卫生院个人述职报告范文系列7篇。

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卫生院个人述职报告范文【篇1】

各位主任、各位委员：

在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工积极开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设取得了可喜的成绩。现将乡镇卫生院20__年上半年工作总结如下：

一、以“三个代表”的重要思想为指导，推动医院各项工作，一年来，院领导深刻认识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必须以“三个代表”重要思想为指导。为此，我们坚持学习“三个代表”重要思想，抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮为契机通过上党课，学党章，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践“三个代表”就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。

二、坚持诚信立院，保护病人利益，医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，医院通过推行“一级甲等”医院标准，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

1、做好20__年医院工作计划，进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。。。

4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。

8、医院坚持“以人为本”的管理理念，20__年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。

四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。

卫生院个人述职报告范文【篇2】

乡镇卫生院院长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是乡镇卫生院的院长，今天我非常荣幸地向大家汇报我们卫生院在过去一年的工作情况和未来的发展计划。

一、工作回顾

过去的一年，乡镇卫生院始终围绕“服务健康、促进发展”的主题，全面推进卫生事业的发展，取得了一系列的成绩。以下是我们的主要工作回顾：

1. 加强基础设施建设：我们通过配备先进的医疗设备、完善卫生院建筑以及提供舒适的就诊环境来改进基础设施。我们还通过与上级卫生部门合作，引进了一些先进的技术和设备，提高了医疗水平。

2. 提升医疗服务质量：我们坚持以人为本的原则，注重提升医务人员的专业水平和服务态度。我们加强医疗团队的培训，举办专题讲座和学术交流活动，提高医生的技术水平；同时，我们一直强调医务人员的患者至上理念，提高服务质量，确保每位患者都能得到满意的医疗服务。

3. 健全卫生院管理体系：我们注重加强内部管理，完善各项制度和规章，提高工作效率和协作能力。我们建立了科学的绩效考核制度，激励医务人员积极进取，不断提高。同时，我们还加强了与相关部门的沟通与合作，提高了我们在全县乃至全区的影响力。

4. 加强公共卫生工作：我们积极参与了各项公共卫生宣传活动，如预防传染病、提倡健康生活方式等。我们通过举办健康教育讲座、开展义诊和体检，以及组织防疫工作，宣传健康知识，提高了全乡居民的卫生意识和健康水平。

二、存在的问题与挑战

尽管我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和挑战，亟待解决和应对：

1. 人员配备不足：目前卫生院的医务人员和各类技术人员相对不足，导致医疗服务的覆盖范围有限，需要加大人员招聘和培训力度。

2. 医保报销难题：由于医保政策的多变性和程序的繁琐性，一些患者在报销过程中遇到了困难，需要进一步完善医保报销流程，提高患者的医疗费用报销比例。

3. 缺乏区域协作：由于乡镇卫生院在医疗资源和技术水平上相对较弱，我们需要与县级医院和其他乡镇卫生院加强合作，共享资源和经验，提高整个地区的医疗服务水平。

三、未来发展计划

为了进一步提高乡镇卫生院的工作质量和服务水平，我们将采取以下措施：

1. 加强人才引进和培养：我们将加大人员招聘力度，吸引更多优秀的医生和护士加入我们的团队，并举办各类培训和学术交流活动，提高医务人员的专业水平。

2. 完善医保报销流程：我们将与相关部门合作，完善医保报销流程，简化手续，提高报销比例，减轻群众的经济负担。

3. 加强卫生院间协作：我们将主动与县级医院和其他乡镇卫生院加强合作，建立信息共享机制，共同解决区域内的医疗难题，提高服务水平。

4. 加大公共卫生宣传力度：我们将继续开展各类健康教育讲座、义诊体检等活动，加强对居民的卫生知识宣传，提高公众的健康意识。

感谢领导和各位同事对卫生院的关心和支持！我们会进一步努力，为乡镇居民提供更好的医疗服务，为乡镇卫生事业的发展贡献力量！

谢谢大家！

卫生院个人述职报告范文【篇3】

在全院职工共同努力下稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动医院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下：

一、遵纪守法，廉洁奉公

以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，认真学习执行《执业医师法》等卫生相关法律法规，做好药品购销监督，加大药品购销透明度。

二、讲求实效，加强管理

今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、规范相关预案，对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本乡农民群众治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。

今年共派出2名医务人员到xx市人民医院进修全科医学、麻醉专业;已联系xx市中医院安排年终检查后护士轮训。

日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习，内容包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度，使全院职工在公平、规范、按劳记筹的原则下获得报酬，使全员积极性充分激发挥的同时集体也有正常积累。

三、在医疗服务方面

(一)加强与上级医疗机构的技术合作模式

邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训，通过“传、帮、带”的方式不断提高我院义务人员的业务水平。全年无医疗纠纷及事故发生。

(二)继续落实新型农村合作医疗制度

按照市、区两级卫生局的安排，我院及时调整了合作医疗领导小组，紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗服务管理制度、流程，保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。

(三)全面落实基本药物制度

实行非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格执行使用招标基药，同时严格按要求向政府支付中心拨付药款。安排医务科及相关人员不定期检查处方用药安全，真正把实惠带给了农民。

四、在公共卫生服务方面

督促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。

五、后勤及债务方面

1、今年度将后勤(食堂、清洁卫生、洗浆、门卫)进行社会化管理，效果较为满意。

2、自筹资金x余万元对xx本院及青山分院部分危房、危墙、旧房进行改造、维修。

3、筹资x万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用。dLbDF.org

六、加强建设、促进发展

医院文明单位建设有序进行，今年8月区委宣传部领导在刘刚副局长的陪同下对我院文明单位建设进行督导，对我院的创建工作给予了充分的肯定及高度的评价。

七、个人存在的问题

1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导技术和管理经验方面存在不足。

2、个人理论学习和实践有待加强。

(1)今后设想加强学习理论知识和技能培训，不断提高自己的业务水平。

(2)虚心请教，加强学习领导管理能力和总结管理经验，不断完善自己。

(3)开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。

我会更加努力，明确任务，扎实工作，带领全院同仁把xx乡卫生工作推上一个新台阶。

述职人：

20xx年xx月xx日

卫生院个人述职报告范文【篇4】

尊敬的上级领导：

您好！我是某卫生院的公共卫生人员，现将我的述职报告呈交给您。

一、工作概述

本卫生院的公共卫生人员主要负责以下工作：

1.负责做好传染病、流行病和突发公共卫生事件的调查、监测、报告和处理工作；

2.负责健康教育工作，提高群众健康意识和健康素养；

3.负责制定本院的卫生管理制度和健康教育计划，组织与卫生管理有关的培训和讲座。

二、做好传染病、流行病和突发公共卫生事件的调查、监测、报告和处理工作

针对COVID-19的爆发，我们公共卫生人员迅速成立了疫情防控工作领导小组，并成立了传染病防治工作小组，制定了专门的防疫预案，落实网络预检分诊，人员分区管理，消毒隔离等措施。我们利用卫生院可以调度到的各种公共资源积极配合市卫生局的入户排查，也积极指导其它诊所的排查工作。我们与其他部门一同制定了常态化的疫情防控措施，严格控制医疗废弃物，节省公共卫生资源，建议工作人员注重个人防护，减少集会性活动，最大限度降低人员聚集的风险。我们公共卫生人员的出诊时间也得到了调整，为疫情反控提供更好的配合。

三、健康教育工作

我们公共卫生人员注重做好健康教育工作，从健康意识的传播，预防措施的落实，食品安全，环境污染等方面提高群众的健康素养，落实预防为主。我们注重向社区定期发放健康教育资料，组织疫病知识的宣传讲座，发布疫苗接种信息。在健康教育工作中，我们注重群众型，重点对儿童，老人及残疾人进行有效宣传。

四、制定卫生管理制度和健康教育计划

我们公共卫生人员不断总结和反思，梳理卫生管理常规制度及行动指南，不断完善。我们注重探索应变机制，紧急情况下能快速反应，快速出手进行应急处理。同时，与卫生教育专家进行定期交流，得到专家意见利用各种渠道，传递科学较强的健康素养，准确增加民众对健康的科学认知。

总之，在今后的工作中，我们将继续牢记作为公共卫生人员的使命，全力做好我们的工作，尽可能地为群众服务，积极推行疫苗接种，传递疾病预防知识，维护医疗资源平稳、严谨、公正，更好地提高人民群众的健康水平。希望领导一如既往地支持和关心我们的工作，谢谢！

卫生院个人述职报告范文【篇5】

尊敬的领导、各位专家、及全院员工：大家好！我是某乡镇卫生院的院长，在此向大家汇报我们卫生院最近的工作情况。在过去一年中，我们卫生院团结一致，努力拼搏，取得了一些重要的成果。一、医疗服务过去一年中，我们卫生院开展了各种多样的医疗服务。其中包括全年门诊量五万人次，住院病人三百余人次,建立慢性病管理服务，设立健康档案和门诊复诊提醒等。卫生院关注群众健康，积极开展健康讲座和健康教育，让群众对健康有更好的认识和储备，杜绝意外发生。另外，卫生院积极开展调查，针对当地疾病流行情况，及时掌握防控，加强宣传责任落实。二、人才培养人才培养一直是我们卫生院的重要工作之一，在过去的一年中我们全院共有20人完成继续教育项目，其中10人完成学位课程, 12人完成进修培训班。我们全力推进急危重症技术培训，确保后备力量足够。另外，卫生院还定期组织职业技能大赛，以期激发员工工作热情，增强工作效率。同时还为退休老同志们设置病例辅导等服务，为维护医疗卫生事业， 全面加强医疗服务水平奠定基础。三、设施建设过去一年中，我们将重点投资用于设施建设，卫生院的门诊楼、医技楼的装修和新的医疗设备购置等标志性项目，将已经投入使用。卫生院的环境整洁，资源先进，装备设施齐全，处置安全生产作业场所，成为我乡镇地区的医疗服务的优势区。四、改进医疗服务系统我们卫生院以客户为导向，致力于提供最好的医疗服务，为达到这一目的，我们重点关注结合性服务，其中一部分是采用网络化诊疗技术和家庭医生签约服务体系，能够使我们的医疗服务遍布全区，跟踪和管理疾病及相关诊疗过程。此外，我们还添加团队合作机制，整合乡镇医生资源，同县区人民医院实现合作共赢。未来的方向在未来一年中，我们卫生院会将重点放在完善医疗服务体系、提高诊疗水平和全面推进一项新的家庭医生服务签约工作上，我们要探索自己在医疗卫生工作领域发展的潜力,始终保持正确的道德、责任及经验原则，并将健康医疗服务体系推广至更广泛的居民集群。同时我们需要努力争取社会和医疗部门的支持，以更好地完成使命和目标，不断构建和完善乡镇医疗服务机制，及时反馈亟待解决的问题，支持领导团队调整应对措施。总之，过去一年里，各位全体员工们在建设卫生院的道路上付出了巨大的努力。我们已经取得了一些关键性的成果，但是未来还有很多工作需要完成。希望大家能够继续发挥自己的专业知识和技能，为乡镇人民健康作出更大的贡献。谢谢各位！

卫生院个人述职报告范文【篇6】

20xx年，我院党建工作以党的xx大精神为指导，围绕医院卫生工作发展目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。

一、落实责任加强领导班子思想建设

1、加强理论学习。坚持党员干部学习制度，制定年度学习计划，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过学习，使我们这支队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。

2、坚持民主集中制，提升科学决策能力。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。

3、开好民主生活会，改善工作促团结。定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，党员之间深入开展批评和自我批评。会后，党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。

二、健全组织强基础

1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。

2、严格党员教育管理。积极组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等各项组织建设活动，广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。

3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下制度；认真执行谈话和诫免规定；加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。

三、围绕中心任务力求工作实效

1、转变思想观念，提升发展动力

通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。

2、扎实开展争创活动，加强作风建设

制定了“开展创先争优活动”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全；全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织；全面加强医德医风建设，提升行业作风。积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。

四、加强党风廉政建设，整治不正之风

始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。

五、加强党组织阵地建设

按照“一个支部一个战斗堡垒”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料。

六、几点工作体会

党建工作是医院工作的政治保障，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的积极性和创造力，推进医院各项工作的健康有序发展。

1、必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以健康为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的积极性，激励职工为医院的发展献计出力。

2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设，通过积极大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。

3、认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动，较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。

七、下一步党建工作的主要思路

下一步工作，院党支部将认真落实党的重要精神，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。

卫生院个人述职报告范文【篇7】

职代会前，通过院工会组织的对院行政干部评议，结果反馈后，看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持，从而更加坚定了不负众望，继续当好“头雁”的决心与信心。自己深知，医院事业的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的行政“一把手”，自己只不过是在自己的工作各位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。值得欣慰的是，九三中心医院在我们大家的共同创造下，变得更加强壮、文明，更富竞争实力，在我们的奋斗下，几年前“四个一流”的梦想，变成了今天的现实。九三医院的发展史上会永远铭记我们这代人为之付出的艰辛和努力。

翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基，因为我们所面对的形势十分严峻，医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不可能的，更不能悲观失望，畏缩不前。唯有面对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到发展优势、机遇及有利条件，迎难而上，坚定信心，理清思路，趋利避害，大胆探索，勇于实践，坚持发展是硬道理，把医院今后的改革、发展规划好、落实好。

应该坚信，有党政班子坚强团结的领导核心，有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统；有医院过去八年改革发展的实践，我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累，医疗专科特色的形成，服务功能、服务质量的改善，医院的信誉、社会公众形象的提高；有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神，我们一定能战胜任何困难，继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展，使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流，垦区内外人民群众信赖的人民医院。