面广、管理要求不一等特点,紧紧围绕在姜总和高书记周围,同心协力,共同摸索高效规范服务标准及管理实践。

(三)履行岗位职责的情况

本人在工作中做到严于律己,做好表率。在执行贯彻上级决定时,严格按规章制度执行。在工作中,做到了有布置,有落实,有检查,对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。对不安全隐患认真排查和分析,做到了责任落实。并通过坚持不断的学习,提高自己的理论水平,业务水平,进一步提高了自己的管理能力。

二、廉洁从政

(一)贯彻执行党风廉政建设责任制的情况

今年以来,本人认真学习上级有关领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项规定,严格要求自己,提高遵纪守法的意识,增强拒腐防变的能力。能按照党风廉政责任制要求,做好分管部门的党风廉政责任制贯彻落实,与公司党总支共同对分管部门的部分业务执行情况开展了效能检查工作,进一步督查、指导有关部门的廉政建设。

(二)贯彻执行廉洁从业规定的情况

本人按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求逐项予以对照检查,具体情况如下:

1、本人切实维护国家和航材院利益。未发生滥用职权、损害国有资产权益的行为。

2、本人忠实履行职责。未利用职权谋取私利以及损害航材院利益的行为。

3、本人能够积极防止可能侵害公共利益、航材院利益行为的发生。

4、本人能够勤俭节约,依据有关规定进行职务消费。未发生违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。

5、本人注重自身修养,并不断增强社会责任意识,积极树立良好的公众形象。同时未从事有悖社会公德的活动。

三、存在不足

通过认真学习和自我检查,我还存在很多不足之处,距离领导期许有较大差距,具体表现在以下几点:

在思想方面,视野还不够开阔,缺乏大局意识和悟性,对上级指示精神领悟不够透彻,跟不上领导的脚步,做不到超前思考和提前预防,没有很好的完成领导交办的任务。

在学习方面,如对理论学习重视不够,创新意识不强,满足干好本职工作就行,工作能力和综合素质得不到较快提高,对取得的经验和教训总结不够及时深入,消化吸收工作做得不好,犯了一些重复性的错误。思考问题浅尝辄止,不够深入,很难实现由量变到质变的跃升。

在工作作风方面,确如同志们所讲,工作还不够深入,缺乏执行力,完成任务存在打折扣的现象。工作效率不高,存在拖沓问题等。

以上是本人述职述廉报告,离上级的要求还有一定的差距。我愿以本次汇报为契机,在思想、学风、工作作风、廉洁从政等方面全面充实自我,不为干部队伍的整体形象抹黑,干出成绩,全力完成全年各项任务目标,为物业公司的发展尽一份绵薄之力!

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